Види

Выделяют 6 основных направлений профайлинга:

1. Криминальный профайлинг. Его главная цель — разобраться с внутренним

миром и личностными характеристиками серийных убийц. Предполагает применение
знаний из области криминалистики, психиатрии, психологии. Используется
спецслужбами России, США и других стран.
2. Специальный профайлинг. Также применяется государственными
спецслужбами. Пример — КГБ в СССР. Тогда специалисты искали возможности
определения людей, которые ведут разведывательную и подрывную деятельность на
территории государства. Их исследования актуальны и сейчас.
3. Авиация. Как сказано выше, в целях защиты профайлеры пытаются выявить
потенциально опасных пассажиров. Сейчас подобные методики применяются
практически всеми мировыми авиакомпаниями.
4. Наука и исследовательская деятельность. Здесь стоит упомянуть о работах
Пола Экмана, который посвятил себя изучению микровыражений и определению
эмоций. Благодаря его теории профайлинг проник в экономику, например, в
банковские структуры. По программе, разработанной Экманом, юристов, адвокатов и
государственных служащих учат «читать» других людей.
5. Медицина и психология. В основе этого направления профайлинга лежат
труды психиатров Петра Ганнушкина и Карла Леонгарда, изучавших типологии
психопатий и акцентуированные личности соответственно. Разработанные ими
методы профайлинга и сегодня используются в психологии и психиатрии.
6. Психотехнологическое направление. Речь идет об исследованиях в
области НЛП. Они помогают составить представление не только о личности человека,
но и о его ценностях, убеждениях, взглядах. Анализ полученной информации
способствует улучшению взаимодействия с окружающими людьми.
Есть и другие виды профайлинга, появившиеся в результате развития основных
направлений:

1. Транспортный. Используется для того, чтобы предупредить противоправные

действия на железнодорожных и автовокзалах, перронах, стоянках автобусов и
других объектах.
2. Гостиничный. Предполагает обеспечение защиты от террористических актов
и других противоправных действий в гостиницах и отелях.
3. Бизнес-профайлинг. Представляет собой участие профайлеров в важных
переговорах, а также последующий анализ полученной информации и советы по
принятию наиболее подходящих решений.
4. Аудит-профайлинг. Используется аудиторскими компаниями. Можно сказать,
что это одна из областей бухгалтерии. Специалисты изучают и сами документы, и тех
людей, которые их предоставляют. Это помогает защитить предприятие от кражи
денежных средств, оборудования и т.д.
5. Кадровый. Сфера применения — подбор сотрудников. Профайлеры составляют
психологический потрет потенциальных работников, а после отсеивают тех, кто про
 каким-либо причинам не подходит. Во внимание берется наличие как криминального
прошлого, так и зависимостей, например, от азартных игр.
6. Банковский. Предназначен для того, чтобы минимизировать риски,
возникающие при выдаче кредитов физическим и юридическим лицам. Можно
сказать, что это сочетание бизнес и аудит-профайлинга. Профайлер просчитывает
возможные потери еще на этапе рассмотрения заявки и беседы с потенциальным
клиентом.
7. Страховой. Подобно предыдущим видам, способствует предотвращению
реализации мошеннических схем, а также помогает обезопасить себя в случаях,
которые считаются страховыми.
Также существует семейный профайлинг. Его главное предназначение — научить
партнеров доверять друг другу. Применяет в ситуациях, когда, например, супруга
хочет удостовериться во взаимности чувств своего мужа.

В последнее время понятие профайлинга все чаще применяется в профилактической

отрасли медицины. Она помогает предупредить развитие расстройств психики с
помощью психокоррекционных методов.
И, конечно же, профайлинг в социальных сетях. Специалисты анализируют записи,
фото и видео, принадлежность к различным группам. Такое изучение личности
проводится во многих сферах, в частности, при приеме на работу.

Профайлинг подразделяют на несколько видов:

1.    Криминалистический. Его основной задачей является подготовка

психологического портрета (описания базовых черт характера, типа личности,
возможных психических отклонений) человека, подозреваемого в совершении серии
преступлений. В 90% случаев это маньяки и убийцы. Специалисты
криминалистического профайлинга используют знания по криминалистике,
психиатрии и клинической психологии. Подобные отделы созданы при МВД
Российской Федерации, ФБР в США и др.
2.    Профайлинг в сфере информационной безопасности анализирует кадровые
риски и угрозы выхода коммерчески важной информации за периметр компании, а
также изучает лояльность сотрудников компании к установленному режиму политик
ИБ.
3.    Антитеррористический. Используется для предотвращения террористических
угроз, захвата заложников, особенно в местах массового скопления людей.
Специалисты в области антитеррористического профайлинга мониторят обстановку в
ходе массовых мероприятий, выявляя и нейтрализуя потенциально опасных
участников.
4.    Авиационный. Позволяет обеспечить безопасность авиаперелетов для граждан.
Для этого специалистами по профайлингу разработаны алгоритмы наблюдения,
осмотра и опроса для лиц, которые проходят досмотр перед вылетом. Это позволяет
выявить потенциально опасных пассажиров и исключить попадание на борт
запрещенных к перевозу веществ. 
5.    Научно-исследовательский профайлинг – быстро развивающееся научное
направление, которое постоянно дополняется современными научными теориями и
фактами. Большое количество исследований посвящено технологиям считывания
эмоций и дистанционной детекции лжи. Благодаря этому, сегодня инструменты
профайлинга используются не только сотрудниками спецслужб, но и департаментами
безопасности коммерческих организаций.
6.    Типологический. Основной задачей этого вида профайлинга является создание
практических психотипологий, необходимых для быстрого определения типажа
человека и его основных личностных качеств и, основываясь на этом, создать
наиболее вероятные поведенческие модели его действий в интересующих ситуациях. 
7.    Психотехнологический. Таким профайлингом пользуются специалисты,
применяющие методы НЛП (нейролингвистического программирования) для
понимания основных нерациональных убеждений человека, его индивидуальных
особенностей в коммуникации, профессиональной, семейной и социальной жизни.
Также психотехнологический профайлинг разрабатывает способы коррекции этих
особенностей и создания необходимых новых убеждений и стратегий
взаимодействия.
8.    Транспортный профайлинг отвечает за безопасность объектов транспортной
инфраструктуры, профилактирует противоправные деяния пассажиров и
обслуживающего персонала поездов, автобусов, а также в зонах вокзалов, перронов,
стоянок автотранспорта.
9.    Гостиничный профайлинг изучает особенности межкультурной и
межэтнической коммуникации и восприятия, а также особенности субъективного
восприятия сервиса и гостеприимства разными народами и культурами. 
10.    Бизнес-профайлинг применяет методики и технологии профайлинга в
повседневных бизнес-коммуникациях и переговорах для задач оперативной
психодиагностики партнера по переговорам и более быстрого и качественного поиска
совместного интереса и бизнес-выгод, при этом технологии безынструментальной
детекции лжи позволяют достоверно определить искренность декларируемых
намерений партнеров и обеспечить прозрачность переговоров и взаимодействия.
11.    Кадровый профайлинг применяется в ходе подбора и работы с персоналом
HR-менеджерами, которые с помощью профайлинга могут проводить не только
первичный скрининг и оценку кандидатов, но и понимать индивидуальные и
профессиональные особенности сотрудников для более полноценной их реализации в
рамках HR-стратегии компании. 
12.    Банковский профайлинг создает технологии банковского скоринга и оценки
банковских рисков. Применяется для снижения рисков утраты при кредитовании
граждан и юридических лиц. Банковский профайлинг базируется на аудите и бизнес-
методике. Сотрудник, обладающий навыками профайлинга, просчитывает риски
невозврата кредитных средств при подаче заявки или после собеседования с
предполагаемым заемщиком.
13.    Страховой профайлинг помогает выявлять мошенников и разоблачать схемы,
направленные на получение незаконной выгоды на момент обращения в страховую
компанию или при наступлении страхового случая.
 Профайлинг: напрямки та сфери застосування

Спочатку історично склалося кілька основних напрямків профайлінгу:

 Криміналістичне спрямування. Основне завдання – складання психологічних

портретів людей, які вчинили серійні злочини. Головним чином, мова йде про
серійних вбивць та маніяків. Саме ж напрямок включає в себе застосування
криміналістичних, психіатричних і психологічних знань. Використовується цей
вид профайлінгу такими оперативними службами МВС і ФСБ (Росія), ФБР і
ЦРУ (США) і т. д.
 Спеціальне спрямування. В цьому випадку ми говоримо про діяльність
державних спецслужб. Наприклад, КДБ СРСР займався розробкою моделей
осіб, потенційно причетних до розвідувально-підривної діяльності на території
Союзу. Фахівці склали критерії визначення таких людей і визначили
інструментарій для прогнозування дій противника. Сьогодні внаслідок зрослої
загрози терактів завдання профайлінгу людей, можливо схильних до вчинення
злочинів (тероризм, екстремізм), також актуальні.
 Авіаційне напрямок. Мова йде конкретно про безпеку цивільної авіації.
Спочатку фахівці розробили технологію опитування пасажирів, що проходять
передпольотний огляд. Мета опитування – запобігти проникненню на борт
літака осіб, які планують здійснити терористичний акт. Однією з перших
авіакомпаній, застосували дану методику, була ізраїльська авіакомпанія EL AL.
А сьогодні вже модифіковані методики авіаційного профайлінгу застосовуються
службами безпеки майже всіх авіакомпаній світу.
 Науково-дослідницький напрямок. Цей напрямок тісно переплітається з
дослідженнями відомого американського психолога Пола Екмана, що
займається вивченням мікровиразів і визначенням емоцій. Завдяки симбіозу
теорії мікровиразів і опитувального скрипта, профайлинг вийшов на новий
рівень розвитку і став проникати в економічну сферу, зокрема в банківські
структури. Екман розробив особливу програму навчання фахівців служб безпеки
юридичних, адвокатських, банківських і державних організацій.
 Медико-психологічний напрям. В основі напрями лежать роботи радянського і
російського психіатра Петра Борисовича Ганнушкіна в галузі типології
психопатій, а також роботи німецького психіатра Карла Леонгарда, вивчав і
описували акцентуированные особистості. Розроблені на базі цих досліджень
методики сьогодні застосовуються в галузі психології та психіатрії.
 Психотехнологическое напрямок. До цього напрямку відносяться роботи
фахівців з області НЛП, що стосуються конкретно опису метапрограммного
профілю людини, системи його цінностей і переконань, а також визначення
специфіки отримання, обробки, аналізу, інтерпретації та оцінювання інформації
позицій сприйняття. Відомості про особу, отримані з допомогою
психотехнологического профайлінгу, покращують розуміння людиною
оточуючих і підвищують ефективність комунікації.

З плином часу все, що накопичилося на практиці застосування вищеназваних

напрямів, стало основою сучасного профайлінгу. Ставляться до нього такі види:
  Транспортний профайлинг. Завдання напряму полягає в профілактиці та
попередженні протиправних дій на об’єктах транспортної інфраструктури,
зокрема на залізничних і автовокзалах, перонах та автобусних стоянках, а також
у поїздах і автобусах.
 Готельний профайлинг. Метою цього напрямку є профілактика та запобігання
терористичних актів та протиправних дій на території готельних комплексів і
готелів.
 Бізнес-профайлинг. У даному випадку мається на увазі супровід навченими
фахівцями ділових переговорів, встановлення достовірності наданої
контрагентами інформації, її аналіз з подальшим прийняттям найбільш
ефективних і вигідних рішень.
 Аудит-профайлинг. Цей вид профайлінгу характерний для аудиторських
компаній. Профайлери вивчають документацію і людей, які надають важливі
документи. Також аудит-профайлинг відноситься до області бухгалтерії –
застосовується для попередження розкрадання грошових коштів та інших
матеріальних цінностей.
 Кадровий профайлинг. Служить для допомоги менеджерам і фахівцям
кадрових відділів організацій у доборі співробітників на вакантні посади і отсеве
невідповідних кандидатур, а також у вирішенні інших кадрових завдань.
Кандидати перевіряються на наявність кримінальної складової в минулому і
негативних пристрастей, наприклад, до наркотиків, алкоголю, азартних ігор і т.
д.
 Банківський профайлинг. Призначається для мінімізації втрат при видачі
банками кредитів. Тут одночасно задіяні два види профайлінгу – аудит-
профайлинг і бізнес-профайлинг, за рахунок чого запобігається фінансові втрати
ще на етапі розгляду заявки або ж при спілкуванні з клієнтом.
 Страховий профайлинг. За аналогією з іншими видами профайлінгу страхової
профайлинг дозволяє визначати шахрайські наміри і виявляти відповідні схеми
при страхових випадках і страхових виплатах.
 Сімейний профайлинг. Використовується в сімейній психотерапії для
визначення рівня довіри до партнера. Актуальне у випадках, коли людям
необхідно переконатися у взаємності почуттів своїх партнерів.

1.2.Види профайлінгу
Виділення видів профайлінгу зумовлене поширеністю даного методу в усіх
сферах життя, тому профайлінг поділяють на такі види [ 8, с. 328]:
1. Кримінальний. Його основним завданням є підготовка психологічного
портрета (опису базових рис характеру, типу особистості, можливих психічних
відхилень) людини, підозрюваної у скоєнні серії злочинів. Фахівці кримінального
профайлінга використовують знання з криміналістики, психіатрії та клінічної
психології [18].
Так, в свою чергу С.Г. Дзиконська, запропонувала таку систематизацію
кримінального профайлінгу: 1) профілактичний – встановлення та аналіз інформації
щодо осіб з метою ранньої профілактики їх злочинної поведінки; 2) прогностичний –
це оцінка мотиваційної сторони особистості та прогнозування поведінки особи на
підставі аналізу найбільш інформативних особистісних ознак; 3) типологічний –
віднесення особи за рядом невербальних ознак до безпечного або небезпечного типу
залежно від соціального оточення і контексту розслідування; 4) оперативно-
розшуковий – складання пошукового психологічного портрета (профілю) невідомої
особи за слідами на місці вчинення злочину; 5) судово-слідчий профайлінг: –
неінструментальна детекція брехні – оцінка достовірності інформації, що
повідомляється людиною за її невербальною поведінкою; – тактичний – побудова
слідчої стратегії на підставі побудованого профілю особистості; 6) віктимологічний
профайлінг – це складання портрету жертви, або потенційної жертви [16, с. 184].
2. Профайлінг в сфері інформаційної безпеки аналізує кадрові ризики і загрози
виходу комерційно важливої інформації за периметр компанії, а також вивчає
лояльність співробітників компанії до встановленого режиму політики інформаційної
безпеки [18].
3. Антитерористичний – використовується для запобігання терористичних
загроз, захоплення заручників, особливо в місцях масового скупчення людей. 9
Фахівці в області антитерористичного профайлінгу моніторять ситуацію в ході
масових заходів, виявляючи і нейтралізуючи потенційно небезпечних учасників [18].
4. Авіаційний – дозволяє забезпечити безпеку авіаперельотів для громадян. Для
цього фахівцями з профайлінгу розроблені алгоритми спостереження, огляду і
опитування для осіб, які проходять огляд перед вильотом. Це дозволяє виявити
потенційно небезпечних пасажирів і виключити потрапляння на борт заборонених до
перевезення речовин [18].
5. Науково-дослідний профайлінг – швидко розвивається науковий напрям,
який постійно доповнюється сучасними науковими теоріями і фактами. Велика
кількість досліджень присвячено технологіям зчитування емоцій і дистанційної
детекції брехні. Завдяки цьому, сьогодні інструменти профайлінгу використовуються
не тільки співробітниками спецслужб, але і департаментами безпеки комерційних
організацій [18].
6. Типологічний – основним завданням цього виду профайлінгу є створення
практичних психотипологій, необхідних для швидкого визначення типажу людини і
його основних особистісних якостей і, ґрунтуючись на цьому, створити найбільш
ймовірні поведінкові моделі його дій у ситуаціях, що цікавлять слідство [18].
7. Психотехнологічний. Такий вид профайлінгу використують фахівці, які
застосовують методи НЛП (нейролінгвістичного програмування) для розуміння
основних нераціональних переконань людини, її індивідуальних особливостей у
професійному, сімейному та соціальному житті. Також психотехнологічний
профайлінг розробляє способи корекції цих особливостей і створення необхідних
нових переконань і стратегій взаємодії [18].
8. Транспортний профайлінг відповідає за безпеку об'єктів транспортної
інфраструктури, профілактика протиправних діянь пасажирів і обслуговуючого
персоналу поїздів, автобусів, а також в зонах вокзалів, перонів, стоянок
автотранспорту [18].
 9. Готельний профайлінг вивчає особливості міжкультурної та 10 міжетнічної
комунікації і сприйняття, а також особливості суб'єктивного сприйняття сервісу і
гостинності різними народами і культурами [18].
10. Бізнес-профайлінг застосовує методики і технології профайлінгу в
повсякденних бізнес-комунікаціях і переговорах для задач оперативної
психодіагностики партнера по переговорах і більш швидкого і якісного пошуку
спільного інтересу і бізнес-переваг, при цьому технології без інструментальної
детекції брехні дозволяють достовірно визначити щирість декларованих намірів
партнерів і забезпечити прозорість переговорів і взаємодії [18].
11. Кадровий профайлінг застосовується в ході підбору та роботи з персоналом
HR-менеджерами, які за допомогою профайлінгу можуть проводити не тільки
первинну оцінку кандидатів, а й розуміти індивідуальні та професійні особливості
співробітників для більш повноцінної їх реалізації в рамках HR-стратегії компанії
[18].
12. Банківський профайлінг створює технології банківської оцінки ризиків.
Застосовується для зниження ризиків втрати при кредитуванні громадян і юридичних
осіб. Банківський профайлінг базується на аудиті та бізнес-методикою. Співробітник,
що володіє навичками профайлінгу, прораховує ризики неповернення кредитних
коштів при подачі заявки або після співбесіди з передбачуваним позичальником [18].
13. Страховий профайлінг сприяє виявленню шахраїв і дозволяє викривати
схеми, спрямовані на отримання незаконної вигоди на момент звернення в страхову
компанію або при настанні страхового випадку [18]. Таким чином види профайлінгу
не є вичерпними, адже кожна сфера життя може впровадити даний метод задля
покращення роботи та запобіганню негативним явищам.