Вы находитесь на странице: 1из 7

Тема: Формы самопрезентации для профессионального образования и

трудоустройства

Цель занятия: познакомить учащихся с основами самопрезентации.


Задачи:
1. Формирование умений и навыков установления контактов.
2. Развитие навыков аргументации, невербальных методов общения. (Обретение
собственного речевого стиля).
3. Обучение навыкам делового общения, технике ведения переговоров, постановке
вопросов.
4. Развитие способности управлять мимикой, жестами, движениями. (Языку
телодвижений).
5. Обучить навыкам самопрезентации.

ХОД УРОКА
1. Введение в тему урока и определение задач урока.
Упражнение «Кто я?»
За 5 минут необходимо составить 10 слов или предложений, которые бы ответили на вопрос
«Кто я?».

Учащиеся читают ответы.


В конце упражнения учащимся предлагается выбрать 3 самые лучшие самопрезентации.

Учитель:Что вы представили, выполняя упражнение «Кто я?»?


Верно, вы представили свою самопрезентацию.

«Самопрезентация» - это тема нашего урока.


Как вы думаете, какие вопросы мы рассмотрим в ходе урока?
На данном уроке мы должны познакомиться с понятием самопрезентации, рассмотреть виды
профессиональной самопрезентации, основами самопрезентации.
Прежде, чем мы приступим к рассмотрению данных вопросов, выполним ещѐ одно
практическое упражнение, которое называется «Моя визитная карточка».
За 3 минуты вам нужно изготовить свою визитную карточку. Помните: деловому человеку
визитная карточка необходима для продолжения контакта, и это возможность заявить о себе
как об индивидуальности.

2.Изучение новой темы.


Итак, мы с вами попытались самопрезентовать себя. 
- Что такое самопрезентация?
- В каких жизненных ситуациях мы чаще всего прибегаем к самопрезентации?
САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ - это преподнесение себя, это умение человека подать себя с
лучшей стороны, произвести благоприятное впечатление на окружающих и сохранять
его.
Самопрезентация — это процесс, с помощью которого человек старается сформировать у
других людей впечатления о самом себе.
Самопрезентация происходит независимо от наших желаний. В любом случае мы
производим какое-то впечатление на окружающих, хотим мы этого или нет. Но этими
впечатлениями можно управлять сознательно
Чем же располагает человек при общении с людьми, от чего зависит впечатление, которое он
производит?
Это — взгляд, жест, мимика, улыбка, движения тела (атрибуты невербального поведения);
интонация, темп речи (атрибуты вербального поведения); одежда (внешний вид). 
Основой позитивной самопрезентации является гармония этих трех величин в контексте
уверенности и доброжелательности. Психологами установлено, что именно у людей с
положительной самопрезентацией окружающие предполагают наличие разнообразных
достоинств; они более привлекательны как в профессиональной карьере, так и в личной
жизни.
Важность самопрезентации понимали еще наши предки. 
Вспомните пословицы и поговорки на эту тему: 
«Встречают по одежке – провожают по уму». 
«По одежке протягивай ножки». 
«По Сеньке шапка». 
«Не в свои сани не садись» и т. д.

- В каких жизненных ситуациях мы чаще всего прибегаем к самопрезентации?


Одна из наиболее распространѐнных областей использования самопрезентации - это
профессиональная деятельность, а вернее трудоустройство.
В связи с этим выделяют два вида самопрезентации: резюме и собеседование.
- Кто знает, что такое резюме и для чего оно необходимо?
Профессиональное резюме –это краткая информация о профессиональной деятельности,
характеризующая человека как специалиста и представляющая в качестве кандидата,
подходящего на определѐнную вакансию. Ваше резюме значимый шаг на пути поиска
работы, оставляющий первое, но зачастую решающее впечатление. Если резюме прочитано и
вас пригласили на собеседование – значит, первый ход оказался удачным. Важно грамотно
составить своѐ резюме.

