3 Охрана труда и окружающей среды на предприятии

3.1 Правовые, нормативные, социально-экономические и организационные

вопросы охраны труда

Общество с ограниченной ответственностью «Айтихардгруп» – это группа

компаний, которая специализируется на создании и разработки ПО, и действует в
соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
Охрана труда в данной фирме обеспечивается системой законодательных актов
Республики Беларусь, социально-экономических, организационных, технических и
лечебно-профилактических мероприятий и средств
Система управления охраной труда – это регламентированная законодательством
совокупность методов и средств управления, направленных на организацию обеспечения
безопасности, сохранения жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе
труда.
Система управления включает в себя выявление производственных опасностей, оценку
рисков гибели и травмирования работников, разработку и реализацию эффективных мер
по их снижению и устранению, а также осуществляет постоянный мониторинг и
измерение результативности в области охраны труда.
В данной организации имеется перечень следующих обязанностей работодателя
для создания здоровых и безопасных условий труда:
 обеспечивать безопасность при эксплуатации зданий (помещений;
 предоставлять при необходимости места для выполнения работ (оказания
услуг);
 принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению
жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию
потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи;
 осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний,
работающих по вопросам охраны труда;
 обеспечивать в порядке, установленном законодательством, расследование и
учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, техническое
расследование причин аварий, инцидентов на опасных производственных объектах,
разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению;
 не допускать к работе работающего, появившегося на работе в состоянии
алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии,
связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ.
В свою очередь работающий обязан:
 соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на
территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
 заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о
безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на
территории организации;
 обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленному
извещению своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного
должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента,
приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего
здоровья;
 немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни
или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на
производстве.
 Согласно статьям 13 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» и 226
Трудового кодекса Республики Беларусь работодатель (наниматель) обязан осуществлять
(обеспечить) подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж,
повышение квалификации и проверку знаний, работающих (работников) по вопросам
охраны труда в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или
уполномоченным им органом.
Обучение, инструктаж и проверка знаний, работающих по вопросам охраны труда
являются важными элементами системы мер по предупреждению аварий и травматизма на
производстве, обеспечению   права граждан на здоровые и безопасные условия труда и
носят непрерывный многоуровневый характер.
Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда работающих проводятся
самим индивидуальным предпринимателем, инструкцией о порядке подготовки
(обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и
проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, утвержденной Постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 г.  № 175 и
разработанными в соответствии с ними отраслевыми документами.
В соответствии с указанными документами ответственность за организацию
своевременного и качественного обучения и проверки знаний, работающих в целом по
предприятию, учреждению возлагается на директора.
На предприятии составляется и утверждается Перечень должностей руководителей
и специалистов, проходящих периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда.
Специалисты и руководители предприятия не позднее одного месяца со дня вступления в
должность, а также периодически не реже одного раза в три года проходят проверку
знаний по охране труда в соответствующих комиссиях.
Виды инструктажа:
 вводный инструктаж;
 первичный инструктаж;
 повторный инструктаж;
 внеплановый инструктаж;
 целевой инструктаж.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен Правилами
расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января
2004 г. № 30.
Цели расследования несчастных случаев:
 установить причины, вызвавшие несчастный случай;
 наметить мероприятия, направленные на предотвращение подобных
несчастных случаев;
 подготовка документов, для компенсации вреда потерпевшим;
 привлечение ответственных лиц к нарушению
Основными видом контроля в ИП являются: контроль за соблюдением
законодательства об охране труда, осуществляемый руководителем.
 контроль за соблюдением законодательства по охране труда,
осуществляется руководителем и специалистами организации в соответствии с них
должностными обязанностями;
 контроль по охране труда, осуществляемый службой охраны труда:
 это контроль за соблюдением требований безопасности на
производственном объекте, осуществляемый инспектирующей их организацией;
 периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда,
осуществляемый руководителями структурных подразделений организаций с участием
общественных инспекторов профсоюза по охране труда (уполномоченных лиц по охране
труда работников)
 общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда,
осуществляемый профсоюзом.
 3.2 Разработка инженерно-технических решений по снижению шума в
рабочей зоне помещений с ЭВМ

