Вы находитесь на странице: 1из 29

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное бюджетное образовательное учреждение


высшего профессионального образования
«СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Кафедра экономики и финансов

Учебно-методический комплекс по дисциплине


Экономика организаций

Основная образовательная программа ВПО

Утверждено на заседании
кафедры:
Протокол №____
«___» ___________ 20__ г.
Зав. кафедрой _________

Автор-составитель:
Коновалова Л.В. к.э.н.
доцент кафедры экономики
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»
Зав. кафедрой ______________ Декан факультета _____________
___________________________ _____________________________

«___»_______________200 г. «___»_______________200 г.

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

По дисциплине Экономика организаций


По направлению подготовки 080100 « Экономика»

Курс 3,4
Вид промежуточной аттестации - зачет, экзамен
Кафедра экономики

Архангельск, 2013
1. Цель и задачи освоения дисциплины

1. Цель курса – дать системные знания о деятельности организаций в


современных условиях, изучить, как в рамках каждого отдельно взятого
предприятия используются определенные, ограниченные ресурсы для
производства полезных продуктов, функционирования предприятий в условиях
рыночной экономики.

2. Задачи курса:

- изучение процессов, которые протекают в условиях рыночной


экономики на отдельно взятом предприятии (организации), возможности и
необходимости управления этими процессами с целью более эффективного
функционирования предприятия.
- формирование у студентов умения оценивать возможные результаты при
принятии тех или иных решений, касающихся деятельности конкретной
организации, степень их эффективности и влияния на достижение поставленных
целей.
- исследование возможностей их практического использования в
современных условиях.

2.Место дисциплины в структуре ООП

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по


направлению подготовки 080100 «Экономика». Дисциплина «Экономика
организаций» относится к профессиональному циклу – вариативная часть. Она
рассчитана на слушателей, изучивших вводные курсы экономической теории,
микроэкономики, макроэкономики, являющиеся для нее базовыми.

3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины:

Коды формируемых Общекультурные компетенции


компетенций
ОК-№4 Способен анализировать социально – значимые
проблемы и процессы, происходящие в обществе, и
прогнозировать возможное их развитие в будущем
ОК-№8 Способность находить организационно –
управленческие решения и готов нести за них
ответственность
Профессиональные компетенции
ПК-№1 способен собрать и проанализировать исходные
данные, необходимые для расчета экономических и
социально-экономических показателей,
характеризующих деятельность хозяйствующих
субъектов
ПК-№3 способен выполнять необходимые для составления
экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и
представлять результаты работы в соответствии с принятыми в
организации стандартами
ПК-№4 способен осуществлять сбор, анализ и обработку
данных, необходимых для решения поставленных
экономических задач
ПК-№7 Способен анализировать и интерпретировать
финансовую, бухгалтерскую и иную информацию,
содержащуюся в отчетности предприятий различных
форм собственности, организаций, ведомств и
использовать полученные сведения для принятия
управленческих решений
ПК-№11 способен организовать деятельность малой группы, созданной
для реализации конкретного экономического проекта
ПК-№13 способен критически оценить предлагаемые варианты
управленческих решений и разработать и обосновать
предложения по их совершенствованию с учетом критериев
социально-экономической эффективности, рисков и
возможных социально-экономических последствий

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:


Знать
1. Цели, задачи, функции и структуру (производственную и
организационную) фирмы. Факторы внешней и внутренней среды фирмы.
2. Понятие, виды, организационно – правовые и организационно –
экономические формы предпринимательской деятельности.
3. Модель функционирования фирмы в рыночной среде (формы предприятий,
механизм функционирования предприятия, регулирующую роль цены,
качества продукции, прибыль, несостоятельность предприятия),
4. Ресурсное обеспечение фирмы: состав, классификацию.
5. Основные и оборотные средства.
6. Трудовые ресурсы.
7. Финансы предприятия .
8. Экономические затраты и результаты.
9. Издержки производства и себестоимость продукции.
10. Прибыль фирмы ее формирование, распределение и использование,
11. Налогообложение фирмы.
12. Внутрифирменное планирование, в том числе стратегическое и вопросы
выбора и реализации проектов развития фирмы.
13. Маркетинг. Изучение рынков товаров и услуг.
14. Управление запасами, движением товаров.
15. Логистические системы фирмы.
16. НТП и инвестиции.
Уметь
1. Оценивать с точки зрения эффективности для предприятия те или иные
управленческие решения..
2. составлять бизнес- планы.
3. Оценивать существующие риски в деятельности предприятия.
4. Анализировать показатели экономической эффективности производства,
эффективность затрат и предлагать пути повышения эффективности
производства.
5. Уметь прогнозировать результаты деятельности предприятия и планировать
деятельность предприятия на кратко, средне, долгосрочный период.
6. Оценивать воздействие предприятия на окружающую среду.
7. Оценивать работу служб управления персоналом и применение форм и
систем оплаты труда на предприятии.
8. Проводить анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятия, его
платежеспособность, ликвидность, структуру источников средств,
оборачиваемость активов и доходность предприятия.
9. Оценивать и анализировать затраты предприятия, предлагать пути их
снижения.
10. Рассчитывать себестоимость продукции и цену товара различными приемами
и методами.
11.Вычислять величину налогов, уплачиваемых предприятием (решение задач).
12.Анализировать причины несостоятельности предприятия и выявлять
возможные пути предотвращения банкротства.
13.Работать с Бюджетным, Налоговым и Гражданским кодексами РФ.
14.Различать организационно – правовые формы хозяйствования.
15.Самостоятельно анализировать и изучать специальную литературу.
Владеть
1. Методиками объяснения сути социальных и экономических процессов,
происходящих в организациях.
2. Основами методов исследований рыночной экономики.
3. Логикой экономического анализа, объясняющего различные
экономические взгляды.
4. Творческими навыками, позволяющими свободно ориентироваться в
проблемах экономической жизни и принимать самостоятельно решения по
практической реализации актуальных хозяйственных задач.

