Открыть Электронные книги
Категории
Открыть Аудиокниги
Категории
Открыть Журналы
Категории
Открыть Документы
Категории
СЕКРЕТЫ ПРОФЕССИИ
Экспресс-анализ отчета
о прибылях и убытках
ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ в классической форме АВТОР РЕШЕНИЯ
на 20 975 тыс. рублей (18,24%). Это в итоге привело к росту прибыли от про-
даж на 975 тыс. рублей (9,75%). Прибыль до налогообложения и чистая при-
быль увеличились в равной степени – на 9,79 процента. Все это говорит о том,
что меры, предпринятые для сокращения управленческих затрат, полностью
себя оправдали.
Вертикальный анализ помогает разобраться в том, какие показатели оказа-
ли наиболее существенное влияние на чистую прибыль. В примере на сокраще-
ние валовой прибыли повлияло увеличение на 0,32 процента доли себестоимо-
сти продукции в выручке компании. Здесь мог сказаться рост затрат на сырье
и материалы, если, например, компания приобретает их за рубежом за валюту.
Или же снижение торговой наценки.
Далее, отношение показателей «валовая прибыль», «прибыль до налогообло-
жения» и «чистая прибыль» к выручке не что иное, как рентабельность продаж,
финансово-хозяйственной деятельности и общая рентабельность соответствен-
но. За минувший год рентабельность продаж сократилась на 0,32 процента. В то
же время общая рентабельность и рентабельность финансово-хозяйственной
деятельности демонстрируют положительную динамику за счет увеличения
прибыли до налогообложения и чистой прибыли. Из этого можно сделать вы-
вод, что решение сократить управленческие расходы было своевременным
и правильным.
Теперь, после того как определены основные показатели, повлиявшие на чи-
стую прибыль предприятия, имеет смысл провести факторный анализ отчета
о прибылях и убытках.
ВП р = ВП – ВПусл
ла» 25 000 тыс. руб. (600 000 тыс. руб. [выручка 2009 года] – 50 000 шт. [объем
реализации в 2009 году] 12,5 тыс. руб/шт. [цена в 2008 году]).
В данном контексте выражение «недополучила» условно. Нет гарантий, что
при сохранении цен на уровне 2008 года компания смогла бы удержать и объем
продаж, вполне вероятно, что при иной ценовой политике провал в реализации
был бы еще больше. Скорее, снижение торговой наценки помогло нивелиро-
вать негативное влияние сжимающегося спроса на объем продаж. Тем не менее
из-за сокращения объемов реализации чистая прибыль снизилась на 6550 тыс.
руб. (170 000 тыс. руб. [валовая прибыль в 2008 году] 50 000 шт. [объем реали-
зации в 2009 году] 12,5 тыс. руб/шт. [цена реализации в 2008 году] : (52 000 шт.
[объем реализации в 2008 году] 12,5 тыс. руб.) – 170 000 тыс. руб.). Однако эти
1 2 3 4
тыс. руб. % 2009 год (гр. 4 : гр. 4, 2008 год (гр. 5 : гр. 5, Изменение доли
(гр. 4 – гр. 5) (гр. 6 : гр. 5 100%) стр. 3 100%) стр. 3 100%) (гр. 8 – гр. 9)
5 6 7 8 9 10
0 0 – – – –
1500 0 0,00 0,25 0,23 0,02
0 0 – – – –
5200 1300 25,00 1,08 0,80 0,28
1700 1100 64,71 0,47 0,26 0,21
12 000 1175 9,79 2,20 1,85 0,35
2400 235 9,79 0,44 0,37 0,07
9600 940 9,79 1,76 1,48 0,28
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ
Методологические ошибки могут проявиться в самых раз-
ных статьях отчетности. Здесь и свернутое сальдо по сче-
там, и неверная классификация расходов, а отсюда – иска-
ЧЕК-ЛИСТ
жение себестоимости, включение отложенных налоговых
обязательств в состав долгосрочной кредиторки и многое
Сделать выводы о воз-
другое. Остановимся более подробно на тех искажениях
можных искажениях в финансовой отчетности, которые особенно часто встре-
помогут следующие чаются на практике.
документы.
Свернутое сальдо по счетам. Сворачивать саль-
Аналитический обзор,
до по дебету и кредиту при наличии задолженности
объясняющий значи-
тельные отклонения по контрагенту, но по разным счетам или договорам (суб-
показателей по сравне- конто) нельзя. Эта достаточно типичная ошибка приводит
нию с прошлым годом к искажению балансовых статей.
и бюджетом.
Не менее часто завышается сальдо по счету из-за того,
Меморандумы по не-
рутинным операци- что не проведен зачет по субсчетам. То есть происходит
ям, необычным, в том своеобразная «зеркальная» ошибка, когда деньги, посту-
числе предполагаю- пившие за выполненные работы, отражаются не как опла-
щим оценки менед-
жмента. та за них, а как аванс полученный.
Сводный чек-лист
Учет забалансовых обязательств. Неполное раскры-
закрытия периода, тие в форме № 5 «Приложение к балансу» данных о заба-
включающий вопросы, лансовых обязательствах – весьма опасная небрежность.
которые позволяют от-
К примеру, когда речь идет о выданных обеспечениях (при
следить полноту рас-
крытия информации, их существенной величине), это чревато модификацией
в том числе по заба- аудиторского заключения. Данные по строкам 950, 960
лансовым обязатель- бухгалтерского баланса в части обеспечений полученных
ствам.
и выданных должны совпадать с данными раздела «Обес-
Анализ рисков компа-
нии по наиболее слож- печения» формы № 5 (соответственно по строкам «Полу-
ным участкам учета. ченные, всего» и «Выданные, всего»).
Баланс
1 Отражение свернутого сальдированного Сверить данные оборотно-сальдовой ведомости
остатка по счетам учета либо искусственное за- по данному счету со статьями бухгалтерского
вышение сальдо по счету за счет непроведения баланса. Проверить счета 60 и 76
зачета по субсчетам
2 Отражение безвозмездных займов в составе Проанализировать счет 58 на предмет отражения
финансовых вложений безвозмездно выданных займов
3 Не отражены данные на забалансовых счетах Выяснить, действительно ли нет таких активов
по товарам, принятым на комиссию, арендо- у компании
ванным основным средствам и пр.
4 Неправильное отражение статей баланса, вы- Имеет смысл проверить выборочно данные
раженных в иностранной валюте (использова- переоценки валютных статей на конец каждого ме-
ние неверного курса для переоценки остатков сяца. А также стоит принять во внимание те статьи,
по текущим счетам, переоценка авансов, которые, согласно методологии учета, не переоце-
выданных в валюте, и пр.) ниваются (счет «Авансы полученные»)
Техника составления
безошибочного платежного
календаря
СЕГОДНЯ ВОЗНИКНОВЕНИЕ У КОМПАНИИ кассовых раз- АВТОР РЕШЕНИЯ
ний, которые будут требовать немедленно оплатить тот или иной счет. Регла-
мент платежей определяет правила заполнения заявок, порядок согласования,
а также сроки, в которые может быть подана заявка, и время, когда она будет
исполнена.
Подобный документ утверждается приказом генерального директора по
предприятию и доводится до сведения всех сотрудников. Кстати, самое главное
в регламенте платежей – уделить особое внимание тому, как будет проходить
заявка, если нарушены сроки ее представления, превышен лимит по бюджет-
ной статье. Это не только определит порядок действий в непредвиденной си-
туации, но и будет мотивировать людей жестче следовать регламенту.
ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ
Переменную часть заработной платы специалистов ФЭС логичнее увязать с ка-
чеством их непосредственной работы, а не с результатом деятельности компа-
нии в целом. При этом показатели премирования и порядок их оценки должны
быть максимально простыми, чтобы еще до получения расчетной ведомости
сотрудник мог сам определить, какая заработная плата ему полагается.
Всех работников финансовой службы можно условно разделить на две
группы: с повторяющейся (цикличной) работой и условно неповторяющейся.
В первую войдут специалисты, ответственные за формирование первичных
ЦИКЛИЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Для того чтобы определиться с показателями премирования, необходимо под-
робно описать работу всех сотрудников. Предложите каждому из них перечис-
лить фактически выполняемые операции (суть, срок, периодичность, долж-
ность и Ф.И.О. принимающего) в двух таблицах. В первую таблицу вносятся сроки
работ по введению информации в учетную систему (заполнение регистров бух-
галтерского, оперативного, налогового и управленческого учета), ее проверке
и контролю, во вторую – по формированию бухгалтерских документов, внеш-
ней и внутренней отчетности. Позже согласованные и утвержденные перечни
работ станут регламентами, поэтому таблицы можно сразу так назвать.
После того как таблицы будут заполнены, следует проанализировать, на-
сколько фактически выполняемые функции соответствуют должностным ин-
струкциям, а сами сотрудники – занимаемым должностям. Возможно, потре-
буется внести изменения в перечень работ или в должностные инструкции.
Заключительные варианты перечня и сроков работ утверждаются как ре-
гламенты, причем их удобнее формировать отдельно для каждого из подраз-
делений (бухгалтерии, финансового отдела и пр.).
Расчет премии. Для повторяющихся работ недопустимы неисполнение
или срыв сроков. Поэтому не имеет смысла изобретать формулу с удельным
весом выполненных и невыполненных операций. Разумнее оценивать суще-
ственность отклонений от срока и наличие негативных последствий, вызван-
ных нарушением регламентов. Следовательно, соблюдение регламентов ста-
нет ключевым фактором премирования.