Памятка №1
Принципы самопрезентации:
1. Ваш внешний вид – это визитная карточка.
Помните, что первое впечатление зависит от того, как вы выглядите. Встречают, как
известно, по одежке, по внешнему виду.
Одежда, обувь, аксессуары, макияж должны соответствовать месту и времени:
декольтированное платье не заменяет деловой костюм, а джинсы неуместны на
торжественном мероприятии.
Если вы хотите, например, продемонстрировать свою состоятельность, то одежда, обувь,
аксессуары должны быть недешевыми и стильными. 
Если желаете акцентировать свою независимость, пренебрежение условностями – можно
явиться в офис в шортах и шлепанцах. Но подумайте перед этим о том, что такая манера
одеваться может быть воспринята окружающими как пренебрежение не нормами, а ими
самими.
Поэтому создавая свой образ, вы должны учитывать не только свой вкус, но и то, как вы
будете восприняты партнерами по общению.
2. Язык тела – невербальное средство общения.
Это то, что мы «говорим» без слов: позы, жесты, мимика, которые мало кто может
контролировать. Можно говорить человеку комплименты, но «кислое» выражение лица
выдаст вашу неискренность.
Точно так же будет воспринята ваша фраза «Мне это очень интересно», если вы щелкаете
авторучкой, постукиваете ногой, машинально что-то рисуете на бумаге. Эти действия
свидетельствуют о том, что собеседнику скучно.
Если человек покашливает, позвякивает ключами, ерзает на стуле – он нервничает. Так
называемая закрытая позе (нога на ногу, руки скрещены на груди) говорит о том, что человек
защищается, не принимает вашу информацию.
3. Речь
Громкость голоса, темп, манера речи, интонация – это то, что бросается в глаза в первые
минуты разговора. 
Если хотите, чтобы вас услышали – не тараторьте. В моменты, когда надо быть более
убедительным, ускорьте темп речи.
Нерешительного человека можно узнать по его невнятным, неуверенным высказываниям.
Понижают впечатление также фразы вроде «я не умею красиво говорить», «я - человек
новый».
4. Благоприятный эмоциональный настрой
Доброе расположение духа, чувство такта, сопереживание – необходимые составляющие
успешного общения.
Эффект эмоционального заражения – один из самых мощных инструментов общения. Ты
серьезен – к тебе относятся серьезно; ты искренне улыбаешься – вызываешь ответную
реакцию; ты юлишь, взволнован – возникают сомнения в твоей искренности и личностных
качествах.
5. Искренность
Можно выдумать себе имидж, но очень трудно ему соответствовать. Вы же не актер на
театральной сцене. Поэтому оставайтесь самим собой.
Стройте самопредставление на правдивых фактах. Только научитесь правильно расставлять
акценты: на что-то обратить большее внимание, преподнести эмоционально, про что-то не
сказать вообще, подать события в нужной для конкретного случая последовательности.
Эти знания помогут вам лучше понимать окружающих, повысить свою личную
эффективность, быть более успешным в своей профессии, если вы работаете с людьми.
Совершенствуйтесь, и результаты изменений в образе вас порадуют.

Памятка № 2
Структура резюме
1. Личные данные (ФИО, адрес с индексом, телефон, факс, электронный адрес, дата
рождения, семейное положение).
2. Цель (укажите должность, на которую вы претендуете, например: начальник отдела
продаж, главный инженер конструкторского бюро, продавец непродовольственных товаров и
т.д.).
3. Образование (в обратном хронологическом порядке начиная с последнего учебного
заведения, год поступления – год окончания, название учебного заведения, специальность по
диплому, курсы, тренинги).
4. Опыт работы (в обратном хронологическом порядке начиная с последнего места работы,
год поступления – год увольнения, название организации, город, занимаемая должность и
должностные обязанности, специфика работы).
5. Профессиональные навыки (всѐ, что характеризует вас как профессионала – опыт работы с
клиентами, умение вести переговоры ,владение компьютером, водительские права категории
«», владение иностранным языком (каким) и т.д.).
6. Дополнительные сведения (сильные стороны характера, например, коммуникабельность,
уравновешенность и т.д., любая другая информация, которая может быть полезна –
готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню, наличие загранпаспорта,
увлечения и т.д.)
7. В конце строчка«Рекомендации будут представлены по требованию»
Резюме (1-1.5 страницы) должно быть красиво и чѐтко отпечатано на компьютере,
разборчивым шрифтом, без грамматических, стилистических ошибок и опечаток.
Используйте для этого качественную белую бумагу, не допускайте ксерокопирования. -
Задание: Составьте собственное профессиональное резюме. Представьте, что вы уже
закончили учебное заведение (возможно не одно) и ищите работу. На выполнение данного
задания вам даѐтся 10 минут. (презентация резюме учащихся)