4. Объем дисциплины и виды учебной работы:


Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы.
Всего часов Семестр
Вид учебной работы

Аудиторные занятия (всего) 66


В том числе:
Лекции (Л) 19 6,7
Практические занятия (ПЗ) 47 6,7
Семинары (С) -
Самостоятельная работа (всего) 42 6,7
экзамен 36
Общая трудоемкость (час.)
144

5. Содержание дисциплины:

5.1. Содержание разделов дисциплины


№ Наименование
п/п раздела Содержание раздела
дисциплины
1 2 3
1 Организация - Тема 1. Предпринимательская деятельность организаций
объект и субъект Предпринимательская деятельность – определение, виды
предпринимател предпринимательства и их сущность: производственное,
ьской коммерческое, финансовое, консультативное. Организационно –
деятельности. правовые и организационно – экономические формы
предпринимательства. Малый бизнес
Тема 2. Модель функционирования организации в рыночной
среде.
Общая характеристика организации: цели, задачи, функции,
структура – производственная и факторы, влияющие на нее,
организационная структура. Внешняя, внутренняя среда.
Механизм функционирования в рыночной среде.
Регулирующая роль цены и качества продукции.
2 Ресурсы Тема 3. Основные средства организации и управление ими.
организаций Понятие «Основные средства». Формы воспроизводства и
совершенствования основных фондов. Показатели использования
основных средств. Коэффициент использования оборудования.
Коэффициент сменности. Коэффициент загрузки оборудования и
его интенсивного использования. Фондоемкость продукции.
Важнейшие направления улучшения использования основных
производственных фондов.
Тема 4. Оборотные средства организации и управление ими.
Состав оборотных средств. Оборотные производственные
фонды. Оценка использования оборотных фондов в
производстве. Экономия элементов оборотных фондов. Резервы.
Ускорение оборачиваемости оборотных средств. Нормы и
нормативы оборотных средств.
Тема 5. Трудовые ресурсы
Понятие трудовых ресурсов, характеристика. Управление
персоналом: принципы, методы. Определение потребности в
персонале и планирование его численности. Текучесть кадров.
Мотивация труда.
Тема 6. Оплата труда.
Оплата труда: стоимость рабочей силы, цена рабочей силы,
ставка заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Расчет
фактической заработной платы.
Тема 7. Издержки производства. Прибыль. Валовой доход.
Понятие «Издержки производства», Прибыль», «Валовой доход».
Классификация затрат. Планирование себестоимости. Точка
безубыточности. Пути снижения затрат на производство
продукции. Прибыль фирмы: формирование, распределение и
использование.
3 Управление и Тема 8. Налогообложение деятельности организации.
регулирование Общая характеристика налоговой системы. Налоги:
деятельности классификация. НДС. Акцизы. Налог на прибыль. Налог на
организаций имущество. Единые налоги для субъектов малого
предпринимательства. Ответственность налогоплательщика.
Тема 9. Маркетинг и ценовая политика
Сущность и содержание маркетинга. Концепция маркетинга.
Изучение потребителей и сегментация рынка. Инструменты
маркетинга. Понятие ценовой политики. Методы
ценообразования и их выбор.
Тема 10. Снабжение и логистика
Функции и формы снабжения. Организационная структура
материально –технического обеспечения. Планирование.
Условия поставок. Коммерческая логистика. Понятие.
Параметры логистической цепи. Методы планирования в
снабжении и логистике.
Тема 11. Концентрация, специализация, кооперирование и
координация производства.
Тема 12. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
организации
Оценка финансового состояния предприятия. Цели, задачи и
источники информации. Анализ платежеспособности и
ликвидности предприятия.
Тема 13.Планирование в организации. Банкротство и его
профилактика.
Основные разделы и показатели плана развития предприятия.
Разработка производственной программы. Стратегическое
планирование: понятие, сущность, виды. Бизнес – планирование.
Понятие банкротства. Мониторинг управления банкротством.
Тема 14. Научно – техническое развитие и инвестиции в
организации.
Инновации и инвестиции на предприятии: основные
характеристики инвестиционного процесса. Структура
капитальных вложений и механизм финансирования.

5.2. Разделы дисциплин и виды занятий

№ Наименование раздела Всего


Л ПЗ С ЛП КПЗ СРС
п/п дисциплины часов
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Организация - объект и
субъект предпринимательской 2 6 18 26
деятельности.
2 Ресурсы организаций 10 24 40 74
3 Управление и регулирование
7 17 20 44
деятельности организаций

6. Интерактивные формы проведения занятий


№ Наименование раздела Интерактивные формы Длительность
п/п дисциплины проведения занятий (час.)
1 Ресурсы организаций Разбор ситуационных 8
заданий
2 Управление и регулирование Разбор ситуационных 8
деятельности организаций заданий
Итого (час.) 16
Итого (% от аудиторных занятий) 24%

7. Внеаудиторная самостоятельная работа студентов

№ Наименование раздела Виды самостоятельной Формы


п/п дисциплины работы контроля
1 Организация - объект и Свободный выбор тем рефератов доклады,
субъект и заданий для самостоятельной рефераты
работы из перечня в разделе
предпринимательской
«Средства оценки компетенций»
деятельности.

2 Ресурсы организаций Свободный выбор тем рефератов доклады,


и заданий для самостоятельной рефераты
работы из перечня в разделе
«Средства оценки компетенций»
3 Управление и регулирование Свободный выбор тем рефератов доклады,
деятельности организаций и заданий для самостоятельной рефераты
работы из перечня в разделе
«Средства оценки компетенций»

8. Формы контроля

8.1. Формы текущего контроля


- устные (собеседование, доклад, коллоквиум, защита проектов)
- письменные (выполнение тестов, контрольных работ, курсовых работ, эссе,
рефератов, конспектов, решение задач).
Перечень тем рефератов, докладов, эссе, контрольных и курсовых работ,
сборники тестов и ситуационных задач приводятся в 4 разделе Учебно-
методического комплекса дисциплины «Средства оценки компетенций».

8.2. Форма промежуточной аттестации - зачет, экзамен


Этапы проведения:
1. Этап - активность на практических занятиях
2. Этап - контрольная работа
3. Этап- тестирование
Вопросы к зачету, экзамену приводятся в 4 разделе Учебно-методического
комплекса дисциплины «Средства оценки компетенций».
9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
9.1. Основная литература
1. Волков О.И. ,Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций. –
М.:ИНФРА –М, 2009. – 280с.
2. Дубровин И. А. Бизнес-планирование на предприятии: учебник для
бакалавров/ И. А. Дубровин. - М.: Дашков и К, 2012. - 431 с. - (Учебные
издания для бакалавров). -
3. Лопарева А. М. Бизнес-планирование: учеб.-метод, комплекс для сред. проф.
образования/ А. М. Лопарева. -2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Форум, 2011.
-175, [1] с.
4. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) : учебник/ И. В.
Сергеев, И. И. Веретенникова; под ред. И. В. Сергеева. -3-е изд., перераб. и
доп.. -М.: Проспект, 2010. -552, [8] c.
5. Экономика фирмы : учебник для студентов вузов/ МГУ им. М.В.Ломоносова;
под общ. ред. Н. П. Иващенко. -М.: ИНФРА-М, 2008. -527 с.