По мере увеличения производительности процессоров компьютеров, в том числе за

счет увеличения количества активных элементов в чипе и увеличения излучении, из за
этого подминатеся уровень выделения ультрафиолетовое излучения. ультрафиолетовое
излучения - это электромагнитное излучение в оптической области в диапазоне 200-400
нм с частотой колебаний от 1013 до 1016 Гц, примыкающее со стороны коротких волн к
видимому свету. Оно относится к неионизирующим излучениям. Естественным
источником УФ-излучения является Солнце. В промышленности источниками этого
излучения могут быть газоразрядные источники света, компьютеры, принтеры, лазеры и
др. Это, в свою очередь, приводит к необходимости интенсификации охлаждения, что до
недавнего времени, применительно к бытовым персональным компьютерам,
достигалось за счет увеличения эффективной площади радиаторов и увеличения скорости
вентилятора, обдувающего радиатор. Последнее приводит к существенному росту
излучаемого шума. И вот уже во многих офисах с большим сосредоточением
компьютеров шумность в помещении определяется не остатками шума, проникающего с
улицы через герметичные пластиковые окна, а собственно самими компьютерами. А ведь
шум один из важных факторов, определяющих работоспособность человека.
В паспортных данных компьютеров УФ-излучение с длиной волны 400-315 нм
имеет слабое биологическое действие, область волн 315—280 нм характеризуется
сильным воздействием на кожу. Для волн 280-200 нм свойственно бактерицидное
действие. УФ-излучение характеризуется двояким действием на организм: с одной
стороны, опасностью переоблучения, а с другой - необходимостью для нормального
функционирования организма.
Длительное воздействие больших доз УФ-излучения может привести к серьезным
поражениям глаз и кожи. Острые поражения глаз обычно проявляются в виде кератитов
(воспаления роговицы) и помутнения хрусталика глаза. Продолжительное воздействие
больших доз УФ-излучения особенно в области излучения 280-200 нм оказывает сильное
разрушительное действие на клетку, а также бактерицидное действие вследствие
коагуляции белков, что может привести к развитию рака кожи. Пораженный участок кожи
имеет отечность, ощущается жжение и зуд, появляются дерматиты. Воздействие
повышенных доз УФ-излучения на центральную нервную систему сопровождается
головной болью, тошнотой, головокружением, повышением температуры тела,
утомляемостью, нервным возбуждением и др.

В зависимости от УФ-дефицита и контингента населения рекомендуются дозы в

пределах 0,125-0,75 эритемной дозы (10-60 мэрч/м2)
Допустимая интенсивность УФ-излучения нормируется СанПиН 2.2.4.13-45-2005.
Нормативные значения интенсивности излучения установлены в соответствии с его
продолжительным воздействия на работающих, его спектрального состава, обязательного
использования индивидуальных средств защиты.
Допустимая интенсивность УФ-облучения работающих при наличии
незащищенных участков поверхности кожи не более 0,2 м2(лицо, шея, кисти рук и др.),
общей продолжительности воздействия излучения (50% рабочей смены) и длительности
однократного облучения свыше 5 мин и более не должна превышать для УФ-А - 10 Вт/м2,
УФ-В - 0,01 Вт/м2 . Воздействие УФ-С в этом случае не допускается.
При использовании специальной одежды и средств защиты лица и рук, не
пропускающих УФ-излучение (спилк, кожа, ткани с пленочным покрытием и т.п.),
допустимая интенсивность облучения в области УФ-В + УФ-С (200-315 нм) не должна
превышать 1 Вт/м2.
 Основными способами защиты работников от воздействия ультрафиолетового
излучения являются защита расстоянием, экранирование рабочих мест, специальная
краска с водным составом и т.д.

При проведении органами государственной экспертизы условий труда Республики

Беларусь проверок соблюдения законодательства о труде и пенсионном обеспечении по
вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда и анализа документов, предоставляемых нанимателями в
электронном виде по аттестации рабочих местах по условиям труда (далее - аттестация),
участились случаи выявления неправильной оценки условий труда по шуму на рабочих
местах работников организаций республики.
В целях предупреждения неправильной оценки ультрафиолетового излучения и как
следствие необоснованного установления работникам компенсаций по условиям труда,
определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию
работников в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном
пенсионном страховании», Министерство труда и социальной защиты при оценке условий
труда по ультрафиолетовому излучению разъясняет следующее.
В соответствии с пунктом 6 Положения о порядке проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253, оценка фактического состояния условий труда на
рабочем месте при аттестации производится в порядке, определяемом Министерством
труда и социальной защиты.
Защита расстоянием — это удаление обслуживающего персонала от источников
УФ-излучения на безопасную величину. Расстояния, на которых уровни УФ-излучения не
представляют опасности для работающих, определяются только экспериментально в
каждом конкретном случае в зависимости от условий работы, состава производственной
атмосферы, вида источника излучения, отражающих свойств конструкций помещения и
оборудования и т.д.
В первую очередь следует использовать защитную одежду с длинным рукавом и
капюшоном для предотвращения попадания ультрафиолета на кожу.
Также наиболее рациональным методом защиты является экранирование (укрытие)
источников излучений с помощью различных материалов и светофильтров, не
пропускающих или снижающих интенсивность излучений.
Для защиты работающих от избытка УФ-излучения используют противосолнечные
экраны, жалюзи, оконные стекла со специальным покрытием, стекла «хамелеоны» и др. В
производственных условиях применяются стены, кабины, щитки, ширмы, очки с
защитными стеклами. Полную защиту от УФ-излучения всех волн обеспечивает
флинтглас (стекло с оксидом свинца) толщиной 2 мм. Кабины изготавливаются высотой
1,8-2 м, причем их стенки не должны доходить до пола на 25-30 см для улучшения
проветривания.
 3.3 Обеспечение пожарной безопасности

Во всех помещениях, находящихся в распоряжении ООО «Айтихардгруп»

отсутствуют горючие жидкости, пыли, волокна, газы, легковоспламеняющиеся газы,
трудно горючие жидкости и прочие взрывоопасные или пожароопасные вещества. Все
материалы находятся в холодном состоянии. Исходя из этих сведений можно уверенно
сказать, что все помещения подходят под категорию Д по ТКП 474-2013. Так как все
помещения подходят под категорию Д, следовательно, ни одно из помещений не имеет
зон по ПУЭ.
Здание, в котором находятся помещения ООО «Айтихардгруп» согласно паспорту,
на это здание, имеет II степень огнестойкости. При более подробной характеристике
можно выделить пределы огнестойкости определённых конструкций.

Таблица 7.1 – Пределы огнестойкости конструкций по СНБ 2.02.01 - 98

Несущие Самонесущие Наружные Перекрытия Настилы Внутренние Марши и
элементы стены ненесущие между стены площадки
здания стены этажные лестниц
R 120-K0 RE 75-K0 E 30-K0 REI 60-K0 RE 30-K0 REI 120-K0 R 60-K0

Расшифровка обозначений таблицы 7.1:

 R 120 - предел огнестойкости 120 мин – по потере несущей способности;
 RE 75 - предел огнестойкости 75 мин – по потере несущей способности и
потере целостности независимо от того, какое из двух предельных состояний наступит
ранее;
 Е 30 – предел огнестойкости 30 мин – по потери целостности или
теплоизолирующей способности независимо от того, какое из двух предельных состояний
наступит ранее.
 REI 60 - предел огнестойкости 60 мин – по потере несущей способности,
целостности и теплоизолирующей способности независимо от того, какое из трех
предельных состояний наступит ранее;
 RE 30 - предел огнестойкости 30 мин – по потере несущей способности и
потере целостности независимо от того, какое из двух предельных состояний наступит
ранее;
 REI 120 - предел огнестойкости 120 мин – по потере несущей способности,
целостности и теплоизолирующей способности независимо от того, какое из трех
предельных состояний наступит ранее;
 R 60 - предел огнестойкости 60 мин – по потере несущей способности;
 К0 - не пожароопасные;
Первичные средства пожаротушения, используемые на предприятии: огнетушители
пенные оп-5, пожарные краны. Огнетушители установлены в легкодоступных и заметных
местах (коридорах, возле входов и выходов из помещений) таким образом, что они не
мешают во время эвакуации. Для размещения первичных средств устанавливаются
пожарные посты. Они располагаются на видных местах и окрашиваются в красный цвет.
Кран пожарный - применяются в комплекте с пожарным стволом и пожарным
рукавом на внутреннем противопожарном водоснабжении. Может использоваться как для
тушения небольшого пожара, так и для серьезного противостояния огню в качестве
дополнительного средства пожаротушения.
По всему зданию, а также отдельно в офисах расположены дренчерные системы
водяного пожаротушения. Они представляют собой напорный трубопровод и оросители,
однако последние не имеют теплового элемента. Сама по себе система не реагирует на
пожар, поэтому «пусковым механизмом» служит система пожарной сигнализации,
которая также расположена по всему зданию, в непосредственной близости от каждого
оросителя.
Для безопасной эвакуации людей в случае чрезвычайных ситуаций разработан
эффективный план эвакуации, копии которого, расположены на каждом этаже, на видном
месте. В случае чрезвычайной ситуации эвакуация будет производится через 2
дополнительные лестницы внутри здания, и одну пожарную лестницу снаружи.
В соответствии с п.6 ст.17 Закона Республики Беларусь от 15.06.1993 N 2403-XII
(ред. от 30.11.2010) «О пожарной безопасности» и Положением для проведения
профилактических мероприятий по предупреждению и тушению пожаров в организациях
организуются добровольные пожарные дружины из числа рабочих и специалистов
организаций в случае, если на предприятии работает более 15 человек. На ЧП «Вектор
удачи» работают менее 15 человек, следовательно, пожарной дружины не существует, а
обязанности на случай возникновения пожара распределяются между работниками.
Основные задачи ДПД:
 контроль за соблюдением противопожарного режима;
 проведение разъяснительных работ по соблюдению противопожарного
режима на рабочем месте и правилам осторожного обращения с огнем в быту;
 надзор за исправностью средств пожаротушения и их укомплектованностью;
 вызов пожарной службы в случае возникновения пожара, принятие мер по
его тушению имеющимися средствами пожаротушения.
 3.4 Обеспечение охраны окружающей среды

