4.

PLAN DE MEJORA:
Dimensión I : Gestión de la Carrera
Factor 1 : Planificación, Organización, Dirección y Control.
Criterio 1 : Planificación estratégica
INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
1 Estándar 1: - Sensibilización a los - Mg. David Salazar E. Humanos: - Asistencia Inicio: - Difusión sobre
La Unidad Académica, que estudiantes, docentes, Decano de la - Decano de la del 100% 11/04/2 elaboración del
gestiona la carrera de autoridades, egresados y FCCECyD. Facultad. a los 011 plan
Educación, tiene un plan grupos de interés sobre plan - Lic. Tito Rivera E. - Director de la eventos. estratégico.
estratégico que ha sido estratégico. Director de la EFPES. Escuela. - 04 talleres Final: - Control de
elaborado con la - Organizar seminarios de - Estudiantes de la - Presidente del - 03 22/08/2 asistencia al
participación de sus plan estratégico. Carrera. Comité ejemplares 011 seminario y
autoridades, docentes y - Organizar talleres para Interno de la en forma talleres
representantes de carrera. virtual y - Informe virtual
elaborar el plan estratégico.
estudiantes, egresados y físico. y físico a las
otros grupos de interés. Económicos: instancias
- Difusión radial superiores.
2 Estándar 2: - Organizar talleres de trabajo - Mg. David Salazar E. y televisiva S/. - 02 talleres Inicio: - Verifica el plan
La misión de la Unidad continuo para elaborar la Decano de la 100 11/04/2 estratégico de
Académica es coherente misión de la Unidad FCCECyD. - Material de 011 la Universidad.
con su campo de acción y la Académica y Carrera. - Lic. Tito Rivera E. escritorio S/. - Presentar el
misión de la Universidad Director de la EFPES. 200. Final: informe de la
- Mg. Guillermo - Capacitación 22/08/2 misión al
Gamarra A. PCICMyF S/. 650. 011 PCICMyF1.
3 Estándar 3: - Dependerá del estándar 1. - Impresión y
El desarrollo del plan anillado S/. 40
estratégico se evalúa
anualmente Sub Total: S/.
4 Estándar 4: - Dependerá del estándar 1. 950
Más del 75% de
estudiantes, docentes y
administrativos conoce el
plan estratégico
5 Estándar 5: - Dependerá del estándar 1.
El plan estratégico tiene
políticas orientadas al
aseguramiento de la calidad
en la carrera profesional.

Criterio 2 : Organización, Dirección y Control

N ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES EST
º DE A

1*
Presidente del Comité Interno de la Carrera de Matemática – Física.
 CUMPLIMIENT TUS
O (*)
6 Estándar 6: - Implementar y actualizar las - Mg. Ladislao Espinoza Humanos: - 02 Inicio - Actualizar el
La Universidad tiene normas sobre organización y G. Director de - Decano de la tallares. 11/04/2 manual de
normas sobre organización funciones en los diferentes Planificación y Facultad. - 03 avisos 011 organización y
y funciones y la Unidad documentos en la Dirección Presupuesto. - Director de la de funciones.
Académica el manual y Unidad académica. - Mg. David Salazar E. Escuela. publicació Final: - Publicar el
correspondiente para su - Difundir el manual de las Decano de la - Presidente del n 22/08/2 manual de las
aplicación normas de organización y FCCECyD. Comité Interno - 05 011. normas de
funciones en la Unidad - Lic. Tito Rivera E. de la Carrera. ejemplares organización y
Académica. Director de la EFPES. - Miembros del de manual funciones.
- Estudiantes de la Comité de
Carrera. Interno. funciones.
- Estudiantes de
7 Estándar 7: - Diagnosticar el nivel de la - Mg. David Salazar E. la Carrera. - Asistencia Inicio - Control de
Las actividades académicas Carrera. Decano de la - Administrativo del 100% 11/04/2 asistencia a los
y administrativas están - Organizar tallares de trabajo FCCECyD. s de la Unidad a los 011 talleres.
coordinadas para asegurar sobre proyecto educativo - Lic. Tito Rivera E. Académica. talleres. - Implementar
el desarrollo del proyecto - Elaborar el proyecto Director de la EFPES. - 03 Final: un cronograma.
educativo educativo de la Carrera. - Mg. Armando Económicos: ejemplares 22/09/2 - Informe de
- Difundir el proyecto Carhuachín M. - Publicidad S/. del 011. cumplimiento
educativo de la Carrera en Miembro del Comité 200. proyecto al PCI2
los estudiantes, docentes y Interno. - Materiales de educativo.
administrativos. escritorio. S/.
8 Estándar 8: - Organizar tallares de trabajo - Mg. David Salazar E. 500. - 02 Inicio - Control de
La Unidad Académica tiene sobre gestión de calidad. Decano de la - Refrigerio S/. talleres. 11/04/2 asistencia a los
un sistema de gestión de - Implementar un sistema de FCCECyD. 150. - Un 011 talleres
calidad implementado gestión de la calidad de la - Lic. Tito Rivera E. - Un seminarista ambiente - Avance del
Carrera. Director de la EFPES. S/. 800. implement Final: sistema de
- Evaluar el sistema de - Mg. Clodoaldo Ramos - Informe eado. 22/09/2 gestión.
gestión de la calidad P. Miembro del Comité impresión de - 02 011. - Informe del
después de cada semestre Interno. los diferentes Informes sistema de
académico. - documentos por cada gestión al PCI.
S/. 160. semestre
académico
.
9 Estándar 9: - Organizar tallares de trabajo - Mg. David Salazar E. Sub Total S/. - 02 Inicio - Implementar
La Unidad Académica tiene sobre cultura organizacional. Decano de la 1810 talleres. 11/04/2 un cronograma.
un programa implementado - Implementar un programa FCCECyD. - 03 011 - Control de
que contribuye a de cultura organizacional - Lic. Tito Rivera E. ejemplares asistencia a los
internalizar la cultura para los estudiantes, Director de la EFPES. del Final: talleres.
organizacional en los docentes y administrativos. - Mg. Werner Surichaqui programa 22/09/2 - Presentar el
estudiantes, docentes y - Hacer el seguimiento del H. Miembro del Comité de cultura 011. programa de
administrativos de la programa para su Interno. organizaci cultura
carrera profesional cumplimiento. - Estudiantes de la onal. organizacional.
Carrera. - 02 - Informe de