9.2. Дополнительная литература


1. Коноплев С.П. Экономика организаций (предприятий) : учебник/ С. П.
Коноплев. -М.: Проспект, 2007. -156 с.
2. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие/ В.П.
Пашуто. – 2-е изд., испр. и доп. – Мн.: Новое знание, 2002. – 319 с
3. Савицкая A.M. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник - 3-
е изд. - М.: ИНФРА-М, 2004
4. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия) : Учеб. для студентов
сред. проф. образования/ Н.А. Сафронов. -М.: Экономистъ, 2004. -251 с.
5. Сиротина Т.П. Экономика и статистика предприятия: Учебное пособие/
Московский государственный университет экономики, статистики и
информатики. – М.: МЭСИ, 2003. – 39с.
6. Сосненко Л. С. Комплексный экономический анализ хозяйственной
деятельности. Краткий курс : учеб. пособие/ Л. С. Сосненко. -М.: Кнорус,
2007. -339 с.
7. Экономика и статистика фирм : учеб. для студентов вузов/ В.Е Адамов , С.Д.
Ильенкова, Т.П. Сиротина, С.А. Смирнов; Под ред. С.Д. Ильенковой. -3-е
изд., перераб. и доп.. -М.: Финансы и статистика, 2003. -287 с.
8. Экономика организации (предприятия) : учебник/ под ред. Н.А. Сафронова.
-2-е изд., перераб. и доп.. -М.: Экономистъ, 2005. -618 с.
9. Экономика предприятия (фирмы): Учебник./ Под ред. О.И. Волкова и доц.
О.В.Девяткина 3-е изд. перераб. и доп.. – М.:ИНФРА –М, 2006. – 601с.
10.Экономика предприятия./Под ред. Горфинкеля В.Я. – М.:»ЮНИТИ»,2002. –
718с.
11.Экономика фирмы : учеб. пособие для студентов вузов/ [С.П. Коноплев].
-Архангельск: Издат. цент СГМУ, 2006. -155 с.

9.3. Программное обеспечение и Интернет ресурсы


Рекомендуемые Интернет-сайты:
1. Правительство РФ [Электронный ресурс]- Режим доступа:
http://www.government.ru 2.Министерство финансов РФ [Электронный
ресурс]- Режим доступа: http:// www.minfin.ru
3.Министерство экономического развития РФ [Электронный ресурс]- Режим
доступа: www.economv.gov.ru
4. yttp://ek-lit/agava.ru/ - библиотека электронных книг по экономики
5.Агентство АК& М [Электронный ресурс] материалы аналитического и
обзорного характера - Режим доступа: www.akm.ru
б.Институт экономики переходного периода [Электронный ресурс]- Режим
доступа: http://www.iet.ru
7.Библиотека материалов по экономической тематике [Электронный ресурс]-
Режим доступа: http://www.libertarium.ru/library
8.Материалы по социально - экономическому положению и развитию в России
[Электронный ресурс]- Режим доступа: http://www.finansy.ru
9.Галерея экономистов [Электронный ресурс]- Режим доступа:
http://www.ise.openlab.spb.ru/cgi-ise/gallery
10.Лауреаты Нобелевской премии по экономике [Электронный ресурс]- Режим
доступа: http://www.nobel.se/economics/laureates
11.Федеральная служба государственной статистики, ФСГС [Электронный
ресурс]-Режим доступа: http://www.gks.ru
12.Национальное бюро экономических исследований США (динамика
безработицы и её естественного уровня; статьи по теории экономических
циклов, объем и динамика ВВП, потребительских расходов, инвестиций,
индексы цен) [Электронный ресурс] -Режим доступа: www.nber.org
13.Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР)
[Электронный ресурс] - Режим доступа: www.oecd.org
14.Всемирный банк [Электронный ресурс]- Режим доступа: www.worldbank.org
15.Государственный университет - Высшая школа экономики [Электронный
ресурс]-Режим доступа: www.hse.ru
16.Материалы по социально-экономическому положению и развитию в
России/ http://www.finansv.ru
17.Мониторинг экономических показателей - http://www.budgetrf.ru

10. Материально-техническое обеспечение дисциплины


Лекционные аудитории, компьютерные средства обучения, наглядные
пособия – формы отчетности организаций.
Календарно-тематический план лекций

Учебная дисциплина – Экономика организаций


Направление подготовки – 080100 « Экономика»
Семестр – 6,7
Курс – 3,4
Место проведения занятий - ауд.
Преподаватель – Коновалова Л.В.

№ Тема лекции Всего


лекции часов

1 Предпринимательская деятельность организаций 2


2 Модель функционирования организации в рыночной 2
среде.
3 Основные средства организации и управление ими. 4
4 Оборотные средства организации и управление ими. 2
5 Трудовые ресурсы 2
6 Оплата труда. 2
7 Издержки производства. Прибыль. Валовой доход. 4
8 Налогообложение деятельности организации. 2
9 Маркетинг и ценовая политика 2
10 Снабжение и логистика 2
11 Концентрация, специализация, кооперирование и 2
координация производства.
12 Анализ финансово-хозяйственной деятельности 2
организации
13 Планирование в организации. Банкротство и его 2
профилактика.
14 Научно – техническое развитие и инвестиции в 2
организации.
ИТОГО 32

Рассмотрено на заседании кафедры _________________________________


"___"_____________ 20 г.
протокол № ____________

Зав. кафедрой ___________________________________________________________


(ФИО подпись)
Календарно-тематический план практических занятий

Учебная дисциплина – Экономика организаций


Направление подготовки – 080100 « Экономика»
Семестр – 6,7
Сроки проведения курса, цикла – семестр
Количество часов, отведенное на курс, цикл – 144 час.
Курс – 3
Группа –
Место проведения занятий – ауд.
Преподаватель – Коновалова Л.В.

№ Тема занятия Всего


занятия часов

1 Фирма, как основной субъект 4


предпринимательской деятельности.
2 Ресурсное обеспечение фирмы: основные и 6
оборотные средства предприятия и управление
ими.
3 Ресурсное обеспечение фирмы: трудовые 6
ресурсы и оплата труда.
4 Издержки производства. Калькуляция 6
себестоимости. Прибыль. Валовой доход.
5 Налогообложение деятельности фирмы. 6
Анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия
6 Научно – техническое развитие, инвестиции и 6
инновации на предприятии.
34

Рассмотрено на заседании кафедры _________________________________


"___"_____________ 20 г.
протокол № ____________

Зав. кафедрой ___________________________________________________________


(ФИО подпись)
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
«СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ


ПО ДИСЦИПЛИНЕ ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ

2012 г.
Занятие №1
1. Тема занятия, его цели и задачи

Тема. Фирма, как основной субъект предпринимательской деятельности.

Цель: исследование места и роли фирмы, как основного субъекта предпринимательской


деятельности.

Задачи:
 знать определение, виды предпринимательства и их сущность
 рассмотреть организационно – правовые и организационно – экономические формы
предпринимательства
 иметь понятие о малом бизнесе
 рассмотреть модель функционирования фирмы в рыночной среде.

