МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный
экономический университет»

Кафедра сервисной и конгрессно-выставочной деятельности

УТВЕРЖДАЮ
Проректор
по учебно-методической работе

______________ И.И.Егорова

Рег. №

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРЕДДИПЛОМНАЯ
ПРАКТИКА

Программа и методические указания

по прохождению практики
для студентов всех форм обучения

Б2.П.2

Направление подготовки 43.03.01- Сервис

Направленность – Организация и управление процессами сервиса в
конгрессной и выставочной деятельности

Квалификация – бакалавр

Санкт-Петербург
2016

1
Рабочая программа производственной преддипломной практики
составлена:
• в соответствии с требованиями ФГОС по направлению подготовки
бакалавров 43.03.01 «Сервис»;
• на основании учебного плана направления подготовки 43.03.01
«Сервис».

Составитель(и):
_____________ к.э.н., профессор Кострюкова О.Н.

____________ к.э.н., ст. преподаватель Михайлова К.В.

Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры

сервисной и конгрессно-выставочной деятельности

от «29» сентября 2016 г., протокол № 2.

Заведующий кафедрой:
_____________ к.э.н., профессор, Кострюкова О.Н.

Рабочая программа согласована:

Рецензент:
_____________ к.э.н., профессор, Кострюкова О.Н.

Библиотека СПбГЭУ:
_____________ директор библиотеки О.В. Никитина

Отдел ООП УМУ:

_____________

2
 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Производственная преддипломная практика разработана в
соответствии с Федеральным государственным образовательным
стандартом высшего образования для студентов, обучающихся по
направлению подготовки 43.03.01 "Сервис" и в соответствии с
рабочим учебным планом направления подготовки 43.03.01
«Сервис», утвержденным ректором СПбГЭУ.
Производственная преддипломная практика проводится на 4
курсе в 8 семестре. Общая трудоемкость составляет 6 зачетных
единиц. Длительность практики составляет 4 недели, 216 часов.
Производственная преддипломная практика проводится
стационарным способом, в дискретной форме.

2. МЕСТО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРЕДДИПЛОМНОЙ

ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ООП
Производственная преддипломная практика является
заключительным этапом в подготовке бакалавров сервиса и
проводится после освоения студентом программ теоретического
и практического обучения, а также является условием и
обязательным этапом выполнения выпускной квалификационной
работы.
Теоретические основы практики заложены при освоении
дисциплин базовой и вариативной части направления подготовки
43.03.01 «Сервис» направленности «Организация и управление
процессами сервиса в конгрессной и выставочной деятельности»,
а также элективных курсов рабочего учебного плана.
Результаты освоения практики необходимы для
систематизации материалов для написания выпускной
квалификационной работы.

3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Производственная преддипломная практика проводится с
целью получения профессиональных умений и опыта
профессиональной деятельности; закрепления знаний, умений и
навыков, полученных в процессе обучения, а также сбора
эмпирического материала, необходимого для выполнения и
апробации результатов выпускной квалификационной работы.
Основные задачи производственной преддипломной
практики:
- расширение теоретических и практических знаний у
студентов, полученных ими за весь период обучения;
- формирование новых умений и навыков профессиональной
работы по направлению подготовки;
- систематизация материалов для выпускной
квалификационной работы (ВКР) с возможностью дальнейшей
апробации ее результатов;
- подготовка студентов к ведению профессиональной
деятельности по направлению подготовки.
В период производственной преддипломной практики перед
студентом ставятся следующие основные задачи:
-изучить характер деятельности предприятия;
-проанализировать и оценить перспективы его развития;
-ознакомиться со структурой аппарата управления предпри-
ятия;
-изучить организацию и содержание организационно-
управленческой и сервисной деятельности предприятия;
-приобрести навыки ведения научно-исследовательской
деятельности, решения организационно-управленческих и
сервисных задач, проанализировать их структуру на конкретном
рабочем месте при прохождении практики;
-изучить основные правовые и нормативные документы и
материалы, регулирующие и определяющие деятельность пред-
приятия в соответствии с темой ВКР;
-на основе определения круга своих профессиональных
интересов и учета профиля предприятия совместно с руководите-
лями практики от кафедры и предприятия уточнить тему
выпускной квалификационной работы (при возникновении
необходимости).
После выбора, уточнения и утверждения темы выпускной
квалификационной работы и получения от руководителя задания
на ее выполнение студент в процессе производственной
преддипломной практики должен:
 -изучить учебную, научную и специализированную
литературу, правовые, нормативные и организационно-
распорядительные документы, справочные материалы по про-
блеме и теме, выбранной для выполнения выпускной
квалификационной работы;
-проанализировать отраженный в литературе отечественный
и зарубежный опыт решения задач по теме выпускной
квалификационной работы и определить возможности его
использования;
-собрать, систематизировать, проанализировать и обобщить
первичную информацию по теме выпускной квалификационной
работы;
-используя результаты обработки и анализа исходной
информации подготовить обоснованные выводы, предложения и
рекомендации и представить их на рассмотрение специалистов
подразделения предприятия по месту прохождения практики;
-совместно с руководителями практики от кафедры и
предприятия проанализировать полученные результаты и
систематизированные в процессе практики материалы, составить
план завершения выпускной квалификационной работы.

4. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ ПРИ

ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Прохождение производственной преддипломной практики

направлено на формирование следующих компетенций:
способностью работать в команде, толерантно воспринимать
социальные, этнические, конфессиональные и культурные
различия (ОК-4);
готовностью разрабатывать процессы сервиса, развивать
системы клиентских отношений с учетом требований
потребителя (ОПК-2);
готовностью организовать процесс сервиса, проводить выбор
ресурсов и средств с учетом требований потребителя (ОПК-3);
готовностью к организации контактной зоны предприятия
сервиса (ПК-1);
 готовностью к планированию производственно-
хозяйственной деятельности предприятия сервиса в зависимости
от изменения конъюнктуры рынка и спроса потребителей, в том
числе с учетом социальной политики государства (ПК-2);
готовностью к изучению научно-технической информации,
отечественного и зарубежного опыта в сервисной деятельности
(ПК-3);
готовностью к участию в проведении исследований
социально-психологических особенностей потребителя с учетом
национально-региональных и демографических факторов (ПК-4);
способностью к диверсификации сервисной деятельности в
соответствии с этнокультурными, историческими и
религиозными традициями (ПК-8);
готовностью к проведению экспертизы и (или) диагностики
объектов сервиса (ПК-10);
готовностью к осуществлению контроля качества процесса
сервиса, параметров технологических процессов, используемых
ресурсов (ПК-12).
В результате прохождения производственной
преддипломной практики обучающийся должен:
Знать:
- особенности построения деловой коммуникации, основы
межкультурной коммуникации (ОК-4);
- содержание и особенности клиентских систем и основные
технологии сервисных процессов (ОПК-2);
- порядок предоставления услуг и ресурсную политику
предприятия конгрессно-выставочной деятельности (ОПК-3);
- порядок, особенности сервисных процессов и технологию
работы в контактной зоне предприятия конгрессно-выставочной
деятельности (ПК-1);
- порядок, методы и особенности планирования и
функционирования предприятия конгрессно-выставочной
деятельности (ПК-2);
- особенности функционирования предприятий конгрессно-
выставочной деятельности в российской и зарубежной практике
(ПК-3);
 - способы, технологию и сущность проведения
исследований особенностей целевых сегментов потребителей, а
также порядок анализа результатов проведенных исследований
(ПК-4);
- особенности и порядок взаимодействия с потребителями и
персоналом предприятия конгрессно-выставочной деятельности с
учетом существующих этнокультурных, исторических и
религиозных различий и традиций (ПК-8);
- порядок проведения экспертизы предприятия конгрессно-
выставочной деятельности, его отдельного структурного
подразделения, сервисного продукта или услуги (ПК-10);
- процесс, цели, задачи и особенности организации
контрольных мероприятий на предприятии конгрессно-
выставочной деятельности (ПК-12).
Уметь:
- эффективно взаимодействовать с коллективом
предприятия конгрессно-выставочной деятельности (ОК-4);
- выстраивать системы клиентских отношений с учетом
требований индивидуальных и корпоративных потребителей
предприятий конгрессно-выставочной деятельности (ОПК-2);
- организовать сервисные процессы с учетом их содержания,
сущности и направленности (ОПК-3);
- организовать эффективный процесс взаимодействия с
потребителями сервисных продуктов и услуг в контактной зоне
предприятия конгрессно-выставочной деятельности (ПК-1);
- грамотно выстраивать процесс планирования деятельности
предприятия в конгрессно-выставочной среде с учетом
изменяющихся условий рынка и требований потребителей (ПК-
2);
- выявлять особенности функционирования и развития
предприятия конгрессно-выставочной деятельности (ПК-3);
- взаимодействовать с потребителями предприятия
конгрессно-выставочной деятельности в процессе проведения
опросов и выявления особенностей потребителей (ПК-4);
- эффективно выстраивать межкультурные коммуникации с
учетом существующих традиций (ПК-8);
 - определить результативность осуществляемых сервисных
процессов, технологии предоставления услуг, создания
сервисных продуктов на предприятии конгрессно-выставочной
деятельности (ПК-10);
- своевременно проводить необходимые контрольные
мероприятия с целью определения уровня качества оказываемых
услуг и создаваемых сервисных продуктов (ПК-12).
Владеть:
- навыками взаимодействия с персоналом различных
структурных подразделений предприятия конгрессно-
выставочной деятельности, в том числе с учетом этнических,
конфессиональных и культурных различий (ОК-4);
- навыками построения технологий сервисных процессов
предприятий конгрессно-выставочной деятельности (ОПК-2);
- навыками организации и управления различными
сервисными процессами, выбора оптимальных ресурсов и
средств удовлетворения потребностей потребителей (ОПК-3);
- навыками построения результативного общения с
потребителями в контактной зоне в различных ситуациях по
возникающим вопросам разного рода и характера (ПК-1);
- навыками выявления основных направлений деятельности
предприятия и определения стратегии его функционирования на
рынке (ПК-2);
- навыками работы с документами предприятия конгрессно-
выставочной деятельности и выявления особенностей его
функционирования (ПК-3);
- навыками построения поведения при общении с
потребителями в процессе проведения исследований их
особенностей; сбора, интерпретации и анализа результатов
проведенных исследований (ПК-4);
- навыками взаимодействия с профессиональным
сообществом и потребителями сервисных продуктов и услуг на
международных, региональных и национальных мероприятиях с
учетом существующих традиций (ПК-8);
- навыками проведения экспертизы предприятия
конгрессно-выставочной деятельности, его отдельного
структурного подразделения, сервисного продукта в части
качества обслуживания и результативности технологии
предоставления услуг (ПК-10);
- навыками определения соответствия уровня качества
сервисных продуктов и услуг необходимым параметрам и
документам; определения целесообразности применения
корректирующих мер (ПК-12).

4. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
В рамках производственной преддипломной практики
предусмотрено проведение лекционных занятий со студентами.
Тема 1. Задачи производственной практики.
Место производственной практики в системе подготовки
бакалавра. Роль производственной преддипломной практики в
получении профессиональных умений и опыта
профессиональной деятельности. Закрепление теоретических
знаний и умений, полученных в процессе обучения.
Тема 2. Содержание производственной практики
Задачи студента в процессе прохождения
производственной преддипломной практики. Порядок
прохождения производственной преддипломной практики.
Структурные составляющие отчета по практике. Требования к
подготовке отчета по практике. Требования и условия сдачи
зачета по производственной преддипломной практике.

5. ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ ПО ПРАКТИКЕ

Производственная преддипломная практика завершается
написанием, оформлением в соответствии с нормативными
требованиями и представлением на кафедру согласованного с
руководителем практики от предприятия отчета по практике и
систематизированных материалов по теме ВКР, структурными
элементами которого являются:
- Титульный лист
- Оглавление
- Введение
- Основная часть
- Заключение
 - Список используемой литературы
- Приложения
- Индивидуальное задание
- Личный листок
- Характеристика
Титульный лист. Пример оформления титульного листа
приведен в ПРИЛОЖЕНИИ 1 настоящих методических указаний.
Оглавление. В оглавлении приводится полный перечень
разделов и подразделов, начиная с введения, с указанием номеров
страниц.
Введение. Введение представляет собой постановку целей и
задач для выполнения отчета, характеристику основных
положений по его выполнению.
Основная часть. Основная часть выполняется на базе
информации, полученной на предприятии за время прохождения
практики, рекомендуемой литературы и прочих источников
информации.
• Краткая история, организационно-правовая форма
предприятия;
• Характеристика основных предприятий-конкурентов;
• Характеристика структуры предприятия, характеристика
отдела прохождения практики;
• Характеристика реализуемых сервисных продуктов и услуг;
• Характеристика основных сегментов потребителей
сервисных продуктов и услуг предприятия сферы сервиса;
• Содержание технологических процессов обслуживания
потребителей (прием заказа, выполнение заказа, расчеты с
потребителем, послепродажное обслуживание, разрешение
конфликтных ситуаций, информационное обслуживание,
бронирование и т.д.)
• Содержание и технология выполнения конкретных
производственных задач (в соответствии со стажерской
должностью).
Каждый вопрос должен содержать развернутое описание
рассматриваемого положения. Например, в вопросе
«Организационно-правовая форма предприятия» целесообразно
не только назвать организационно-правовую форму, но и
раскрыть ее сущность и специфику.
Заключение. В заключении приводятся выводы по
проделанной работе, указывается, в какой мере удалось
выполнить поставленные цели и задачи.
Список используемой литературы.
Список используемой литературы составляется в
алфавитном порядке, с учетом академических требований к
оформлению. Издание должно быть не старее 5 лет. Заглавие
книги следует приводить с том виде, в каком оно дано на
титульном листе. Наименование места издания литературного
источника необходимо приводить полностью в именительном
падеже: допускается сокращение только двух городов Москва
(М.) и Санкт-Петербург (СПб).
Например:
Семенов Н.А. Менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве:
Учеб.-метод. пособие. – СПб.: Искра, 2010. - 271 с.
Ссылки на Интернет-адреса и вэб-страницы приводятся в
конце библиографического списка.

Приложения. В приложениях можно приводить материалы,

дополняющие и иллюстрирующие положения отчета.
Индивидуальное задание 1 лист с двух сторон
Индивидуальное задание выполняется на бланке
(ПРИЛОЖЕНИЕ 2) под руководством руководителя.
Личный листок. Характеристика. 1 лист с двух сторон
Выполняется на бланке (ПРИЛОЖЕНИЕ 3), заверяется
подписью руководителя практики от предприятия и печатью.
Должны быть указаны Ф.И.О. студента, № учебной группы,
перечислены виды работ, в выполнении которых участвовал
студент, а также дана характеристика его профессиональных
качеств, которые он проявил за время прохождения практики
(ПРИЛОЖЕНИЕ 4). Также приводится прочая информация по
усмотрению руководителя практики от предприятия.

В процессе прохождения практики студенту рекомендуется

обращать внимание на положительные и отрицательные моменты
в работе предприятия. Свои выводы и рекомендации студент
может изложить в отчете по прохождению производственной
практики.
Отчет о производственной преддипломной практике
является основным документом, характеризующим и
подтверждающим прохождение студентом производственной
практики, в котором отражается его текущая работа в процессе
практики.
Защита отчета о практике проводится непосредственно
руководителем практики. В процессе защиты студент должен
кратко изложить основные результаты проделанной работы,
выводы и рекомендации, структуру и анализ материалов,
включаемых в ВКР работу, оценить их полноту и объем работы,
которую необходимо выполнить для завершения ВКР. По
результатам защиты студенту о выставляется зачет/незачет с
оценкой и даются рекомендации по выполнению бакалаврской
работы.
6. СБОР МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ОТЧЕТА ПО
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Материал для написания отчета по производственной

практике условно можно разделить на теоретический и
практический.
Сбор и изучение материалов для отчета по
производственной практике, а также для бакалаврской работы,
следует начинать с литературных источников, раскрывающих
основные теоретические вопросы по выбранной теме. Затем
следует приступить к изучению специальной литературы по
выбранной теме.
При ознакомлении с литературными источниками целесооб-
разно выписывать их библиографические данные для последую-
щего использования при составлении списка литературы. От-
дельные положения из литературных источников по выбранной
теме ВКР следует законспектировать с целью их использования
при написании теоретической части работы.
Все сведения, позаимствованные из различных
литературных источников, необходимо увязать с состоянием
практической деятельности предприятия сферы сервиса.
Чтобы эта связь была логичной и неразрывной, студенту
предстоит заняться сбором, изучением и критическим анализом
практического материала.
В сбор практических материалов входит работа с
первичным материалом, который характеризует деятельность
данного предприятия, на примере которого выполняется отчет по
практике.
Прежде чем начать сбор практических материалов, студент
должен тщательно изучить организационную структуру управле-
ния исследуемого объекта, чтобы знать, в каком отделе, у какого
специалиста он может получить необходимую ему информацию.
Необходимая информация может содержаться в
нормативной и организационно-распорядительной
документации, статистической, бухгалтерской и оперативной
отчетности, а также в уставе предприятия, в плановых заданиях и
т.д. Кроме этого, студент может получить нужную информацию
путем личных наблюдений, письменного и устного опросов и др.
Одновременно со сбором практического материала, следует
вести его предварительную обработку: составлять таблицы, гра-
фики, диаграммы, использовать методы сравнения, группировки,
графический, индексный, экономико-статистический и др. В слу-
чае возникновения вопросов при обработке материала целесооб-
разно сразу разрешать их на предприятии.

7. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКОЙ
СПбГЭУ организует проведение производственной
практики в организациях, соответствующих области
профессиональной деятельности обучающихся на основе
договоров, заключаемых между СПбГЭУ и организацией.
Общее организационное обеспечение производственной
практики осуществляет факультет. Непосредственное учебно-
методическое руководство практикой обеспечивает выпускающая
кафедра.
 Для руководства практикой обучающихся на кафедре
утверждается ответственный за организацию и проведение
практики из числа штатных преподавателей выпускающей
кафедры.
Учебно-методическое и организационное руководство
практикой на кафедре осуществляет заведующий выпускающей
кафедры, который:
- обеспечивает своевременную разработку кафедральных
методических указаний по прохождению практики;
- проводит по согласованию с деканом организационные
собрания обучающихся;
- назначает из числа наиболее опытных преподавателей
ответственных за практику на кафедре, а также преподавателей-
руководителей практики и выпускных квалификационных работ,
инструктирует их и оказывает им необходимую помощь в период
проведения практики;
- утверждает комиссии по приему отчетов обучающихся по
результатам практики и организует их работу;
- заслушивает на заседании кафедры отчеты ответственных
за практику о проведенной работе в текущем учебном году;
- по завершении практики представляет на утверждение
декану факультета отчеты по итогам практики;
- организует использование результатов практики в учебном
процессе с применением активных методов обучения;
- разрабатывает мероприятия по совершенствованию
проведения практики и принимает меры по реализации этих
мероприятий;
- до начала практики представляет в деканат сведения о
распределении обучающихся по местам практики и закреплении
за ними руководителей от кафедры и руководителей от
предприятий.
Ответственный за организацию и проведение практики
(ответственный за практику) обеспечивает выполнение всей
текущей работы по организации и проведению практики
обучающихся:
- координирует организационные и методические вопросы
практики с Управлением планирования и развития карьеры,
методической комиссией кафедры и методическим советом
факультета;
- проводит организационные собрания обучающихся по
практике, своевременно предоставляет обучающимся
информацию о местах, сроках и процедуре прохождения
практики;
- собирает информацию о распределении обучающихся по
местам и преподавателям-руководителям практики от кафедры и
предприятия, контролирует соответствие мест практик
направлению подготовки бакалавров;
- обеспечивает обучающихся и преподавателей-
руководителей практики от кафедры необходимой
документацией по практике;
- по согласованию с преподавателями-руководителями
практики разрабатывает для обучающихся графики консультаций
по вопросам практики;
- участвует в работе кафедральной комиссии по приему
отчетов по практике, предоставляет в установленные сроки
необходимую промежуточную и отчетную информацию о
прохождении практики;
- готовит отчет кафедры по итогам практики;
- организует на кафедре хранение отчетов по практике.
Для реализации индивидуального подхода в проведении
производственной практики от выпускающей кафедры
назначается преподаватель-руководитель практики, который
обязан:
-обеспечить целевой характер и высокое качество прохожде-
ния студентами производственной практики, ее соответствие
учебному плану и программе практики;
- составить рабочий график (план) проведения практики,
довести до обучающихся календарные сроки поэтапного сбора
информации, порядок предоставления отчета по практике;
- контактировать с руководителем практики от организации,
согласовывать с ним индивидуальное задание с учетом профиля
деятельности организации – места практики, особенностей
хозяйствующего субъекта и его возможностей обеспечить
обучающихся необходимой информацией;
 - разработать тематику индивидуального задания, которое
учитывает предполагаемые темы выпускных квалификационных
работ, оказывать методическую помощь обучающимся при
выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к
выпускной квалификационной работе;
-участвовать в проведении всех организационных и
методических мероприятий по практике;
- участвовать в распределении обучающихся по рабочим
местам и видам работ в организации, осуществляющей
профессиональную деятельность;
- осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения
практики и соответствия ее содержания требованиям,
установленным ОПОП ВО;
-проводить по графику обязательные консультации со
студентами по всем вопросам практики с целью обработки
собранного материла, его использования в отчете и выпускной
квалификационной работе;
- оказывать методическую помощь обучающимся при
выполнении ими индивидуальных заданий;
-обеспечить планомерную работу студентов по составлению
отчетов по практике;
- предоставлять информацию об обучающихся
ответственным за практику на кафедре и обо всех изменениях,
связанных с практикой обучающихся;
- оценить на основании представленного отчета результаты
практики, аттестовать обучающегося и выставить оценку в
зачетную книжку;
-систематизировать материалы по итогам практики, оценить
результаты прохождения практики обучающимися, сформу-
лировать рекомендации по совершенствованию организации и
содержанию производственной преддипломной практики.
Для обеспечения ориентированного на специфику предпри-
ятия и его подразделения руководства практикой от предприятия
назначаются руководители из числа квалифицированных и опыт-
ных специалистов.
Руководитель практики от предприятия оказывает
содействие студентам:
 -в предоставлении рабочих мест обучающимся, организации
практики в соответствии с положением и программой практики;
- в определении обязанностей и круга выполняемых в
период практики задач;
-в выборе и уточнении темы выпускной квалификационной
работы, представляющей практический интерес для предприятия;
-в сборе, систематизации и анализе первичной информации
на предприятии для выполнения выпускной квалификационной
работы;
- во взаимодействии с руководителем практики от кафедры
и согласовании программы практики, индивидуальных заданий,
содержании и планируемых результатов практики;
- в обеспечении безопасных условий прохождения практики
обучающимся, отвечающим санитарным правилам и требованиям
охраны труда;
-в получении необходимых консультаций по вопросам,
входящим в задание по производственной практике и выпускной
квалификационной работе с привлечением специалистов
предприятия;
- в проведении инструктажа обучающимся по ознакомлению
с требованиями охраны труда, техники безопасности, а также
правилам внутреннего распорядка;
-в предоставлении возможности использования
вычислительной и организационной техники для обработки
информации и оформления отчета;
- в составлении по окончании практики характеристики на
студента.
По окончании практики руководитель практики от предпри-
ятия дает заключение и оценку о работе студента с учетом его
отношения и прохождения производственной преддипломной
практики.

