Вы находитесь на странице: 1из 7

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профсоюзного Директор Государственного


комитета учреждения образования
«Средняя школа № 34 г.Минска»
_________Т.П.Кольцова _________А.А.Митичева

_________2012 ___________2012

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЮ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной
характеристики учителя школы, утвержденной Постановлением Министерства
труда Республики Беларусь от 9 января 1998 г. №3.
1.2. Учитель школы назначается и освобождается от должности по представлению
директора школы из числа лиц, имеющих высшее и среднее специальное
педагогическое образование.
1.3.Учитель подчиняется непосредственно заместителю директора школы по
учебной работе.
1.4. В своей деятельности учитель руководствуется Кодексом Республики
Беларусь об образовании, Конституцией и законами РБ, указами и декретами
Президента РБ, решениями правительства и Министерства образования РБ,
органов управления образования по вопросам образования и воспитания учащихся
правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты, а также локальными правовыми актами школы, распоряжениями
директора, настоящей должностной инструкцией, Уставом школы, коллективным
договором. Учитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. ФУНКЦИИ
Основными направлениями деятельности учителя являются:
2.1. Обучение и воспитание учащихся с учетом специфики предмета и возраста
учащихся.
2.2. Содействие социализации учащихся, формированию у них общей культуры,
привитию у учащихся навыков здорового образа жизни.
2

2.3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в


образовательном процессе.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Учитель исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики
преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с
расписанием в указанных помещениях.
3.2. Способствует социализации, формированию общей культуры личности
учащихся.
3.3. В своей работе по предмету использует разнообразные формы, методы,
приемы и средства обучения.
3.4. Реализует образовательные программы, используя современные
инновационные методы, приемы, технологии.
3.5. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям
государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их
реализацию в полном объеме.
3.6. Проводит внеклассную работу по предмету, не менее одного внеклассного
мероприятия в полугодие с предоставлением печатной копии сценария в
методический кабинет.
3.7. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию, не реже
одного раза в 5 лет с предоставлением копии свидетельства об окончании курсов
заместителю директора по учебной работе.
3.8. Принимает участие в работе педагогических советов, в деятельности
методических объединений, совещаний при директоре и других формах
методической работы, выступает с докладом не реже 1 раза в учебном году на
заседаниях МО с предоставлением печатной копии выступления руководителю
МО.
3.9. Систематически занимается самообразованием, сообщает тему по
самообразованию в начале года руководителю МО и не позднее мая сдает
печатную копию работы по самообразованию в методический кабинет.
3.10. Осуществляет связь с родителями (или лицами, их заменяющими), посещает
родительские собрания.
3.11. Выполняет правила и нормы охраны труда:
 учителя физики, химии, информатики, биологии, трудового обучения
проводят инструктаж учащихся по безопасности труда на учебных занятиях,
3

воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном


журнале;
 обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся в период образовательного
процесса, а также во время внеклассных и внешкольных мероприятий;
 оперативно извещает руководство школы о каждом несчастном случае,
принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.
3.12. Осуществляет выполнение Положения о порядке организации учёта детей,
подлежащих обучению на уровне общего среднего образования, утвержденного
Постановлением Совета Министров Республики   Беларусь от 08.11.2006 № 1493
(всеобуч).
3.13. Допускает в установленном порядке на занятия представителей
администрации школы в целях контроля и оценки деятельности педагога; не реже
одного раза в год дает открытый урок или внеклассное мероприятие с
предоставлением печатных планов-конспектов уроков в методический кабинет,
посещает уроки коллег с целью обмена профессиональным опытом не реже двух
раз в четверть.
3.14. Должен иметь следующие документы по планированию учебного материала:
 учебную программу по предмету;
 календарно-тематическое планирование;
 планы-конспекты учебных занятий.
2.15. Должен своевременно заполнять и соблюдать график контрольных работ.
3.16. Аккуратно ведет учебную документацию в соответствии с требованиями
Указаний о ведении классных журналов и инструктивно-методических писем
Министерства образования РБ, осуществляет текущий контроль успеваемости и
посещаемости учащихся на уроках, своевременно заполняет и выставляет текущие
отметки в классный журнал и дневники учащихся, своевременно сдает
администрации необходимые отчетные данные.
3.17. Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению
администрации либо объединяет уроки в случае производственной
необходимости.
3.18. В соответствии с графиком дежурства по школе дежурит во время перемен
между уроками. Как классный руководитель периодически дежурит со своим
классом по школе. Приходит на дежурство за 30 минут до начала уроков и уходит
через 20 минут после их окончания.
2.19.Учитель, ведущий последний урок в классе, провожает детей в гардероб и
следит за порядком.
4