2. Основные понятия, которые должны быть усвоены в процессе изучения темы


Предпринимательская деятельность – определение, виды предпринимательства и их
сущность: производственное, коммерческое, финансовое, консультативное. Организационно –
правовые и организационно – экономические формы предпринимательства. Малый бизнес.
Модель функционирования фирмы в рыночной среде.

3. Вопросы к занятию
1. Что такое предприятие, его понятие , классификация по признакам ?
2. Перечислите организационно-правовые формы предприятий?
3. Назовите основные этапы процедуры создания и ликвидации
предприятий?
4. Предпринимательство. Субъекты и формы предпринимательства?
5. Формы собственности и хозяйствования. В чем заключаются различия и
взаимосвязи данных понятий?
6. В чем состоит цель функционирования предприятия в рыночных условиях, опишите
систему целей фирмы?
7. Раскройте содержание производственных и рыночных связей предприятия.
8. Каким образом конкуренция влияет на деятельность предприятия?
9. В чем состоит предпринимательская деятельность предприятия.
10. Каковы основные условия для предпринимательской деятельности предприятия?
11. Какие вы знаете виды и формы предпринимательской деятельности?
12. Внешняя и внутренняя среда фирмы.
13. Организационная структура предприятия и ее виды.
14. Производственная структура и факторы на нее влияющие.
15. Отраслевые особенности производственной структуры.
16. Направления ,задачи и методы реструктуризации предприятия.

4. Вопросы для самоконтроля


1. Хозяйственные товарищества и их характеристика.
2. Хозяйственные общества и их характеристика.
3. Частное предприятия и его характеристика.
4. Производственный кооператив и его характеристика.
5. Унитарное предприятие и его характеристика.
6. В чем отличие поведения предприятия в условиях рынка от поведения предприятия в
условиях плановой экономики?
7. Какие виды ресурсов используются на предприятии?
8. В чем отличие ресурсов на входе от ресурсов на выходе?
9. Понятие экономики предприятия?
10. Нарисуйте модель функционирования предприятия в рыночной экономике.

5. Литература
1. Волков О.И. ,Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций. – М.:ИНФРА –М,
2009. – 280с.
2. Дубровин И. А. Бизнес-планирование на предприятии: учебник для бакалавров/ И. А.
Дубровин. - М.: Дашков и К, 2012. - 431 с. - (Учебные издания для бакалавров). -
3. Лопарева А. М. Бизнес-планирование: учеб.-метод, комплекс для сред. проф.
образования/ А. М. Лопарева. -2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Форум, 2011. -175, [1] с.
4. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) : учебник/ И. В. Сергеев, И. И.
Веретенникова; под ред. И. В. Сергеева. -3-е изд., перераб. и доп.. -М.: Проспект, 2010.
-552, [8] c.
5. Экономика фирмы : учебник для студентов вузов/ МГУ им. М.В.Ломоносова; под общ.
ред. Н. П. Иващенко. -М.: ИНФРА-М, 2008. -527 с.

6. Задания для самостоятельной работы

Разделы и темы для Виды и содержание самостоятельной работы


самостоятельного изучения
- конспектирование первоисточников и другой учебной
литературы;
Функционирование организаций
- проработка учебного материала (по конспектам лекций
различных организационно-
учебной и научной литературе) и подготовка докладов на
правовых форм во внешней
семинарах и практических занятиях,
рыночной среде.
поиск и обзор научных публикаций и электронных
источников информации,
- написание рефератов (эссе);

Занятие №2
1. Тема занятия, его цели и задачи

Тема Ресурсное обеспечение фирмы: основные и оборотные средства предприятия и


управление ими.
Цель: Рассмотреть основные и оборотные средства предприятия и управление ими.

Задачи:
 знать сущность основных фондов, их состав и структуру
 знать сущность процесса амортизации основных фондов
 знать показатели использования основных фондов
 знать важнейшие направления улучшения использования основных производственных
фондов.
 знать сущность и структуру оборотных средств
 Рассмотреть источники формирования оборотных средств, определение
потребности в оборотных средствах
 знать показатели эффективности использования оборотных средств

2. Основные понятия, которые должны быть усвоены в процессе изучения темы


Понятие «Основные средства». Сущность, их состав и структура. Производственные и
непроизводственные основные фонды. Группы и виды основных фондов. Учет и оценка
основных фондов. Сущность процесса амортизации основных фондов. Методы
амортизационных списаний: равномерные, ускоренные, замедленные. Расчет
амортизационных начислений линейным и нелинейным методами. Формы воспроизводства и
совершенствования основных фондов. Показатели использования основных фондов.
Коэффициент использования оборудования. Коэффициент сменности. Коэффициент загрузки
оборудования и его интенсивного использования. Расчет фондоотдачи, фондоёмкости,
фондовооруженности. Важнейшие направления улучшения использования основных
производственных фондов.
Оборотные средства: Сущность оборотных средств, их структура. Оборотные фонды и фонды
обращения. Характеристика, состав и свойства оборотных средств. Кругооборот ресурсов.
Источники формирования оборотных средств. Определение потребности в оборотных
средствах: вложенных в производственные запасы, незавершенное производство, расходы
будущих периодов, запасы готовой продукции на складах. Показатели эффективности
использования оборотных средств (по стадиям кругооборота). Экономический эффект от
ускорения оборачиваемости оборотных средств. Нормы и нормативы оборотных средств.

3. Вопросы к занятию
1. Что является критерием для отнесения имущества предприятия к основным
производственным фондам (ОПФ)?
2. Что понимается под ОПФ, по каким признакам и как они классифицируются?
3. Раскройте сущность технологической, видовой (производственной) и возрастной
структуры ОПФ.
4. Какова сущность амортизации и какие изменения произошли в амортизационной политике
за последние годы?
5. Каковы наиболее важные и реальные пути улучшения использования ОПФ на
предприятии?
6. характеристика оборотных средств
7. состав и свойства оборотных средств.
8. источники формирования оборотных средств.
9. показатели эффективности использования оборотных средств.
10. экономический эффект от ускорения оборачиваемости оборотных
средств?

4. Вопросы для самоконтроля


1. Какие существуют виды стоимостных оценок ОПФ и для чего они применяются?
2. Какова сущность физического и морального износа ОПФ, факторы, на них влияющие?
3. Каковы сущность и значение воспроизводственной политики на макро- и микроуровне?
4. Какие основные показатели характеризуют уровень использования ОПФ?
5. Как рассчитать плановую величину амортизационных отчислений на предприятии за
месяц, год?
6. Что такое производственная мощность предприятия и методология ее расчета?
7. Назовите состав и свойства оборотных средств.
8. Назовите источники формирования оборотных средств.
9. Как определяется потребность фирмы в оборотных средствах?
10. Назовите показатели эффективности использования оборотных средств.
11. В чем состоит э кономический эффект от ускорения оборачиваемости
оборотных средств?