Правила оформления резюме


1.Резюме лист должен быть стандартных размеров (формат А4 ).
2. Не употребляйте слово "резюме" в заголовке .
3. Вверху следует указать вакансию.
4. Места, где вы проходили обучение и трудились, пронумеруйте и выделите.должность .
5. Резюме должно быть красиво и чётко отпечатано на компьютере, разборчивым шрифтом,
без грамматических, стилистических ошибок и опечаток, не допускайте ксерокопирования.
6.Используйте активные глаголы: Управлять Руководить Помогать Организовывать
Оценивать Планировать Проектировать
7. Старайтесь уместить все на одном листе (1-1.5 страницы).

Упражнение «пресс – конференции»
Расширение личностных перспектив. Создание условий для проживания и осмысления
нового опыта, новых ситуаций жизнедеятельности и общения.
Каждый ученик пишет свое резюме, а потом рассказывает всем про себя. А остальные
продумывают вопросы и задают их (вопросы любые).

Все учащиеся выступают в роли экспертов. Результаты записывают в оценочный лист.


Разрабатываются общие рекомендации.
Памятка № 3

Алгоритм самопрезентации
1. Успешность трудоустройства зависит не только от умения найти подходящую вакансию, но
и от способности убедить работодателя в том, что именно вы являетесь наилучшим
кандидатом на данное рабочее место . Наиважнейшим моментом в любом деле является
внутренний настрой, то есть самое главное - ваше желание устроиться на ту или иную
работу.
2. Первоначальное впечатление о человеке формируется в первые 5-10 минут общения с ним.
5 -10 минут общения - это время, отведенное кандидату, для создания своего положительного
имиджа.

Рекомендации:
Здесь важно все - мимика, жесты, осанка, умение держать дистанцию, грамотная и
уважительная речь, аккуратная и соответствующая ситуации одежда :
- Придя на собеседование, прежде всего, представьтесь, четко и доброжелательно, с улыбкой
(но не «голливудской», а простодушной). Скажите, зачем вы пришли.
- Не суетитесь, не начинайте разговор «на бегу».
- Сначала снимите верхнюю одежду, положите свою сумку, сядьте так, чтобы вам было
удобно, а затем приступайте к беседе.
- Не бойтесь собственного волнения и не боритесь с ним, ведь это очень естественно -
волноваться при первой встрече. Если, волнение очень сильное, то вздохните и выдохните
несколько раз, и постарайтесь расслабиться.
- Ни в коем случае не употребляйте успокоительное перед собеседованием, так как оно будет
тормозить работу головного мозга и вы не сможете проявить себя должным образом.
- Ведите себя естественно, будьте самим собой.
- Особое внимание психологи уделяют жестам.
Положительные сигналы
1. Сидите (стоите) прямо, немного подавшись вперед, с выражением настоящего интереса.
Во время разговора спокойно и уверенно смотрите на говорящего.
3. Фиксируете на бумаге ключевые моменты беседы.
4. Когда Вы слушаете, у Вас «открытая поза»: руки на столе, ладони вытянуты вперед.
Используете «открытые жесты»: руки открыты или подняты вверх, словно Вы
растолковываете какую-то мысль своим коллегам.
Улыбаетесь и шутите, чтобы снизить напряжение.

Отрицательные сигналы
1. Ерзаете на стуле.
2.Смотрите не на говорящего, а разглядываете потолок или вывески за окном.
3.Чертите бессмысленные линии.
4. Отворачиваетесь от собеседника и избегаете встречаться с ним взглядом.
5.Скрещиваете руки на груди и закладываете ногу за ногу (защитная поза).
6.Используете закрытые, угрожающие жесты, например, машете указательным пальцем,
чтобы отстоять свое мнение.
7. Сидите с безучастным видом, ворчите или скептически ухмыляетесь.