2*
Presidente del Comité Interno de la Carrera de Matemática – Física.
 informes cumplimiento
de al PCI.
seguimient
o.
1 Estándar 10: - Organizar tallares de trabajo - Imagen Institucional - 02 Inicio - Control de
0 La Unidad Académica tiene sobre información y de la UNDAC. talleres. 11/04/2 asistencia a los
un sistema implementado comunicación. - Mg. David Salazar E. - Un 011 talleres.
de información y - Elaborar un sistema de Decano de la ejemplar - Avance del
comunicación. información y comunicación FCCECyD. del Final: estándar 10.
para los docentes, - Lic. Tito Rivera E. sistema. 22/09/2 - Informe de
estudiantes, autoridades y Director de la EFPES. - Una 011. cumplimiento
comunidad universitaria. - Mg. Wilmer Guevara V. pagina al PCI
- Difundir a través de los Miembro del Comité web de la
medios de comunicación los Interno. Carrera.
resultados que se obtienen
en cada semestre.
1 Estándar 11: - Organizar tallares de trabajo - Planificación - 03 Inicio - Control de
1 El plan operativo de la sobre plan operativo. - Mg. David Salazar E. talleres. 11/04/2 asistencia a los
carrera de Educación es - Elaborar el plan operativo de Decano de la - 02 011 talleres.
elaborado con la la Carrera con la FCCECyD. ejemplares - Avance del
participación de sus participación de estudiantes, - Lic. Tito Rivera E. del plan Final: estándar 11.
docentes y representantes docentes, administrativos y Director de la EFPES. operativo. 22/09/2 - Informe de
de estudiantes, egresados y grupos de interés. - Dr. Flaviano Zenteno 011. cumplimiento
de otros grupos de interés. - Difundir el plan operativo a R. Miembro del Comité al PCI.
través de los medios Interno.
virtuales.
1 Estándar 12: - Depende del estándar 11.
2 El desarrollo del plan
operativo se evalúa para
determinar las acciones
correctivas
correspondientes
1 Estándar 13: - Depende del estándar 11.
3 Más del 75% de
estudiantes, docentes y
administrativos conoce el
plan operativo
1 Estándar 14: - Implementar un programa - Mg. David Salazar E. - 02 Inicio - Implementar
4 La Unidad Académica tiene de incentivos para docentes, Decano de la ejemplares 11/04/2 un cronograma.
programas implementados estudiantes y FCCECyD. del 011 - Publicar los
de motivación e incentivos administrativos. - Mg. Ladislao Espinoza programa incentivos.
para estudiantes, docentes - Difundir el programa G. Director de de Final: - Informe de
y administrativos incentivos a través de Planificación y incentivos. 22/09/2 cumplimiento.
folletos a los usuarios. Presupuesto. 011.
- Lic. Tito Rivera E.
Director de la EFPES.
- Mg. Guillermo
Gamarra A. Presidente
 del Comité Interno.

Dimensión II : Formación Profesional

Factor 2 : Enseñanza – aprendizaje.
Criterio 3 : Proyecto Educativo - Currículo
INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
1 Estándar 15: - Realizar una encuesta a la - Mg. David Salazar E. Humanos: - Una Inicio - Resultados de
5 Se justifica la existencia de población escolar de la Decano de la - Decano de la encuesta a 02/05/2 la encuesta.
la carrera profesional en región Pasco. FCCECyD. Facultad. los 011 - Número de
base a un estudio de la - Averiguar el número de - Lic. Antonio - Director de la estudiante Plazas para la
demanda social plazas en la Dirección de Valenzuela M Director Escuela. s y grupos Final: Carrera.
Educación de la Región de Pedagogía - Presidente del de interés. 18/07/2 - Presentar el
Pasco. Universitaria. Comité Interno - Presentar 011. estudio de la
- Realizar una lista de cotejo - Lic. Tito Rivera E. de la Carrera. un estudio demanda
sobre la demanda de la Director de la EFPES. - Miembros del de la social para la
Carrera. - Mg. Wilmer Guevara Comité Interno. demanda Carrera.
- Elaborar un estudio de la V. Miembro del - Estudiantes de social - Informe de
demanda social actual y Comité Interno. la Región cumplimiento
futuro sobre la carrera Pasco.
1 Estándar 16: - Dependerá del estándar 7 - Grupo de
6 Los perfiles del ingresantes Interés
y del egresado guardan
coherencia con los Económicos:
lineamientos del proyecto - Materiales de
educativo escritorio. S/.
1 Estándar 17: - Dependerá del estándar 7 300
7 El perfil del ingresantes se - 02 viáticos S/.
evalúa periódicamente y los 340.
resultados son utilizados - Un experto S/.
para su mejora 800.
1 Estándar 18: - Dependerá del estándar 7 - Informe e
8 El perfil del egresado se impresión de
evalúa periódicamente y los los diferentes
resultados son utilizados documentos S/.
para su mejora. 130.
1 Estándar 22: - Revisar el contenido del plan - Mg. David Salazar E. - Una malla Inicio - Informe de la
9 El plan de estudios vincula de estudio de la Carrera. Decano de la curricular. 02/05/2 revisión del
los procesos de enseñanza- - Revisar la secuencia de la FCCECyD. Sub Total S/. 011 plan de
aprendizaje con los Malla Curricular de la - Mg. Lilia Matos A. 1570 estudio.
procesos de investigación, Carrera Oficina General de Final: - Informe de
extensión universitaria y - Revisar si existe la relación Currículo 27/06/2 cumplimiento
proyección social. del plan de estudio con los - Lic. Tito Rivera E. 011.
procesos de investigación, Director de la EFPES.
 extensión universitaria y - Mg. Clodoaldo Ramos
proyección social. P. Miembro del
Comité Interno.
2 Estándar 23: - Dependerá del estándar 22
0 El plan de estudios tiene
asignaturas, o cursos,
electivos que contribuye a
la flexibilidad curricular
2 Estándar 24: - Dependerá del estándar 22
1 El plan de estudios
incorpora los resultados de
la investigación realizada en
la carrera profesional
2 Estándar 25: - Elaborar una lista de cotejo - Mg. David Salazar E. - Una guía Inicio - Aplicar la guía
2 El plan de estudios se para evaluar el plan de Decano de la de 02/05/2 de evaluación.
evalúa anualmente para su estudio de la Carrera. FCCECyD. evaluación 011 - Informe del
actualización. - Evaluar el plan de estudio de - Mg. Lilia Matos A. . experto.
la carrera anualmente. Oficina General de - Un Final: - Presentar un
- Designar un experto para Currículo experto. 25/07/2 reglamento y
que evalúa el Plan de - Lic. Tito Rivera E. - Un informe 011 normas de
estudio. Director de la EFPES. actualización
- Elaborar un reglamento y - Mg. Armando del plan de
normas para la actualización Carhuachín M. estudio.
del plan de estudio de la Miembro del Comité - Informe de
Carrera. Interno. cumplimiento

Criterio 4 : Estrategia de enseñanza – aprendizaje.

INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
2 Estándar 28: - Difundir las metodologías de - Dr. Flaviano Zenteno Humanos: - 02 Inicio - Asistencia de
3 Los estudiantes están de enseñanza universitaria. R. Vicerrector - Vicerrector talleres. 06/06/2 100% a los
acuerdo con las estrategias - Difundir las páginas web Académico. Académico 011 talleres.
aplicadas de enseñanza- sobre metodologías - Mg. David Salazar E. - Decano de la - Publicar las
aprendizaje. universitarias. Decano de la Facultad. Final: páginas web
- Realizar talleres sobre FCCECyD. - Director de la 17/07/2 para que los
metodologías de enseñanza - Lic. Tito Rivera E. Escuela. 011 docentes
– aprendizaje. Director de la EFPES. - Presidente del pueden visitar.
- Mg. Werner Comité Interno - Un resumen
Surichaqui H. de la Carrera. ejecutivo
Miembro del Comité - sobre las
Interno. Económicos: metodologías
- Materiales de universitarias.
escritorio. S/. - Informe de
200 cumplimiento.
2 Estándar 29: - Dependerá del estándar 28 - 01 viáticos S/.
4 Los estudiantes están de 170.
acuerdo con las estrategias Sub total S/.
aplicadas para desarrollar 370
su capacidad de
investigación, en cuanto a
generación de
conocimientos y aplicación
de los ya existentes

Criterio 5 : Desarrollo de las actividades de enseñanza aprendizaje.

INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
2 Estándar 30: - Distribución de las horas - Lic. Tito Rivera E. Humanos: - 135 Inicio - Control de
5 Los sílabos se distribuyen y académicas un mes antes Director de la EFPES. - Docentes de la Sílabos. 15/07/2 entrega de los
exponen en el primer día de que termina el semestre. - Mg. Javier Solis C. Carrera. 011 sílabos.
clases. - Elaborar y presentar el Dirección de - Director de la - Distribución de
silabo una semana antes Abastecimiento y Ser. EFPES. Final: los sílabos a
que termina el semestre. Aux. - PCICMyF. 22/07/2 los alumnos.
- Imprimir los sílabos - Mg. Werner - Matreiales de 011 - Exposición de
oportunamente. Surichaqui H. escritorio. los sílabos el
- Exponer el sílabo el primer Presidente del CMyF. primer día.
día de clase. - Mg. Guillermo - Informe de
Gamarra A. cumplimiento.
Presidente del Comité
Interno.
- Secretaria de la
EFPES.

Criterio 6 : Evaluación del aprendizaje y acciones de mejora.

INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
2 Estándar 34: Implementar un sistema de - Lic. Tito Rivera E. Humanos: - 500 Inicio - Verificar el
6 La Unidad Académica tiene evaluación. Director de la EFPES. - Docentes de la preguntas 11/04/2 sistema de
un sistema implementado Establecer un banco de - Lic. Antonio Carrera. 011 evaluación.
de evaluación del preguntas. Valenzuela M Director - Autoridades de - Elaborar una
aprendizaje - Buscar un estándar de de Pedagogía la UNDAC. Final: matriz de
evaluación para la Carrera. Universitaria. 22/07/2 consistencia
 - Mg. Guillermo 011 para las 550
Gamarra A. preguntas.
Presidente del Comité - Informe de
Interno. cumplimiento.
2 Estándar 35: - Dependerá del estándar 34.
7 Los estudiantes están
satisfechos con el sistema
de evaluación del
aprendizaje

Criterio 7 : Estudiantes y egresados.

INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
2 Estándar 36: - Dependerá del estándar 17. Humanos:
8 Los admitidos a la carrera - Autoridades
profesional cumplen con el universitarias.
perfil del ingresante. - Estudiantes.
2 Estándar 37: - Elaborar un reglamento y - Mg. David Salazar E. - Administrativos - Un Inicio - Entrega un
9 En una prueba cognoscitiva establecer indicadores para Decano de la reglament 11/04/2 reglamento.
de admisión la nota mínima cumplir con el estándar FCCECyD Económicos: o. 011 - Publicar en los
de ingreso es 14 en una establecido. - Lic. Gastón Oscategui - Materiales de 05 Avisos.
- medios de
escala vigesimal, o su - Difundir este estándar en los N. Director de escritorio. S/. Final: comunicación
equivalente en otras estudiantes del cuarto y Admisión. 350 22/08/2 las bondades
escalas quinto grado de educación - Lic. Tito Rivera E. 011 del estándar.
secundaria. Director de la EFPES. - 03 viáticos S/. - Informe de
510 cumplimiento.
3 Estándar 38: - Realizar un estudio de - Mg. David Salazar E. - Implementació - Un estudio Inicio - Presentar el
0 La carrera profesional demanda. n de la Carrera. de 09/05/2 estudio de
Decano de la
justifica el número de - Realizar un inventario de los FCCECyD. S/. 3000 demanda. 011 demanda.
ingresantes en base a un recursos que tiene la - Mg. Marco Salvatierra - Publicación S/. - Presentar el
estudio de su disponibilidad Carrera. 500. Final: inventario de
C. Gerente General.
de recursos. - Implementar los recursos - Lic. Tito Rivera E. - Bolsas de viaje 22/08/2 los recursos de
que faltan en la Carrera. al extranjero. 011 la carrera.
Director de la EFPES.
S/. 3000. - Adquirir los
- Mg. Jorge Amaya R.
Miembro del Comité recursos que
Sub total S/. faltan
Interno
7450 - Informe de
cumplimiento.
3 Estándar 39: - Dependerá del estándar 6.
1 Para los docentes y
administrativos, más del
50% de estudiantes cumple
con las normas que rigen
sus actividades
universitarias.
3 Estándar 40: - Elaborar los programas de - Mg. David Salazar E. Un Inicio - Presentar un
2 La Unidad Académica tiene becas, movilidad académica, Decano de la programa. 09/05/2 ejemplar del
para los estudiantes bolsas de trabajo y FCCECyD. 02 011 programa.
programas implementados pasantías. - Lic. Tito Rivera E. convenios. - Cumplir con
de becas, movilidad - Implementar los convenios Director de la EFPES - 03 Final: los convenios
académica, bolsas de firmados por la UNDAC con Mg. Marco Salvatierra publicacio 22/08/2 firmados.
trabajo y pasantías. otros países. C. Director General. nes. 011 - Publicar en los
- Publicar las bondades de los - Mg. Guillermo medios de
programas a los usuarios. Gamarra A. comunicación
Presidente del Comité el programa.
Interno - Informe de
cumplimiento.
3 Estándar 41: - Dependerá del estándar 40.
3 Los estudiantes de los
programas de becas,
movilidad académica,
bolsas de trabajo,
pasantías, están satisfechos
con la ayuda recibida.
3 Estándar 42: - Dependerá del estándar 34.
4 El resultado de una prueba
de conocimientos al final de
la carrera profesional es
utilizado para la mejora del
proyecto educativo.
3 Estándar 43: - Dependerá del estándar 38.
5 El número de egresados por
promoción de ingreso es el
esperado.
3 Estándar 44: - Elaborar un control de - - 100% de Inicio - Elaborar un
6 El tiempo de permanencia seguimiento de los control de 22/05/2 ficha de
en la carrera profesional por estudiantes por semestre. los 011 seguimiento a
promoción de ingreso es el - Establecer un Rankin de los estudiante los
esperado. estudiantes. s. Final: estudiantes.
22/08/2 - Realizar un
011 listado de
Rankin de los
estudiantes.
- Informe de
cumplimiento.
3 Estándar 45: - Dependerá del estándar 44
7 La Unidad Académica tiene
un sistema implementado
de seguimiento del
egresado
3 Estándar 46: - Dependerá del estándar 44. -
8 Los egresados están
satisfechos con el sistema
 que les hace seguimiento

Factor 3 : Investigación
Criterio 8 : Generación y evaluación de proyectos de investigación.
INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
3 Estándar 47: - Implementar un sistema de - Dr. Villaorduna C. Humanos: -4 Inicio - Presentar el
9 La Unidad Académica tiene evaluación para la Vicerrector de - Autoridades instrument 22/05/2 sistema de
un sistema implementado investigación. Investigación. universitarias. os de 011 evaluación.
de evaluación de la - Elaborar instrumentos para - Mg. David Salazar E. - Estudiantes. evaluación - Exponer los
investigación formativa y de evaluar los trabajos de Decano de la - Administrativos . Final: instrumentos
trabajo final de carrera investigación. FCCECyD. -5 Fichas 22/09/2 elaborados.
profesional - Establecer indicadores de - Mg. Histler Castillo P. Económicos: de 011 - Presentar los
suficiencia de los trabajos de Director del ICCTI. - Materiales de indicadore indicadores de
investigación. - Lic. Tito Rivera E. escritorio. s de suficiencia.
S/.
Director de la EFPES 200 suficiencia - Informe de
Mg. Marco. . cumplimiento.
- 03 viáticos S/.
4 Estándar 48: - Dependerá del estándar 47 510
0 Los estudiantes están - Implementació
satisfechos con el sistema n del sistema
de evaluación de la de evaluación
investigación. S/. 2000
4 Estándar 49: - Elaborar un programa de - Dr. Villaorduna C. - Publicación S/. - Un Inicio - Presentar y
1 Los estudiantes participan participación de los Vicerrector de 3000. programa 22/05/2 exponer el
en proyectos de estudiantes. Investigación. . elaborado. 011 programa.
investigación reconocidos - Hacer extensivo la invitación - Mg. David Salazar E. - 02 oficios - Verificar los
por la Unidad Académica. a los estudiantes que Decano de la Sub total S/. de Final: cargos de los
participen en los proyectos FCCECyD. 5710 invitación. 22/09/2 oficios de
de investigación. - Mg. Histler Castillo P. 011 invitación.
Director del ICCTI. - Informe de
- Lic. Tito Rivera E. cumplimiento.
Director de la EFPES
Mg. Marco.
- Mg. Guillermo
Gamarra A.
Presidente del Comité
Interno.
4 Estándar 50: - Dependerá del estándar 47
2 Los sistemas de evaluación
de la investigación y del
aprendizaje se articulan
para tener una evaluación
integral del estudiante.
4 Estándar 51: - Dependerá del estándar 47
3 Los sistemas de evaluación
 de la investigación,
información y
comunicación, se articulan
para tener una efectiva
difusión de los proyectos y
sus avances
4 Estándar 52: - Dependerá del estándar 47
4 Se realizan eventos donde
se difunden y discuten
entre estudiantes, docentes
y comunidad, las
investigaciones realizadas
en la carrera profesional.
4 Estándar 53: - Dependerá del estándar 52
5 Los estudiantes participan
en eventos de difusión y
discusión de resultados de
investigación.
4 Estándar 54: - Impulsar un fondo editorial - Dr. Villaorduna C. - Una Inicio - Crear el fondo
6 La Unidad Académica en la UNDAC. Vicerrector de pagina 22/05/2 editorial de la
cuenta con publicaciones - Crear la página web de la Investigación. web. 011 UNDAC.
periódicas donde los Carrera para publicar los - Mg. David Salazar E. - 02 - Exponer la
estudiantes publican los trabajos de los docentes y Decano de la trabajos Final: página web de
resultados de sus estudiantes. FCCECyD. indexados. 22/09/2 la carrera.
investigaciones. - Indexar los resultados de los - Mg. Histler Castillo P. 011 - Indexar los
trabajos con otras Director del ICCTI. resultados de
universidades. - Lic. Tito Rivera E. investigación
Director de la EFPES con otras
Mg. Marco. universidades.
- Mg. Guillermo - Informe de
Gamarra A. cumplimiento.
Presidente del Comité
Interno
4 Estándar 55: - Implementar la propiedad - Dr. Villaorduna C. - Una guía Inicio - Entregar y
7 Los estudiantes conocen los intelectual en la Carrera. Vicerrector de de 22/05/2 exponer la
procedimientos con los que - Hacer un convenio con la Investigación. derechos 011 guía de
adquieren sus derechos de Biblioteca Nacional para - Mg. David Salazar E. de procedimiento
propiedad intelectual sobre registrar el derecho de Decano de la propiedad. Final: s de los
lo creado como resultado propiedad intelectual. FCCECyD. 22/09/2 derechos de
de investigación. - Implementar un convenio - Mg. Histler Castillo P. 011 propiedad.
con la cámara editorial de Director del ICCTI. - Firmar el
libros del Perú - Lic. Tito Rivera E. convenio con
Director de la EFPES la Biblioteca
Mg. Marco. nacional.
- Mg. Guillermo - Informe de
Gamarra A. cumplimiento.
Presidente del Comité
 Interno

