FICHA TÉCNICA

Actividades Académicas

1. INFORMACIÓN GENERAL
Nombre del curso: Situación Actual en Legislación de Salud y Riesgos Profesionales en Colombia
Modalidad: Diplomatura
Duración: 120 horas
Fechas y horarios: Del 22 de febrero al 31 de mayo. Martes, miércoles y jueves de 6:00 pm a 9:00 pm.
Objetivo:
Comprender la importancia de la norma jurídica como sistema regulatorio y elemento de eficiencia dentro de los
programas de salud y seguridad.
Público Objetivo: El programa académico está orientado a directivos, mandos medios, profesionales y estudiantes de
las áreas de seguridad e higiene ocupacional que deseen profundizar y actualizar el tema de la legislación en Salud
Ocupacional.
2. ESTRUCTURA
Contenidos Tema
• Reseña histórica de la salud ocupacional
MÓDULO 1. • Conceptos básicos legales y jerarquía normativa de la salud ocupacional en
Salud Ocupacional en Colombia. Colombia.
• Revisión y análisis jurídico de la principal normatividad en salud ocupacional
MÓDULO 2. • Evolución histórica y jurídica del accidente de trabajo y la enfermedad profesional en
Accidente de trabajo y enfermedad Colombia.
profesional. • Revisión y análisis jurisprudencial relacionado.

• Generalidades del Sistema General de Seguridad Social.

• Pensiones.
MÓDULO 3. • Salud.
Sistema de Seguridad Social en • Sistema de Riesgos Profesionales.
Colombia. • Prestaciones económicas y asistenciales del Sistema General de Riesgos
Profesionales.
• Calificación de la pérdida de capacidad laboral y juntas de calificación de invalidez.
• Revisión y análisis jurídico de la principal normatividad en Riesgos Profesionales.
• Resolución 1401 de 2007.
MÓDULO 4. • Resolución 2346 de 2007.
Análisis y revisión de las últimas • Resolución 3673 de 2008 y normas complementarias.
normas. • Resolución 2646 de 2008 (Riesgo Psicosocial).
• Resolución 1348 de 2009 (PSO sector eléctrico).
MÓDULO 5. • Responsabilidad del empleador y de los trabajadores frente a la salud ocupacional y
Responsabilidad del empleador y del el Sistema General de Riesgos Profesionales.
trabajador. • Conceptos básicos de responsabilidad civil.
• Análisis de los elementos de la responsabilidad civil.
MÓDULO 6. • Responsabilidad civil contractual y extracontractual.
Responsabilidad legal y civil del • Elementos generadores de culpa frente al accidente de trabajo.
empleador frente a los riesgos • Valoración del daño corporal.
profesionales. • La Responsabilidad objetiva del Sistema General de Riesgos Profesionales.
• La Responsabilidad subjetiva del empleador frente al accidente de trabajo.
• Otros tipos de Responsabilidad.
• Análisis jurisprudencial.
MÓDULO 7. Responsabilidad de las • Formas de contratación.
empresas de tercerización. • Los contratistas y los trabajadores independientes.
• Empresas de servicios temporales.
• Cooperativas de trabajo asociado.
• Otros tipos de contratación.
FICHA TÉCNICA
Actividades Académicas

MÓDULO 8. Administración de riesgos • Generalidades básicas del seguro.

y seguros. • Tipo de seguros.
• El seguro de responsabilidad civil.
MÓDULO 9: Estudio de casos y análisis
jurisprudencial.
3. INVERSIÓN Y DESCUENTOS
Tarifa pronto pago: Tarifa plena:
$2.390.000 hasta el 7 de febrero. $2.530.000.
Descuentos:
• Estudiantes de pregrado de EAFIT: 50%.
• Egresados EAFIT de pregrado (con título profesional): 20%
• Estudiantes de posgrado EAFIT: 30%.
• Asociados a Coomeva (previa presentación del bono expedido por Coomeva): 10%.
• Profesionales miembros de las Sociedades y Asociaciones que conforman la Corporación de Salud Ocupacional y
Ambiental: 10%.

Pregunte por los descuentos para grupos de una misma empresa y nuestro programa de “Fomento a la Actualización
Permanente” (Programa Fidelidad - Descuento el 10% acumulativo con otros descuentos).
4. FORMAS DE PAGO
• Pago electrónico con tarjeta débito o crédito (Mastercard, Visa, Credencial, Diners, AMEX).

• Pago con tarjeta crédito o débito en las oficinas del Centro de Educación Continua, bloque 29 primer piso.

• Consignación a nombre de la Universidad EAFIT en la cuenta corriente BANCOLOMBIA Nº 001-9013891-2 En

el formato pagacuentas diligenciar en el campo referencia la cédula y nombre del participante y en concepto, el
nombre del programa o evento. La consignación debe ser enviada posteriormente al fax (4) 268 25 99 anotando
claramente el nombre y documento de identidad del participante.

• Carta de compromiso de la empresa confirmando inscripción con los datos del participante y autorizando a la
Universidad EAFIT el envío de la cuenta de cobro con plazo máximo de pago de 30 días después de la fecha de
inicio del programa. La entidad del sector público que requiera factura debe enviar copia de la resolución y de la
respectiva reserva presupuestal. La carta debe enviarse al fax (4) 268 25 99.

• Incluye memorias. Se otorgara certificado de asistencia a quienes asistan a un mínimo del 85% de las horas
totales del programa, con base en la contabilización de sesiones completas y el sistema de registro establecido
para ello.

• Para reembolsar el valor pleno de la matricula o no hacer efectivo el cobro, las anulaciones de inscripciones
deben ser enviadas por escrito, antes de la iniciación del programa. Una vez iniciado el programa, la Universidad
no reembolsará el valor de la matrícula. En caso de retiro y de no haber transcurrido más del 5% de las clases,
no horas, el interesado podrá hacer uso de la opción de trasladar el valor de la matrícula como pago o parte de
pago de otro programa de la Universidad, en un lapso máximo de un año a partir de la fecha de iniciación del
programa.
5. INFORMES E INSCRIPCIONES
CENTRO DE EDUCACION CONTINUA C.E.C.
E-mail: cec.eafit@eafit.edu.co
Teléfono: (57)(4) 2619227

CORPORACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL

E-mail: info@saludocupacional.com.co
Teléfono: (57) (4) 2600011