Размер премии сотрудникам, занятым заполнением регистров учета, опре-
деляется следующим образом:
• 15 процентов от оклада, если соблюдены сроки и замечания (неточности) от-
сутствуют;
• 12 процентов, если имеются несущественные неточности, которые не при-
вели к искажению отчетности или принятию неверных управленческих ре-
шений. Такая же премия полагается, если сроки нарушены из-за задержки
НЕОРДИНАРНЫЕ СЛУЧАИ
Предложенное выше разделение по характеру деятельности отчасти условно.
Отдельные сотрудники могут заниматься как повторяющейся работой, так и ре-
шением специфических задач. Переменную часть их заработной платы можно
разделить на две составляющие в зависимости от значимости работ. Премии по
каждой из них будут рассчитываться в том же порядке, что для первой и второй
групп сотрудников соответственно.
Нередко работники ФЭС выполняют операции, не входящие в их должност-
ные обязанности или крайне трудоемкие по каким-то внешним причинам. На-
пример, специалисты бухгалтерии привлекаются к обширной ревизии вновь
приобретаемой компании, что не является их обычными обязанностями и не
вписывается в обычный трудовой распорядок. За выполнение подобных задач
следует устанавливать дополнительную премию, рассчитывая ее так же, как
для условно неповторяющихся работ.
Не стоит увязывать переменную часть заработной платы рядовых сотруд-
ников и руководителей среднего звена ФЭС c показателями работы компании
в целом (например, с выручкой или прибылью). Они лишь косвенным образом
влияют на итоговые показатели бизнеса, поэтому их использование в качестве
ориентиров вряд ли оправданно. К тому же, устанавливая прибыль в качестве
контрольного показателя, можно невольно подтолкнуть специалистов к иска-
жению отчетности.
Что касается вознаграждения финансового директора и руководителей от-
делов ФЭС, то вполне разумно увязать его с общими показателями деятельно-
сти компании. Например, разделить премию на две части. Одна из них будет
зависеть от прибыли компании, а вторая – определяться поставленными зада-
чами и рассчитываться по методике для условно неповторяющихся работ.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
Задачи, которые должна решать система оплаты труда сотрудников ФЭС, пе-
речни контрольных показателей и методики расчета премий закрепляются во
внутренних документах компании, например Положении о системе мотива-
ции (оплаты труда) или Положении о системе премий и надбавок сотрудников
ФЭС. При необходимости в положениях по оплате труда можно предусмотреть
и возможность снижения премии в связи с разглашением коммерческой ин-
формации, несоблюдением принятого корпоративного стиля (например, в де-
ловой переписке) и другими проступками.
Не стоит сразу же переходить на новую систему оплаты, для начала – при-
мерно два месяца – можно поработать в экспериментальном режиме. В течение
этого периода уточняются формулировки задач, сроки, регламенты.
Далеко ли до банкротства
АВТОРЫ РЕШЕНИЯ НЕ СУЩЕСТВУЕТ УНИВЕРСАЛЬНОГО МЕТОДА, позволяюще-
Светлана Субботина, го оценить риски банкротства. Каждый бизнес уникален,
финансовый аналитик и те тенденции, которые опасны для одного предприятия,
ГК «Забайкальская норма для другого. Тем не менее менеджменту нужны
зерновая компания» индикаторы, позволяющие судить о здоровье компании.
Наталья Макарова, Выстроить такую систему оповещения об угрозе банкрот-
доцент кафедры ства можно, если выполнить пять простых шагов.
бухгалтерского учета
и аудита ЧИ БГУЭП,
к. э. н. ПРОТЕСТИРОВАТЬ КЛАССИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ
ПРОГНОЗИРОВАНИЯ БАНКРОТСТВА
В книгах по финансовому менеджменту можно найти мно-
жество отечественных и западных методик диагностики
банкротства. Среди них показатель Аргенти (А-счет), мо-
дель Альтмана, система индикаторов Бивера, метод Credit-
men. Прежде чем приступать к разработке собственной
системы, стоит протестировать существующие подходы.
Для этого придется применить методики в отношении
компании-аналога (действует в том же сегменте, сопоста-
вима по объемам бизнеса и виду деятельности), о которой
известно, что она на грани банкротства. Не исключено,
что одна из систем окажется эффективной. Хотя шансы
на успех невелики, и вот почему:
• как правило (особенно если о предприятии нельзя
с уверенностью сказать, что оно банкрот), результаты
К
ОК = К прив
К норм
Производственные процессы
Коэффициент качества
94 4,7 94 4,7
продукции (100)
Коэффициент интен-
сивности обновления 0,4 2 8 5
основных средств (1) Наблюдается интенсивное
Коэффициент годности переоборудование и модер-
0,36 3,3 0,42 3,8 низация производственной
основных средств (0,55)
базы. Однако степень изно-
Обеспеченность са основных средств оста-
квалифицированными 0,7 3,5 0,78 3,9 ется достаточно высокой,
рабочими (1) а уровень использования
мощностей – низким
Коэффициент использо-
вания производственных 0,031 1,55 0,054 2,7
мощностей (0,1)
Сумма оценок
15,05 20,1
по разделу
Эффективность управления
Отношение чистого
оборотного капитала 0,44 5 0,38 4,75
к активам (0,4)
Оценка выполненных
этапов финансовой – 2 – 3 Диагностирован кризис
стратегии в системе управления.
Необходимо:
Управление дебиторской
и кредиторской задол- – 3,2 – 3 – пересмотреть кадровую
женностью политику в отношении АУП;
– повысить ответственность
Наличие перспективных
– 2 – 2 АУП за результаты работы
проектов, бизнес-плана
предприятия
Профессионализм
– 3 – 3
АУП
Сумма оценок
15,2 15,75
по разделу
Внешняя среда
Оценка экономической
–** 4 – 3,2
ситуации в стране
Выявлено негативное
Положение отрасли – 3 – 3 влияние внешней среды.
Инвестиционная привле- Необходимо:
– 2,8 – 2,8
кательность региона – повысить конкурентоспо-
собность продукции;
Доля и влияние пред-
– 3 – 3 – привлечь инвестиции,
приятия на рынке
рассмотреть варианты
Поддержка государства – 3 – 4 льготного кредитования
и получения субсидий
Сумма оценок из бюджета
15,8 16
по разделу
Финансовое состояние
Коэффициент
абсолютной 0,114 2,85 0,043 1,075
ликвидности (0,2) ***
Риск потери финансовой
Коэффициент быстрой устойчивости средний.
0,71 3,55 0,66 3,3
ликвидности (1) Однако нарастает угроза
проблем с платежеспо-
Коэффициент текущей
1,8 4,5 1,6 4 собностью – из-за дефи-
ликвидности (2)
цита ликвидных средств.
Коэффициент автоно- Необходимо проработать
0,52 5 0,48 4,8 график движения денеж-
мии (0,5)
ных средств, рассмотреть
Коэффициент финансо- возможность снижения
0,55 4,6 0,53 4,4
вой устойчивости (0,6) кредитной нагрузки
Сумма оценок
20,5 17,58
по разделу
Фактическое значение
От 100 до 70 – средний
индекса банкротства
66,55 69,43 риск, меньше 70 – высокий
(суммарная оценка
риск банкротства.
по всем разделам)
Реальная картина
платежеспособности бизнеса
АВТОР РЕШЕНИЯ БОЛЬШИНСТВО ФИНАНСОВЫХ ДИРЕКТОРОВ сейчас заняты
Владимир Артюшин, контролем ликвидности и управлением платежеспособ-
вице-президент ностью компании. Матричный баланс – простой и надеж-
по финансам ный инструмент, позволяющий решать подобные задачи.
FS GROUP Причем его составление требует минимум трудозатрат.
От традиционного бухгалтерского баланса матричный
отличается формой представления. В графах таблицы
располагаются статьи пассива (в порядке уменьшения
срочности), в строках – статьи актива (от наиболее к наи-
менее ликвидным). Такая форма баланса позволяет по-
нять, за счет каких пассивов формируется каждая статья
активов, достаточно ли собственных источников финан-
сирования, оборотных средств и есть ли какие-либо нега-
тивные изменения за прошедший отчетный период.
Источники собствен-
Внеоборотные активы 215 600 212 590 325 000 335 540
ных средств
Основные средства Уставный и добавочный
и нематериальные 200 100 195 090 капитал 1000 1000
активы (110+120) (410 – 411 + 420)
Незавершенное
Резервный капитал
строительство 10 000 12 000 0 0
(430)
(130)
Долгосрочные финансо- Нераспределенная
вые вложения и прочие прибыль (непокрытый
5500 5500 324 000 334 540
внеоборотные активы убыток)
(140 + 150 + 135 + 145) (470)
Оборотные активы 172 800 181 150 Заемные средства 63 400 58 200
Запасы и затраты Долгосрочные кредиты
112 800 126 150 0 0
(210 + 220) и займы (590)
Дебиторская задолжен- Кредиторская задол-
ность и прочие оборот- женность и прочие
20 000 31 000 53 400 48 200
ные активы краткосрочные пассивы
(230 + 240 + 270) (620 + 630 + 660)
Краткосрочные финан- Краткосрочные кредиты
0 0 10 000 10 000
совые вложения (250) и займы (610)
Доходы будущих перио-
Денежные средства дов и резервы предстоя-
40 000 24 000 0 0
(260) щих расходов и платежей
(640 + 650)
Баланс (300) 388 400 393 740 Баланс (700) 388 400 393 740
ПАССИВЫ
ЗА ДОЛЖЕННОСТЬ И ПРОЧИЕ
УСТАВНЫЙ И ДОБАВОЧНЫЙ
КРАТКОСРОЧНЫЕ ПАССИВЫ
ДОХОДЫ БУДУЩИХ
(620 + 630 + 660)
КРЕ ДИТОРСК А Я
И ЗАЙМЫ (590)
ПРИБЫЛЬ (470)
И ЗАЙМЫ (610)
БАЛАНС (700)
АК ТИВЫ
Основные средства
и нематериальные активы 1000 0 199 100 200 100
(110 + 120)
Незавершенное строитель-
10 000 10 000
ство (130)
Долгосрочные финансовые
вложения и прочие
5500 5500
внеоборотные активы
(140 + 150 + 135 + 145)
Запасы и затраты
109 400 0 3400 112 800
(210 + 220)
Дебиторская задолжен-
ность
20 000 20 000
и прочие оборотные активы
(230 + 240 + 270)
Краткосрочные финансовые
0 0
вложения (250)
Денежные средства (260) 30 000 10 000 0 40 000
Баланс (300) 1000 0 324 000 0 53 400 10 000 0 388 400
ЧТО КОНТРОЛИРОВАТЬ
Начать разработку сигнальных показателей лучше с опре-
деления сфер (зон) бизнеса, требующих повышенного вни-
мания со стороны главного финансиста компании. Сле-
дующий шаг – определиться с тем, как часто отслеживать
показатели: ежедневно, еженедельно или ежемесячно.