Factor 4 : Extensión universitaria y proyección social.

Criterio 9 : Generación y evaluación de proyectos de extensión universitaria y proyección social:
INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
4 Estándar 56: - Implementar un sistema de - Mg. David Salazar E. Humanos: - 03 Inicio - Exponer el
8 La Unidad Académica tiene evaluación de la extensión Decano de la - Autoridades reuniones 22/05/2 sistema de
un sistema implementado universitaria. FCCECyD. universitarias. de trabajo. 011 evaluación.
de evaluación de la - Elaborar instrumentos para - Mg. Jeysen Baldeón - Estudiantes. - 100 % de - Presentar los
extensión universitaria. evaluar los trabajos de D. Director del - Administrativos asistencia. Final: instrumentos
extensión universitaria. Central de Extensión - Grupos de 22/09/2 de evaluación.
- Establecer indicadores de y Proyección Social interés. 011 - Informe de
suficiencia de los trabajos de - Lic. Tito Rivera E. cumplimiento.
extensión universitaria. Director de la EFPES Económicos:
Mg. Marco. - Materiales de
- Mg. Clodoaldo Ramos escritorio. S/.
P. Miembro del 250
Comité Interno. - 01 viáticos S/.
4 Estándar 57: - Dependerá del estándar 56 170
9 Los grupos de interés están - Implementació
satisfechos con el sistema n del sistema
de evaluación de la de evaluación
extensión universitaria. S/. 1500
5 Estándar 58: - Implementar un sistema de - Mg. David Salazar E. - Publicación S/. - 03 Inicio - Exponer el
0 La Unidad Académica tiene evaluación de proyección Decano de la 750. reuniones 22/05/2 sistema de
un sistema implementado social. FCCECyD. . de trabajo. 011 evaluación.
de evaluación de la - Elaborar instrumentos para - Mg. Jeysen Baldeón - 100 % de - Presentar los
proyección social. evaluar los trabajos de D. Director del Sub total S/. asistencia. Final: instrumentos
proyección social. Central de Extensión 2670 22/09/2 de evaluación.
- Establecer indicadores de y Proyección Social 011 - Informe de
suficiencia de los trabajos de - Lic. Tito Rivera E. cumplimiento.
extensión universitaria Director de la EFPES
Mg. Marco.
- Mg. Clodoaldo Ramos
P. Miembro del
Comité Interno.
5 Estándar 59: - Dependerá del estándar 58.
1 Más del 50% de los grupos
de interés está satisfecho
con el sistema de
evaluación de la proyección
social.
5 Estándar 60: - Dependerá del estándar 56
2 Los estudiantes participan
 en proyectos de extensión
universitaria reconocidos
por la Unidad Académica.
5 Estándar 61: - Dependerá del estándar 56
3 El número de estudiantes
que participa en proyectos
de proyección social es el
esperado.
5 Estándar 62: - Generar espacios - Mg. David Salazar E. - 3 talleres Inicio - Exponer el
4 Los sistemas de evaluación multidisciplinarlos o Decano de la de trabajo. 22/05/2 sistema de
de la extensión actividades transversales FCCECyD. - 100 % de 011 evaluación
universitaria, de la para crear un sistema de - Mg. Jeysen Baldeón asistencia. integral
proyección social y del evaluación integral. D. Director del Final: - Presentar los
aprendizaje, se articulan - Realizar talleres para Central de Extensión 22/09/2 instrumentos
para tener una evaluación evaluar el sistema de y Proyección Social. 011 del sistema de
integral del estudiante. evaluación. - Lic. Tito Rivera E. evaluación
- Verificar la articulación entre integral
Director de la EFPES.
extensión universitaria, - Informe de
- Mg. Clodoaldo Ramos
proyección social y el cumplimiento.
P. Miembro del
aprendizaje en la Carrera.
Comité Interno.
5 Estándar 63: - Dependerá del estándar 56,
5 Los sistemas de evaluación 58 y 62
de la extensión
universitaria, proyección
social, información y
comunicación, se articulan
para tener una efectiva
difusión de los proyectos y
sus avances.
5 Estándar 64: - Dependerá del estándar 63
6 Los grupos de interés
conocen los resultados de la
extensión universitaria y
proyección social.
5 Estándar 65: - Dependerá del estándar 55.
7 Los estudiantes conocen
los procedimientos con
los que adquieren sus
derechos de propiedad
intelectual sobre lo
creado como expresión
artística o cultural.
DIMENSIÓN II : Servicios de apoyo para la Formación Profesional
FACTOR 5 : Docentes
Criterio 10 : Labor de enseñanza y tutoría.
 INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
5 Estándar 66: - Elaborar un programa de las - Mg. David Salazar E. Humanos: - Un Inicio - Presentar el
8 La programación de horas horas lectivas. Decano de la - Autoridades programa 01/08/2 programa de
lectivas del docente - Publicar en lugares visibles FCCECyD. universitarias. de horas 011 las horas
guardan relación con las las horas lectivas. - Lic. Tito Rivera E. - Estudiantes. lectivas. lectivas.
destinadas a la atención de - Diseñar e implementar la Director de la EFPES. - Docentes de la - 5 Final: - Presentar la
estudiantes, investigación, Bitácora del estudiante. - Mg. Wilmer Guevara Carrera. publicacio 22/09/2 guía de la
extensión universitaria, V. Miembro del nes 011 bitácora.
proyección social y su Comité Interno. Económicos: - Informe de
perfeccionamiento continuo - Materiales de cumplimiento.
5 Estándar 67: - Diseñar un programa tutorial - Mg. David Salazar E. escritorio. S/. - Asistencia Inicio - Presentar y
9 La Unidad Académica tiene que permita abordar este Decano de la 100 del 100%. 01/08/2 exponer el
un sistema implementado tema y otros. FCCECyD. - 02 011 programa
de tutoría - Crear espacios de - Lic. Tito Rivera E.
- 01 viáticos S/. talleres. tutorial.
convivencia masiva de Director de la EFPES. 170 Final: - Adecuar un
información, con la - Mg. Wilmer Guevara - Implementació 22/09/2 aula para
participación de docentes y V. n del sistema 011 atender.
Miembro del de evaluación
estudiantes. Comité Interno. - Presentar un
- Establecer un registro de S/. 650 registro de
acompañamiento a los - Capacitación acompañamie
estudiantes que tienen S/. 1000 nto.
dificultad de aprendizaje. - Informe y - Informe de
anillado S/. 75. cumplimiento.
6 Estándar 68: - Dependerá del estándar 67
0 Los estudiantes están
Sub total S/.
satisfechos con el sistema
1995.
de tutoría.
6 Estándar 69: - Establecer una ficha de para - Mg. David Salazar E. - Asistencia Inicio - Presentar las
1 La Unidad Académica evaluar el Decano de la del 100% 01/08/2 fichas para
evalúa los programas de perfeccionamiento FCCECyD. a la 011 evaluar el
perfeccionamiento pedagógico. - Lic. Tito Rivera E. capacitaci perfeccionami
pedagógico que - Capacitar a docentes de la Director de la EFPES. ón. Final: ento.
implementa. Carrera en Docencia - Mg. Wilmer Guevara 22/09/2 - Desarrollar la
Universitaria. V. Miembro del 011 capacitación.
Comité Interno. - Informe de
cumplimiento
6 Estándar 72: - Capacitar a los docentes en - Mg. David Salazar E. - Asistencia Inicio - Desarrollar la
2 Los docentes dominan las tecnologías de información y Decano de la del 100% 01/05/2 capacitación.
tecnologías de información comunicación. FCCECyD. a la 011 - Informe de
y comunicación - Elaborar prototipos de al - Lic. Tito Rivera E. capacitaci cumplimiento.
menos un texto guía como Director de la EFPES. ón Final:
recurso metodológico. - Mg. Wilmer Guevara 22/09/2
V. Miembro del 011
Comité Interno.
6 Estándar 73: - Dependerá del estándar 7.
3 Los docentes dominan
idiomas que requiere el
proyecto educativo.
6 Estándar 74: Programar las reuniones - Mg. David Salazar E. - Asistencia Inicio - Control de los
4 Se realizan reuniones continuas. Decano de la del 100% 01/08/2 docentes
periódicas donde se - Invitar a los docentes que FCCECyD. a las 011 asistentes a
discuten temas estructuren experiencias de - Lic. Tito Rivera E. reuniones. las reuniones.
relacionados con la inter asignaturas, a objeto Director de la EFPES. -2 Final: - Sentar en acta
actividad de enseñanza de vivenciar experiencias de - Mg. Wilmer Guevara invitacione 22/09/2 de las
entre los docentes. aprendizaje. V. Miembro del s 011 reuniones con
Comité Interno. los docentes
carrera
- Informe de
cumplimiento.
6 Estándar 75: - Formar una comisión por - Mg. David Salazar E. 01 Inicio - Presentar un
5 Los procesos de selección, docentes más idóneos e Decano de la reglamento 01/08/2 reglamento
ratificación y promoción de imparciales. FCCECyD. actualizado. 011 actualizado de
docentes se realizan con - Promover la autoevaluación - Lic. Tito Rivera E. los procesos
objetividad y transparencia en los docentes. Director de la EFPES. Final: de selección,
- Mejorar el reglamento de los - Mg. Wilmer Guevara 22/09/2 ratificación y
procesos de selección, V. Miembro del 011 promoción de
ratificación y promoción Comité Interno. los docentes
- Informe de
cumplimiento.

