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• INGLÉS
• Antecedentes
• Cómo hemos construido un Modelo de Desarrollo Empresarial
• ¿Qué se logró con el PPPD?
• Afinan
• Estrategia de Comunicación
• Posicionamiento Institucional del PPPD
• Video: “Una oportunidad para el talento productivo”
• Anexos al Informe final PPPD
Antecedentes.-
Como primera actividad se realizó un diagnóstico del sector privado productivo, cuyos hallazgos
fueron la base de la estructuración del PPPD,otorgando la ERD un financiamiento de $us. 600.000,
eligiéndose a la Cámara Nacional de Industrias como ejecutor del proyecto y las CADEPIAS de
Cochabamba y Santa Cruz como los principales beneficiarios.
1
ONAL
NACI
INTER
E
ONAL
NACI
ADOS
MERC
DE
ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACION
TURA
APER
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA
ASISTENCIA TECNICA
CIOS)
NEGO CNI MEJORA DE GESTION
CAINCO RESPONSABILIDAD SOCIAL
DE CADEPIAS
ENTE CEPB EMPRESARIAL
AMBI
ORA
(MEJ DIÁLOGO INCLUSIVO (PLATAFORMA
EMPRESARIAL) (CLICK)
S
NTIVO
INCE
DE
ICAS MICRO PEQUEÑAS MEDIANAS GRANDES
POLÍT
GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIO A NEGOCIO
(AfinaN) (Click)
Problemas encontrados:
2
• Existía escaso conocimiento y por tanto coordinación entre las CADEPIAS con gremios
como la CNI, CAINCO Y CEPB.
• Escasa claridad en el objetivo del componente Fondo Privado de Inversión del PPPD
Acciones realizadas:
Éxitos Logrados:
Sugerencias:
Problemas encontrados:
• A pesar de que las CADEPIAS son instituciones de más de 25 años, todavía están en un
proceso de consolidación institucional y no cuentan con planificación estratégica y gestión
a mediano y largo plazo.
• Las CADEPIAS no tenían relación con otros gremios privados.
• No se pudo implementar procesos de planificación estratégica en la CADEPIA Santa Cruz
porque no se tenía la contraparte técnica mínima requerida.
•
Acciones realizadas:
Éxitos Logrados:
3
• Establecer condiciones para que las CADEPIAS logren interactuar y asimilar experiencias
de otros gremios y prioricen la planificación estratégica como un instrumento fundamental
para su desarrollo institucional.
• CADEPIA de Cochabamba ha implementando la planificación estratégica institucional.
• Las buenas relaciones institucionales de los ejecutivos de las CADEPIAS con otros
gremios, ha permitido la representación en la Federación de Empresarios Privados y la
concreción de acuerdos institucionales bilaterales de beneficios de sus asociados, gracias
al liderazgo de los ejecutivos.
• Representantes de los gremios han tenido la oportunidad de viajar al exterior y relacionar a
sus gremios con otras experiencias que han fortalecido sus instituciones.
Sugerencias:
• Los Directivos de las CADEPIAS deben asumir que la planificación estratégica y sus
mecanismos son instrumentos de gestión que permiten la eficiencia y eficacia para sus
instituciones.
• Es necesario mantener y fomentar las relaciones interinstitucionales entre los gremios.
Componente Plataforma:
Acciones realizadas:
Éxitos Logrados:
Sugerencias:
4
• Se debe seguir insistiendo en una mejor coordinación público-privada para mejorar el
ambiente de negocios y para consolidar las alianzas que permitan un compromiso
productivo nacional.
Afinan:
OPORTUNIDADES DE NEGOCIO
Problemas encontrados
• Las MIPYMES no cuentan con el apoyo necesario para generar oportunidades de negocios
sostenibles que les permita un desarrollo empresarial
Acciones realizadas:
Éxitos Logrados:
Sugerencias:
Problemas encontrados
Acciones realizadas:
• A través del servicio de AfinaN se logró que las MIPYMES productivas puedan acceder en
mejores condiciones (tasa, plazo, garantía) a créditos para capital de operación e inversión
y créditos puente (hasta $us. 5.000)
Éxitos Logrados:
5
• Se lograron 8 encadenamientos adicionales a través del apoyo de AFINAN con la dotación
de créditos puente por un monto de 33.000 USD para cumplir con requerimientos de
contratos de compra y venta que generaron alrededor de 247.770 USD en negocios
consolidados.
• Se asesoró a 9 MIPYMES productivas que accedieron al sistema financiero con créditos
por un monto de 162.000 USD, mejorando las condiciones financieras de las MIPYMES en
tasa, plazo, y garantías) para capitales de inversión y operación.
• Se apoyó a una empresa de carpintería para la reposición de su maquinaria a través de la
modalidad de Matching Grant. (Subsidio directo)
Sugerencias:
• Promover la asociatividad
• Optimizar el AfinaN para consolidarlo como instrumento financiero práctico y eficaz que
contemple la oferta crediticia de la banca comercial acorde a las necesidades de las
MIPYMES y las normas del ASFI.
• Gestionar la contratación de una institución financiera de primer piso, que tenga sucursales
u oficinas regionales para maximizar tiempos y otorgar los créditos mas ágilmente.
ASISTENCIA TÉCNICA
Problemas encontrados
Acciones realizadas:
• Mediante talleres de identificación de problemas del sector productivo de las MIPYMES, se
procedió a ejecutar las asistencias técnicas en aspectos productivos mejorando las
características del producto acorde a los requerimientos del mercado, identificado en las
ferias y ruedas de negocios.
Éxitos Logrados:
Sugerencias:
6
Fortalecimiento al gremio (no tiene link este cuadro):
Implementación del servicio AFINAN en las CADEPIAS, con un doble propósito: beneficiar a los
asociados a través de servicios y fortalecer al gremio con los ingresos que generan los servicios a
la institución.
CADEPIA CADEPIA
Ingresos generados
Cochabamba Santa Cruz
Ingresos por Asesoría Financiera (créditos en banca Bs. 13.751,38 Bs. 3.179,04
comercial, créditos puentes, matching grants)
Ingresos por Asistencia Técnica Grupal (ATG) Bs. 3.965,40 Bs. 2.633,00
Ingresos por Transferencia de Servicios (APIMEC) Bs. 33.674,00
Bs. 51.390,78 Bs. 5.812,04
7
Nivel 3: Transferencia total del servicio (cuando son autofinanciables por la
CADEPIA)
Estrategia de Comunicación
Campaña AFINAN
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• Cuñas
Anexos