Наконец, последнее, что остается сделать, – опреде-
лить набор показателей, которые будут отражать текущее
положение дел в компании. Пожалуй, это самое сложное.
Универсальных рецептов и перечней показателей просто
не существует. Все зависит от специфики бизнеса, финан-
сового состояния компании и рынка, на котором она ра-
ботает, возможностей финансовой службы и многих дру-
гих факторов. Главный принцип – в систему должны быть
включены те показатели, которые характеризуют финан-
совое благополучие компании и при этом управляемые
(например, затраты на персонал). А также индикаторы, не
зависящие от решений руководства, но влияющие на со-
стояние бизнеса (рост или падение рынка сбыта).
Анализ показателей проводится в динамике, сравне-
ние может осуществляться не только с прошлым годом,
но и с прошлым месяцем, с прошлой неделей. Не лишним
будет сравнить фактические значения сигнальных пока-
зателей с данными из последней версии бюджета.
Действенный способ
экспресс-оценки бизнеса
АВТОР РЕШЕНИЯ ДОХОДНЫЙ ПОДХОД дает достаточно точные результаты
Алексей Аканов, при оценке стоимости компании, однако требует немало
заместитель руково- времени и сил. Если нужно в сжатые сроки определить
дителя департамента цену, приемлемые результаты даст сравнительный метод.
оценки «Бейкер Его главная идея заключается в том, что при определении
Тилли Русаудит»
стоимости предприятия отталкиваются от известной
цены купли-продажи схожей (аналогичной) компании.
Однако двух абсолютно идентичных предприятий
не существует. Даже если компании работают в одной от-
расли, у них будет отличаться выручка и т.д. Чтобы точнее
определить стоимость бизнеса, используют так называе-
мые мультипликаторы – коэффициенты, характеризую-
щие соотношение известной цены предприятия-аналога
и какого-либо ключевого параметра его деятельности.
Из-за нехватки открытых данных подобрать непублич-
ное предприятие-аналог с известными характеристика-
ми – задача практически невыполнимая. В такой ситуации
оправданно воспользоваться данными о сделках с акциями
публичных компаний. Инвестиционные компании регу-
лярно их анализируют, а результаты публикуют в откры-
том доступе, в частности такие мультипликаторы как:
• совокупный инвестированный капитал* компании
к выручке (EV/S);
• совокупный инвестированный капитал компании
к EBITDA (EV/EBITDA).
Однако в силу того что предстоит рассчитать стоимость
частного предприятия на основе данных о публичной ком-
пании, использовать найденные мультипликаторы без
дополнительных корректировок не удастся. Мультипли-
катор для оцениваемого предприятия с учетом всех по-
правок может быть рассчитан по следующей формуле:
M к = M o С к : (С к + П р) П к
Нормативы ликвидности
и финансовой устойчивости
для вашей компании
ЗАЧАСТУЮ АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ и финансовой устой- АВТОР РЕШЕНИЯ
ТЕКУЩАЯ ЛИКВИДНОСТЬ
При оценке краткосрочной платежеспособности компании часто используется
коэффициент текущей ликвидности, который вычисляется по формуле:
ФИНАНСОВАЯ НЕЗАВИСИМОСТЬ
При оценке финансовой устойчивости компании необходимо понимать, на-
сколько она финансово независима от кредиторов. Какова ее способность пога-
шать не только текущие, но и долгосрочные обязательства. Эту задачу решает
коэффициент финансовой независимости (общей платежеспособности):
№ П/П ПОК АЗАТЕ ЛЬ* 2008 ГОД 2009 ГОД 2010 ГОД
1 АКТИВ
2 Итого внеоборотные активы, тыс. руб. 27 000 44 000 47 000
3 Запасы сырья и материалов, тыс. руб. 3800 4300 4500
4 Запасы в незавершенном производстве, тыс. руб. 500 600 650
5 Запасы готовой продукции, тыс. руб. 1200 1500 1650
6 Дебиторская задолженность, тыс. руб. 5500 5800 6200
7 Денежные средства, тыс. руб. 150 200 50
8 Прочие оборотные активы, тыс. руб. 2300 1800 1850
9 Итого оборотные активы, тыс. руб. 13 450 14 200 14 900
10 ПАССИВ
11 Итого собственный капитал, тыс. руб. 23 400 26 800 29 800
12 Итого долгосрочные обязательства, тыс. руб. 9250 18 200 17 300
13 Итого краткосрочные обязательства, тыс. руб. 7800 13 200 14 800
14 Прирост внеоборотных активов, тыс. руб. – 17 000 3000
15 Прирост оборотных активов, тыс. руб. – 750 700
16 Прирост собственного капитала, тыс. руб. – 3400 3000
17 Прирост долгосрочных обязательств, тыс. руб. – 8950 –900
18 Прирост краткосрочных обязательств, тыс. руб. – 5400 1600
19 Прирост чистого оборотного капитала, тыс. руб. (стр. 13 – стр. 18) – –4650 –900
20 Наименее ликвидная часть оборотных активов, тыс. руб. (стр. 3 + стр. 4) 4300 4900 5150
21 Допустимые краткосрочные обязательства, тыс. руб. (стр. 9 – стр. 24) 9150 9300 9750
22 Необходимая величина собственных средств, тыс. руб. (стр. 2 + стр. 20) 31 300 48 900 52 150
23 ЧИСТЫЙ ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ, ТЫС. РУБ.:
24 достаточный (стр. 20) 4300 4900 5150
25 фактический (стр. 9 – стр. 13) 5650 1000 100
26 КОЭФФИЦИЕНТ ТЕКУЩЕЙ ЛИКВИДНОСТИ, ЕД.:
27 достаточный (стр. 9 : стр. 21) 1,47 1,53 1,53
28 фактический (стр. 9 : стр. 13) 1,72 1,08 1,01
29 КОЭФФИЦИЕНТ ФИНАНСОВОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ, ЕД.:
30 достаточный ((стр. 2 + стр. 20) : (стр. 2 + стр. 9)) 0,77 0,84 0,84
31 фактический (стр. 11 : (стр. 2 + стр. 9)) 0,58 0,46 0,48
Особенности создания
корпоративной стратегии
АВТОРЫ РЕШЕНИЯ ПРИ РАЗРАБОТКЕ КОРПОРАТИВНОЙ СТРАТЕГИИ необходи-
Сергей Анурьев, мо определить ключевые этапы, их цели и способы дости-
старший консультант жения. Однако, чтобы эта работа была эффективной, она
компании Strategica должна быть правильно организована.
Владимир Сметанин, Условно процесс разработки корпоративной стратегии
консультант компании можно разделить на шесть этапов.
компании Strategica
• Постановка стратегических целей.
• Выделение бизнес-направлений.
• Оценка перспективности бизнес-направлений.
• Формирование бизнес-портфеля компании и разработ-
ка альтернатив развития.
• Определение полномочий управляющей компании
(центра корпоративного управления).
• Формализация разработанной стратегии.
ВЫДЕЛИТЬ БИЗНЕС-НАПРАВЛЕНИЯ
На этом этапе необходимо составить список приоритетных видов бизнеса. Дру-
гими словами, сфера деятельности декомпозируется до уровня сегментов рын-
ка, которые могут быть интересны предприятию.
Каждый из выделенных рыночных сегментов должен быть охарактеризован
в следующих разрезах:
• факторы, определяющие поведение рынка и оказывающие значимое влия-
ние на объем предложения;
• анализ успешного опыта конкурентов и выявление ключевых факторов
успеха.
Такой анализ позволит сузить количество рассматриваемых рыночных
сегментов с нескольких сотен до десятка наиболее привлекательных бизнес-
направлений.
ОЦЕНИТЬ ПЕРСПЕКТИВЫ
В ходе третьего этапа для всех рыночных сегментов, отобранных на предыду-
щем этапе, проводится анализ ситуации на рынке, а затем строятся прогнозы
развития. По каждому бизнес-направлению нужно ответить на следующие во-
просы:
• каковы емкость, средний темп роста и основные движущие факторы
рынка;
• насколько высока концентрация игроков на данном рынке; какую долю за-
нимают лидер и средний игрок; какие ниши существуют;
• какова средняя рентабельность продаж основных игроков; какие инвести-
ции необходимы для того, чтобы занять среднюю для рынка долю;
• как будут изменяться все перечисленные выше параметры рынка в течение
двух-трех лет.