5. Литература
1. Волков О.И. ,Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций. – М.:ИНФРА –М,
2009. – 280с.
2. Дубровин И. А. Бизнес-планирование на предприятии: учебник для бакалавров/ И. А.
Дубровин. - М.: Дашков и К, 2012. - 431 с. - (Учебные издания для бакалавров). -
3. Лопарева А. М. Бизнес-планирование: учеб.-метод, комплекс для сред. проф.
образования/ А. М. Лопарева. -2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Форум, 2011. -175, [1] с.
4. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) : учебник/ И. В. Сергеев, И. И.
Веретенникова; под ред. И. В. Сергеева. -3-е изд., перераб. и доп.. -М.: Проспект, 2010.
-552, [8] c.
5. Экономика фирмы : учебник для студентов вузов/ МГУ им. М.В.Ломоносова; под общ.
ред. Н. П. Иващенко. -М.: ИНФРА-М, 2008. -527 с.

6. Задания для самостоятельной работы

Разделы и темы для Виды и содержание самостоятельной работы


самостоятельного изучения
- конспектирование первоисточников и другой
1. Проблемы обновления и
учебной литературы;
восстановления основных средств.
- проработка учебного материала (по конспектам
2.Особенности амортизационной
лекций учебной и научной литературе) и подготовка
политики в современных условиях
докладов на семинарах и практических занятиях,
3. Современные методы ускорения
поиск и обзор научных публикаций и электронных
оборачиваемости оборотных
источников информации,
средств.
- написание рефератов (эссе);

Занятие №3
1. Тема занятия, его цели и задачи

Тема Ресурсное обеспечение фирмы: трудовые ресурсы и оплата труда.


Цель: рассмотрение трудовых ресурсов фирмы и оплаты труда.

Задачи:
 знать характеристику трудовых ресурсов фирмы
 Рассмотреть основные принципы и методы управления персоналом
 Рассмотреть основные вопросы поведения персонала и мотивации труда
 знать понятие стоимости рабочей силы, цены рабочей силы, ставки заработной платы
 Рассмотреть формы и системы оплаты труда

2. Основные понятия, которые должны быть усвоены в процессе изучения темы


Понятие трудовых ресурсов, характеристика. Управление персоналом: принципы, методы.
Определение потребности в персонале и планирование его численности. Трудоспособность,
нормы обслуживания. Наем и отбор персонала. Профессиональная подготовка. Управление
поведением персонала, сплоченность коллектива, карта конфликта, кадровая документация.
Оценка работы служб управления персоналом. Текучесть кадров. Мотивация труда.
Оплата труда: стоимость рабочей силы, цена рабочей силы, ставка заработной платы. Формы и
системы оплаты труда. Расчет фактической заработной платы.
3. Вопросы к занятию
1. Дайте понятие трудовых ресурсов и их характеристику.
2. Назовите принципы и методы управления персоналом.
3. Каким образом производится наем и отбор персонала?
4. Кто включается в списочный состав?
5. Каким образом производится оценка эффективности работы персонала фирмы?
6. Какие методы стимулирования персонала фирмы Вы можете предложить?
7. Дайте понятие стоимости рабочей силы.
8. Дайте понятие цены рабочей силы.
9. Что представляет собой тарифная система?
10. Что такое тарифная ставка?
11. Что представляют собой основная и дополнительная заработная плата?
12. Какие формы и системы оплаты труда Вы знаете?
4. Вопросы для самоконтроля
5. Литература
1. Волков О.И. ,Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций. – М.:ИНФРА –М,
2009. – 280с.
2. Дубровин И. А. Бизнес-планирование на предприятии: учебник для бакалавров/ И. А.
Дубровин. - М.: Дашков и К, 2012. - 431 с. - (Учебные издания для бакалавров). -
3. Лопарева А. М. Бизнес-планирование: учеб.-метод, комплекс для сред. проф.
образования/ А. М. Лопарева. -2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Форум, 2011. -175, [1] с.
4. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) : учебник/ И. В. Сергеев, И. И.
Веретенникова; под ред. И. В. Сергеева. -3-е изд., перераб. и доп.. -М.: Проспект, 2010.
-552, [8] c.
5. Экономика фирмы : учебник для студентов вузов/ МГУ им. М.В.Ломоносова; под общ.
ред. Н. П. Иващенко. -М.: ИНФРА-М, 2008. -527 с.

6. Задания для самостоятельной работы

Разделы и темы для Виды и содержание самостоятельной работы


самостоятельного изучения
- конспектирование первоисточников и другой
1. Особенности кадровой политики в учебной литературы;
организациях различных форм - проработка учебного материала (по конспектам
собственности. лекций учебной и научной литературе) и подготовка
2. организация оплаты труда в докладов на семинарах и практических занятиях,
организациях различных поиск и обзор научных публикаций и электронных
организационно-правовых форм источников информации,
- написание рефератов (эссе);

Занятие №4
1. Тема занятия, его цели и задачи
Тема Издержки производства. Калькуляция себестоимости. Прибыль. Валовой доход.
Цель: рассмотреть поведение фирмы в краткосрочном периоде.
Задачи:
 Рассмотреть различные методы учета затрат
 иметь понятие о калькуляции себестоимости
 Рассмотреть формирование прибыли, ее распределение и использование

2. Основные понятия, которые должны быть усвоены в процессе изучения темы


Понятие «Издержки производства», Прибыль», «Валовой доход». Классификация затрат.
Планирование себестоимости. Определение издержек производства – зарубежный опыт.
Экономические затраты и результаты. Точка безубыточности. Пути снижения затрат на
производство продукции. Прибыль фирмы: формирование, распределение и использование.

3. Вопросы к занятию
1. Что представляют собой издержки?
2. Какие виды издержек Вы знаете?
3. Что представляет собой себестоимость продукции?
4. Что представляет собой прибыль?
5. Что представляет собой рентабельность?
6. В чем заключается сущность метода калькулирования себестоимости?
7. Какие методы калькулирования себестоимости Вы знаете?

4. Вопросы для самоконтроля


1. Что представляет собой прибыль? Основные методы планирования прибыли.
2. Что понимается под распределением прибыли? Механизм распределения прибыли на
предприятии.
3. Что представляет собой рентабельность?
4. Что представляет собой классификация затрат по первичным элементам? Что
представляет собой классификация затрат по статьям калькуляции?
5. Какие объекты калькулирования могут быть и от чего это зависит?