8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

При прохождении производственной практики студенты

имеют право:
- самостоятельно осуществлять поиск предприятия или
организации, в которой они будут проходить практику, либо
использовать в качестве места практики организацию, в которой
они уже работают на условиях частичной занятости (если
профессиональная деятельность, осуществляемая ими,
соответствует требованиям к содержанию практики);
- обращаться за помощью с целью содействия в поиске
места практики в деканат, на кафедры, в Управление
планирования и развития карьеры в случае отсутствия в
установленный срок подходящего места практики;
-получать необходимую информацию для выполнения
задания на практику, а также для выполнения выпускной
квалификационной работы;
- выбирать тему предстоящей выпускной квалификационной
работы с учетом предполагаемого места практики;
-получать компетентную консультацию специалистов пред-
приятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и
выпускную квалификационную работу, а также получать
консультации по вопросам практики у ответственных за практику
на кафедрах, у преподавателей-руководителей практики;
- пользоваться услугами подразделений непроизводственной
инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом,
спортсооружениями и т.п.);
- получать направления от имени СПбГЭУ на практику и
стажировку.
В период практики студенты обязаны:
- пройти практику в указанные учебным графиком сроки и в
соответствии с приказом ректора;
- полностью самостоятельно выполнять задания, предусмот-
ренные программой и календарным планом практики;
-осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ
первичной сервисной информации и иллюстративных
материалов по теме практики и для написания отчета по
практике, подготовить отчет к окончанию срока практики;
-обеспечить необходимое качество и нести равную со штат-
ными работниками ответственность за выполняемую работу по
плану подразделения и за ее результаты;
- выполнять поручения руководителя практики от
организации по месту ее прохождения;
-подчиняться действующим на предприятии правилам внут-
реннего трудового распорядка, строго соблюдать требования ох-
раны труда и пожарной безопасности, правила эксплуатации
оборудования;
-после завершения практики представить на кафедру и
защитить по утвержденной форме отчет и характеристику,
подтверждающую прохождение практики за подписью
руководителя практики от организации.
При наличии в организации вакантной должности, работа на
которой соответствует требованиям к содержанию практики от
профильной организации, составляется совместный рабочий
график (план) проведения практики. В этом случае на
обучающегося распространяются все положения трудового
законодательства и положения соответствующей должностной
инструкции.
К студенту, не выполнившему программу практики и
задание в установленный срок без уважительной причины, а
также получившему отрицательный отзыв руководителя или
неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции
как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из
Университета.
При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил
внутреннего распорядка предприятия по представлению руково-
дителя подразделения и руководителя практики от предприятия
он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сооб-
щается декану факультета и заведующему выпускающей ка-
федрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос
об отчислении студента из Университета.

9. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
9.1. Нормативные правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть
первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014) (с изм.
и доп., вступ. в силу с 01.09.2014)
 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть
вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 21.07.2014) (с изм.
и доп., вступ. в силу с 01.10.2014)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть
третья) от 26.11.2001 № 146-ФЗ (ред. от 05.05.2014)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть
четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ (ред. от 12.03.2014)
5. Федеральный закон № 363-ФЗ «О защите прав
потребителей» от 21.12.2013
6. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №
197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
7. ГОСТ Р 50646-2012 Услуги населению. Термины и
определения
9.2. Основная
1. Корпоративная культура и корпоративные связи с
общественностью: учеб. пособие: В 2 ч. Ч. I / И.А. Кривоносов,
Д.А. Федоров. – СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2014 – 78 с.
2. Организация конгрессно-выставочной деятельности :
учебное пособие / О.В.Архипова; М-во образования и науки Рос.
Федерации, С.-Петерб. гос. экон. ун-т, Каф. гостинич. бизнеса. -
Санкт-Петербург : Изд-во СПбГЭУ, 2014. - 158 с.
3. Резник Г.А., Маскаева А.И., Пономаренко Ю.С.
Сервисная деятельность: Учебник. – М.-ИНФРА_М, 2013. – 202
с. – (Высшее образование: Бакалавриат)

9.3. Дополнительная
1. Сервисная деятельность: историческая и современная
практика, предпринимательство, менеджмент [Текст] : учеб.
пособие : рекомендовано УМО / Г. А. Аванесова .— 2-е изд.,
испр. и доп. — Москва : Аспект Пресс, 2007
2. Кострюкова О.Н. Менеджмент в социально-культурном
сервисе и туризме: Учебное пособие/СПбГИЭУ. – СПб.:
СПбГИЭУ,2011.-159 с.
3. Райзберг Б.А. Введение в экономику услуг:
монография. – М.: НОУ ВПО «МПСУ», 2014. – 152 с.
4. Организация и проведение мероприятий: Учебное
пособие / О.Я. Гойхман. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 136 с.
 5. Хальцбаур У. Event-менеджмент / У. Хальцбаур, Э.
Йеттингер, Б. Кнаусе, Р. Мозер, М. Целлер [пер. с нем. Т.
Фоминой] – М.: Эксмо, 2007. – 384 с.
6. Фомичев В.И. Выставочное дело: учебн. пособие.
СПб.: СПбГИЭУ , 2009. – 114с.

