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Presentación
Índice
Introducción
En la actualidad todas las empresas sufren en mayor o menor medida la perdida de clientes, dicha perdida
o abandono se debe a diversas causas, lamentablemente muchas empresas no saben como lidiar con este
fenomeno y toman decisiones equivocadas al respecto, en el presente artículo identificaremos los puntos
esenciales del tema que nos ayudaran a entenderlo y considerar algunas alternativas para el seguimiento y
control del mismo.
¿Qué es CHURN?
CLASIFICACIONES DE CHURN
El CHURN se clasifica de 2 maneras voluntario e involutario, de las cuales a cada clasificación existe una
estrategia de negocio para su disminución y control
CONTROLANDO EL CHURN
Muchas empresas asumen la tasa de abandono como una
condición normal del negocio y sus esfuerzos se enfocan en la captación continua de nuevos clientes, esto
tarde o temprano es más costoso que tratar de conservar los clientes que se tienen actualmente.
Dentro de las principales acciones a tomar se pueden conocer definiendo el CHURN o Índice de Abandono
en los siguientes rubros:
La segmentación de los clientes que han abandonado la empresa nos permite generar las alertas de los
clientes propensos al CHURN, así mismo con técnicas de Análisis y Minería de Datos es posible detectar que
clientes entran en la fase previa del abandono.
Independientemente de todas las formas de clasificar información no está demas considerar que las quejas,
cambios de precio, frecuencia de compra son factores a considerar en los movimientos del CHURN.
Para algunas empresas consideran que el precio es de las principales causas de abandono y pierden de
enfoque que el Servicio al Cliente pudiera ser una causa mas importante que el precio.
MIDIENDO EL CHURN
Desde el punto de vista de Business Intelligence es necesario establecer indicadores de medición para los
cuales mencionamos algunos importantes.
Ademas de medir el CHURN o Indice de Abandono, es importante medir los indicadores relacionados al
cliente por ejemplo los de servicio, entrega, quejas, frecuencia de compra, niveles de compra, entre otros.
A continuación mencionamos algunos indicadores típicos en el servicio al cliente, los cuales tienen impacto
en el fenomeno de CHURN:
La cartera de clientes es uno de los activos más importantes para una institución financiera, ya
que está estrechamente relacionada con las utilidades del negocio. Dos actividades
comerciales tienen como objetivo mantener y mejorar dicha cartera: la captación de clientes
nuevos y la retención de clientes existentes en la cartera: la captación de clientes nuevos y la
retención de clientes existentes.
Existen dos tipos de fuga: las fugas voluntarias y las fugas no voluntarias. Las fugas voluntarias
se asocian a la desafiliación del cliente por iniciativa propia, sin injerencia directa por parte de
la institución. A diferencia del caso anterior, las fugas no voluntarias son desafiliaciones en
donde el banco es responsable directo del término de los acuerdos contractuales, donde el
cliente no posee ninguna injerencia. Este tipo de cierre se ejecuta principalmente por acciones
delictuales o por mala utilización de los productos. Un ejemplo puede ser efectuar algún tipo de
fraude financiero con cheques del banco o la clonación de tarjetas de crédito. En el presente
trabajo estudiaremos las fugas voluntarias.
Este problema de abandono llamado Attrition o Churn, ha sido momentáneamente ignorado por
las empresas gracias a la alta tasa de adquisición de clientes que estás compañías han
experimentado en los últimos años. La realidad es que la cantidad de nuevos consumidores, en
los mercados que van alcanzando su madurez, se acerca a su techo físico.
Estudios recientes han mostrado los beneficios aportados por la retención de clientes en
instituciones bancarias. Al tener una cartera con un mayor número de clientes, se realizan en
promedio un mayor número de transacciones, aumentando las utilidades de la institución.
Además, si se logra una mayor permanencia de un cliente en la institución, se obtienen
beneficios asociados a la disminución de los costos operacionales, las referencias y al
incremento en las transacciones.
Objetivos de Investigación;
Identificar patrones de fuga de clientes en una institución financiera.
Justificación de la Investigación;
Aspectos Metodológicos
Tipo de Investigación
Formulación de la Hipótesis
Variables sociodemográficas.
Variable relacionada con aspecto personales de los clientes, edad, renta, estado civil y nivel
educacional.
Variables edad discriminatoria.
Mayores de edad son estables en sus preferencias, tienen menor tendencia a cambiarse de
institución financiera.
Jóvenes son mas inestables en sus preferencias aumentando su tendencia a cambiar.
60% de la cartera tiene entre 25 y 35 años. Poseen un gran segmento de jente joven.
Variable de percepción de calidad de servicio.
La calidad del servicio con los patrones de fuga, concluyen que una mala percepción del
servicio aumenta las tendencias a fugarse.
Variables el número de reclamos realizados por un mes.
Relación entre el número de reclamos y el cierre de la cuenta corriente motiva la inclusión de
esta variable para identificar patrón de fuga.
Variable de entorno.
Ocasionada por alguna perturbación dentro del mercado financiero capturando si el cliente
sufrió un hito o acontecimiento especial durante su ciclo de vida dentro de la institución.
Variable antigüedad del cliente, la que corresponde a la cantidad de meses.
Clientes con mayor antigüedad tienen menor tendencia a cambiarse.
Hipótesis
Diseño de Investigación
Selección de la Muestra
Unidad de Análisis
Delimitación de la Población
Tipo de Muestreo
Recolección de la Información
Bibliografía
Anexo