5. Литература
1. Волков О.И. ,Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций. – М.:ИНФРА –М,
2009. – 280с.
2. Дубровин И. А. Бизнес-планирование на предприятии: учебник для бакалавров/ И. А.
Дубровин. - М.: Дашков и К, 2012. - 431 с. - (Учебные издания для бакалавров). -
3. Лопарева А. М. Бизнес-планирование: учеб.-метод, комплекс для сред. проф.
образования/ А. М. Лопарева. -2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Форум, 2011. -175, [1] с.
4. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) : учебник/ И. В. Сергеев, И. И.
Веретенникова; под ред. И. В. Сергеева. -3-е изд., перераб. и доп.. -М.: Проспект, 2010.
-552, [8] c.
5. Экономика фирмы : учебник для студентов вузов/ МГУ им. М.В.Ломоносова; под общ.
ред. Н. П. Иващенко. -М.: ИНФРА-М, 2008. -527 с.

6. Задания для самостоятельной работы

Разделы и темы для Виды и содержание самостоятельной работы


самостоятельного изучения
- конспектирование первоисточников и другой учебной
литературы;
Методы ценообразования и - проработка учебного материала (по конспектам лекций
особенности ценовой учебной и научной литературе) и подготовка докладов на
политики в различных семинарах и практических занятиях,
организациях поиск и обзор научных публикаций и электронных
источников информации,
- написание рефератов (эссе);

Занятие №5
1. Тема занятия, его цели и задачи
Тема Налогообложение деятельности фирмы. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия
Цель: рассмотреть основные вопросы налогообложения фирмы и основные финансовые
показатели, характеризующие ее деятельность

Задачи:
 знать общую характеристику налоговой системы
 Рассмотреть налоги, взимаемые с предприятий
 Рассмотреть сущность финансов и финансовой деятельности предприятия.
 Рассмотреть основы анализа платежеспособности и ликвидности предприятия

2. Основные понятия, которые должны быть усвоены в процессе изучения темы


Общая характеристика налоговой системы. Налоги: классификация. НДС. Акцизы. Налог с
продаж. Налог на прибыль. Налог на имущество. Единые налоги для субъектов малого
предпринимательства. Ответственность налогоплательщика.
Финансовая деятельность и ее содержание. Финансовые ресурсы предприятия. Система
управления финансами. Финансовый менеджмент. Оценка финансового состояния
предприятия. Цели, задачи и источники информации. Анализ платежеспособности и
ликвидности предприятия. Ликвидность. Оценка структуры источников средств. Собственные,
заемные средства. Анализ оборачиваемости активов. Анализ доходности предприятия.

3. Вопросы к занятию
1. Что означает понятие «налоги»?
2. Назовите основные принципы налогообложения.
3. Перечислите функции налогов. Какая является основной?
4. Какие налоги, взимаемые с предприятий, Вы знаете?
5. Что такое «элемент налога»?
6. Какие элементы налога Вы знаете?
7. Что понимается под финансовой устойчивостью предприятия?
8. Что следует понимать под платежеспособностью предприятия?
9. Какова классификация активов предприятия по степени их ликвидности?
10. Что понимается под кредитоспособностью предприятия?
11. Каковы показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия, и методика их
расчета?
12. Какие факторы оказывают влияние на повышение уровня рентабельности
предприятий?

4. Вопросы для самоконтроля


1. Что означает понятие «налоги»? По каким признакам и каким образом они
классифицируются?
2. Что означает понятие «налоги»? Какую ответственность может нести
налогоплательщик при нарушении налогового законодательства?
3. Какие виды рентабельности Вы знаете?
4. Как рассчитывается финансовая устойчивость, платёжеспособность,
ликвидность баланса, кредитоспособность предприятия?
5. Каковы показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия, и методика
их расчета?

5. Литература
1. Волков О.И. ,Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций. – М.:ИНФРА –М,
2009. – 280с.
2. Дубровин И. А. Бизнес-планирование на предприятии: учебник для бакалавров/ И. А.
Дубровин. - М.: Дашков и К, 2012. - 431 с. - (Учебные издания для бакалавров). -
3. Лопарева А. М. Бизнес-планирование: учеб.-метод, комплекс для сред. проф.
образования/ А. М. Лопарева. -2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Форум, 2011. -175, [1] с.
4. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) : учебник/ И. В. Сергеев, И. И.
Веретенникова; под ред. И. В. Сергеева. -3-е изд., перераб. и доп.. -М.: Проспект, 2010.
-552, [8] c.
5. Экономика фирмы : учебник для студентов вузов/ МГУ им. М.В.Ломоносова; под общ.
ред. Н. П. Иващенко. -М.: ИНФРА-М, 2008. -527 с.

6. Задания для самостоятельной работы

Разделы и темы для Виды и содержание самостоятельной работы


самостоятельного изучения
Особенности финансового - конспектирование первоисточников и другой учебной
учета в коммерческих и литературы;
- проработка учебного материала (по конспектам лекций
учебной и научной литературе) и подготовка докладов на
семинарах и практических занятиях,
некоммерческих организациях
поиск и обзор научных публикаций и электронных
источников информации,
- написание рефератов (эссе);

Занятие №6
1. Тема занятия, его цели и задачи

Тема Научно – техническое развитие, инвестиции и инновации на предприятии.


Цель: рассмотреть научно – техническое развитие и инвестиции на предприятии.

Задачи:
 знать понятие научно – технического потенциала
 Рассмотреть основные направления НТП и показатели их эффективности
 Рассмотреть основные характеристики инвестиционного процесса

2. Основные понятия, которые должны быть усвоены в процессе изучения темы


Научно – технический потенциал и его составляющие. Показатели научно –технического
потенциала и экономическая оценка его эффективности.
Научно-технический прогресс, его сущность и формы. Основные направления НТП и
показатели их эффективности. Народно-хозяйственная, хозрасчетная, полная, приростная,
сравнительная, абсолютная эффективность НТП. Экономический эффект мероприятия НТП.
Инновации и инвестиции на предприятии: основные характеристики инвестиционного
процесса. Структура капитальных вложений и механизм финансирования. Инвестиционные
отношения участников инноваций. Правовое регулирование инвестиционной деятельности.

3. Вопросы к занятию
1. Основные направления инвестиционной политики предприятия
2. роль НТП в развитии интенсификации производства
3. направления НТП Как определяется эффективность НТП?
4. инновации. основные этапы инновационной деятельности
5. инвестиции. Инвестиционный процесс.
6. методы оценки экономической эффективности инвестиций

4. Вопросы для самоконтроля


1. Источники финансирования инновационного процесса. Какой из них на Ваш взгляд
является наиболее предпочтительным и почему?
2. Какие виды рисков Вы знаете? В чем их суть?
3. Методы уменьшения и учета научно-технического риска.
4. В чем смысл понятия «эффективность инновационного проекта»? Какие виды
эффективности Вы знаете?
5. Что представляет собой венчурное финансирование? Каковы особенности венчурных
предприятий?
6. Что представляет собой чистая приведенная стоимость (NPV)?
7. Что представляет собой внутренняя норма доходности(IRR)?
8. Что означает понятие инвестиции? Что представляет собой cрок окупаемости
инвестиции?
9. По какому признаку инновационный процесс делится на стадии? Назовите стадии
инновационного процесса и раскройте их содержание.
10. В чем смысл ставки дисконтирования?
5. Литература
6. Волков О.И. ,Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций. – М.:ИНФРА –М,
2009. – 280с.
7. Дубровин И. А. Бизнес-планирование на предприятии: учебник для бакалавров/ И. А.
Дубровин. - М.: Дашков и К, 2012. - 431 с. - (Учебные издания для бакалавров). -
8. Лопарева А. М. Бизнес-планирование: учеб.-метод, комплекс для сред. проф.
образования/ А. М. Лопарева. -2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Форум, 2011. -175, [1] с.
9. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) : учебник/ И. В. Сергеев, И. И.
Веретенникова; под ред. И. В. Сергеева. -3-е изд., перераб. и доп.. -М.: Проспект, 2010.
-552, [8] c.
10. Экономика фирмы : учебник для студентов вузов/ МГУ им. М.В.Ломоносова; под общ.
ред. Н. П. Иващенко. -М.: ИНФРА-М, 2008. -527 с.

6. Задания для самостоятельной работы

Разделы и темы для Виды и содержание самостоятельной работы


самостоятельного изучения
- конспектирование первоисточников и другой учебной
литературы;
1. Венчурные предприятия.
- проработка учебного материала (по конспектам
Особенности венчурного
лекций учебной и научной литературе) и подготовка
финансирования.
докладов на семинарах и практических занятиях,
2.Основные виды рисков, пути и
поиск и обзор научных публикаций и электронных
методы их снижения
источников информации,
- написание рефератов (эссе);
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
«СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации

СРЕДСТВА ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ


ПО ДИСЦИПЛИНЕ ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ

2012г.
1. Карта оценки компетенций

Коды формируемых Общекультурные компетенции


компетенций
ОК-№4 Способен анализировать социально – значимые
проблемы и процессы, происходящие в обществе, и
прогнозировать возможное их развитие в будущем
ОК-№8 Способность находить организационно –
управленческие решения и готов нести за них
ответственность
Профессиональные компетенции
ПК-№1 способен собрать и проанализировать исходные
данные, необходимые для расчета экономических и
социально-экономических показателей,
характеризующих деятельность хозяйствующих
субъектов
ПК-№3 способен выполнять необходимые для составления
экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и
представлять результаты работы в соответствии с принятыми в
организации стандартами
ПК-№4 способен осуществлять сбор, анализ и обработку
данных, необходимых для решения поставленных
экономических задач
ПК-№7 Способен анализировать и интерпретировать
финансовую, бухгалтерскую и иную информацию,
содержащуюся в отчетности предприятий различных
форм собственности, организаций, ведомств и
использовать полученные сведения для принятия
управленческих решений
ПК-№11 способен организовать деятельность малой группы, созданной
для реализации конкретного экономического проекта
ПК-№13 способен критически оценить предлагаемые варианты
управленческих решений и разработать и обосновать
предложения по их совершенствованию с учетом критериев
социально-экономической эффективности, рисков и
возможных социально-экономических последствий

2. Оценочные средства для проведения текущего контроля успеваемости


студентов:

Темы рефератов по курсу «Экономика организаций»


1. Издержки фирмы. Планирование, управление и пути их снижения.
2. Ценообразование как инструмент предпринимательской деятельности. Формирование
цен на предприятии.
3. Финансовые ресурсы фирмы, особенности их формирования и использования.
Источники и направления использования денежных средств предприятия.
4. Планирование как важнейший элемент управления фирмой.
5. Внутрифирменное управление. Оценка структуры управления предприятием.
6. Кадровая политика. Мотивация труда персонала фирмы.
7. Развитие форм кредитования реального бизнеса в России.
8. Предпринимательский и ссудный капитал фирмы: источники и особенности
формирования.
9. Амортизационная политика и ее влияние на обновление основных фондов фирмы.
10. Анализ российского и зарубежного опыта борьбы с инфляционным изменением
стоимости основных фондов.
11. Оценка эффективности использования основных фондов. Управление основными
фондами фирмы.
12. Оборотные средства и их роль в обеспечении производственного процесса. Управление
оборотными средствами фирмы.
13. Инвестиции в инновационном процессе на предприятии и оценка их эффективности.
14. Управление персоналом предприятия. Расчет потребности в персонале и планирование
его численности на предприятии.
15. Современные формы и системы оплаты труда на предприятии /российский и зарубежный
опыт/.
16. Прибыль как главный результат предпринимательской деятельности. Распределение
прибыли и политика развития производства.
17. Планирование материально – технического снабжения и доставки материалов на
предприятии по производству продукции.
18. Научно – технический прогресс и научно-технический потенциал российских
предприятий. (оценка экономической эффективности).
19. Экономическая эффективность использования имущества предприятия.
20. Предельные издержки и их роль в формировании стратегии фирмы.
21. Общий, средний, предельный доход – критерии эффективного поведения фирмы.
Условия максимизации прибыли.
22. Формирование себестоимости на предприятии. Резервы снижения себестоимости.
23. Управление качеством и конкурентоспособностью продукции. Пути повышения качества
продукции на предприятии.
24. Производственная программа и производственные мощности предприятия.
25. Производительность труда на предприятии, резервы и факторы ее роста.
26. Внешнеэкономическая деятельность предприятия
27. Источники и направления капитальных вложений предприятия.
28. Оценка эффективности производства и финансового состояния предприятия.

Перечень вопросов для самостоятельной работы


1. Что является объектом и предметом изучения дисциплины?
2. Какие сферы национальной экономики Вы знаете?
3. Какова роль государства в условиях развитых рыночных отношениях?
4. Какие основные формы предпринимательства Вам известны?
5. Какие разновидности хозяйственных обществ Вы знаете?
6. Какие основные виды акций Вы знаете?
7. Какие критерии установлены для отнесения предприятий к разряду малых?
8. Какие типы объединения фирм Вы знаете, причины их создания?
9. Что понимается под определением «производственная фирма»?
10.Чем определяются профиль, масштабы и отраслевая принадлежность фирм?
11.Какие факторы производства необходимы для функционирования любой
фирмы?
12.Какова экономическая сущность основных фондов?
13. Какова классификация основных средств фирмы?
14.Какие виды оценок основных средств Вы знаете?
15.Какие способы начисления амортизации Вы знаете?
16.Как оценивается эффективность использования основных средств?
17.Какова экономическая сущность оборотных средств фирмы?
18.Что относится к фондам обращения?
19. Что относится к оборотным фондам?
20.Какие стадии в своем движении проходят оборотные средства?
21.Как оценить эффективность использования оборотных средств?
22.Как классифицировать персонал фирмы?
23.Какие существуют показатели использования трудовых ресурсов?
24.Какие факторы влияют на производительность и качества труда?
25.Как планируются численность персонала фирмы?
26. Что подразумевается под понятием «мотивация труда»?
27. Какие существуют основные формы оплаты труда?
28. Каковы элементы тарифной системы оплаты труда?
29.Что входят в понятие «финансы фирмы»?
30.Каковы функции финансов?
31.Какие источники формирования финансовых ресурсов?
32.Каковы элементы затрат фирмы?
33.Как зависят затраты от объема реализованной продукции?
34.Как рассчитать точку безубыточности? Какова графическая связь между
выручкой, себестоимостью и прибылью фирмы?
35.Как формируется цена на продукцию, услуги фирмы?
36.Как формируется и распределяется прибыль?
37.Какие основные принципы налогообложения?
38.Какие существуют методы и принципы управления?
39.Какие существуют организационные структуры фирмы?
40.В чем смысл методов экономического управления фирмой?
41.Какие виды планирования используются на фирме?
42.Какие методы планирования наиболее распространены на фирме?
43.Что такое стратегический план предприятия?
44.Какие функции выполняет оперативно-календарное планирование?
45.В чем состоят цели системы маркетинга?
46.Какие Вы знаете методы и принципы управления процессом маркетинга?
47.Определите понятие «жизненный цикл товара».
48.Какие методы продвижения товаров Вам известны?
49.Как организовать маркетинговые службы на фирме?
50.В чем состоят задачи и функции логистики?
51.Какие логистические решения применяются для оптимизации закупок?
52.Как рассчитываются оптимальные складские запасы?
53.В чем заключается стратегия производственной логистики?
54.Как классифицировать каналы движения и распределения товаров?
55.Как организовать службу логистики на фирме?
56.Что понимается под производственным процессом на фирме?
57.Каковы принципы организации производства?
58.Что можно отнести к важнейшим характеристикам типов производства?
59.Как организуется производственный процесс во времени?
60.Какие факторы влияют на объективную необходимость НТР фирмы?
61.Каковы основные направления НТР фирмы?
62.Что вкладывается в понятие «инвестиции»?
63.Какова классификация инвестиций?
64.Каковы источники финансирования инвестиций?
65.Что является основной целью бизнес-плана?
66.Чем обусловлена необходимость оценки эффективности инвестиционных
проектов?
67.В чем суть метода дисконтирования?
68.Что понимается под качеством продукции?
69.Что означает сертификация качества продукции?
70.Какие методы управления качеством продукции Вы знаете?
71.На какие формы классифицируется ВЭД фирмы?
72.Каков механизм осуществления экспортно-импортных операций?
73.Что подразумевается под понятием «Базисные условия поставки»?
74.Какие основные принципы государственного регулирования ВЭД?
75.Какова сущность внутрифирменных экономических отношений?
76.Как организуется внутрифирменный учет работ, услуг подразделений?
77.Что является основным показателем деятельности фирмы?
78.Какие методы анализа финансово-хозяйственной деятельности используются на
фирме?
79.Какие критерии эффективности используются при анализе финансово-
хозяйственной деятельности фирмы?
80.Какие показатели относятся к показателям ликвидности, финансовой
устойчивости, рентабельности, деловой активности?
81. Что подразумевается под понятием «несостоятельность (банкротство)» фирмы?

3. Оценочные средства для промежуточной аттестации студентов:


Текущий контроль
проводится в 2 этапа:
1) зачет по результатам занятий 6 семестра.
2) Экзамен

Вопросы к экзамену по курсу «Экономика организаций».


1. Фирма, предприятие: цели, задачи, функции.
2. Производственное предприятие: внешняя, внутренняя среда, факторы,
определяющие формирование предприятия.
3. Критерии классификации предприятий (фирм)
4. Производственная структура фирмы (предприятия).
5. Организационная структура управления фирмы.
6. Организационно – правовые формы предприятий.
7. Виды и формы предпринимательской деятельности.
8. Модель функционирования фирмы в рыночной среде.
9. Основные фонды (средства) фирмы: понятие, классификация
10. Физический и моральный износ основных фондов, пути их снижения.
11. Амортизация основных фондов: понятие, методы.
12. Показатели использования основных фондов и оценки эффективности.
13. Оборотные средства фирмы: определение, состав и классификация.
14. Оборачиваемость оборотных средств. Оценка эффективности использования.
15. Организация и планирование материально – технического обеспечения на
предприятии.
16. Коммерческая логистика: понятие, методы планирования в снабжении и
логистике, выбор поставщика.
17. Затраты предприятия (издержки): понятие, классификация, методы снижения
издержек.
18. Себестоимость продукции и валовая выручка фирмы.
19. Прибыль фирмы: понятие, виды, распределение, пути максимизации.
20. Характеристика налоговой системы РФ
21. Виды налогов, ответственность налогоплательщика.
22. Кадровый потенциал фирмы: определение, количественная и качественная
характеристика.
23. Кадровая политика предприятия.
24. Производительность труда: показатели и методы измерения производительности
труда
25. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы.
26. Формы и системы оплаты труда.
27. Мотивация труда персонала предприятия.
28. Бестарифная система оплаты труда.
29. Место и роль цен в управлении предприятием. Ценовая политика фирмы.
30. Планирование деятельности фирмы.
31. Банкротство предприятия: понятие, причины несостоятельности предприятий.
32. Мониторинг управления банкротством предприятий.
33. Инвестиционная деятельность фирмы.
34. Инновационный процесс: этапы, стадии, источники финансирования.
35. Научно-технический риск и методы его уменьшения.
36. Риски в деятельности предприятия.
37. Эффективность инновационного проекта. Венчурное финансирование.
38. Финансовая отчетность фирмы.
39. Сущность и критерии финансового состояния предприятия. Источники
информации для анализа.
40. Показатели, характеризующие финансовое состояние фирмы.

4. Материалы для проведения итоговой государственной аттестации


выпускников:

Вопросы к государственному экзамену

1. Понятие фирмы, цели и направления ее деятельности. Организационно – правовые


формы и организационно – экономические объединения предприятий.
2. Основные средства: состав и структура. Оценка основных средств. Амортизация,
показатели использования.
3. Оборотные средства предприятия, их состав. Показатели эффективности использования
оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
4. Кадры предприятия. Кадровая политика. Показатели динамики и состава персонала.
Производительность труда.
5. Классификация затрат и планирование себестоимости. Пути снижения затрат на
производство продукции.
6. Прибыль. Механизм формирования и распределения прибыли на предприятии.

Вам также может понравиться