9.4. Интернет-ресурсы
1. http://gu.spb.ru/ — портал государственных и
муниципальных услуг Санкт-Петербурга
2. https://saintpetersburgcb.com/ - официальный сайт
Конгрессно-выставочного бюро Санкт-Петербурга
3. http://www.allexpo.ru/ - интернет-портал «Все о выставках
и конференциях
4. http://www.expoforum.ru/ - официальный сайт ООО
«ЭкспоФорум-Интернэшнл»
5. http://restec.ru/ - официальный сайт группы предприятий
«РЕСТЭК»
6. http://www.hr-land.com/ - электронный журнал по
управлению персоналом
7. http://biznes-prost.ru/ - бизнес-портал для
предпринимателей России
8. http://www.garant.ru/ - информационно-правовой портал
9. http://www.consultant.ru/ - правовая система, официальный
сайт компании «КонсультантПлюс»
9.5. Периодические издания
1. Журнал «Экспо новости»
2. Журнал «Экспо ведомости»
3. Журнал «Expo содружество»
9.6. Электронные библиотечные системы и ресурсы
библиотеки СПбГЭУ
1. НАУЧНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
eLIBRARY - www.elibrary.ru
2. EBRARY ACADIMIC COMPLETE -
http://www.ebrary.com
3. Электронная библиотека СПбГЭУ -
http://library.unecon.ru/
4. ЭБС "Лань" - http://e.lanbook.com
 5. SAGE - online.sagepub.com.
6. УИС РОССИЯ - http://uisrussia.msu.ru/is4/main.jsp
7. СПС КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС
8. АРХИВЫ научных журналов -
http://archive.neicon.ru/xmlui/
9. ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ МИНИСТЕРСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ -
http://www.mon.gov.ru
10. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ «РОССИЙСКОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ» - http://www.edu.ru
11. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА «ЕДИНОЕ ОКНО
ДОСТУПА К ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ» -
http://window.edu.ru
12. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ - http://fcior.edu.ru

10. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРЕДДИПЛОМНОЙ
ПРАКТИКЕ
Отчет по производственной преддипломной практике
оформляется в соответствии со следующими требованиями:
1. Страницы в отчете должны быть пронумерованы и
скреплены с помощью скоросшивателя. Ни в коем случае не
допускается скрепление листов при помощи канцелярской
скрепки или помещение отчета в прозрачный файл.
2. Отчет выполняется на бумаге форматом А4 (210 x 290
мм.), с одной стороны листа, при соблюдении установленных
условий оформления. Объем работы составляет около 20-25
листов.
10. 1. Оформление основного текста отчета
10.1.1. Способ оформления текста
Способ оформления текста должен быть единым для всего
отчета.
Для набора основного текста необходимо создать
соответствующий стиль и включить автоматический перенос
слов. Названия частей в тексте работы и в оглавлении должны
совпадать. Нумерация страниц, таблиц, графиков, схем делается
сквозной.
• формат страницы А4, параметры страницы 210- 297мм;
поля: верхнее – 25мм; нижнее – 25мм; левое – 25мм; правое -
25мм;
• шрифт - кегль 14, гарнитура «Таймс»;
• межстрочный интервал - 1,5;
• интервал между словами – 1 знак;
• абзацный отступ – 1,25;
• выравнивание – по ширине;
• перенос автоматический «Сервис – Язык – Расстановка
переноса»;
• нумерация страниц располагается внизу по центру
страницы;
• интервал перед и после – 0 пт;
• автоматически собираемое оглавление.
Ошибки (опечатки), графические неточности должны быть
исправлены. В тексте допускаются только общепринятые
сокращения слов. Абзацный отступ должен быть одинаковым во
всей работе. Нумерация страниц основного текста и
приложений должна быть сквозной.
10.1.2. Заголовки
Каждую главу (раздел) рекомендуется начинать с новой
страницы. Заголовки глав (разделов) не должны быть оторваны
от текста, а также не должны находиться внизу страницы. Каждая
глава должна иметь свой номер.
Текст главы разбивается на параграфы, каждый из которых
должен иметь свой номер и заглавие. При необходимости
параграф может быть разбит на пункты, каждый из которых
должен иметь свой номер и название.
Например:
ГЛАВА 1. МАРКЕТИНГОВАЯ СРЕДА ТУРИСТСКОЙ
ФИРМЫ
1.1. ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ СРЕДЫ
1.1.1. Потребители
 Заголовки глав, параграфов и пунктов должны отражать их
содержание. Заголовки следует печатать с прописной буквы без
точки в конце заголовка, не подчеркивая. Слова в заголовках не
переносятся.
Каждый следующий параграф и пункт начинают на той же
странице, где закончен предыдущий параграф или пункт. Между
пунктами промежутки не оставляют. В конце заголовка точек
нет.
10.1.3. Таблицы
Данные статистических наблюдений и их обработка,
исходная информация для анализа, горизонтальный и
вертикальный анализ, как правило, приводятся в таблицах.
Таблица – это перечень сведений, числовых данных,
приведенных в определенную систему и разнесенных по графам.
Название таблицы должно отражать ее содержание, быть точным
и кратким. Ширина таблицы не должна превышать ширину
полосы текста. Слова в названии таблицы, в заголовках граф, в
боковике таблицы переносить и сокращать нельзя. В шапке
таблицы (как и в боковике) используют не полные наименования
единиц (например: метры, рубли, килограммы, штуки), а их
принятые сокращения (м, руб., кг, шт.). В тексте допускается
сокращение слов «Таблица» и «Рисунок» в следующем виде
«Табл.__», «Рис.__». При необходимости таблицы можно
располагать в альбомном формате.
Таблицы в тексте нумеруют:
• последовательно, арабскими цифрами, сквозной
нумерацией,
например: Таблица 1.;
• в пределах раздела,
например: Таблица 1.1.;
• отдельной нумерацией в каждом приложении арабскими
цифрами с добавлением перед цифрой обозначения
приложения,
например: Таблица Б.1. (Таблица 1 приведена в Приложении Б).
После номера таблицы дается ее название,
например:
 Таблица 1.1.
Особенности взаимодействия между потребителем и
исполнителем услуги
Таблицы не должны содержать «разрывов», не допускается
отрыв шапки от основной части таблицы. Виды таблиц, правила
их построения, виды и правила построения графиков и диаграмм
приводятся в учебниках по общей теории статистики.
10.1.4. Рисунки
При выполнении отчета по практике студент разрабатывает
необходимый иллюстративный материал: диаграммы, графики,
схемы, чертежи и представляет их на рисунках с
соответствующими надписями, располагающимися по центру
страницы,
Например:

1
Поставщик Лизингополучатель
2

3
5
4
6

Банк

Рис. 1.Общая схема лизинговой сделки

При построении рисунков рекомендуется использовать
встроенные приложения WORD. Рисунки должны быть
сгруппированы. Надписи на рисунке выполняются шрифтом 14-
го или 12-го кегля. Все внутренние рисуночные тексты и
буквенные обозначения должны располагаться в «рамках текста».
10.1.5. Размещение таблиц и рисунков
Таблицу или рисунок размещают в зависимости от их
размера:
• под текстом, в котором впервые дана ссылка;
• в тексте на следующей странице после первого
упоминания;
• при необходимости в Приложении к отчету.
Таблицы большого размера размещают на нескольких
страницах. В этом случае графы таблицы нумеруют. При
продолжении на следующей странице не повторяют названия
таблицы, только номера граф. При переносе таблицы на
следующую страницу над ней нужно добавить слова
«Продолжение Таблицы …». Такие таблицы большого размера
рекомендуется давать в Приложении.
например:
Таблица 1.
Объем платных услуг населению РФ за 2000-2003 гг.
(млн. руб.)
2000 2001 2002 2003
1 2 3 4 5
Москва 231655 245004 250368 253146
--------------------------------Разрыв страницы------------------------------
Продолжение (Окончание) Таблицы 1.
1 2 3 4 5
Санкт- 225498 245011 249875 252643
Петербург
Таблицы и рисунки должны сопровождаться пояснениями.
На все таблицы, рисунки и приложения в тексте отчета
должны быть приведены ссылки.
10.1.6. Сноски и ссылки
Библиографические ссылки и сноски могут быть оформлены
следующими способами:
• ссылка в тексте на порядковый номер источника в
списке использованной литературы заключается в
квадратные скобки, указывается номер страницы, на
которую делается ссылка,
например:«На основании статистических данных о количестве
проведенных в Санкт-Петербурге конгрессно-выставочных
мероприятий [8, с.25] … ».
При ссылках на несколько источников, производится их
разделение точкой с запятой: [6, с.32; 5, с.7] или без указания
страницы: [4, 7, 25].
 • подстрочные сноски внизу страницы. В этом случае
оформление первоисточников осуществляется в
соответствии с указанием номера страницы, на которую
делается ссылка. В тексте ссылка обозначается цифрой.
например: «Матрица Бостонской консалтинговой группы –
модель, разработанная Бостонской консалтинговой группой,
помогает менеджерам планировать развитие портфеля
(набора) сфер деятельности (предприятий)».1
При наборе сносок необходимо использовать строку
«Сноска» в опции «Вставка».
Нумерация сносок может быть постраничная или сквозная
по всему тексту.
10.2. Составление и оформление списка используемой
литературы
Сведения об источниках, использованных при выполнении
отчета, приводятся в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-84
СИБИД. Библиографическое описание документа. Общие
требования и правила составления.
Библиографическое описание – совокупность
библиографических сведений о документе, его составной части
или группы документов, данных по определенным правилам,
необходимых и достаточных для общей характеристики и
идентификации документа.
Объектом составления библиографического описания
является книга, брошюра, другое разовое однотомное или
многотомное издание, а также отдельный том (выпуск)
многотомного или серийного издания.
Последовательность расположения источников в
библиографическом списке должна быть следующей:
• Нормативно-правовые документы;
• Книги, брошюры, статьи из периодических изданий,
разовые однотомные и многотомные издания
отечественных авторов;
1
Котлер Ф., Боуэн Дж., Мейкенз Дж. Маркетинг. Гостеприимство и
туризм: Учебник для вузов/Пер. с англ. Под ред. Р.Б. Ноздревой. – М.:
ЮНИТИ, 1998. — 787с.
 • Иностранная литература;
• Источники ИНТЕРНЕТ (с указанием адреса).
Заглавие книги следует приводить в том виде, в каком оно
дано на титульном листе. Наименование места издания
литературного источника необходимо приводить полностью в
именительном падеже: допускается сокращение только двух
городов Москва (М.) и Санкт-Петербург (СПб).
например:
Резник Г.А., Маскаева А.И., Пономаренко Ю.С. Сервисная
деятельность: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 202 с.
Сведения о статье из периодического издания (журнала,
газеты, сборника) должны включать: фамилию и инициалы
автора, заглавие статьи, наименование издания, год выпуска,
номер издания, страницы статьи.
например:
Шубина И.В. Соотношение понятий «технология» и
«методика» в социально-культурной деятельности // Социально-
культурные технологии: современное состояние и перспективы
развития: материалы Всероссийской научно-практической
конференции, 3 февраля 2012 г. / под общ.ред. Г.М. Бирженюка. –
СПб.: СПбГУП, 2012. – С. 81
Сведения о статье из интернет-источника включаются в
общий перечень литературных источников в алфавитном порядке
(пункт 2 последовательности расположения источников) и
должны включать: фамилию и инициалы автора, заглавие статьи,
название сайта, ссылку на сайт.
Пример оформления статьи из интернет-источника:
Лисицына М. Сколько турагентств в Санкт-Петербурге? //
Официальный сайт туристического портала для турагента
[Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://spb.turprofi.ru/articles/_aview_b380991 (дата обращения
15.10.2016)
В случае отсутствия сведений об авторе статьи из интернет-
источника, сведения о статье включают: заглавие статьи,
название сайта, ссылку на сайт. Статья из интернет-источника без
сведений об авторе включается в общий алфавитный перечень
литературных источников (пункт 2 последовательности
расположения источников) по первой букве названия статьи.
Пример оформления статьи из интернет-источника без
сведения об авторе:
Относительная доля рынка [Электронный ресурс]. –
Режим доступа
http://www.marketch.ru/marketing_dictionary/o/relative-market-
share/ (дата обращения 30.09.2016)
Официальные сайты компаний, организаций и др.
приводятся в конце библиографического списка (пункт 4
последовательности расположения источников) и оформляются
следующим образом:
www.russiatourism.ru – Официальный сайт Федерального
агентства по туризму
10.3. Оформление «Приложения»
Материал, дополняющий отчет, а также таблицы
большого размера следует помещать в приложениях.
Каждое приложение следует начинать с новой страницы с
указанием наверху по правому краю страницы слова
«Приложение» и его обозначение.
Приложения обозначаются либо арабскими цифрами 1, 2.
3…, либо заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за
исключением букв: З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ.
Допускаются обозначения приложения буквами латинского
алфавита за исключением - I и O.
Приложение должно иметь заголовок, который
записывается симметрично относительно текста с прописной
буквы,
например:
Приложение А
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО КОДЕКСА
СЕРВИСНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ N
Приложения располагают после «Библиографического
списка» и включают в содержание отчета.

3. Выполненный отчет не должен копировать письменные

работы других студентов. В этом случае отчет по
производственной практике расценивается как выполненный
неудовлетворительно.
4. Выполненный и оформленный отчет по производственной
практике представляется руководителю на проверку. Отчет,
удовлетворяющий предъявляемым требованиям к содержанию и
оформлению, после исправления замечаний руководителя (если
они имеются) допускается к защите.
Контроль знаний осуществляется посредством устного
зачета по выполненному отчету.
11. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА,
НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Материалы производственной практики изучаются путем
проведения лекций с использованием персонального компьютера,
мультимедийного проектора. Составление отчета по практике
осуществляется с использованием персонального компьютера с
выходом в сеть «Интернет».
 ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА
МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный
экономический университет»

Кафедра сервисной и конгрессно-выставочной деятельности

ОТЧЕТ
о производственной преддипломной практике

База практики
ООО «Экспофорум-Интернешнл», выставочный центр
(г. Санкт-Петербург)

Студент Иванов В.В.

Группа /

Руководитель практики
от выпускающей кафедры ________________
оценка
к.э.н., доцент Петров И.И. ________________
подпись

Санкт-Петербург
201_
 ПРИЛОЖЕНИЕ 2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра ____________________________________________________________

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель практики от Заведующий кафедрой
организации
_____________________________ _______________________________
(Ф.И.О., подпись) (Ф.И.О., подпись)
«_________» __________________20___г. «_________» __________________20___г.

М.П.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
для прохождения _______________________практики
(вид практики)

студента(-ки) _________ ___________________________________________________

(курс) (Ф.И.О. полностью)

по направлению подготовки: ________________________________________________

Тема ___________________________ работы:___________________________________________________________

(вид работы)

___________________________________________________________________________

Организация (предприятие) __________________________________________________________________

Сроки прохождения практики ________________________________________________-_______________

Форма предоставления на кафедру выполненного задания

___________________________________________________________________________
Дата выдачи задания
___________________________________________________________________________
Руководитель практики от кафедры
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. полностью, должность)
(
 ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАНИЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ РАЗРАБОТКЕ НА ПРАКТИКЕ

1. ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

С заданием ознакомлен(а) _____________________________________________

(подпись студента(-ки)
 ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ФОТО 3*4

Личный листок
ФИО студента _________________________________________________________________________

Факультет
________________________________________________________________

Курс __________________________, группа __________________________

Направление подготовки
________________________________________________________________
(шифр, наименование)
Профиль подготовки
________________________________________________________________
(шифр, наименование)

Сроки практики с____________по_____________

Декан факультета ___________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)
 ПРИЛОЖЕНИЕ 4.

ХАРАКТЕРИСТИКА

Результаты работы

Личные и деловые качества (компетенции)

Качество отчета

Рекомендации

Оценка ___________________________ Подпись ____________________

М.П.

ФИО, должность _______________________________________________

руководителя практики от предприятия

ТЕЛ. ________________