В большинстве своем перечисленные вопросы относятся к компетенции
маркетингового подразделения компании. Если такового не существует, то ис-
следование могут выполнить сторонние консультанты.
ФОРМАЛИЗОВАТЬ СТРАТЕГИЮ
Результаты проделанной работы по разработке страте-
гии необходимо закрепить в соответствующем докумен-
те «Стратегия предприятия». Как правило, создается два
варианта этого документа: для внутреннего пользова-
ния и сторонних инвесторов. Их различия заключаются
в степени детализации. Для внутреннего пользования
готовится максимально подробный документ, в котором
для ключевых сотрудников компании (чаще всего, топ-
менеджеров) определены стратегические задачи, за кото-
рые они несут ответственность. Документ, предоставляе-
мый инвесторам, содержит только основные положения
принятой стратегии (бизнес-направления, цели, этапы
развития и т.д.).
SWOT-анализ на службе
финансового директора
SWOT-АНАЛИЗ КАК ИНСТРУМЕНТ системного анализа мо- АВТОР РЕШЕНИЯ
Клиенты
Топ-менеджеры
Инвесторы, акционеры,
собственники
Персонал
Поставщики
ВОЗМОЖНОСТИ УГРОЗЫ
СУБЪЕК ТЫ
ТЕКУЩИЙ МОМЕНТ БУДУЩЕЕ ВРЕМЯ ТЕКУЩИЙ МОМЕНТ БУДУЩЕЕ ВРЕМЯ
Клиенты
Топ-менеджеры
Инвесторы, акционеры,
собственники
Персонал
Поставщики
НЕДОСТАТОК ИНФОРМАЦИИ
Проблема заключается в том, что менеджеры часто оценивают важные для ана-
лиза факторы, не имея достоверной информации о них. SWOT-анализ конку-
рентоспособности продукции компании, даже проведенный с учетом мнения
всех менеджеров, будет неполным без опроса потребителей. Например, при
проведении SWOT-анализа конкурентоспособности продукции станкострои-
тельного завода предполагалось, что к числу ключевых факторов относятся
надежность и длительный срок службы оборудования. Тогда как потребители
считали, что более важными характеристиками являются гибкость переналад-
ки, универсальность, миниатюрность и эргономичность оборудования.
Чтобы повысить вероятность включения в анализ наиболее важных факто-
ров, необходимо привлекать к этому процессу по возможности больше экспер-
тов и менеджеров компании, а также сторонних специалистов.
ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ
Этот этап предполагает формулирование видения, определяющего долгосроч-
ный взгляд на будущее компании, миссии – роли организации во внешней среде
и, самое главное – корпоративных целей стратегического и финансового харак-
тера, например на пять лет. При этом формулировка стратегии должна быть
предельно прозрачной и конкретной.
Для растущих компаний можно сформулировать финансовую стратегию
так: «Финансовая стратегия заключается в обеспечении компании финансовы-
ми средствами путем эффективного управления долговым портфелем и обо-
ротным капиталом, в размере, адекватном росту компании, с целью макси-
мизации дохода на средний используемый капитал (Return on Average Capital
Employed, ROACE)». В то же время финансовую стратегию предприятий, дей-
ствующих на рынках, достигших стадии насыщения, можно описать так: «Фи-
нансовая стратегия заключается в обеспечении устойчивого роста чистых ак-
тивов в расчете на одну акцию, где размер чистых активов определяется как
стоимость будущих денежных потоков от реализуемых проектов». Разумеется,
это лишь примеры формулировок стратегии.
Лучший способ разобраться с миссией и определить цели – провести моз-
говой штурм, в котором совместно участвуют собственники компании и топ-
Показатели, обеспечивающие
контроль реализации стратегии
АВТОРЫ РЕШЕНИЯ ЛЮБОЙ ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР в оперативном режи-
Роман Борисов, ме отслеживает множество разнообразных показателей,
финансовый дирек- характеризующих деятельность компании. Но зачастую
тор Premium Retailers они разрознены, не дают полной картины происходящего,
Илья Борисовский, а главное, не позволяют судить о том, насколько успешно
менеджер депар- реализуется стратегия бизнеса. Способ, позволяющий из-
тамента консульти-
бавить от лишних коэффициентов и сконцентрировать
рования компании
«Прайсвотерхаус- внимание на действительно важных параметрах, есть.
Куперс» Чтобы сформировать набор ключевых показателей
эффективности (КПЭ), которые не только обеспечат ис-
черпывающую картину происходящего в компании, но
и позволят реализовать стратегию, определенную соб-
ственниками, нужно сделать следующее. Во-первых,
определиться с тем, какой КПЭ точнее всего описывает
главную стратегическую цель компании. Во-вторых, де-
композировать его до уровня отдельных подразделений,
используя логику построения модели DuPont.
Прежде чем подробнее рассказать, как все это сделать,
и привести примеры, – важная ремарка. Все ключевые по-
казатели деятельности, которые будут получены в резуль-
тате декомпозиции стратегического КПЭ, можно условно
SAL – выручка,
RONA = (NP : EBT) EBIT : SAL = (SAL – COGS – GM – валовая прибыль
(EBT : EBIT) (EBIT / – VС – FС) : SAL = VС : SAL – нормативы переменных расходов
SAL) (SAL : NA) = (GM – VС : SAL SAL – на рубль выручки
– FС : PP PP) : SAL FС : PP – норматив постоянных расходов
на единицу физического показателя
RTR – оборачиваемость дебиторской
SAL : NA, задолженности
где NA = (CASH + AR + INV +
+ OCA) – (AP + OCL) + NFA = CTR – оборачиваемость денежных средств
= (SAL : CTR + SAL : RTR +
+ COGS : ITR + OCA) – ITR – оборачиваемость товарных запасов
– (COGS : PTR + + OCL) + NFA PTR – оборачиваемость кредиторской
задолженности
Отсюда еще два показателя – эффективная ставка налога на прибыль (NP : EBT)
и относительная стоимость заемных средств для компании (EBT : EBIT). Так вы-
страивается система взаимосвязанных показателей первого уровня, охватыва-
ющая все основные области деятельности компании (эффективность продаж,
оборачиваемость капитала и внереализационные затраты). Эти показатели,
в свою очередь, можно детализировать до такой степени, чтобы их можно было
использовать при постановке задач перед подразделениями компании.
Например, эффективную ставку налога на прибыль (NP : EBT) можно пред-
ставить так: (EBT – ТAX) : EBT или 1 – TAX : EBT, где TAX – налог на прибыль. По-
лучим операционный показатель второго уровня, который можно закрепить
ПРЯМОЙ ИЛИ
ОТВЕТСТВЕННОЕ НЕПРЯМОЙ ПОК АЗАТЕ ЛЬ
КОММЕНТАРИИ
ПОДРАЗДЕ ЛЕНИЕ Д ЛЯ ФИНАНСОВОГО
ДИРЕК ТОРА
Действенный инструмент
управления стоимостью
компании
ДЛЯ МНОГИХ ПРЕДПРИЯТИЙ СИТУАЦИЯ, когда повсе- АВТОР РЕШЕНИЯ
NOPAT = EBIT – T,
CoC = NA WACC,
СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА
Структура отчета об изменении стоимости компании повторяет структуру
дерева факторов стоимости. Отчет формируется и анализируется в такой по-
следовательности. Сначала – текущее положение дел. Потом прогноз по эко-
номической добавленной стоимости к концу года и на отдаленное будущее,
подразумевающий, что темпы роста компании останутся неизменными. В за-
ключение проводится окончательная оценка стоимости бизнеса с предположе-
нием, что он будет существовать в течение длительного необозримого периода.
Итак, все по очереди.
Отчетный период. В этом разделе подводятся итоги месяца и полученные
результаты сравниваются с предыдущим (базовым) периодом (в табл. 3.4 на
стр. 66 – это июль и июнь соответственно). Причем значения показателей сопо-
ставляются не по привычной схеме «больше-меньше», а по вкладу в экономиче-
скую добавленную стоимость. В зависимости от того как именно тот или иной
показатель влияет на EVA, расчет его влияния будет различаться.
Так, вклад доходов и расходов (чистая операционная прибыль после вычета
налогов и ее составляющие – выручка, переменные и постоянные расходы и т.д.)
определяется как разница между результатами отчетного и базового месяцев.
Допустим, в июне компания выручила 5260 тыс. рублей, а в июле – 4986 тыс.
рублей, что меньше на 274 тыс. рублей. Следовательно, в июле объем продаж
оказал негативное влияние на EVA как раз на эту сумму. Что касается опера-
ционной прибыли (NOPAT), она, несмотря на результаты продаж, выросла на
34 тыс. рублей, как и экономическая добавленная стоимость.