Criterio 11 : Labor de investigación

INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
6 Estándar 76: - Dependerá del estándar 1. Humanos:
6 Los docentes adquieren - Autoridades
el grado de doctor en la universitarias.
especialidad según lo - Docentes de la
programado por la Carrera.
Unidad Académica en su
Económicos:
plan estratégico.
6 Estándar 77: - Implementar la publicación - Mg. Marco Salvatierra - Materiales de - Una Inicio - Presentar una
7 escritorio. S/. publicació
Los docentes publican de sus resultados de C. Generente General
100
01/08/2 publicación en
los resultados de sus investigación en revistas de la UNDAC. n. 011 revistas
indexadas. - Mg. David Salazar E. - 01 viáticos S/. indexadas.
investigaciones en 170
- Dotar de un presupuesto Decano de la Final: - Gestionar el
revistas indexadas de su para publicar las revistas. - Publicación de 22/09/2 presupuesto.
especialidad. FCCECyD.
- Mg. Ladislao Espinoza la revista S/. 011 - Informe de
1000 cumplimiento.
 G. Director de - Informe y
planificación y anillado S/. 50.
Presupuesto.
- Dr. Armando Zenteno
R. Miembro del Sub total S/.
Comité Interno 1320.
6 Estándar 78: - Incentivar a los docentes - Mg. Marco Salvatierra - Una Inicio - Presentar una
8 Los docentes publican su para que publiquen sus C. Generente General publicació 01/08/2 publicación de
producción intelectual a producciones intelectuales. de la UNDAC. n. 011 un libro en la
través de libros que son - Crear de inmediato el fondo - Mg. David Salazar E. Carrera.
editorial de la UNDAC. Decano de la Final: - Gestionar la
utilizados en la carrera
FCCECyD. 22/09/2 implementació
profesional. 011 n del Fondo
- Mg. Ladislao Espinoza
G. Director de Editorial
planificación y - Informe de
Presupuesto. cumplimiento.
- Dr. Armando Zenteno
R. Miembro del
Comité Interno
6 Estándar 79: - Incentivar a participar a - Mg. Marco Salvatierra - Un evento Inicio - Asistir ha
9 Los docentes difunden su eventos nacionales e C. Generente General nacional. 01/08/2 eventos
producción intelectual internacionales. de la UNDAC. - Un evento 011 nacionales e
como ponentes en - Dotar de un presupuesto - Mg. David Salazar E. internacio internacionale
para los pasajes y viáticos. Decano de la nal Final: s.
eventos nacionales e
FCCECyD. 22/09/2 - Gestionar el
internacionales de su 011 presupuesto
- Mg. Ladislao Espinoza
especialidad. de pasajes y
G. Director de
planificación y viáticos
Presupuesto. - Informe de
- Dr. Armando Zenteno cumplimiento.
R. Miembro del
Comité Interno
7 Estándar 80: - Dependerá del estándar 54.
0 Los docentes utilizan los
procedimientos con los
que adquieren sus
derechos de propiedad
intelectual sobre lo
creado como resultado
de investigación.