Посещения организации, где планируется найти вакантное рабочее место. Войдя в


организацию, прежде всего представьтесь по имени и назовите свою профессию. Затем
объясните, что вы хотите предложить свои услуги в качестве работника определенной
специальности, так как обладаете соответствующей профессиональной подготовкой, опытом
работы.
Если выразят заинтересованность, то можно рассказать о себе подробнее. Если ответят, что
вакансии нет, то можно спросить, не появится ли она в ближайшем будущем, можно ли
оставить свои документы и позвонить через одну-две недели.
Заканчивая беседу следует вежливо и доброжелательно, в заключении обязательно
поблагодарить за уделенные вам внимание и время. В конце собеседования можно выразить
надежду на дальнейшее сотрудничество и сказать «Надеюсь быть полезной Вашей
компании!». И каким бы ни был итог встречи, вы должны доброжелательно попрощаться,
искренне с улыбкой сказать «всего доброго», «всего вам хорошего». Помните, что
запоминается больше всего то, что произошло в последнюю очередь.
При посещении организации необходимо настаивать на встрече с сотрудником, отвечающим
за подбор кадров. При необходимости запишитесь на прием.
При себе иметь: паспорт, профессиональное резюме, автобиографию, дипломы об
образовании. Не забудьте ручку и бумагу.
Помните. Правильное заполнение анкеты часто становится решающим фактором в
получении приглашения на работу

Познакомьтесь и задумайтесь !
Перечень наиболее вероятных причин, по которым работодатели отказывают :
1. Жалкий внешний вид.
2. Манеры всезнайки.
3. Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач.
4. Недостаток искренности и уравновешенности.
5. Отсутствие интереса и энтузиазма.
6.Чрезмерная концентрация на деньгах: заинтересованность только в более высокой оплате
7. Низкая успеваемость во время учебы.
8. Нежелание начинать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
9. Недостаток такта.
10. Недостаточная вежливость.
11. Выраженное нежелание учиться.
12. Трения с родителями.
13. Невежливое обращение.
14. Отсутствие целеустремленности (просто поиск местечка).
15. Желание получить работу на короткий срок.
16. Отсутствие чувства юмора.
17. Недостаточность знаний по специальности.
18. Несамостоятельность (решения принимают родители).
19. Неспособность воспринимать критику.
20. Отсутствие понимания ценности опыта.

Помимо первого внешнего впечатления, которое мы производим, самопрезентация


предполагает и коммуникацию. Сейчас мы с вами выполним упражнение, которое поможет
определить оптимальную интонацию.

Упражнение «Темп и интонации речи»


1.Произнести фразу «Люди оказываются одинокими из-за того, что сами не проявляют
интереса к окружающим» с различной скоростью: как черепаха, как ребенок, как пулемет,
как робот.
2.Вопросы:
- какой темп речи является оптимальным?
- в каких ситуациях какой темп наиболее приемлем?
- при собеседовании и самопрезентации какой темп речи нам подойдет?

Жесты играют немалую в этом роль. Для того, чтобы получить работу своей мечты,
недостаточно быть профессионалом в своей сфере, необходимо рассылать свое
профессионально составленное резюме, чтобы вас заметили и пригласили на собеседование.
Но и это еще не гарантирует устройства на работу.
Самый сложный и важный труд предстоит вам на собеседовании. При встрече вам нужно так
преподнести себя работодателю, чтобы при расставании с вами у него возникло ощущение,
что без дальнейшего сотрудничества никак не обойтись.

Имидж – это самопрезентация, технология самоподачи.

Считается, что люди судят о нас по внешнему впечатлению, которое мы производим в первые
минуты знакомства и разговора. Именно такие качества личности, как внешность, голос и
умение вести диалог, могут сыграть решающую роль и в вашей карьере, и во всей жизни.
 Если ваш внешний вид не внушает доверия и ваша манера держаться оставляет желать
лучшего, то окружающие просто отключаются от вас. Чтобы создать свой имидж, не
обязательно быть от природы привлекательным человеком, необходимо умело использовать
то, что у вас есть.

Определите свои сильные и слабые стороны. И в ходе собеседования усиливайте свои


сильные стороны и обходите слабые стороны. Составьте небольшой рассказ о себе в
письменной форме.

5.Подведение итогов .Выставление оценок .


Итак, наш урок подходит к концу. По цепочке назовите главный вывод, который вы сделали
для себя в ходе урока.
Совет
«Даже если свет в зале погас, слайд-проектор взорвался, и даже самые смешные ваши
истории не вызывают у публики ни малейшей улыбки, - смело пробивайтесь вперед. Не
теряйтесь. Не сдавайтесь. Не ослабляйте напора. Тех, кто останется в живых, нередко ждет
овация». Рон Хофф

6.Рефлексия .
Что нового вы узнали?
Это полезная информация при трудоустройстве?
Вам понравился урок?