Условия работы:

- Преподаватель сам выбирает количество занятий и рабочих

дней в неделю.
- У преподавателя должно быть как минимум 3 ученика.
- В конце каждой недели преподаватель получает зарплату,
размер которой зависит от количества проведённых уроков.
- Преподаватель может отказаться от ученика, если он очень
«проблемный» или с болезнью, о которой не предупредили
заранее (СДВГ и т.д.).
- Если ученик не пришёл на занятие спустя 5 минут после начала,
преподаватель должен написать об этом руководителю и ждать
ученика до конца занятия. Если ученик пришёл, преподаватель
должен провести урок с ним столько времени, сколько осталось
от начала. Такое занятие оплачивается полностью.
- Если ученик совсем не посетил занятие, такое занятие не
оплачивается.
- Если во время занятия у учителя или ученика отключился свет
или интернет, занятие переносится на другой день.
- Преподаватель должен предупредить о своем увольнении как
минимум за две недели.

Преподавателю нельзя:

- Договариваться о занятиях вне школы.

- Скачивать и использовать материалы вне занятий школы с
другими учениками.

Штрафы :

- Если преподаватель опаздывает на занятие, не предупредив об

этом хотя бы за полчаса до начала, его ждёт штраф в размере
половины суммы стоимости занятия.
- Если преподаватель не написал комментарий к уроку до конца
рабочего дня, когда было проведено занятие, его ждет штраф в
размере сорока гривен.
- Если родители или ученик нажалуются на преподавателя по
весомой причине (грубое поведение, мат, оскорбление и т.д) его
ждёт увольнение.
- Если преподаватель будет использовать материалы школы на
личных занятиях, его ждёт увольнение.
- Если преподаватель будет договариваться с клиентом о
занятиях вне школы, его ждёт увольнение.