Criterio 12 : Labor de extensión universitaria y de proyección social

N ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES ESTA
º DE TUS
 CUMPLIMIENT
(*)
O
7 Estándar 81: - Establecer un número - Mg. Jeysen Baldeón Humanos: - Dos Inicio - Conformación
1 El número de docentes equitativo en la labor de D. Director de - Autoridades grupos. 01/08/2 de
que realizan labor de extensión y proyección Extensión y universitarias. - Dos 011 responsables.
extensión universitaria y social en la Carrera. Proyección Social. - Docentes de la reuniones - Control de
de proyección social es trabajo para mejorar éste - Mg. David Salazar E.
- Realizar reuniones de Carrera. Final: asistentes a
Decano de la 22/09/2 las reuniones
el requerido por la estándar. 011 de trabajo.
FCCECyD. Económicos:
carrera profesional. - Informe de
- Mg. Ladislao Espinoza - Materiales de
G. Director de cumplimiento.
escritorio. S/.
planificación y 100
Presupuesto. - 01 viáticos S/.
- Mg. Armando
170
Carhuachín M.
- Informe y
Miembro del Comité
anillado S/. 50.
Interno
7 Estándar 82: - Dependerá del estándar 54
2 Los docentes difunden y 77 Sub total S/.
los resultados de su labor 320.
de extensión
universitaria y de
proyección social.
7 Estándar 83: - Implementar los - Mg. Jeysen Baldeón - Una guía. Inicio - Presentar una
3 Los docentes utilizan los procedimientos para que D. Director de - Firma de 01/08/2 guía de para
procedimientos con los adquieren los derechos de Extensión y un 011 adquirir los
que adquieren sus propiedad intelectual los Proyección Social. convenio derechos de
derechos de propiedad
docentes. - Mg. David Salazar E. Final: propiedad
- Exigir a la Dirección de Decano de la 22/09/2 intelectual.
intelectual sobre lo Extensión y Proyección FCCECyD. 011 - Firma del
creado como expresión Social convenios con Fondos - Mg. Ladislao Espinoza convenio con
artística o cultural. Editoriales de Libros u otros. G. Director de alguna
planificación y editorial (San
Presupuesto. Marcos,
- Mg. Armando Moshera, El
Carhuachín M. Mantaro.
Miembro del Comité - Informe de
Interno cumplimiento.

Factor 6 : Infraestructura y equipamiento

Criterio 13 : Ambiente y equipamiento para la enseñanza – aprendizaje, investigación, extensión universitaria y proyección social, administrativo y
bienestar
N ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES ESTA
º DE TUS
 CUMPLIMIENT
(*)
O
7 Estándar 84: - Implementar un plan de - Mg. Ladislao Espinoza Humanos: - Un plan Inicio - Un plan de
4 La infraestructura para la equipamiento y seguridad G. Director de - Autoridades - Un plan 11/04/2 equipamiento.
enseñanza – aprendizaje, de la Carrera. Planificación y universitarias. presupues 011 - Un plan
investigación, extensión - Presentar un plan Presupuesto. - Docentes de la tal presupuestal.
presupuestal de - Mg. Javier Solis C. Carrera. Final: - Control de
universitaria, proyección equipamiento para la Director de - Estudiantes. 22/11/2 asistencia a
social, administración y enseñanza aprendizaje de la Abastecimiento y Ser. 011
- Personal de las reuniones.
bienestar, tienen la Carrera. Auxiliares. servicio - Inventario de
comodidad, seguridad y - Realizar dos reuniones de - Mg. David Salazar E. la
el equipamiento trabajo con la Dirección de Decano de la Económicos: infraestructura
necesarios. Abastecimiento y la FCCECyD. - Materiales de .
Dirección de Planificación y - Mg. Ladislao Espinoza - Informe de
escritorio. S/.
presupuesto. G. Director de cumplimiento.
50
- Implementar la seguridad de planificación y
las diferentes aulas de la Presupuesto. - 01 viáticos S/.
Carrera. 170
- Mg. Werner
- Equipamiento
Surichaqui H.
de la Carrera.
Miembro del Comité
S/. 18000
Interno
- Mantenimiento
7 Estándar 85: - Implementar un plan de - Mg. Ladislao Espinoza de la Carrera - Un plan Inicio - Un plan de
5 La infraestructura donde mantenimiento, renovación G. Director de S/. 7000 - Un plan 11/04/2 equipamiento.
se realiza labor de y ampliación de la Carrera. Planificación y - Informe y presupues 011 - Un plan
enseñanza –aprendizaje, - Presentar un plan Presupuesto. anillado S/. 50. tal presupuestal.
presupuestal de - Mg. Javier Solis C. - 02 Final: - Control de
investigación, extensión mantenimiento de la Director de reuniones 22/11/2 asistencia a
universitaria, proyección infraestructura de la Abastecimiento y Ser. 011 las reuniones.
social, administración y Sub total S/.
Carrera. Auxiliares. 25270 - Informe de
bienestar, y su - Realizar dos reuniones de - Mg. David Salazar E. cumplimiento.
equipamiento respectivo, trabajo con la Dirección de Decano de la
tienen un programa Abastecimiento y la FCCECyD.
implementado para su Dirección de Planificación y - Mg. Ladislao Espinoza
mantenimiento, presupuesto. G. Director de
renovación y ampliación. planificación y
Presupuesto.
- Mg. Werner
Surichaqui H.
Miembro del Comité
Interno