3.20. Соблюдает Устав школы, коллективный договор, Правила внутреннего


трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты
учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.
3.21. Соблюдает права и свободы учащихся, содержащиеся в Кодексе РБ об
образовании, Конвенции о правах ребенка.
3.22. Выполняет санитарные правила и нормы организации обучения.
3.23. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных
местах, является примером для учащихся.
3.24. Учителю запрещается:
 изменять по своему усмотрению расписание занятий;
 отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и
перемен между ними;
 удалять учащегося с урока;
 курить в помещении и на территории школы.
3.25. Принимает активное участие в укреплении учебной и материальной базы
школы.
3.26. При выполнении обязанностей ответственного за учебный кабинет учитель:
 постоянно пополняет кабинет методическими пособиями, необходимыми
для прохождения образовательной программы, приборами, техническими
средствами обучения;
 организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий;
 в соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации»
списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность;
 принимает участие в смотре учебных кабинетов.
3.27. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации учащихся.
3.28. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования, в том
числе флюорографическое обследование один раз в год со строгим соблюдением
сроков.
3.29. Ежегодно отчитывается о расходовании средств, выделяемых на
приобретение методической литературы, на заседании МО в мае.
3.30. Должен знать:
 Кодекс Республики Беларусь об образовании;
 Конвенцию о правах ребёнка;
 Конституцию и законы РБ, указы и декреты президента РБ, решения
правительства и Министерства образования РБ, Конвенцию о правах
ребёнка;
5

 Учебную программу для учреждений общего среднего образования;


 Образовательный стандарт и концепцию учебного предмета;
 Нормы оценки результатов учебной деятельности учащихся по учебному
предмету, определяемые образовательными стандартами общего среднего
образования;
 Инструктивно-методическое письмо Министерства образования Республики
Беларусь «О преподавании учебного предмета»;
 Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы «Гигиенические
требования к устройству, содержанию и организации образовательного
процесса в учреждениях общего среднего образования», утвержденные
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от
15.07.2010 № 94;
 Правила проведения аттестации учащихся при освоении содержания
образовательных программ общего среднего образования, утвержденные
Постановлением Министерства образования Республики   Беларусь от
20.06.2011 № 38
 Другие законодательные акты РБ в области образования и нормативно-
правовые документы по вопросам образования, правам ребенка;
 Основы трудового законодательства;
 Правила и нормы охраны труда;
 Педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
 Методики, прогрессивные педагогические технологии обучения и
воспитания учащихся, основные направления и перспективы развития
образования и педагогической науки;
 Принципы организации обучения по предмету, методику преподавания
предмета и воспитательной работы;
 Требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных
помещений;
 Учебники и учебные пособия, средства обучения и их дидактические
возможности.

4. ПРАВА
Учитель имеет право:
4.1. Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;
4.2. На защиту профессиональной чести и достоинства;
6

4.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его


работы, давать по ним объяснения;
4.4. Защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том
числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования,
связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;
4.5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за
исключением случаев, предусмотренных законом;
4.6. Выбирать и использовать методики обучения и воспитания, использовать
учебные пособия и учебники, утверждённые Министерством образования РБ;
4.7. Повышать квалификацию не реже одного раза в 5 лет, обмениваться
профессиональным опытом с коллегами;
4.8. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения
аттестации;
4.9. Давать учащимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения,
относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать их к
дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и
правилами о поощрениях и взысканиях учащихся школы.
4.10. На предоставление в установленном законодательном порядке свободных от
работы дней за работу в выходные, праздничные и иные дни, объявленные
Правительством Республики Беларусь нерабочими.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В установленном законодательством Республики Беларусь порядке учитель несет
ответственность за:
5.1. Реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с
учебным планом и графиком образовательного процесса;
5.2. Жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и
внеклассных мероприятий, проводимых учителем;
5.3. Нарушение прав и свобод учащихся.
5.4. За исполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин
Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных
распоряжений директора и иных локальных нормативных актов, должностных
обязанностей, установленных настоящей инструкцией, учитель несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством.
7

5.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с


физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося, а также за
нарушение законодательства Республики Беларусь учитель может быть
освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым
законодательством.
5.6. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса
ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей
учитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах,
установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ


Учитель:
6.1. Работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в
соответствии с расписанием учебных занятий, участия в обязательных плановых
общешкольных мероприятиях и самопланирования обязательной деятельности, на
которую не установлены нормы выработки;
6.2. В период каникул, не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией
школы к педагогической, методической или организационной работе в пределах
времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул. График работы
учителя в каникулы утверждается приказом директора школы;
6.3. Заменяет в установленном порядке временно отсутствующих учителей на
условиях почасовой оплаты и по тарификации (в зависимости от срока замены);
6.4. Заменяется на период временного отсутствия учителями той же
специальности или учителями, имеющими отставание по учебному плану в
преподавании своего предмета в данном классе;
6.5. Получает от администрации школы материалы нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами;
6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его
компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.

С инструкцией ознакомлены:

_____________________________ _____________ 2012г.


_____________________________ _____________ 2012г.