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V – ter sido habilitado e classificado, previamente, em alternadamente, e, ainda, por bravura e post-mortem.
concurso público de provas, realizado por órgão estadu- Art. 9º As promoções por antigüidade e merecimento
al, dividido em duas fases: obedecerão obrigatória e alternadamente à proporção de
1) a primeira, composta de provas escritas de conhe- uma vaga de antigüidade para uma vaga de merecimento e
cimentos gerais, prova de aptidão física, exame psicológi- o interstício mínimo de 730 dias.
co, exame de sanidade físico-mental e prova oral de co- Art. 10. Qualquer outra forma de provimento de vaga,
nhecimentos específicos. (Redação dada pelo art. 1º do mesmo aquela por via judicial, não interromperá a seqüên-
Decreto nº 13455/89) cia dos critérios de que trata o artigo anterior.
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Art. 11. Considera-se bravura a conduta do funcio- I – proteger pessoas e bens;
nários consistente na prática de ato ou atos incomuns de II – preservar a ordem, repelindo a violência;
coragem e audácia, que, ultrapassando os limites normais III – respeitar os direitos e garantias individuais;
do cumprimento do dever, representem feitos úteis às ati- IV – jamais revelar tibieza ante o perigo e o abuso;
vidades do Sistema Penal, pelos resultados alcançados V – exercer a função com probidade, discrição e mo-
ou pelo exemplo altamente positivo deles emanados. deração, fazendo observar as leis e os regulamentos;
§ 1º A bravura determinará a promoção do funcioná- VI – não permitir que sentimentos ou animosidades
rio, mesmo que do ato praticado tenha resultado sua mor- pessoais possam influir em suas decisões;
te ou invalidez. VII – respeitar a dignidade da pessoa humana;
§ 2º Para os fins deste artigo, a autoridade competen- VIII – cultuar o aprimoramento técnico-profissional;
te apurará o ato de bravura por meio de procedimento IX – amar a verdade e a responsabilidade, como fun-
sumário, ultimado no prazo de dez (10) dias. damentos da ética do serviço próprio do Sistema Penal;
Art. 12. A promoção por bravura far-se-á indepen- X – obedecer às ordens superiores, exceto quanto
dentemente de vagas, considerando-se excedentes os car- manifestamente ilegais;
gos desta forma providos. XI – não abandonar o posto em que deva ser substi-
Art. 13. A ascensão a que se refere o artigo 3º é a tuído sem a chegada do substituto;
passagem da última classe da série da classe inferior para XII – respeitar e fazer respeitar a hierarquia do serviço
a classe inicial da série de classe imediatamente superior. atribuído ao Sistema Penal;
Art. 14. São requisitos cumulativos da ascensão: XIII – prestar auxílio, ainda que não esteja em hora de
I – interstício de 730 (setecentos e trinta) dias; serviço, a fim de prevenir ou reprimir fugas, motins ou
II – prova de conclusão do 2º grau; outras situações de emergência, quando solicitado por
III – aprovação em curso específico, ministrado por autoridade competente;
órgão estadual; e XIV – prestar auxílio, mesmo de folga e quando con-
IV – classificação na prova de seleção, quando ne- vocado, em quaisquer outras situações não especificadas
cessária, na forma do § 2º deste artigo. no inciso anterior;
§ 1º Os requisitos de interstício, escolaridade e curso XV – não violar disposições proibitivas previstas em
específico serão exigidos por ocasião da inscrição para a
lei e em atos normativos.
prova de seleção.
§ 2º O provimento por ascensão, quando o número de
CAPÍTULO VI
vagas for inferior ao número de candidatos que satisfa-
Dos Direitos
çam as condições estabelecidas, obedecerá à ordem de
classificação obtida na prova de seleção.
Art. 15. As promoções e ascensões no Sistema Penal Art. 19. São direitos pessoais decorrentes do exercí-
serão realizadas a partir de 1986, uma vez por ano, no dia cio dos cargos definidos neste decreto:
01 de maio, observada a existência de cargos vagos e na I – as vantagens e prerrogativas inerentes ao cargo;
forma das linhas de promoção e ascensão dispostas no II – estabilidade, nos termos da legislação em vigor;
Anexo I deste decreto. III – desempenho de cargos e funções corresponden-
Parágrafo Único. A promoção e a ascensão que não tes à condição hierárquica;
se verificarem na data referida neste artigo terão seus efei- IV – percepção de vencimentos e de vantagens
tos retroagidos. pecuniárias, fixados em lei;
Art. 16. Fica criada a Comissão Executiva de Promoção V – percepção de salário-família;
e Ascensão, cujos integrantes serão designados através VI – carteira de identidade funcional;
de ato próprio do Secretário de Estado de Justiça e do Inte- VII – promoções regulares e por bravura, inclusive
rior, dela fazendo parte um representante da classe. post-mortem;
Parágrafo Único. As promoções e ascensões serão VIII – medalha do Mérito Penitenciário, com anota-
feitas através de decreto coletivo, por proposta da Comis- ções na ficha do funcionário agraciado, a ser concedida
são Executivas de Promoção e Ascensão, com apoio téc- na forma deste regulamento;
nico da Secretaria de Estado de Administração. IX – assistência médica, hospitalar e social;
X – aposentadoria nos termos da lei;
CAPÍTULO IV XI – auxílio funeral;
Das Atribuições XII – férias e licenças previstas em lei;
XIII – gratificação adicional por tempo de serviço;
Art. 17. As atribuições das categorias funcionais XIV – ascensão, transferência e remoção regulamen-
de que se trata são as definidas no Anexo III do Decreto tares;
nº 3313, de 07.07.80, complementadas pelo Anexo II XV – garantias devidas ao resguardo da integridade
deste decreto. física do funcionário em caso de cumprimento de pena em
Parágrafo Único. Os atuais Guardas de Presídio, con- estabelecimento penal, conquanto sujeito ao sistema dis-
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Art. 18. O funcionário manterá observância dos se- Art. 20. Pelo exercício irregular de suas atribuições, o
guintes preceitos de ética: funcionário responde civil, penal e administrativamente.
