2 ПР 04-03

Содержание
1. ЦЕЛЬ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ................................................................................................................2
2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ........................................................................................................................2
3. ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ ................................................................................................................2
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ .......................................................................................................................................3
5. ОПИСАНИЕ ПОДПРОЦЕССА ........................................................................................................................3
6. ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ПОДПРОЦЕССА ...................................................................................................7
7. ДОКУМЕНТООБОРОТ ПОДПРОЦЕССА.......................................................................................................7
8. МАТРИЦА ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПОДПРОЦЕССА .................................................................................15
ПРИЛОЖЕНИЕ А Модель (схема) подпроцесса ПР 04-03 « Разработка Положений о структурных
подразделениях и должностных инструкций работников структурных подразделений» ...................................17
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Распределение ответственности между участниками подпроцесса за разработку,
согласование и утверждение документов» ...............................................................................................................18
ПРИЛОЖЕНИЕ В Форма Титульного листа к Положению о подразделении ......................................................19
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Форма приказа о вводе в действие Положения о подразделении..........................................20
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Форма распоряжения о вводе в действие Положения о подразделении................................21
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Форма Журнала регистрации знаний работниками структурного подразделения
Положения о подразделении, должностных инструкций и изменений к ним.......................................................22
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Форма изменения к Положению о подразделении .................................................................23
ПРИЛОЖЕНИЕ И Форма титульного листа к должностной инструкции работника ОАО................................24
ПРИЛОЖЕНИЕ К Форма приказа о вводе в действие должностной инструкции работника ОАО..................25
ПРИЛОЖЕНИЕ Л Форма распоряжения о вводе в действие должностной инструкции работника ОАО........26
ПРИЛОЖЕНИЕ М Форма изменения к должностной инструкции работника ОАО ..........................................27

1. ЦЕЛЬ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

Цель операционной инструкции подпроцесса ПР 04-03 «Разработка Положений о
структурных подразделениях и должностных инструкций работников структурных
подразделений» (далее по тексту – «ОИ») – определить единый порядок разработки
Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников
структурных подразделений в ОАО.
ОИ распространяется на деятельность всех структурных подразделений ОАО.

2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Термины Определения
Положение о структурном Внутренний нормативный документ ОАО, устанавливающий за-
подразделении дачи и функции структурного подразделения, взаимосвязь с
другими структурными подразделениями, отражающий его орга-
низационную структуру. Данный документ является должност-
ной инструкцией начальника структурного подразделения.
Должностная инструкция Внутренний нормативный документ ОАО, определяющий ква-
лификационные требования, подчиненность, порядок приема и
увольнения, обязанности работника ОАО, устанавливающий
его права и ответственность.
3. ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
Сокращения Определения
ОАО – ОАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе»
Структурные подразделения сокращения согласно СТП 51.04
ОАО –
Сектор ОФП ДОР Сектор организационно-функционального проектирования ДОР
Подразделения - – структурные подразделения ОАО;
– производства.
Производство- – производство химического оборудования;
– производство ГПА и компрессоров;
– заготовительное производство и межцеховой коопера-
ции;
– производство атомных энергетических насосов и ком-
плектующего оборудования.
 3 ПР 04-03

Работники ОАО –руководители верхнего уровня;

Руководители верхнего уров-
ня-
Структурное подразделение-
–руководители, специалисты и служащие структурных
подразделений ОАО.
– директора по функциональным направлениям деятель-
ности;
– главный инженер;
– заместитель главного инженера, технического директо-
ра, технического директора по комплектным объектам;
– советник генерального директора;
– заместитель директора производства АЭН.
Самостоятельные управления, отделы, бюро, сектора, цехи, са-
мостоятельные участки.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Владелец подпроцесса ПР 04-03 «Разработка Положений о структурных подразделе-
ниях и должностных инструкций работников структурных подразделений» (далее по
тексту – «подпроцесс») – начальник ДОР.
Контроль выполнения операций подпроцесса возлагается на должностных лиц, ука-
занных в разделе 7 «Документооборот подпроцесса».
Разработка, согласование и утверждение документов подпроцесса возлагается на
должностных лиц, указанных в Приложении Б.
Ответственность на участников подпроцесса возлагается согласно разделу 8 «Мат-
рица ответственности подпроцесса».

5. ОПИСАНИЕ ПОДПРОЦЕССА
5.1 Подпроцесс входит в состав бизнес-процесса ПР 04 «Организационное развитие».
5.2 Графическая модель (схема) подпроцесса представлена в Приложении А.
5.3 Инициирующие события подпроцесса ПР 04-03:
– Отчет о функционировании системы менеджмента качества за период;
– Отчет о проведении аудита бизнес-процесса (подпроцесса);
– утвержденная организационная структура ОАО;
– утвержденные организационные и организационно-функциональные структуры
структурных подразделений;
– управленческие решения высшего руководства по совершенствованию системы
менеджмента качества.
5.4 Периодичность выполнения – по мере наступления событий, описанных в п. 5.4.
5.5 Длительность операций подпроцесса приведена в разделе 7 «Документооборот под-
процесса».
5.6 Характеристики подпроцесса ПР 04-03:
5.7.1. Вход подпроцесса:

Вход подпроцесса
(наименование документа)
Управленческие решения высше-
го руководства по совершенство-
ванию системы менеджмента ка-
чества
Отчет о функционировании сис-
темы менеджмента качества за
период
Отчет о проведенном аудите
бизнес-процесса (подпроцесса)
Должностные лица,
Бизнес-процесс, подпроцесс, из
подразделения, пре-
которого поступает вход
доставляющие вход
− ПР 04-05 «Анализ функциони- − ДОР
рования системы менеджмента
качества со стороны высшего
руководства»
− ПР 04-04 «Внутренний аудит − ДОР
бизнес-процессов и структурных
подразделений»
− ПР 04-04 «Внутренний аудит − ДОР
бизнес-процессов и структурных
подразделений»

Вход подпроцесса
(наименование документа)
Организационная структура ОАО
(утверждённая)
Организационно-
функциональные структуры
структурных подразделений (ут-
верждённые)
Организационные структуры
структурных подразделений (ут-
верждённые)
5.7.2. Выходы подпроцесса
Выход подпроцесса
(наименование документа)
Положение о структурном подраз-
делении (утвержденное)
Изменение к положению о струк-
турном подразделении (утвер-
жденное)
Положение о производстве (ут-
вержденное)
4 ПР 04-03
Должностные лица,
Бизнес-процесс, подпроцесс, из
подразделения, пре-
которого поступает вход
доставляющие вход
– ПР 04-02 «Корректировка орга- − ДОР
низационной структуры ОАО,
разработка/корректировка ор-
ганизационных, организацион-
но-функциональных структур
структурных подразделений
ОАО»
− ПР 04-02 «Корректировка орга- − ДОР
низационной структуры ОАО,
разработка/корректировка орга-
низационных, организационно-
функциональных структур струк-
турных подразделений ОАО»
− ПР 04-02 «Корректировка орга- − ДОР
низационной структуры ОАО,
разработка/корректировка орга-
низационных, организационно-
функциональных структур струк-
турных подразделений ОАО»
Должностные лица,
Бизнес-процесс, подпроцесс, в подразделения, яв-
который поступает выход ляющиеся потреби-
телями выхода
− ПР 04-04 «Внутренний аудит − Архив ДОР (ори-
бизнес-процессов и структур- гинал для хране-
ных подразделений» ния)
− Руководители
структурных под-
разделений (копии
для работы)
− ДПО, УЭБ, УОТЭ
(оригинал во вре-
менное пользова-
ние при необхо-
димости)
− ПР 04-04 «Внутренний аудит − Архив ДОР (ори-
бизнес-процессов и структур- гинал для хране-
ных подразделений» ния)
− Руководители
структурных под-
разделений (копии
для работы)
− ДПО, УЭБ, УОТЭ
(оригинал во вре-
менное пользова-
ние при необхо-
димости)
− ПР 04-04 «Внутренний аудит − Архив ДОР (ори-
бизнес-процессов и структур- гинал для хране-
ных подразделений» ния)
− Директора произ-
водств (копия для
работы)
− ДПО, УЭБ, УОТЭ
(оригинал во вре-
менное пользова-
 5 ПР 04-03

Должностные лица,
Выход подпроцесса Бизнес-процесс, подпроцесс, в подразделения, яв-
(наименование документа) который поступает выход ляющиеся потреби-
телями выхода
ние при необхо-
димости)
Изменение к положению о произ- − ПР 04-04 «Внутренний аудит − Архив ДОР (ори-
водстве (утвержденное) бизнес-процессов и структур- гинал для хране-
ных подразделений» ния)
− Директора произ-
водств (копия для
работы)
− ДПО, УЭБ, УОТЭ
(оригинал во вре-
менное пользова-
ние при необхо-
димости)
Должностные инструкции работ- − ПР 04-04 «Внутренний аудит − Архив ДОР (ори-
ников структурных подразделений бизнес-процессов и структур- гинал для хране-
(утвержденные) ных подразделений» ния)
− Структурные под-
разделения (копии
для работы)
− ДПО, УЭБ, УОТЭ
(оригинал во вре-
менное пользова-
ние при необхо-
димости)
Изменения к должностным инст- − ПР 04-04 «Внутренний аудит − Архив ДОР (ори-
рукциям работников структурных бизнес-процессов и структур- гинал для хране-
подразделений (утвержденные) ных подразделений» ния)
− Структурные под-
разделения (копии
для работы)
− ДПО, УЭБ, УОТЭ
(оригинал во вре-
менное пользова-
ние при необхо-
димости)
Должностные инструкции руково- − − Архив ДОР (ори-
дителей верхнего уровня (утвер- гинал для хране-
жденные) ния)
− Руководители
верхнего уровня
(копии для рабо-
ты)
− ДПО, УЭБ, УОТЭ
(оригинал во вре-
менное пользова-
ние при необхо-
димости)
Изменения к должностным инст- − − Архив ДОР (ори-
рукциям руководителей верхнего гинал для хране-
уровня (утвержденные) ния)
− Руководители
верхнего уровня
(копии для рабо-
ты)
− ДПО, УЭБ, УОТЭ
(оригинал во вре-
менное пользова-
 6 ПР 04-03

Должностные лица,
Выход подпроцесса Бизнес-процесс, подпроцесс, в подразделения, яв-
(наименование документа) который поступает выход ляющиеся потреби-
телями выхода
ние при необхо-
димости)
5.7.3. Управляющие воздействия
Управляющее воздействие
Реквизиты документа Описание документа
(наименование документа)
Национальный классификатор Ук- − утверждается Указом Госпо- − содержит наиме-
раины ДК 003 2005 «Классифика- требстандарта Украины нование профес-
тор профессий» сий по Украине,
выпуск ДКХП, код
КП
Справочники квалификационных − выпуск 1 утвержден Указом № − содержит квали-
характеристик профессий работ- 336 Минтруда и социальной фикационные ха-
ников (ДКХП) политики Украины от рактеристики
29.12.2004 г. профессий руко-
водителей, спе-
циалистов, слу-
жащих
СТП 51.04-2004 «Условные обо- Подписывается генеральным ди- − содержит инфор-
значения, коды и индексы струк- ректором мацию о кодах и
турных подразделений ОАО» индексах, присво-
енных структур-
ным подразделе-
ниям

5.7.4. Ресурсы подпроцесса:

1. Участники подпроцесса:
Генеральный директор; функциональные директора ОАО; директора производств; начальник
ДОР; структурные подразделения ОАО.
2. Используемые в процессе программно-информационные системы:
БД « Положения о подразделениях и должностные инструкции работников ОАО».
5.7.5. Документы подпроцесса:
Вид документа
подразделе-
Документы подпроцесса электрон- срок ние, ответ-
бумажный
ный хранения ственное за
хранение
Организационная структура ОАО + + постоянно ДОР
Организационно - функциональные структуры
+ + постоянно ДОР
структурных подразделений
Организационные структуры структурных под-
+ + постоянно ДОР
разделений
Положение о структурном подразделении + + постоянно ДОР
Изменение к Положению о структурном под-
+ + постоянно ДОР
разделении
Положение о производстве + + постоянно ДОР
Изменение к Положению о производстве + + постоянно ДОР
Должностные инструкции работников струк-
+ + постоянно ДОР
турных подразделений
Изменения к должностным инструкциям ра-
+ + постоянно ДОР
ботников структурных подразделений
Должностные инструкции руководителей
+ + постоянно ДОР
верхнего уровня
Изменения к должностным инструкциям руко-
+ + постоянно ДОР
водителей верхнего уровня
 7 ПР 04-03

Вид документа
подразделе-
Документы подпроцесса электрон- срок ние, ответ-
бумажный
ный хранения ственное за
хранение
Приказ о вводе в действие должностной инст- АО (канце-
+ + постоянно
рукции руководителя верхнего уровня лярия)
Распоряжение о вводе в действие Положения АО (канце-
+ + постоянно
о производстве лярия)
Распоряжение о вводе в действие Положения АО (канце-
+ + постоянно
о структурном подразделении лярия)

6. ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ПОДПРОЦЕССА

6.1. Своевременность разработки Положений о подразделениях, должностных инст-
рукций работников ОАО и изменений к ним.
Показатель характеризует своевременность разработки Положений о подразделениях, долж-
ностных инструкций работников ОАО и изменений к ним.
Периодичность оценки: ежегодно, ежеквартально, ежемесячно. Оценка осуществляется вла-
дельцем подпроцесса – начальником ДОР.
Алгоритм расчета: Фактическое значение показателя сравнивается с плановым значением
показателя.
Плановое значение показателя – 100%.

Фактическое
значение ,
показателя
где:
Чплан – плановое количество к разработке (внесению изменений) Положений о подразделениях,
должностных инструкций работников ОАО за период;
Чфакт – фактическое количество разработанных (внесенных изменений) Положений о подразде-
лениях, должностных инструкций работников ОАО за период.
Единицы измерения: %
Диапазон отклонений показателя:
Оценка Диапазон отклонений, %
Позитив ≥ -10
Негатив < -10

Источник данных: ДОР.

7. ДОКУМЕНТООБОРОТ ПОДПРОЦЕССА
7.1 Подпроцесс ПР 04-03 «Разработка Положений о структурных подразделениях и должност-
ных инструкций работников структурных подразделений»

Начальник ДОР осуществляет оперативное управление подпроцессом разработки По-

ложений о подразделениях и должностных инструкций работников ОАО.

7.1.1 Операция ПР 04-03.01 «Разработка проекта Положения о подразделении»

Проект Положения о подразделении состоит из следующих разделов:

– область применения;
– общие положения;
– задачи и функции подразделения;
– руководитель подразделения;
– обязанности руководителя подразделения;
– права руководителя подразделения;
– ответственность руководителя подразделения;
 8 ПР 04-03

– взаимосвязь с другими структурными подразделениями;

– наличие печати.
В разделе «Область применения» указывается подразделение, на деятельность кото-
рого распространяется данное Положение о подразделении.
В разделе «Общие положения» указываются:
– назначение подразделения;
– его подчиненность;
– должность руководителя, осуществляющего непосредственное руководство под-
разделением;
– наличие организационной структуры (копия организационной структуры при ее
наличии прилагается к Положению о подразделении);
– документы, которыми руководствуется подразделение в своей деятельности.

В разделе «Задачи и функции подразделения» указываются основные задачи, опреде-

ленные для подразделения. Каждая задача расписывается на функции, которые вы-
полняет подразделение для реализации поставленных перед ним задач.

В разделе «Руководитель подразделения» указываются порядок приема и увольнения

руководителя подразделения, квалификационные требования к должности, его подчи-
ненность, порядок и сроки проведения аттестации, что должен знать и чем руково-
дствуется в своей работе.

В разделе «Обязанности руководителя подразделения» определяется полная харак-

теристика деятельности руководителя подразделения, осуществляемая им в связи с
выполнением трудовых обязанностей.

В разделе «Права руководителя подразделения» содержится перечень прав, предос-

тавленных руководителю подразделения.

В разделе «Ответственность руководителя подразделения» указывается ответствен-

ность руководителя подразделения за невыполнение требований Положения о подраз-
делении.

Раздел «Взаимосвязь с другими структурными подразделениями» излагается в виде

таблицы

Наименование Получает от дан- Срок получения Передает в данное Срок получения

подразделения ного структурного (периодичность) структурное под- (периодичность)
подразделения разделение (вид
(вид информации) информации)

В таблице указывается наименование документов, посредством которых подразделе-

ние осуществляет информационный обмен с другими подразделениями ОАО и перио-
дичность обмена.

В разделе «Наличие печати» указывается вид, количество и форма печати. В случае

отсутствия в подразделении печати делается запись «печать отсутствует».
Титульный лист Положения о подразделении оформляется в соответствии с Приложе-
нием В.
Проекту Положения о подразделении присваивается обозначение состоящее из «ПП»
(для Положения о структурном подразделении), «ППр» (для Положения о производст-
 9 ПР 04-03

ве) далее через тире административный номер структурного подразделения согласно

СТП 51.04-2004 и через тире две последние цифры года разработки. Обозначение ука-
зывается на каждом листе Положения о подразделении в правом верхнем углу.

На каждом листе (начиная со второго) в правом нижнем углу указывается номер листа,
при этом на 2 листе делается запись «2 (всего *)», где * - общее количество листов в
документе.

Ответственный за разработку проекта Положения о подразделении (далее по тексту -

«разработчик») указан в Приложении Б.
Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.2 Операция ПР 04-03.02 «Согласование проекта Положения о подразделении»

Разработанный проект Положения о подразделении разработчик направляет на со-

гласование в соответствии с Приложением Б.

При наличии замечаний, возникающих в процессе согласования, проект Положения о

подразделении возвращается разработчику для корректировки и повторного согласо-
вания.

Проект Положения о подразделении должен быть согласован в течение 20 дней.

При наличии согласованного Положения о подразделении разработчик подготавлива-
ет проект приказа/распоряжения о воде в действие Положения о подразделении со-
гласно Приложениям Г, Д.

Приказом генерального директора вводятся в действие Положения о подразделениях,

подчиненных генеральному директору.

Распоряжениями функциональных директоров вводятся в действие Положения о под-

разделениях, находящихся в подчинении функциональных директоров.

Согласованное Положение о подразделении и приказ/распоряжение о вводе в дейст-

вие Положения о подразделении разработчик передает на утверждение руководителю
верхнего уровня, которому в соответствии с утвержденной организационной структу-
рой ОАО подчинено подразделение.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.3 Операция ПР 04-03.03 «Утверждение Положения о подразделении»

При отсутствии замечаний руководитель верхнего уровня, которому в соответствии с

утвержденной организационной структурой ОАО подчинено подразделение, утвер-
ждает Положение о подразделении и подписывает приказ/распоряжение о вводе его в
действие.

Подписанный приказ/распоряжение о вводе в действие Положения о подразделении

регистрирует канцелярия АО и направляет в соответствии с указанной рассылкой.

Утвержденное Положение о подразделении в бумажном и электронном виде (ориги-

нал) хранится в ДОР.

Разработчик делает копию утвержденного Положения о подразделении, указывает на

нем экземпляр № 2, регистрирует его в Журнале регистрации знаний работниками
 10 ПР 04-03

структурного подразделения Положения о подразделении, должностных инструкций и

изменений к ним (далее «Журнал»), оформленному согласно Приложению Е.

Разработчик обязан организовать ознакомление с утвержденным Положением о под-

разделении работников подразделения под роспись в Журнале.

Журнал хранится у разработчика.

При необходимости ДПО, УЭБ, УОТЭ, работники Бюро обеспечения качества и аудита
ДОР для выполнения возложенных на них задач и функций используют оригиналы По-
ложения о подразделении. Выдают и ведут учет выданных оригиналов во временное
пользование для ДПО, УЭБ, УОТЭ, работников Бюро обеспечения качества и аудита
ДОР работники сектора ОФП ДОР.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.4 Операция ПР 04-03.04 «Разработка проекта изменения к утвержденному Положению

о подразделении»

При получении управленческих решений от высшего руководства разработчик обеспе-

чивает подготовку проекта изменения к Положению о подразделении. Оформление
его согласно Приложению Ж.

Количество изменений к Положению о подразделении не более 4-х.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.5 Операция ПР 04-03.05 «Согласование проекта изменения к утвержденному Положе-

нию о подразделении»

Разработанный проект изменения к Положению о подразделении разработчик направ-

ляет на согласование в соответствии с Приложением Б.

При наличии замечаний, возникающих в процессе согласования, проект изменения к

Положению о подразделении возвращается разработчику для корректировки и по-
вторного согласования.

Проект изменения к Положению о подразделении должен быть согласован в течение

10 дней.
Согласованное изменение к Положению о подразделении разработчик передает на
утверждение руководителю верхнего уровня, которому в соответствии с утвержденной
организационной структурой ОАО подчинено подразделение.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.6 Операция ПР 04-03.06 «Утверждение изменения к Положению о подразделении»

При отсутствии замечаний руководитель верхнего уровня, которому в соответствии с

утвержденной организационной структурой ОАО подчинено подразделение, утвержда-
ет изменение к Положению о подразделении.

Изменение к Положению о подразделении вводится в действие с момента его утвер-

ждения.
 11 ПР 04-03

Утвержденное изменение к Положению о подразделении в бумажном и электронном

виде (оригинал) хранится в ДОР.

Разработчик делает копию утвержденного изменения к Положению о подразделении,

указывает на нем экземпляр № 2, регистрирует его в Журнале, оформленному со-
гласно Приложению Е.

Разработчик обязан организовать ознакомление работников подразделения с утвер-

жденным изменением к Положению о подразделении под роспись в Журнале, оформ-
ленному согласно Приложению Е.

При необходимости ДПО, УЭБ, УОТЭ, работники Бюро обеспечения качества и аудита
ДОР для выполнения возложенных на них задач и функций используют оригиналы из-
менения к Положению о подразделении. Выдают и ведут учет выданных оригиналов во
временное пользование для ДПО, УЭБ, УОТЭ, работников Бюро обеспечения качества
и аудита ДОР работники сектора ОФП ДОР.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.7 Операция ПР 04-03.07 «Разработка проекта должностной инструкции работника ОАО»

Проект должностной инструкции работника ОАО (далее по тексту – «должностная ин-

струкция) состоит из следующих разделов:
− общие положения;
− обязанности;
− права;
− ответственность.

В разделе «Общие положения» указывается назначение должности, подчиненность,

квалификационные требования к должности, порядок приема и увольнения, порядок и
периодичность аттестации работника, что он должен знать и использовать в своей ра-
боте.

В разделе «Обязанности» определяется полная характеристика деятельности работ-

ника ОАО, осуществляемая им в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Раздел «Права» содержит перечень прав, предоставленных работнику ОАО.

В разделе «Ответственность» указывается ответственность работника ОАО за невы-

полнение требований должностной инструкции.

Титульный лист должностной инструкции оформляется в соответствии с Приложением

И.

Проекту должностной инструкции присваивается обозначение, состоящее из «ДИ»

(должностная инструкция работника структурного подразделения), «ДИ ОАО» (долж-
ностная инструкция руководителя верхнего уровня) далее через тире порядковый но-
мер должностной инструкции в рамках подразделения и через тире две последние
цифры года разработки. Обозначение указывается на каждом листе должностной ин-
струкции в правом верхнем углу.

На каждом листе (кроме титульного листа) в правом нижнем углу указывается номер
листа, при этом на 2 листе делается запись «2 (всего *)», где * - общее количество
листов в документе.

Ответственный за разработку проекта должностной инструкции работника ОАО (далее

по тексту - «разработчик») указан в Приложении Б.
 12 ПР 04-03

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.8 Операция ПР 04-03.08 «Согласование проекта должностной инструкции работника

ОАО»

Разработанный проект должностной инструкции разработчик направляет на согласо-

вание в соответствии с Приложением Б.

При наличии замечаний, возникающих в процессе согласования, проект должностной

инструкции возвращается разработчику для корректировки и повторного согласования.

Проект должностной инструкции должен быть согласован в течение 20 дней.

При наличии согласованной должностной инструкции разработчик подготавливает
проект приказа/распоряжения о воде в действие должностной инструкции работника
ОАО согласно Приложениям К, Л.

Приказом по ОАО вводятся в действие должностные инструкции работников ОАО,

подчиненных генеральному директору.

Распоряжением по ОАО вводятся в действие должностные инструкции работников

ОАО, подчиненных функциональным директорам.

Приказом по подразделению вводятся в действие должностные инструкции работни-

ков подразделения.

Согласованная должностная инструкция и приказ/распоряжение о вводе в действие

должностной инструкции разработчик передает на утверждение.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.9 Операция ПР 04-03.09 «Утверждение должностной инструкции работника ОАО»

При отсутствии замечаний руководитель согласно Приложению Б утверждает должно-

стную инструкцию и подписывает приказ/распоряжение о вводе ее в действие.

Подписанный приказ/распоряжение о вводе в действие должностной инструкции руко-

водителя верхнего уровня регистрирует канцелярия АО и направляет в соответствии с
указанной рассылкой.

Подписанный приказ о вводе в действие должностной инструкции работника подраз-

деления регистрируется в подразделении.

Утвержденная должностная инструкция в бумажном и электронном виде (оригинал)

хранится в ДОР.

Разработчик делает копию утвержденной должностной инструкции, указывает на ней

экземпляр № 2, регистрирует ее в Журнале, оформленному согласно Приложению Е.

Разработчик обязан организовать ознакомление с утвержденной должностной инст-

рукцией работников ОАО под роспись в Журнале, оформленному согласно Приложе-
нию Е.

Журнал хранится у разработчика.

При необходимости ДПО, УЭБ, УОТЭ, работники Бюро обеспечения качества и аудита
ДОР для выполнения возложенных на них задач и функций используют оригиналы
 13 ПР 04-03

должностных инструкций работников ОАО. Выдают и ведут учет выданных оригиналов

во временное пользование для ДПО, УЭБ, УОТЭ, работников Бюро обеспечения каче-
ства и аудита ДОР работники сектора ОФП ДОР.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.10 Операция ПР 04-03.10 «Разработка проекта изменения к должностной инструкции

работника ОАО»

При получении управленческих решений от высшего руководства разработчик обеспе-

чивает подготовку проекта изменения к должностной инструкции работника ОАО.
Оформление его согласно Приложению М.

Количество изменений к должностной инструкции не более 4-х.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.11 Операция ПР 04-03.11 «Согласование проекта изменения к должностной инструкции

работника ОАО»

Разработанный проект изменения к должностной инструкции разработчик направляет

на согласование в соответствии с Приложением Б.

При наличии замечаний, возникающих в процессе согласования, проект изменения к

должностной инструкции возвращается разработчику для корректировки и повторного
согласования.

Проект изменения к должностной инструкции должен быть согласован в течение 10

дней.

Согласованное изменение к должностной инструкции разработчик передает на утвер-

ждение.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.12 Операция ПР 04-03.12 «Утверждение изменения к должностной инструкции работни-

ка ОАО»

При отсутствии замечаний изменение к должностной инструкции утверждается руково-

дителем согласно Приложению Б.

Изменение к должностной инструкции вводится в действие с момента его утвержде-

ния.

Утвержденное изменение к должностной инструкции в бумажном и электронном виде

(оригинал) хранится в ДОР.

Разработчик делает копию утвержденного изменения к должностной инструкции, ука-

зывает на нем экземпляр № 2, ставит подпись и дату в Журнале, оформленному со-
гласно Приложению Е. Разработчик обязан организовать ознакомление с утвержден-
ным изменением к должностной инструкции работника под роспись в Журнале,
оформленному согласно Приложению Е.
 14 ПР 04-03

При необходимости ДПО, УЭБ, УОТЭ, работники Бюро обеспечения качества и аудита
ДОР для выполнения возложенных на низ задач и функций используют оригиналы из-
менения к должностной инструкции. Выдают и ведут учет выданных оригиналов во
временное пользование для ДПО, УЭБ, УОТЭ, работников Бюро обеспечения качества
и аудита ДОР работники сектора ОФП ДОР.

Контроль выполнения данной операции осуществляет разработчик.

7.1.13 Операция ПР 04-03.13 «Ведение базы данных «Положения о подразделениях и

должностные инструкции работников ОАО»»

Работники сектора ОФП ДОР вносят электронные версии утвержденного Положения о

подразделении, изменения к нему, должностной инструкции и изменения к ней в базу
данных «Положения о подразделениях и должностные инструкции работников ОАО».

Контроль выполнения данной операции осуществляет начальник ДОР.

 15 ПР 04-03
8. МАТРИЦА ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПОДПРОЦЕССА

организационной структурой ОАО

подчинен руководитель верхнего

венным за разработку должно-

деления, назначенный ответст-
Руководитель ОАО, которому в

Функциональный руководитель

Работник структурного подраз-

Руководитель верхнего уровня

Руководитель подразделения
соответствии с утвержденной

Директор производства
Директор по персоналу
Ответственный

стной инструкции
уровня

УОТЭ
№

ДПО
ДОР

УТЗ
п/п

Операция

ПР 04-03.01«Разработка
1 проекта Положения о под- И О И И У
разделении»
ПР 04-03.02
2 «Согласование проекта У О У У У
Положения о подразделе-
нии»
ПР 04-03.03
3 «Утверждение Положения У О У
о подразделении»
ПР 04-03.04
«Разработка проекта из-
4 менения к утвержденному И О И У
Положению о подразделе-
нии»
ПР 04-03.05
«Согласование проекта
5 изменения к утвержденно- И У О У У У
му Положению о подраз-
делении»
ПР 04-03.06
«Утверждение изменения к
6 У О У
Положению о подразделе-
нии»
ПР 04-03.07
«Разработка проекта долж-
7 О У У
ностной инструкции работ-
ника ОАО»
ПР 04-03.08
«Согласование проекта
8 У У О У У У И У У
должностной инструкции
работника ОАО»
ПР 04-03.09
«Утверждение должност-
9 У О У
ной инструкции работника
ОАО»
ПР 04-03.10
«Разработка проекта изме-
10 О У У
нения к должностной инст-
рукции работника ОАО»
ПР 04-03.11
«Согласование проекта
изменения к должностной
11 У У О У У У И У У
инструкции работника
ОАО»
 16 ПР 04-03

организационной структурой ОАО

подчинен руководитель верхнего

венным за разработку должно-

деления, назначенный ответст-
Руководитель ОАО, которому в

Функциональный руководитель

Работник структурного подраз-

Руководитель верхнего уровня

Руководитель подразделения
соответствии с утвержденной

Директор производства
Директор по персоналу
Ответственный

стной инструкции
уровня

УОТЭ
№

ДПО
ДОР

УТЗ
п/п

Операция

ПР 04-03.12
«Утверждение изменения к
12 У О У
должностной инструкции
рботника ОАО»
ПР 04-03.13
«Ведение базы данных
13 «Положения о подразде- О
лениях и должностные ин-
струкции работников ОАО»

ПРИМЕЧАНИЕ:
О - ответственный за выполнение операции;
У - участвующий в выполнении операции;
И - получает информацию о результатах (или выполнении операции).
 17
ПРИЛОЖЕНИЕ А
(обязательное)

Модель (схема) подпроцесса ПР 04-03: «Разработка Положений о структурных

подразделениях и должностных инструкций работников структурных
подразделений»
V

Директору производства
&
(копия для работы)

В структурное подразделение
&
(копия для работы)

В архив ДОР (оригинал для

&
хранения)

В ДПО, УОТЭ, УЭБ (оригинал во

& временное пользование при
необходимости)

В ПР 04-04 «Внутренний аудит

& бизнес-процессов и структурных
Проект Положения подразделений»
о подразделении 1 с
замечаниями на
доработку
Приказ/распоряжение о
Проект изменения
вводе в действие
Согласованное к Положению о
Положения о В ДПО, УОТЭ, УЭБ
Положение о подразделении 1 с
подразделении 1 (оригинал во временное
подразделении 1 замечаниями на &
доработку пользование при
Проект Положения о Согласованное
Утвержденное необходимости)
Проект изменения к
подразделении изменение к изменение к
Положению о
подразделении 1 Положению о Положению о В ПР 04-04 «Внутренний
СТП 51.04-2004 Утвержденное нет
СТП 51.04-2004 подразделении 1 производстве &
аудит бизнес-процессов и
Положение о структурных
производстве подразделений»
05. Согласование
04. Разработка проекта 06. Утверждение
01. Разработка проекта 02. Согласование 03. Утверждение проекта изменения к Проект изменения к В структурное
Проект Положения о
изменения к утвержденному Положению о изменения к
V Положения о проекта Положения подразделении 1 да Положения о & V & V утвержденному подразделении 1
да & V & подразделение
согласован? Положению о Положению о
подразделении 1 о подразделении 1 подразделении 1 Положению о согласован? (копия для работы)
подразделении 1 подразделении 1
Утвержденное подразделении 1
Отчет о Положение о
функционировании структурном Утвержденное В архив ДОР
Из ПР 04-04 Директор
ДОР Руководитель верхнего подразделении (оригинал для
«Внутренний аудит системы производства Директор Руководитель верхнего изменение к Утвержденное
уровня ДОР хранения)
бизнес-процессов и менеджмента производства уровня Положению о изменение к
структурных качества за период нет структурном
Руководитель От высшего Положению о
подразделений» ДОР руководства
Управленческие подразделении
подразделения Руководитель ДПО производстве в
& решения
подразделения электронном виде
высшего
ДПО руководства
Отчет о УОТЭ
проведенном Утвержденное
аудите бизнес- V изменение к
Из ПР 04-02 УТЗ
процесса УТЗ Положению о
«Корректировка & V
(подпроцесса) структурном
организационной ДОР для
подразделении в
структуры ОАО, УОТЭ ДОР работы)
электронном виде
разработка/
Организационная 13. Ведение базы данных
корректировка «Положения о подразделениях
организационных
структура ОАО V
V & V &
1
и организационно- (утвержденная) и должностные инструкции
функциональных Руководителю верхнего уровня работников ОАО 2» Утвержденные Директору по
структур &
(копия для работы) должностные персоналу
структурных
инструкции (для работы)
подразделений & V
Организационные работников
ОАО» В ДПО, УОТЭ, УЭБ (оригиналы во
структуры структурных
& структурных V & Х временное пользование при
ДОР подразделений
подразделений необходимости)
(утвержденные)
В ПР 04-04 «Внутренний аудит
& бизнес-процессов и структурных Утвержденное
Организационно- подразделений» БД «Положения о изменение к
функциональные подразделениях 1 и должностной
должностные
структуры инструкции инструкции
V
структурных В структурное подразделение работников ОАО 2» руководителя
&
подразделений (копии для работы) верхнего уровня в
Из ПР 04-05 «Анализ (утвержденные) электронном виде
функционирования системы
менеджмента качества со Управленческие
стороны высшего Проект должностной В архив ДОР (оригинал для
решения высшего &
руководства» инструкции работника хранения)
руководства по Национальный классификатор
Украины ДК 003 2005 ОАО 2 с замечаниями на
совершенствованию доработку
«Классификатор профессий»
системы Приказ/распоряжение о вводе в Проект изменения к Руководителю верхнего уровня
менеджмента действие должностной должностной инструкции &
(копия для работы)
качества инструкции работника ОАО 2 работника ОАО 2 с
Справочники квалификационных Согласованная
характеристик профессий должностная инструкция Проект замечаниями на доработку
работников (ДКХП) Проект работника ОАО 2 изменения к В ДПО, УОТЭ, УЭБ (оригинал во
Согласованное
должностной Утвержденная должностной изменение к & временное пользование при
инструкций должностная инструкции должностной необходимости)
работника ОАО 2 Утвержденное изменение
СТП 51.04-2004 работника ОАО 2 инструкция инструкции нет к должностной В ПР 04-04 «Внутренний аудит
работника работника ОАО
2 инструкции работника & бизнес-процессов и структурных
структурного
структурного подразделений»
подразделения
08. Согласование 09. Утверждение подразделения
07. Разработка проекта 10. Разработка проекта 11. Согласование проекта Проект изменения к 12. Утверждение изменения к
проекта должностной Проект должностной должностной изменения к должностной изменения к должностной должностной инструкции В структурное подразделение
V должностной инструкции инструкции работника ОАО 2 да & V & V
работника ОАО 2 да должностной инструкции & V &
инструкции работника инструкции работника инструкции работника ОАО 2 инструкции работника ОАО 2
(копия для работы)
1 работника ОАО 2
согласован? согласован? работника ОАО 2
подразделение: ОАО 2 ОАО 2
– структурные подразделения ОАО; Утвержденная
- производства: должностная
Утвержденное изменение
инструкция В архив ДОР (оригинал для
- производство химического к должностной
Работник структурного Руководитель руководителя Работник структурного Руководитель Руководитель ОАО, хранения)
оборудования; Руководитель ОАО, инструкции руководителя
подразделения, верхнего уровня верхнего уровня подразделения, верхнего уровня которому в соответствии с
которому в соответствии с верхнего уровня
- производство ГПА и компрессоров; назначенный приказом по назначенный приказом по утвержденной
утвержденной
- заготовительное производство и структурному структурному Директор по организационной
Директор по организационной От высшего
межцеховой кооперации; подразделению нет подразделению персоналу структурой подчинен
персоналу структурой подчинен руководства Управленческие
ответственным за ответственным за руководитель верхнего
- производство атомных энергетических разработку должностной
руководитель верхнего
решения высшего разработку должностной
уровня уровня
насосов и комплектующего оборудования инструкции ДОР руководства инструкции ДОР

Руководитель Руководитель
ДОР структурного ДОР ДПО структурного
ДПО
подразделения подразделения
2
работник ОАО:
– руководители верхнего уровня: Функциональный Функциональный
- функциональный директор, руководитель руководитель
- главный инженер,
- заместитель главного инженера, УОТЭ УОТЭ
- заместитель технического директора,
- советник генерального директора,
УТЗ
- заместитель директора производства УТЗ
атомных энергетических насосов и
комплектующего оборудования;
- руководители, специалисты, служащие
структурных подразделений ОАО

Объекты модели:
Операция описывает некоторую конкретную
Операция работу в рамках бизнес-процесса
Стрелка связи отображает направление
осуществления процесса и поток ресурсов,
которые обрабатываются операциями в
рамках данного процесса.
Организационная единица отражает
Подразделение подразделение или должностное лицо,
выполняющее определенную операцию.
Документ отражает реальные бумажные
Документ носители информации, посредством которых
регулируется и контролируется выполнение,
осуществляется управление отдельными
операциями.
Прикладная информационная система,
используемая для выполнения отдельных
ИС операций, а также для их контроля и
регулирования.
Х Логическое "ИЛИ" - процесс идет по одному из
направлений ветвлений процесса.

& Логическое "И" - процесс идет параллельно по

Вход/выход Вход/выход бизнес-процесса двум или более направлениям.
процесса (документ/действие)
V
Оператор объединения - объединяет несколько
веток процесса в одну.
Блок принятия решения ХХХХХ Выходящий документ/результат

ПР 04-
NODE: TITLE: ПР 04 "Организационное развитие" NO.: 1
03
 18 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ Б
(обязательное)
Распределение ответственности между участниками подпроцесса за разработку,
согласование и утверждение документов»
Наименование документа Разработчик доку- Руководители, участ- Руководитель, утвер-
мента вующие в согласовании ждающий документ
документа
Положение о производстве − ДОР − директор производст- − первый заместитель
ва; генерального дирек-
− ДПО; тора - директор по
− УТЗ; производству
− УОТЭ
Изменение к Положению о − ДОР − директор производст- − первый заместитель
производстве ва; генерального дирек-
− ДПО; тора - директор по
− УТЗ; производству
− УОТЭ
Положение о структурном − руководитель − ДОР; − руководитель верх-
подразделении структурного под- − ДПО; него уровня
разделения − УТЗ;
− УОТЭ
Изменение к Положению о − руководитель − ДОР; − руководитель верх-
структурном подразделении структурного под- − ДПО; него уровня
разделения − УТЗ;
− УОТЭ
Должностная инструкция ру- − ДОР − руководитель верхнего − руководитель ОАО,
ководителя верхнего уровня уровня; которому подчинен
− директор по персона- руководитель верх-
лу; него уровня
− ДПО;
− УТЗ;
− УОТЭ
Изменение к должностной ин- − ДОР − руководитель верхнего − руководитель ОАО,
струкции руководителя верх- уровня; которому подчинен
него уровня − директор по персона- руководитель верх-
лу; него уровня
− ДПО;
− УТЗ;
− УОТЭ
Должностная инструкция ра- − работник структур- − ДОР; − руководитель струк-
ботника структурного подраз- ного подразделе- − ДПО; турного подразделе-
деления ния, назначенный − УТЗ; ния
приказом ответст- − УОТЭ;
венным за разра- − функциональный руко-
ботку Положения о водитель
подразделении
Изменение к должностной ин- − работник структур- − ДОР; − руководитель струк-
струкции работника структур- ного подразделе- − ДПО; турного подразделе-
ного подразделения ния, назначенный − УТЗ; ния
приказом ответст- − УОТЭ;
венным за разра- − функциональный руко-
ботку Положения о водитель
подразделении
 19 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ В
(обязательное)
Форма Титульного листа к Положению о подразделении
Ш.542-21
ОАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе»

ПП /ППр__________

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ

(наименование подразделения)

Введено в действие приказом /распоряжением от «______» ____________ № ___

Взамен _______________
или вводится впервые

УТВЕРЖДАЮ:

_____________________________ ________________
(Наименование должности руководителя верхнего уровня) (Ф.И.О.)

Разработчик:

______________________________ ________________
Наименование должности разработчика (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник ДОР ________________

(Ф.И.О.)

Начальник ДПО ________________

(Ф.И.О.)

Начальник УТЗ ________________

(Ф.И.О.)

Начальник ОСС ________________

(Ф.И.О.)

________________________________ ________________
(наименование должности) (Ф.И.О.)

________________________________________________________________________
Действует с изменениями №________ Экз. №______
 20 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ Г
(обязательное)
Форма приказа о вводе в действие Положения о подразделении

Открытое акционерное общество

«Сумское машиностроительное научно-производственное объединение им. М.В. Фрунзе»

ПРИКАЗ

от «_____» __________________ №______

г. Сумы

О введении в действие Положения о подразделении

Преамбула

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Ввести в действие Положение о/об ____________________________________

наименование подразделения
__________________________________ с _______________________________.
обозначение Положения о подразделении дата введения Положения о подразделении

2.______________________________________________ в своей деятельности руководство-

наименование должности руководителя подразделения
ваться Положением о/об ____________________________________ .
обозначение Положения о структурном подразделении
3.Считать утратившим силу ранее действовавшее ____________________________.
обозначение Положения о подразделении

Генеральный директор __________________

Ф.И.О.
 21 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ Д
(обязательное)
Форма распоряжения о вводе в действие Положения о подразделении
Открытое акционерное общество
«Сумское машиностроительное научно-производственное объединение им. М.В. Фрунзе»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от «_____» __________________ №______

г. Сумы

О введении в действие Положения о подразделении

Преамбула

ПРЕДЛАГАЮ:

1.Ввести в действие Положение о/об ____________________________________

наименование подразделения
__________________________________ с _______________________________.
обозначение Положения о подразделении дата введения Положения о подразделении

2.______________________________________________ в своей деятельности руководство-

наименование должности подразделения
ваться Положением ____________________________________ .
обозначение Положения о подразделении
3.Считать утратившим силу ранее действовавшее ____________________________.
обозначение Положения о подразделении

___________________________________ __________________
наименование должности руководителя ОАО Ф.И.О.
 22 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ Е
(обязательное)
Форма Журнала регистрации знаний работниками структурного под-
разделения Положения о подразделении, должностных инструкций и
изменений к ним
Ш. 542-22

Подпись
Обозначение Поло- руководите-
Изме-
жения о подразде- Подпись ля струк-
Ф.И.О. Должность Дата нение Подпись Дата
лении, должностной работника турного
№
инструкции подразде-
ления
 23 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж
(обязательное)
Форма изменения к Положению о подразделении
Ш. 542-23

ОАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе»

ПП/ППр__________

Изменение № _________ ПОЛОЖЕНИЕ ОПОДРАЗДЕЛЕНИИ

_____________________________________________
(наименование подразделения)

_______________________________________________________________________

Дата введения______________

УТВЕРЖДАЮ:

_____________________________ ________________
(Наименование должности руководителя верхнего уровня) (Ф.И.О.)

Разработчик:

______________________________ ________________
Наименование должности разработчика (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник ДОР ________________

(Ф.И.О.)

Начальник ДПО ________________

(Ф.И.О.)

Начальник УТЗ ________________

(Ф.И.О.)

Начальник ОСС ________________

(Ф.И.О.)

___________________________________ ________________
(наименование должности) (Ф.И.О.)

________________________________________________________________________
1. (текст изменения).
2. (текст изменения).
3. (текст изменения).

1 (всего * )
* - общее количество листов в документе
 24 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ И
(обязательное)
Форма титульного листа к должностной инструкции работника ОАО

Ш. 542-24
ОАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе»

ДИ /ДИ ОАО__________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(наименование должности)

Введена в действие приказом от «______» _____________ № __________

Взамен _______________
или вводится впервые

УТВЕРЖДАЮ:

_____________________________ ________________
(Наименование должности руководителя ОАО/ руководителя подразделения) (Ф.И.О.)

Разработчик:

________________________________ ________________
Наименование должности разработчика (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Директор по персоналу ________________

(Ф.И.О.)
Начальник ДОР ________________
(Ф.И.О.)

Начальник ДПО ________________

(Ф.И.О.)

Начальник УОТЭ ________________

(Ф.И.О.)

Начальник УТЗ ________________

(Ф.И.О.)
________________________________ ________________
(Наименование должности руководителя верхнего уровня/ функционального руководителя) (Ф.И.О.)

________________________________________________________________________
Действует с изменениями №________ Экз. №______
 25 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ К
(обязательное)
Форма приказа о вводе в действие должностной инструкции
работника ОАО
Открытое акционерное общество
«Сумское машиностроительное научно-производственное объединение им. М.В. Фрунзе»

ПРИКАЗ

от «_____» __________________ №______

г. Сумы

О введении в действие должностной инструкции

Преамбула

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Ввести в действие должностную инструкцию ____________________________________

наименование должности работника ОАО
__________________________________ с_______________________________.
обозначение должностной инструкции дата введения должностной инструкции

2.______________________________________________ в своей деятельности руководство-

наименование должности работника ОАО
ваться должностной инструкцией ____________________________________ .
обозначение должностной инструкции
3.Считать утратившей силу ранее действовавшую ____________________________.
обозначение должностной инструкции

Генеральный директор/руководитель структурного подразделения __________________

Ф.И.О.
 26 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ Л
(обязательное)
Форма распоряжения о вводе в действие должностной инструк-
ции работника ОАО
Открытое акционерное общество
«Сумское машиностроительное научно-производственное объединение им. М.В. Фрунзе»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от «_____» __________________ №______

г. Сумы

О введении в действие должностной инструкции

Преамбула

ПРЕДЛАГАЮ:

1.Ввести в действие должностную инструкцию ____________________________________

наименование должности работника ОАО
__________________________________ с_______________________________.
обозначение должностной инструкции дата введения должностной инструкции

2.______________________________________________ в своей деятельности руководство-

наименование должности работника ОАО
ваться должностной инструкцией ____________________________________ .
обозначение должностной инструкции
3.Считать утратившей силу ранее действовавшую ____________________________.
обозначение должностной инструкции

___________________________________ __________________
наименование должности руководителя ОАО Ф.И.О.
 27 ПР 04-03

ПРИЛОЖЕНИЕ М
(обязательное)
Форма изменения к должностной инструкции работника ОАО
Ш. 542-25

ОАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе»

ДИ /ДИ ОАО__________

Изменение №_____ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

________________________________________________
(наименование должности)

________________________________________________________________________

Дата введения__________
УТВЕРЖДАЮ:

_____________________________ ________________
(Наименование должности руководителя ОАО/ руководителя подразделения) (Ф.И.О.)

Разработчик:

________________________________ ________________
Наименование должности разработчика (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник ДОР ________________

(Ф.И.О.)

Начальник ДПО ________________

(Ф.И.О.)

Начальник УОТЭ ________________

(Ф.И.О.)

Начальник УТЗ ________________

(Ф.И.О.)
________________________________ ________________
(Наименование должности руководителя верхнего уровня/функционального руководителя) (Ф.И.О.)

________________________________________________________________________

1. (текст изменения).
2. (текст изменения).
3. (текст изменения).

1 (всего *)
*- общее количество листов в документе