Aketzaly Pérez Martínez

Ensayo Unidad III

Trabajo y Ciudadanía: Una reflexión necesaria para el siglo XXI

Esta última unidad trató sobre el tema del trabajo y la ciudadanía, explicado por
investigadores como: Arnulfo Arteaga, Graciela Bensusán, Alejandra Silva,
Alejandro Espinosa, Jordy Micheli, Amalia Garcia y Sandra Cavaliere; abarcan
estos conceptos desde temas sobre el trabajo informal, el trabajo de niños y
jóvenes, la flexibilidad laboral y unidades productivas.
Actualmente existen grandes preocupaciones en cuanto al ámbito laboral como
son la lucha entre trabajo formal e informal, las condiciones laborales que se
han precarizado, la violación a los derechos de los trabajadores, las movilidad
que genera el desempleo, la existencia de una flexibilidad laboral.
En cuanto a la formalidad e informalidad laboral Alejandra Silva habla sobre el
tema del comercio informal, realizando una investigación acerca de los tianguis,
donde se encontró que a pesar de ser una forma informal del trabajo tiene
reglas para los comerciantes, el punto a discutir es sí realmente existe la
ciudadanía dentro de esta informalidad, Graciela Bensusán define a la
ciudadanía como la capacidad de los individuos como miembros de la sociedad
para ejercer los derechos, de acuerdo a esta definición pienso que si existe una
ciudadanía dentro de los tianguis, pues los comerciantes participan en
decisiones sobre sus derechos, como cuando quieren quitar sus plazas se
organizan para evitarlo, claro que podría negarse la existencia de ciudadanía
ya que; las figuras de poder dentro de los tianguis establecen los derechos de
los comerciantes y ellos solamente los aceptan en ese momento no existe la
intervención de los comerciantes para decidir sus derechos.
Alejandro Espinosa trata la informalidad desde el trabajo de niños y jóvenes en
la calle, actualmente se nota como desde una edad muy temprana comienzan
a laborar, lo cual viola la ley federal del trabajo que estipula que pueden
trabajar niños de 14 años, pero en las calles nos podemos encontrar con niños
menores a esta edad.
Pudimos ver también como las nuevas tecnologías han influido mucho en el
ámbito laboral, Micheli y Arteaga lo demuestran con el caso de los call-center,
pues el desarrollo tanto en comunicaciones e información les ha permitido ha
los dueños de estos centros explotar más a sus trabajadores y exigirles más.
En este tema se abordan otros como la descualificación del trabajador, pues
debe contar con diversas cualidades entre ellas la del lenguaje, saber
convencer a la gente de hacer la compra o aceptar la oferta que el operador le
ofrece al no desempeñarse bien en esto, no alcanzara el total de ventas que le
exigen y es posible su despido, es notorio que esto crea una gran competividad
entre operadores, además de que los vigilan todo el tiempo y frente a todos
ponen una pizarra donde marca las ventas de cada uno, para el más alto es
motivo de orgullo, pero para quienes se encuentran en los últimos lugares es
vergonzoso, claro esto es realizado con el fin de estimular las ventas y al
mismo tiempo generar competencia.
Un punto sumamente importante dentro de esta lectura es como los
operadores lograron organizarse para exigir sus derechos como ciudadanía,
esto traerá beneficios tanto para los operadores como para la empresa, así
dejando de lado la precariedad en su trabajo.

Notamos también la organización de los trabajadores en las fábricas

argentinas, donde hablan de “empresas autogestivas” , en el año 2000
Argentina sufrió una crisis económica lo que obligo a los dueños de las fábricas
declararse en quiebra, debido a esto hubo gran desempleo, pero los
trabajadores lograron organizarse y lanzar éste proyecto, brindándose ayuda
mutua de fábrica a fábrica para poder salir adelante sin tener que contratar
fuerza de trabajo especializada en cada uno de los ramos.
Los trabajadores al realizar esto ganaron poder, ya que el Estado no supo
como manejar el problema de desempleo, estas cooperativas lograron salir
adelante aunque sin tener una estructura sólida, pues fue una alternativa para
no quedar desempleados. Si existiera esa solidez en este proyecto de
“empresas autogestivas” tendría más éxito.