Охрана окружающей среды является неотъемлемым условием обеспечения

экологической безопасности, устойчивого экономического и социального развития
общества. Настоящий Закон устанавливает правовые основы охраны окружающей среды,
природопользования, сохранения и восстановления биологического разнообразия,
природных ресурсов и объектов и направлен на обеспечение конституционных прав
граждан на благоприятную для жизни и здоровья окружающую среду.
Мероприятия по защите воздуха:
 технологические. в ходе их проведения совершенствуются процессы
изготовления и хранения топлива, производится очистка сырья от примесей,
осуществляется правильная утилизация отходов. в качестве предупредительных мер
создают замкнутые производственные процессы, вместо угля используют газ, широко
применяют гидрообеспыливание, котельные установки заменяют на централизованное
тепло;
 законодательные. к ним относятся законы. например, ограничение въезда
автомобилей в места отдыха, строительство фабрик за пределами городов;
 планировочные. заключаются в организации санитарно-защитных зон,
озеленении, правильной планировке городов, прокладывании автомобильных дорог в
обход поселений, выборе мест для источников масштабных выбросов с учетом
направления ветра;
 санитарно-технические. в их состав входит установка газоулавливающих
приборов, электрофильтров, циклонов, герметизация транспортного оборудования.
Вид загрязнения влияет на выбор способа очистки сточных вод. Часто используют
комбинированные методы для достижения наилучшего результата. Основные способы
очистки сточных вод:
 механический – применяется для удаления нерастворимых примесей;
 биологический – очищение жидкости осуществляется без использования
химикатов;
 биохимический – наряду с химическими реагентами применяются
микроорганизмы, которые питаются загрязняющими веществами;
 химический – используется для удаления из стоков различных кислот и
щелочей;
 физико-химический – включает в себя несколько способов удаления
загрязнений.
Основными методами обезвреживания твердых бытовых отходов являются
мусоросжигательные заводы, мусороперерабатывающие заводы и санкционированные
свалки.
Санкционированные свалки — это такое складирование твердых бытовых отходов,
которое предусматривает долговременную переработку отходов при участии кислорода
воздуха и микроорганизмов.
Мусоросжигание – это наиболее сложный и «высокотехнологичный» вариант
обращения с отходами. Сжигание требует предварительной обработки ТБО (с получением
т.н. топлива, извлеченного из отходов). Серьезные проблемы возникают также с
захоронением золы от мусоросжигания, которая по весу составляет до 30 % от исходного
веса отходов и которая в силу своих физических и химических свойств не может быть
захоронена на обычных свалках. Для безопасного захоронения золы применяются
специальные хранилища с контролем и очисткой стоков.
Мусоросжигание уменьшает объем отходов, попадающих на свалки, и может
использоваться для производства электроэнергии. Хотя сжигание всех отходов без
разбора – это технология прошлого, современные мусоросжигательные установки,
оборудованные системами очистки выбросов, генераторами электроэнергии и
используемые в комбинации с другими методами утилизации ТБО могут помочь
справиться с потоком мусора, особенно в плотно населенных областях.
Мусороперерабатывающие заводы — это наиболее перспективный метод
обезвреживания твердых бытовых отходов, причиняющий наименьший ущерб
окружающей среде. Основными продуктами переработки твердых бытовых отходов
является компост, находящий применение в сельском хозяйстве как удобрение, и
некомпостируемый остаток (камни, глиняные черепки, пластмассы, стекло),
представляющий собой обезвреженную массу и составляющий до 30 % от объема
исходного мусора.