Factor 7 : Bienestar
Criterio 14 : Implementación de programas de bienestar
INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
7 Estándar 86: - Solicitar a la Dirección de - Mg. Marco Salvatierra Humanos: - Un plan Inicio - Cargo de los
6 Los estudiantes, Bienestar Universitario de C. Gerente General - Autoridades - Dos 11/04/2 oficios
docentes y los servicios que cuenta. - Mg. Eduardo López P. universitarias. publicacio 011 solicitados.
administrativos, tienen - Difundir en los estudiantes y Director de Bienestar - Docentes de la nes - Dos
docentes de los diferentes Universitario. Carrera. - 02 Final: publicaciones
acceso a programas servicios que ofrece - Mg. David Salazar E. - Estudiantes. campañas 22/11/2 por los medios
implementados de Bienestar Universitario.
Decano de la - Personal de médicas. 011 de
atención médica - Realizar campañas de FCCECyD. comunicación.
servicio
primaria, psicología, atención médica dos veces - Mg. Tito Rivera E. - Difusión de la
pedagogía, asistencia al año para los estudiantes y Director de la EFPES. Económicos: campaña
social, deportes, docentes en la ciudad - Mg. Wilmer Guevara - Materiales de médica.
actividades culturales y universitaria V. Miembro del escritorio. S/.
- Informe de
esparcimiento. Comité Interno. cumplimiento
50
- Campaña
7 Estándar 87: - Dependerá del estándar 86 médica. S/.
7 Los estudiantes, 1350
docentes y - Implementació
administrativos conocen n de la
los programas de biblioteca
bienestar. virtual S/. 700.
7 Estándar 88: - Dependerá del estándar 86. - Informe y
8 anillado S/. 30.
Los estudiantes,
docentes y
administrativos, están Sub total S/.
satisfechos con los 2130
programas de atención
médica primaria,
psicología, pedagogía,
asistencia social,
deportes, actividades
culturales y
esparcimiento
7 Estándar 89: - Implementar un sistema de - Mg. David Salazar E. - Un plan Inicio - Presentar el
9 La biblioteca tiene atención para la Carrera. Decano de la - 02 11/04/2 sistema de
establecido un sistema - Establecer un programa de FCCECyD. reuniones 011 atención.
de gestión convenio con la biblioteca - Mg. Ada Villanes A. - Firma del
para la Carrera. Directora de Sistema Final: convenio con
implementado. - Implementar una biblioteca y Bibliteca 22/11/2 el
virtual para la Carrera. - Mg. Tito Rivera E. 011 representante
Director de la EFPES. de la
- Mg. Wilmer Guevara Biblioteca de
V. Miembro del la UNDAC.
Comité Interno. - Informe de
cumplimiento
8 Estándar 90: - Dependerá del estándar 89
0 Los estudiantes,
 docentes y
administrativos están
satisfechos con los
servicios de biblioteca
8 Estándar 91: - Dependerá del estándar 89
1 Los estudiantes y
docentes utilizan la
biblioteca virtual.

Factor 8 : Recursos financieros

Criterio 15 : Financiamiento de la implementación de la Carrera
INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
8 Estándar 92: - Verificar el presupuesto del - Control Interno de la Humanos: - 02 Inicio - Informe de
2 Cumplimiento del plan operativo. UNDAC - Autoridades reuniones 11/04/2 verificación del
presupuesto de los - Hacer el seguimiento del - Mg. Jorge Amaya R. universitarias. 011 presupuesto.
planes operativos presupuesto del plan Miembro del Comité - Docentes de la - Informe de
operativo. Interno. Carrera. Final: cumplimiento
- Hacer cumplir el estándar - Estudiantes. 22/11/2
11 y 12. - Personal de 011
8 Estándar 93: - Hacer cumplir el estándar - Control Interno de la servicio - 02 Inicio - Informe de
3 Cumplimiento del 85. UNDAC reuniones 11/04/2 verificación del
presupuesto para la - Mg. Jorge Amaya R. Económicos: 011 presupuesto.
gestión administrativa, Miembro del Comité - Materiales de - Informe de
Interno. escritorio. S/. Final: cumplimiento
proceso de enseñanza- 22/11/2
aprendizaje, 50
- Campaña 011
investigación, extensión
médica. S/.
universitaria, proyección
1350
social y programas de - Implementació
bienestar n de la
8 Estándar 94: - Hacer cumplir el estándar - Control Interno de la biblioteca - Informe de
4 Cumplimiento de la 85. UNDAC virtual S/. 700. inversión de
inversión para los - Mg. Jorge Amaya R. - Informe y los programas.
programas de Miembro del Comité anillado S/. 30. - Informe de
Interno. cumplimiento
ampliación, renovación y
mantenimiento de las
Sub total S/.
instalaciones y sus
2130
equipos.

Factor 9 : Grupo de interés

Criterio 16 : Vinculación con los grupos de interés
 INDICADORES
ESTA
N DE
ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA TUS
º CUMPLIMIENT
(*)
O
8 Estándar 95: - Convocar a dos reuniones de - Mg. Tito Rivera E. Humanos: - Asistencia Inicio - Registro de
5 La carrera profesional trabajo. Director de la EFPES. - Autoridades del 100%. 11/05/2 asistencia a
cuenta con comité - Conformar el Comité - Mg. Guillermo universitarias. - Un 011 las reuniones
consultivo integrado por consultivo de los integrantes Gamarra A. - Docentes de la reglament de trabajo.
del Grupo de Interés. Presidente del Comité Carrera. o. Final: - Resolución de
representantes de los - Reconocer al Comité Interno. - Ex alumnos de 22/11/2 Reconocimient
principales grupos de Consultivo. - Mg. Wilmer Guevara 011 o a los
la carrera.
interés. - Elaborar un reglamento de V. Miembro del Miembros del
Económicos:
sus funciones frente a la Comité Interno - Materiales de Comité
Carrera. Consultivo.
escritorio. S/.
- Informe de
50
cumplimiento
- Campaña
8 Estándar 96: - Dependerá del estándar 11 difusión S/.
6 Cumplimiento de los y 95 200
compromisos adquiridos - Informe y
en los convenios anillado S/. 30.
8 Estándar 97: - Dependerá del estándar 95.
7 Los grupos de interés
consideran que su Sub total S/.
280
participación contribuye
al
desarrollo de la carrera
profesional