Несколько иначе оценивается влияние активов и обязательств:
ГОД БУДУЩЕЕ
+185 …
… … … … … … …
1422 1448 +25 2 … 3174 119
В1 = В2 (1 + К д),
(С к + НС к – Д) (1 + Л) О : В о
Кд = –1
1 – Р (1 + Л) О
1 ОС и НМА 2400
2 Долгосрочные финансовые вложения 250
3 Итого внеоборотные активы 2650
4 Запасы и затраты 1220
5 Дебиторская задолженность 950
6 Краткосрочные финансовые вложения 50
7 Денежные средства 120
8 Итого оборотные активы 2340
9 Баланс 4990
10 Уставный и добавочный капитал 1600
11 Нераспределенная прибыль 950
12 Итого собственный капитал 2550
13 Долгосрочные кредиты и займы 830
14 Итого долгосрочные обязательства 830
15 Краткосрочные кредиты и займы 420
16 Кредиторская задолженность 1140
17 Прочие краткосрочные обязательства 50
18 Итого краткосрочные обязательства 1610
19 Баланс 4990
1 Собственный капитал, тыс. долл. 2550 Данные за 2010 год (стр. 12 табл. 4.1)
2 Выручка, тыс. долл. 3800 Данные за 2010 год (стр. 1 табл. 4.2)
3 Дивиденды, тыс. долл. 150 Определено в стратегии развития бизнеса
4 Рентабельность продаж, % 15 Стр. 7 : стр. 1 табл. 1 100%
5 Финансовый «рычаг», % 96 (Стр. 19 + стр. 15) : стр. 12 табл. 4.1 100%
6 Оборачиваемость активов, % 76,15 Стр. 1 табл. 4.2 : стр. 13 табл. 4.1 100%
Коэффициент достижимого роста (2550 + 0* – 150) (1 + 0,96) 0,7615 : 3800
7 0,212 –1
выручки в 2011 году 1 – 0,15 (1 + 0,96) 0,7615
8 Выручка 2011 года, тыс. долл. 4606 3800 (1 + 0,212)
* НСк = 0.
От стратегии к оперативным
планам
ПОПЫТКИ РОССИЙСКИХ МЕНЕДЖЕРОВ разработать и вне- АВТОР РЕШЕНИЯ
КРИТЕРИИ БАЛАНСИРОВКИ
Идеальный финансовый план компании должен обладать
РЕКОМЕНДАЦИИ
следующими характеристиками:
• бездефицитность бюджета движения денежных
Автоматизировать средств. Поступления покрывают все выплаты, в том
процедуру расчета
и балансировки финан-
числе инвестиционные, погашение ранее взятых обя-
совых показателей (как зательств (кредиты и займы), а также обеспечивают
с помощью бюджета резерв ликвидности (на покрытие незапланирован-
движения денежных
ных платежей и на случай непредвиденных задержек
средств, составленно-
го косвенным методом, в поступлениях);
так и с помощью диа- • рентабельность собственного капитала удовлетворяет
граммы Du Pont) мож- требованиям собственников бизнеса;
но с использованием
электронных таблиц • остальные финансовые показатели соответствуют це-
Excel. лям компании.
ИНСТРУМЕНТЫ БАЛАНСИРОВКИ
В качестве основных инструментов балансировки финансовых показателей
используются бюджет движения денежных средств, составленный косвенным
методом, и диаграмма Du Pont.
Косвенный метод составления отчета о движении денежных средств хо-
рошо известен любому финансисту. Однако для планирования и бюджетиро-
вания многие компании предпочитают использовать прямой метод. В то же
время опыт ведущих компаний показывает, что бюджет движения денежных
средств, составленный косвенным методом, может служить хорошим инстру-
ментом балансировки финансовых показателей. Такая форма позволяет свя-
зать прибыль и денежные потоки компании и оперативно оценить, как то или
иное управленческое решение повлияет на прибыль компании и динамику
движения денежных средств.
Балансировка осуществляется по следующему алгоритму.
1. Составляется бюджет исходя из базовых условий (при наиболее реали-
стичном объеме продаж и стандартных условиях расчетов с покупателями)
и рассчитываются прибыль и величина денежных потоков.
2. Анализируются условия расчетов с контрагентами (с покупателями и по-
ставщиками) и рассчитываются различные варианты условий поставки и по-
грузки (цена — скидка — предоплата), из которых выбирается наиболее эффек-
тивный.
3. Утверждается сбалансированный бюджет.
4. Принимается новая кредитная политика компании, соответствующая
утвержденному бюджету. Все договоры с контрагентами должны заключаться
на основе этого документа.
Другой способ сбалансировать показатели бюджета о прибылях и убытках
и прогнозного баланса компании – с помощью диаграммы Du Pont. Методика
аналогична подходу с использованием модифицированного бюджета движе-
ния денежных средств, но при этом обладает большей наглядностью. Если рен-
табельность активов, заложенная в первоначальный бюджет, собственников
не устраивает, по диаграмме легко определить, уменьшение или увеличение
каких бюджетных статей будет способствовать росту рентабельности.
Проверенные решения,
позволяющие контролировать
выполнение бюджетов
АВТОР РЕШЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИ В КАЖДОЙ КОМПАНИИ, составляющей бюд-
Александр Леднев, жеты, есть те или иные инструменты контроля их испол-
заместитель гене- нения. И чаще всего речь идет о хорошо знакомой всем про-
рального директора цедуре согласования заявок на платеж. А в лучшем случае
по экономике еще контролируются доходы и расходы. Увы, как показыва-
и финансам ОАО
ет практика, этого мало. Например, в финансовую службу
«ТрансВудСервис»
поступает заявка на оплату. Сумма большая, свой лимит
выплат подразделение, инициировавшее оплату, давно
исчерпало. Какие будут дальнейшие действия? Отказать
в оплате и отправить провинившегося руководителя отде-
ла согласовывать перерасход к финансовому директору?
Но у него нет возможности что-либо изменить, если дого-
вор с контрагентом, на чей счет нужно перечислить день-
ги, подписан. Возможно, удастся перенести платеж на бо-
лее поздний срок, но кардинально это ничего не меняет.
Скорее всего придется заплатить или начинать процедуру
расторжения договора, что чревато санкциями.
Подобные ситуации не редкость, если в компании нет
комплексной системы контроля над исполнением бюдже-
тов, которая включает в себя:
• процедуры контроля договоров;
• мониторинг балансовых статей и результатов исполне-
ния планов в натуральных показателях;
• казначейский контроль;
• план-факт анализ по статьям бюджета.
Все, о чем дальше будет рассказано в статье, невозможно
без выполнения ряда важных условий. Первое – в компании
внедрены и выполняются регламенты бюджетирования
и договорной работы. Второе – есть единый классификатор
статей для всех форм бюджетов. И третье – один договор –
одна унифицированная бюджетная статья.
После того как определен минимальный набор требо-
ваний, подробнее расскажем о каждом из уровней контро-
ля над исполнением бюджетов.
КАЗНАЧЕЙСКИЙ КОНТРОЛЬ
Даже если все договоры были проверены и завизированы финансовой служ-
бой, могут возникнуть проблемы на этапе осуществления платежей по ним.
По разным причинам руководитель подразделения может решить заплатить
аванс поставщику по контракту, который предполагает постоплату («важный
контрагент», «лучше пораньше заплатить, тогда быстрее сделают»). Звучит па-
радоксально, но такие случаи не редкость. А если внеплановая оплата пройдет,
для финансовой службы это грозит нешуточными проблемами – рассчитывали
на один объем платежей, а получили совершенно другой, и теперь для важного
платежа денег просто нет.
Обеспечить целевое использование денежных средств в рамках установлен-
ных лимитов выплат призваны процедуры казначейского контроля: план-факт
анализ бюджета движения денежных средств и проверка экономической це-
лесообразности проведения платежа. Как правило, порядок согласования вы-
плат, сроки представления заявок и прочее описываются в отдельном докумен-
те – в регламенте проведения платежей. В редких случаях это неотъемлемая
часть регламента бюджетирования.
Суть казначейского контроля, как правило, сводится к следующему. До на-
чала отчетного месяца каждый руководитель центра финансовой ответствен-
ности подает в финансовый отдел на согласование операционный бюджет
платежей на ближайшие 30 дней. При проверке сумм, указанных в данном
операционном бюджете, финансовый директор использует отчет о текущей
кредиторской задолженности, а также платежный календарь, составленный
на основе реестра договоров. Эти документы позволяют оценить, насколько
оправданны суммы планируемых выплат. Кроме того, проверяется соответ-
ствие условий расчетов тем, которые приняты в компании. После проверки
Нестандартная операционная
отчетность для контроля
над финансами компании
АВТОР РЕШЕНИЯ СРЕДИ ФИНАНСОВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ есть мнение, что
Алексей Гребенюк, оперативная управленческая отчетность не должна быть
директор перегружена информацией. Все должно умещаться бук-
по развитию вально на одном листе формата А4. Этот подход имеет
ГК «Медси» право на существование. Краткое представление итогов
деятельности упрощает их восприятие и позволяет бы-
стрее принимать решения. Особенно когда итоги в отчет-
ности не противоречат бюджету и к цифрам не возникает
никаких вопросов. Но что если необходимо глубже разо-
браться в ситуации? Как быстро удастся предоставить до-
полнительную информацию, которая не поместилась на
тот пресловутый единственный лист? Чтобы не терять
времени попусту, лучше следовать принципу «от общего
к частному». Сначала обратить внимание руководства на
картину в целом, а затем перейти к деталям. Предоста-
вить информацию именно в таком ключе поможет отчет
«Ежемесячное операционное обозрение деятельности
компании». Он включает четыре блока:
1. Ключевые показатели деятельности группы компа-
ний (в агрегированном виде);
Крупные дилеры 470 495 535 8,08 2140 2305 2500 8,46
Собственная розница 980 1181 1152 –2,46 4940 8291 8050 –2,91
Корпоративные клиенты 230 340 335 –1,47 1220 1500 1550 3,33
Экспорт 150 180 250 38,89 645 1080 910 –15,74
Итого 1830 2196 2272 3,46 8945 13 176 13 010 –1,26
ИНВЕСТИЦИИ
Включать в «Ежемесячное операционное обозрение деятельности компании»
раздел «Инвестиции» оправданно, если компания ведет какие-либо инвести-
ционные проекты, будь то внедрение дорогостоящего программного обеспе-
чения, обновление парка компьютерной техники или строительство нового
завода. Для контроля работ по освоению инвестиционного бюджета и сроков
реализации проекта вполне достаточно одной таблицы. В ней в разрезе проек-
тов должны быть представлены следующие данные:
• стадия (фаза): прединвестиционная, инвестиционная, выход на проектную
мощность, текущая операционная деятельность;
• плановый объем инвестиций (в соответствии с бюджетом проекта) на теку-
щую дату;
• освоенный объем средств на текущую дату;
• соблюдение графика реализации проекта.
РЕКОМЕНДАЦИИ, НО НЕ ДОГМА
Предложенный вариант ежемесячного операционного обозрения не универ-
сален. Структура отчета, его содержание могут быть иными, в зависимости
от требований руководства конкретной компании. Главное, чтобы отчет был
корректен и своевременен. Операционное обозрение результатов деятельно-
сти за апрель, представленное в конце мая, уже не актуально и не может слу-
жить основанием для каких-либо оперативных управленческих решений.
Контрольные отчеты –
инструмент управления
оборотными активами
ДЛЯ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ оборотными активами АВТОРЫ РЕШЕНИЯ
1 2 3 4 5
6 7 8 9
ТЕХНИКА АНАЛИЗА
Еще раз подчеркнем, что мы не ведем речь о масштабном финансово-
экономическом анализе состояния оборотных активов. Задача нашего опе-
ративного анализа – постараться найти баланс между ликвидностью и рента-
бельностью, извлечь больше прибыли, затратив как можно меньше оборотных
активов, в конкретный промежуток времени. Как мы будем действовать?
Прежде всего, из бухгалтерской или управленческой отчетности выберем
несколько сопоставимых периодов, прибыль за которые примерно одинако-
ва. Далее из этих периодов отберем те, где практически один и тот же размер
прибыли предприятия обеспечивался меньшей величиной оборотных активов.
Для этого воспользуемся контрольным отчетом «Динамика величины оборот-
ных активов по видам».
Чтобы выявить слабые места, проведем более детальный анализ оборотных
активов с использованием контрольного отчета «Классификация оборотных
активов предприятия». На этом этапе главное – выявить, где, на каком месте
хранения и почему произошло увеличение по конкретному виду оборотных ак-
тивов. Как показывает практика, наиболее проблемными видами оборотных ак-
тивов, требующими постоянного внимания и контроля, являются дебиторская
задолженность (с учетом авансов поставщикам), запасы товарно-материальных
ценностей на складах предприятия, объем незавершенного производства и ве-
личина склада готовой продукции.
Соответственно, для их детального анализа будут применены контрольные
отчеты «Реестр старения дебиторской задолженности», полная форма отчета
«Структура оборотных активов предприятия» и отчет «Анализ активности но-
менклатуры ТМЦ».
Если суммы по статьям оборотных активов по сравнению с эталонным пе-
риодом существенно увеличились (например, более 5%, но не менее 1 млн руб.),
то нельзя исключить неэффективное расходование оборотных активов в ана-
лизируемом периоде. Руководители функциональных подразделений обязаны
объяснить их причины.
Контрольные отчеты также помогут оценить, насколько реалистичны за-
явки на оборотные средства. Например, директор по снабжению жалуется на
нехватку ТМЦ и требует увеличения в полтора раза объема закупок. При этом
и структура, и объемы производства остались практически неизменными, по-
этому возникает справедливый вопрос: зачем? Директору по снабжению при-
дется весьма тщательно обосновать запрос.
Контрольные отчеты могут быть использованы для управления отдельным
предприятием или группой компаний. Но задача финансового директора всег-
да похожа – не допустить необоснованного увеличения доли низколиквидных
активов. Временно свободные денежные средства, оставшиеся после формиро-
вания страхового резерва, рекомендуется переводить в краткосрочные финан-
совые вложения.
Управленческий баланс,
который будет понятен не только
финансистам
АВТОР РЕШЕНИЯ ТРАДИЦИОННАЯ ФОРМА БАЛАНСА не очень удобна для це-
Андрей Вихров, лей управления, хотя бы потому, что не прослеживается
руководитель взаимосвязь остатков активов и обязательств с реальным
направления мето- движением денежных средств. Эту проблему можно ре-
дологии дирекции шить. Достаточно отказаться от привычного деления на
по экономике
активы и пассивы, а вместо этого использовать структуру,
и финансам ЗАО
«Объединенная отражающую виды деятельности компании.
металлургическая Проблема в том, что структура бухгалтерского балан-
компания» са в большей степени ориентирована на внешних пользо-
вателей, а сам отчет в первую очередь предназначен для
оценки рисков ликвидности и платежеспособности. Увя-
зать его с другими формами отчетности, в частности с от-
четом о движении денежных средств, не так просто. Для
этого приходится проводить ряд вычислений, выстраи-
вать систему формул, ссылающихся на отдельные строки
баланса. Плюс к этому, поскольку разделы баланса слабо
связаны с объектами управления, для проведения анали-
за его приходится буквально «крошить» по статьям. Все
это приводит к тому, что от такого управленческого ба-
ланса мало проку. Собранные в нем данные зачастую по-
нятны только финансистам, но никак не менеджменту
компании.
Сделать управленческий баланс действительно полез-
ным для принятия решений можно. Для этого достаточ-
но преобразовать его структуру так, чтобы все разделы
были структурированы по видам деятельности – текущая
(она же операционная), инвестиционная или финансовая.
Словом, все по аналогии с тем, как это сделано в отчете
о движении денежных средств (ОДДС). Преобразования
помогут обеспечить прозрачность отчетности. Такой же
принцип – обеспечение связанности всех видов отчетов на
основе единого подхода к структурированию по видам дея-
тельности – положен в основу развивающегося проекта по
переработке и сближению стандартов МСФО и US GAAP.
ВКЛЮЧИТЬ В ОТЧЕТ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Итак, отчет упростили. Теперь предстоит ответить на вопрос менеджеров: как
идут в целом дела? Для этого придется ввести в ОДДС какие-то результирую-
щие показатели и коэффициенты. Их состав зависит от специфики деятель-
ности конкретной компании и определенного топ-менеджера. Можно реко-
мендовать использовать следующие достаточно универсальные индикаторы.
Например, генеральному директору будет небезынтересно отслеживать ко-
эффициент содержания чистой прибыли в денежном потоке. Он характе-
ризует, сколько чистой прибыли облечено в форму реальных денег и какая
ее часть пока остается не более чем «бумажными» записями. Этот коэффици-
ент рассчитывается так:
погашение кредитов – – – – … – –
проценты уплаченные – – – – … 4
Поясним, как все это работает, на примере. В компании для затратных ста-
тей установлены одинаковые пороги существенности для отклонений факти-
ческих выплат от плановых значений текущего месяца и от значений прошлого
периода:
• до –5 процентов – позитивное отклонение (меньше средств выплачено);
• от –5 до 2 процентов – нейтральное отклонение (фактически вписались
в бюджет);
• более 2 процентов – негативное отклонение.
В феврале отток денежных средств по статье «Оплата материалов» со-
ставил 580 тыс. рублей, тогда как было запланировано на тот же период
612 тыс. рублей, в январе этот же показатель – 570 тыс. рублей (см. табл. 5.7).
Соответственно, отклонение фактического оттока по сравнению с бюджетом
будет равно –5,2% (580 тыс. руб. – 612 тыс. руб.) : 612 тыс. руб. 100%). Это зна-
чение вписывается в первый диапазон отклонений (до –5%), а значит, статус
KPI «Оплата материалов» за февраль – позитивный. Теперь оценим тренд. От-
ток денежных средств по данной статье в феврале по сравнению с январем
выше на 1,75% ((580 тыс. руб. – 570 тыс. руб.) : 570 тыс. руб. 100%). Следова-
тельно, тренд по рассматриваемой статье – нейтральный (отклонение попа-
дает в диапазон от –5% до 2%).
Для дополнительных коэффициентов, как и в случае со статьями отчета,
также потребуется задать диапазон допустимых для компании отклонений.
Например, для показателя «денежная рентабельность» продаж тревожным
сигналом послужит любое отклонение, превышающее 10 процентов. Что ин-
тересно, даже если речь идет о существенном перевыполнении плана. Ведь
высокий уровень поступающих платежей и малый объем оплат контрагентам
в одном отчетном периоде может быть следствием нарушения ритмичности
расчетов в компании.
Поступления,
950 –5 980 –3,92 3,16 … 1000 –9,09 –9,09
тыс. руб.
Выплаты
персоналу, 200 0 200 0 0 … 210 5 0
тыс. руб.
Оплата
материалов, 570 –5 580 –5,23 1,75 … 650 –1,52 –38,68
тыс. руб.
Оплата услуг
сторонних
100 0 100 0 0 … 110 0 22,22
организаций,
тыс. руб.
Денежная
рентабельность 8,4 –1,58 10,2 –0,38 – … 3 –8,82 –
продаж, %
В ТОМ ЧИСЛЕ
ТЕКУЩИЙ ПЛАТЕ Ж
ЗА ДОЛЖЕННОСТИ
СТАТЬЯ
КРЕ ДИТОРСК А Я
КРЕ ДИТОРСК А Я
ДЕБИТОРСК А Я
ДЕБИТОРСК А Я
ПОГАШЕНИЕ
ЗА ПЕРИОД
АВАНС
ВСЕГО
Сальдо на начало
– – – 3000 – – – – –
периода
1. Поступления
1.1. Поступления
от операционной
деятельности 4000 1000 8000 6000 1000 2000 3000 6000 1000
всего, в т.ч. в раз-
резе клиентов:
«Сибирь-Гео» 3000 3000 2000 2000 4000
«Север-Нефть» 1000 2000 1000 1000 1000
«Запад-Ойл» 1000 5000 2000 2000 2000
… … … … … … … … … …
2. Платежи
2.1. Выплаты
по операционной
1000 10 000 14 500 18 500 1000 9000 8500 1000 6000
деятельности
всего, в т.ч.
2.1.1. Покупка
основных
материалов, 1000 8000 14 000 18 000 1000 9000 8000 1000 4000
в т.ч. в разрезе
поставщиков:
«ЭкоБурПоставка» 3000 4000 5000 2000 3000 2000
«Сейсмо-
1000 5000 2000 2000 2000
Комплект»
«АвтоСпецТрак» 5000 5000 11 000 1000 5000 5000 1000
… … … … … … … … … …
Сальдо на конец
– – – –9500 – – – – –
периода
В ТОМ ЧИСЛЕ
ТЕКУЩИЙ ПЛАТЕ Ж
ЗАДОЛЖЕННОСТИ
СТАТЬЯ
КРЕ ДИТОРСК А Я
КРЕ ДИТОРСК А Я
ДЕБИТОРСК А Я
ДЕБИТОРСК А Я
ПОГАШЕНИЕ
ЗА ПЕРИОД
АВАНС
ВСЕГО
Сальдо на начало
– – – 3000 – – – – –
периода
1. Поступления
1.1. Поступления
от операционной дея-
4000 1000 8000 5500 0 2000 3500 5500 0
тельности всего, в т.ч.
в разрезе клиентов:
«Сибирь-Гео» 3000 3000 3000 3000 3000
«Север-Нефть» 1000 500 500 500
«Запад-Ойл» 1000 5000 2000 2000 2000
… … … … … … … … … …
2. Платежи
2.1. Выплаты по опе-
рационной деятель- 1000 10 000 11 000 8500 0 5000 3500 0 11 500
ности всего, в т.ч.
2.1.1. Покупка основ-
ных материалов,
1000 8000 10 500 8000 0 5000 3000 0 9500
в т.ч. в разрезе
поставщиков:
«ЭкоБурПоставка» 3000 4500 3000 3000 4500
«СейсмоКомплект» 1000 1000 0 0 0
«АвтоСпецТрак» 5000 5000 5000 0 5000 5000
… … … … … … … … … …
2.1.2. Покупка
вспомогательных 2000 500 500 500 2000
материалов
… … … … … … … … … …
Сальдо на конец
– – – 0 – – – – –
периода
варя клиенту А было отгружено 15 500 кг продукции (см. табл. 6.3 на стр. 122)
на сумму 1 530 000 руб. Цена реализации – 98,71 руб/кг (1 530 000 руб. : 15 500 кг).
Но он также собирается до конца месяца еще закупить 7500 кг, о чем поставил
в известность менеджера по продажам. Отсюда прогноз отгрузок в стоимостном
выражении на период 25–31 января – 740 325 руб. (7500 кг 98,71 руб/кг). А за весь
январь клиенту А будет отгружено на 2 270 325 руб. (1 530 000 + 740 325).
Поступление денежных средств в январе (ПДСn-1) включает оплату, поступив-
шую от клиента за первые 24 дня месяца, и прогноз оплаты с 25 по 31 января.
Прогноз может быть составлен двумя способами. Первый – исходим из того,
что в январе клиенту полагается оплатить отгрузки декабря, а также те отгруз-
ки января, отсрочка по которым предполагает оплату в этом же месяце. Если
все это суммировать и вычесть из полученного значения сумму средств, фак-
тически поступивших от клиента с 1 по 24 января, получаем прогноз прихода
денег на период с 25 по 31 января. Сразу оговоримся, что такой подход приме-
ним исключительно в отношении клиентов, которые всегда платят в срок.
В нашем примере по предварительным расчетам к концу января клиент А
должен перечислить компании 4 400 000 рублей, в том числе 1 000 000 рублей –
погашение просроченной задолженности, 3 000 000 рублей – за отгрузки дека-
бря, 400 000 рублей – за отгрузки января (см. табл. 6.3). Эту цифру можно было
бы использовать при расчете дебиторской задолженности на конец месяца, но по
состоянию на 24 января клиент А перечислил всего 1 500 000 рублей и по данным
коммерческой службы (в случае ОАО «Инмарко» – регионального менеджера) го-
тов оплатить до конца месяца еще 2 200 000 рублей. Отсюда прогноз поступле-
ния денежных средств в январе – 3 700 000 руб. (1 500 000 + 2 200 000).
Последнее, с чем остается разобраться, – ретробонусы. На 25 января данных
по премии для клиента за январь у компании, конечно, еще нет. Поэтому ничего
не остается, кроме как сделать допущение, что в январе компания-покупатель за-
работает такой же процент ретробонусов, как и в декабре. В нашем примере для
клиента А премия составила 5 процентов от суммы прогнозной отгрузки за ян-
варь (см. табл. 6.3), или 113 516 руб. (5% : 100% 2 270 325 руб.). С клиентом В не-
сколько иная ситуация. Ранее этот контрагент всегда платил вовремя, поэтому
его премия составляла 10 процентов от суммы отгрузки. В январе он задержал
платежи, поэтому и премия ниже – 8 процентов (минус 2% за нарушение платеж-
ной дисциплины), или 291 560 руб. (8% : 100% 3 644 500 руб.). Итак, ожидаемая
дебиторская задолженность (ДЗn-1) клиента А на 31 января составит 2 456 809 руб.
(4 000 000 + 2 270 325 – 3 700 000 – 113 516), клиента В – 4 352 940 рублей.
Чтобы в дальнейшем корректно спланировать поступление денежных
средств, мало оценить размер ожидаемой дебиторской задолженности по кли-
ентам на конец текущего месяца. Нужна также информация о том, сколько
приходится на текущую дебиторку и сколько – на просроченную. Текущая за-
долженность – это отгрузки текущего месяца (января), срок оплаты по которым
наступит в плановом месяце (феврале). Например, если клиенту полагается от-
№ ВСЕГО
ПОК АЗАТЕ ЛЬ К ЛИЕНТ А К ЛИЕНТ В
П/П ПО ГРУППЕ
1
Данные взяты из отчета «Взаиморасчеты с контрагентами», графа «Задолженность на конец
периода», сформированного в системе «1С» за декабрь.
2
Прогноз составляют менеджеры по реализации, исходя из предварительных договоренностей
с клиентами.
3
Если до 24 числа клиент не закупал продукцию, то на оставшиеся дни месяца прогноз его
отгрузок в денежном выражении рассчитывается исходя из плановой стоимости продукции
на январь.
4
Отчет за 1–24 января в «1С» «Взаиморасчеты с контрагентами», графа «Оплата клиентом».
5
Данные из строки «Ретробонусы» графы «Оплата клиентом» отчета «1С» «Взаиморасчеты
с клиентами» за декабрь : данные графы «Отгрузка клиенту» из того же отчета 100%.
№ ПО ГРУППЕ
ПОК АЗАТЕ ЛЬ К ЛИЕНТ А К ЛИЕНТ В
П/П К ЛИЕНТОВ 5
13 Ставка ретробонуса4, % 5 10 8
14 Ретробонус за февраль, руб. (стр. 13 : 100 стр. 8) 85 000 246 250 331 250
Итого поступление денежных средств в феврале,
15 2 361 560 4 352 940 6 714 500
руб. (стр. 6 + стр. 7 + стр. 10 + стр. 10 – стр. 12)
16 Дебиторская задолженность на конец февраля
Текущая задолженность со сроком оплаты в марте,
17 1 207 000 2 462 500 3 669 500
руб. (стр. 8 – стр. 10)
18 Просроченная задолженность, руб. (стр. 19 – стр. 17) 503 249 –246 250 256 999
Итого дебиторская задолженность на конец февра-
19 1 710 249 2 216 250 3 926 499
ля, руб. (стр. 4 + стр. 8 – стр. 15 – стр. 14)
1
Под просроченной задолженностью за прошедшие периоды подразумевается задолженность
на последнее число предпланового месяца (в нашем случае – 31.01.09).
2
Прогноз продаж в натуральном выражении плановая цена реализации.
3
Доля отгрузок, которые оплатят в том же месяце = прогноз отгрузок на первые дни февраля,
оплата по которым с учетом отсрочки придется на тот же месяц : план отгрузок на февраль, кг.
4
По данным декабря.
5
Агрегированные данные по группе клиентов.
оборотных средств, если оно станет строго следовать не- Александр Леднев,
скольким правилам: заместитель гене-
• долгосрочные активы финансируются за счет долго- рального директора
срочных пассивов; по экономике
и финансам ОАО
• источников финансирования оборотных активов долж-
«ТрансВудСервис»
но хватать для обеспечения бесперебойной работы ком-
пании в условиях максимальной загрузки мощностей;
• коэффициент текущей ликвидности всегда составляет
не меньше 1.
Несмотря на кажущуюся простоту этих требований,
определить потребности компании в оборотном капитале,
а также в средствах, необходимых для финансирования
рабочего капитала, оказывается непросто. В ОАО «Транс-
ВудСервис» для подобных целей была разработана модель,
позволяющая решать эти задачи, а также управлять фи-
нансовой устойчивостью бизнеса. В ее основе – расчет та-
ких важных для финансового директора любого предпри-
ятия показателей, как продолжительность финансового
и операционного циклов. Остановимся на них подробнее. РЕКОМЕНДАЦИИ
ИСТОЧНИК ДАННЫХ /
ПОК АЗАТЕ ЛЬ РАСШИФРОВК А
ФОРМУЛЫ РАСЧЕТА
Исходные данные
Период в календарных днях, за который
T Календарь
анализируются данные (месяц, квартал, год),* дн.
В Выручка за период без учета НДС, руб. Бюджет доходов и расходов**
Полная себестоимость отгруженной
ПС Бюджет доходов и расходов
продукции, руб.
Материальные затраты на отгруженную
М Бюджет доходов и расходов
продукцию, руб.
Д Остаток денежных средств, руб. Прогнозный баланс
МЗ Остатки запасов сырья и материалов, руб. Прогнозный баланс
НЗ Остатки незавершенного производства, руб. Прогнозный баланс
ГП Остатки готовой продукции, руб. Прогнозный баланс
ДЗ Дебиторская задолженность, руб. Прогнозный баланс
Кредиторская задолженность по поставкам
КЗ Прогнозный баланс
сырья и материалов, руб.
ПКЗ Прочая кредиторская задолженность, руб. Прогнозный баланс
Промежуточные расчетные показатели
ПОД Период оборота остатков денежных средств, дн. (Д Т) : В
Период оборота запасов сырья
ПОМЗ (МЗ Т) : М
и материалов, дн.
Период оборота незавершенного
ПОНЗ (НЗ Т) : ПС
производства, дн.
ПОГП Период оборота запасов готовой продукции, дн. (ГП Т) : ПС
Период инкассации дебиторской
ПОДЗ (ДЗ Т) : (В 1,18)
задолженности, дн.
Период оборота кредиторской задолженности
ПОКЗ (КЗ Т) : (М 1,18)
по поставкам сырья и материалов, дн.
Период оборота прочей кредиторской
ПОПКЗ (ПКЗ Т) : (ПС 1,18)
задолженности, дн.
№ ПОК АЗАТЕ ЛИ
31.01.11 28.02.11 31.03.11
30 31 30 31 31 30 31 30 31
1 1 1 1 6 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0
30 31 30 31 62 60 31 30 31
2 2 2 2 2 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3 3 3 3
0 0 0 0 0 0 0 0 0
60 62 30 31 62 30 0 30 31
4 4 4 4 4 4 4 4 4
65 68 65 68 103 95 67 65 68
1 1 31 32 37 61 63 31 32
7 7 7 7 7 7 7 7 7
468 468 468 468 715 691 473 468 468
460 460 248 248 461 248 36 248 248
8 8 223 223 255 444 442 223 223
16 16 228 228 228 228 228 228 228
0 0 0 0 27 216 214 0 0
1,0 1,0 1,9 1,9 1,5 1,5 1,9 1,9 1,9
1 2 3 4 5 6
Поставщик № 1 30 35** 5 21 31
Розница –* 30 – – 26
Сети – 45 – – 41
Поставщик № 2 45 35 0 14 4
Розница – 30 – – –1
Сети – 45 – – 14
По компании 39 (30 41% + 35 (35 41% + 2 (5 41% + 17 (21 41% +
15
в целом + 45 59%)*** + 35 59%) + 0 59%) + 14 59%)
* Показатель не зависит от того, куда будет продаваться товар, в розницу или оптом в тор-
говую сеть.
** Отсрочка платежа, предоставляемая клиентам, рассчитывается по формуле:
отсрочка розничным клиентам их доля в товарообороте, определенном в закупочных ценах +
+ отсрочка сетям доля в товарообороте, определенном в закупочных ценах.
*** Элементы финансового цикла в целом по компании определяются с учетом долей поставщи-
ков в товарообороте компании, определенном в ценах закупки.
УРОВНИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Необходимо строго распределить ответственность за
управление дебиторской задолженностью между коммер-
ческой, финансовой и юридической службами. Нередко
за продажи и взыскание задолженности отвечают разные
подразделения, имеющие противоречивые задачи. К при-
меру, менеджер по продажам (коммерческий отдел) моти-
вирован продать как можно больше, а менеджер по работе
с дебиторами (финансовая служба) – получить денежные
средства и минимизировать уровень задолженности. Это
приводит к недовольству со стороны клиентов и конфлик- РЕКОМЕНДАЦИИ
ту подразделений.
Оправданна схема распределения ответственности, При управлении де-
при которой коммерческая служба отвечает за продажи биторской задолжен-
ностью стоит так-
и поступления, финансовая служба берет на себя ин- же учитывать данные
формационную и аналитическую поддержку, а юридиче- о компаниях, имеющих
ская служба обеспечивает юридическое сопровождение задолженность перед
вашим дебитором.
(оформление кредитного договора, работа по взиманию
Зачастую оказывает-
задолженности через суд). ся, что можно провести
Важно не только распределить ответственность меж- взаимозачет и пога-
ду сотрудниками подразделения, но и описать действия сить кредиторские обя-
зательства
всех занятых в управлении дебиторской задолженно- под дебиторскую за-
стью менеджеров в соответствующем документе. долженность.
1 2 3 4
в размере месячного оборота для клиента слишком мал, тогда как свыше
квартального оборота – рискован для компании-продавца.
Окончательная сумма лимита для конкретного клиента определяется, ис-
ходя из оценки в баллах за финансовое состояние, эффективность управления
и качество хозяйственной деятельности.
ПРИМЕР. Компания закупает в среднем в год на 2400 тыс. рублей или в месяц
на 200 тыс. рублей. Ее финансовое состояние было оценено в 20 баллов, эффек-
тивность управления – 17 баллов, а хозяйственная деятельность – 25 баллов. Итого
62 балла. Отсюда компания отнесена ко второй группе кредитного риска и может
рассчитывать на отсрочку платежа на 20 дней. Возможная сумма кредитного ли-
мита – 372 тыс. руб. (200 тыс. руб. 3 62 балла : 100%).Что касается новых клиен-
тов, первые полгода имеет смысл работать с ними по предоплате, а затем рассчи-
тать для них допустимый кредитный лимит по предложенной схеме.
D 1 SD 1 + ... + Dn SDn
D=
SD 1 + ... + SDn
SE E + SD D (1 – T)
C=
SD + SE
1 2 3 4 5 6 7
Входящий
2 остаток 50 14 50 0,34
на 01.01.09
15 января
3 188 21 238 2,40
2009 г.
5 февраля
4 112 6 126 0,36
2009 г.
11 февраля
5 300 124 426 25,36
2009 г.
15 июня
6 150 193 576 53,36
2009 г.
25 декабря
7 488 7 88 0,30
2009 г.
8 Всего за год 638 600 365 1504 82,1
EBIT (1 – T)
VL =
WACCZ
ROE L (1 – d) + K (1 – T) d + p
WACCZ =
1–p
d
ROE L = ROEU + (ROEU + K) (1 – T)
(1 – d)
1 2 3 4 5
p = a d b,
ЗА ДОЛЖЕННОСТЬ
ПОК АЗАТЕ ЛЬ
КРАТКОСРОЧНА Я СРЕ ДНЕСРОЧНА Я ДОЛГОСРОЧНА Я
m = k : kнорм + l T,
ВРЕМЕННОЙ ПЕРИОД
№ ПОК АЗАТЕ ЛЬ КРАТКОСРОЧНЫЙ СРЕ ДНЕСРОЧНЫЙ ДОЛГОСРОЧНЫЙ
(ДО 3 МЕСЯЦЕВ) (ДО ГОДА) (БОЛЕЕ ГОДА)
ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ
УСЛУГАМИ БАНКА
Часто руководство компаний психологически не готово
перейти на комплексное обслуживание в одном банке. Од-
нако стоит иметь в виду, что последний кроме собственно
кредита, скорее всего, будет предлагать и другие услуги,
например, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатный
РЕКОМЕНДАЦИИ
проект или договор на инкассацию денежной наличности.
Разумеется, подобные услуги банка не бесплатны.Но не
Постарайтесь зара-
отказывайтесь сразу, обсудите, насколько «подключение»
нее понять ситуацию
к таким сервисам улучшит условия кредитования. Глав- в банке в целом, ра-
ное, точно рассчитать, какими будут дополнительные за- зобраться в том, что
траты, и сравнить их с экономией, полученной в резуль- «стоит за сценой». На-
пример, если узнае-
тате снижения процентной ставки по займу. те, что в российском
Кстати, как правило, для банка наличие расчетно- представительстве за-
кассового обслуживания служит определенным гарантом рубежного банка сме-
нился менеджмент, то
стабильности заемщика. Ведь если компания проводит скорее всего это будет
обороты по счетам в кредитующей ее организации, то для означать, что новой ко-
последней это не только источник информации о финан- манде понадобится по-
казать себя с лучшей
совом состоянии клиента, но и прогнозируемые остатки
стороны и выполнить
на счетах. план по кредитова-
нию. А следовательно,
НАЙТИ СВОЕГО КРЕДИТНОГО МЕНЕДЖЕРА в этом банке высока
вероятность получить
Общение с банком – это, по сути, общение с конкретным финансирование на
кредитным менеджером. Крайне важно, чтобы он был приемлемых условиях.
Действующий
Кто выступает заемщиком SPV SPV
бизнес или SPV
Какова максимально возможная
Не принципи-
доля собственного участия 30 15
ально
заемщика в проекте, %
Возможен ли залог основных
средств по кредиту на инвестицион- Да Нет Нет
ной фазе (100% покрытие)
Способен ли заемщик вместе
с поручителями погасить кредит Да Да Нет
в случае провала проекта*
Качество проекта Не принципиально Высокое Очень высокое
Привлекателен ли рынок
Не принципиально Да Да
для инвестиций
+5–8 до выхода
Дополнительная доходность, +1–2 на инвест- на проектную мощность,
Нет
% в год фазе как вариант – передача
пакета акций банку, PIK