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Art. 21. As sanções civis, penais e disciplinares pode- XXII – insubordinar-se ou desrespeitar a superior hi-
rão cumular-se, sendo umas e outras independentes entre erárquico;
si, bem assim as instâncias civil, penal e administrativa. XXIII – dedicar-se a atividades que prejudiquem o
fiel desempenho da função;
CAPÍTULO VIII XXIV – utilizar, ceder ou permitir que outrem use ob-
Das Transgressões Disciplinares jetos arrecadados, recolhidos ou apreendidos;
XXV – entregar-se à prática de jogos proibidos, ou
Art. 22. São transgressões disciplinares: vício de embriaguez, ou qualquer outro comportamento
I – falta de assiduidade ou impontualidade; degradante;
II – interpor ou traficar influência alheia para solicitar XXVI – portar-se de modo inconveniente em lugar
ascensão, remoção, transferência, promoção, ou público ou acessível ao público;
comissionamento; XXVII – esquivar-se de atender a ocorrências passí-
III – dar informações inexatas, alterando ou desfigu- veis de intervenção que presencie ou de que tenha co-
rando propositadamente as verdadeiras; nhecimento imediato;
IV – usar indevidamente os bens do Estado ou de XXVIII – emitir opiniões ou conceitos desfavoráveis
terceiros, sob sua guarda ou não; aos superiores hierárquicos;
V – divulgar notícias sobre ocorrências, serviços ou XXIX – cometer à pessoa estranha a Unidade o de-
tarefas em desenvolvimento ou realizadas em qualquer sempenho de encargos próprios ou da atribuição de seus
órgão do Sistema Penal, ou contribuir para que sejam subordinados;
divulgadas, ou ainda conceder entrevistas sobre as mes- XXX – desrespeitar ou procrastinar o cumprimento
mas, sem autorização da autoridade competente; de decisão judicial ou ato administrativo ou criticá-los;
VI – dar, descer ou emprestar carteira de identidade XXXI – eximir-se do cumprimento de suas obriga-
funcional; ções profissionais;
VII – manter relações de amizade, ou exibir-se em pú- XXXII – deixar o funcionário a sua Unidade para ir a
blico, de forma habitual, com pessoas de má reputação, outra, a não ser a serviço e com autorização superior;
exceto em razão de serviço; XXXIII – deixar de usar uniforme próprio, quando
VIII – permutar o serviço sem expressa autorização de em serviço, descuidando da sua higiene e aparência pes-
autoridade competente; soais;
IX – ingerir bebidas alcoólicas ou freqüentar bares, XXXIV – violar o Código de Ética.
botequins ou similares, quando em serviço; § 1º As transgressões disciplinares previstas nos
X – deixar, sem justa causa, de submeter-se à inspe- incisos VI, VIII, IX, XII, XV, XVIII, XX, XXII, XXV, XXII e
ção médica determinada em lei ou por autoridade compe- XXX deste artigo são consideradas graves.
tente; § 2º Será também considerada grave a transgressão
XI – valer-se do cargo com fim ostensivo ou velado disciplinar prevista no inciso XXXIV deste artigo, a crité-
de obter proveito de natureza político-partidária, para si rio da autoridade competente, atendendo à culpabilidade,
ou para outrem; ao antecedente, à conduta funcional, à personalidade do
XII – simular doença para esquivar-se ao cumprimen- transgressor, bem como aos motivos, às circunstâncias e
to do dever; as conseqüências da infração.
XIII – agir, no exercício da função, com displicência, § 3º A autoridade competente classificará as demais
deslealdade ou negligência; transgressões disciplinares em médias ou leves, atenden-
XIV – intitular-se funcionário ou representante de do aos mesmos critérios do parágrafo anterior.
Unidade a que não pertença;
XV – maltratar preso ou internado, sob sua guarda, CAPÍTULO IX
ou usar de violência desnecessária no exercício da fun- Das Sanções Disciplinares
ção;
XVI – deixar de concluir, nos prazos legais ou regula- Art. 23. São sanções disciplinares:
mentares, sem motivos justos, sindicâncias, atos ou pro- I – advertência;
cessos administrativos; II – repreensão;
XVII – deixar de tratar os superiores hierárquicos, ou III – suspensão, conversível em multa;
seus pares e os subordinados com a deferência e urbani- IV – destituição de função;
dade devidas; V – demissão;
XVIII – coagir ou aliciar servidores com o objetivo de VI – cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
impedir ou perturbar o desenvolvimento normal do expe- Art. 24. Na aplicação das sanções disciplinares serão
diente do Sistema Penal, ou reunir-se ou concentrar-se em consideradas:
locais próximos às Unidades prisionais com o mesmo ob- I – repercussão do fato;
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS