c
 c 


   
 calificados como enfermedad
   
 c  profesional por las Administradoras
cc
 
 c  
 de Riesgos Profesionales.
 
 
 c  c 

  
c
   Con esta investigación se pretende
cc  
  c disminuir los índices de aparición del

c
c síndrome del túnel del carpo,
mediante la identificación de los
Claudia Andrea Urbina Trujillo
movimientos que aumentan la
Karol Andrea Guerrero Alvarado presión intracarpal de manera nociva
produciendo la compresión del
Ximena Fuentes Mejia nervio mediano en su paso a través
del túnel del carpo; tiene además en
c  
cuenta las consideraciones éticas,
jurídicas y laborales de los cultivos en
De acuerdo con el Informe de donde se decida hacer el muestreo
Enfermedad Profesional en estratificado, y de sus trabajadores,
Colombia, realizado por el Ministerio protegiendo la identidad de los
de la Protección Social, el 27% del mismos y manteniendo la
total de casos de enfermedades confidencialidad de la información
profesionales, durante 2001 y 2002, de los trabajadores.
correspondió a síndrome del 
conducto carpiano. Su incidencia la c
ha convertido en la primera causa
He Carpal Tunnel Syndrome,
de incapacidad laboral, por encima
pathology that affects the functions
incluso del dolor de espalda, de
of feeling and movement of the
acuerdo con el Ministerio de la
hand, is one of the most diseases has
Protección Social. La floricultura y la
expanded in Colombia.
industria textil son algunos de los
sectores en que más se presenta esta
According to the Report of
enfermedad profesional, al lado de
Occupational Disease in Colombia,
actividades como la digitación.
conducted by the Ministry of Social
Protection, 27% of all cases of
Para el caso de la floricultura, que
occupational diseases in 2001 and
reúne a cerca de 23.000
2002 corresponded to the carpal
trabajadoras/es, encontró que
canal syndrome. Its incidence has
durante el periodo acumulado entre
become the leading cause of
el año 2001 y el 30 de Septiembre de
incapacity, above even the back
2005, se han calificado en Medicina
pain, according to the Ministry of
Laboral un total de 661 síndromes de
Social Protection. The flowers and
túnel del carpo. Estos fueron
textiles are among the areas where
this disease is present more mano, es una de las enfermedades
professional, alongside activities such profesionales que más se ha
as typing. expandido en Colombia.

In the case of floriculture, which has Con esta investigación se pretende

almost 23,000 employees is found that disminuir los índices de aparición del
accumulated during the period síndrome del túnel del carpo,
between 2001 and September 30, mediante la identificación de los
2005, have qualified in Occupational movimientos que aumentan la
Medicine a total of 661 carpal tunnel presión intracarpal de manera nociva
syndrome . These were classified as produciendo la compresión del
occupational diseases by the nervio mediano en su paso a través
Professional Risk Managers. del túnel del carpo. En consecuencia
de lo anterior, se medirá la presión
This research aims to decrease rates dentro del túnel durante la
of appearance of carpal tunnel realización de tareas en las
syndrome, by identifying the ocupaciones que presentan mayores
movements that increase pressure in incidencia en Colombia, se
a manner harmful intracarpal analizaran los movimientos que
producing compression of the requiere cada paso de la tarea para
median nerve as it passes through the llevarse a cabo, y se encontrara la
carpal tunnel, is also in ethical relación entre estos y el incremento
considerations, legal and industrial nocivo de la presión intracarpal.
crop where it is decided to stratified Además de también observar y
sampling, and their employees, analizar como a nivel ergonómico es
protecting the identity of the data afectado el trabajador durante su
and maintaining confidentiality of labor y como los factores
information workers. psicosociales lo influyen
directamente en su actividad.

c


Presión intracarpal, Síndrome del
túnel, Sector floricultor, Enfermedad
profesional.
c

El Síndrome del Túnel del Carpo,
patología que afecta las funciones
de sensibilidad y movimiento de la
Finalmente con base en los resultados
se diseñara un programa de
prevención para esta deficiencia en
la población trabajadora de mayor
riesgo. Además se tendrán en cuenta
las consideraciones éticas, jurídicas y
laborales de los cultivos en donde se
decida hacer el muestreo
estratificado, y de sus trabajadores,
protegiendo la identidad de los
mismos y manteniendo la
confidencialidad de la información
de los trabajadores.
Finalmente esta información nos será
útil para la creación de un programa
efectivo de prevención para el
síndrome del túnel del carpo en las
ocupaciones de mayor incidencia


La palabra Ergonomía se deriva delas
palabra griegas ¨ergos¨ que significa
trabajo y ¨nomos¨ que significa leyes,
por lo que si unimos estas dos y le
damos sentido seria leyes del trabajo,
ya aclarado esto podemos entrar a
decir que es una disciplina de
características multidisciplinares que
es la encargada del estudio de la
conducta y actividades desarrolladas
dentro de una organización con un
fin y es el de adecuar al trabajador a
los sistemas de trabajo, sus entornos,
identificar sus limitaciones y
necesidades de manera individual y
colectiva ya que como es de
entender no solo se interactúa con
las herramientas que este usa para
desempeñar la tarea o actividad sino
que se relaciona con su medio en
donde esta realizando la tarea
además de con otros trabajadores
dentro de la organización.
Es así como se deben respetar tres
criterios básicos para entrar a evaluar
los sistemas de trabajo, la
participación, la producción y la
protección, no solo de manera
individual sino también dentro de
toda la organización de la empresa
ya que el producto que realice la
mayoría de las veces no solo
depende de todo equipo que se
integra de manera articulada para
concretar un fin y es el producto final.
Para entender un poco mas
debemos descomponer los tres
criterios básicos, Participación que se
refiere a la ocupación del trabajador,
su criterio dentro de la organización,
su entorno psicosocial y la toma de
decisiones dentro de la misma,
Producción se debe tener en cuanta
la eficacia y eficiencia que involucra
el ritmo de la producción, la calidad
y su capacidad operativa, la
Protección que interrelaciona dos
criterios el riesgo y el confort.
Estos elementos implícitos dentro de
toda organización se deben tener en
cuanta a la hora de entrar el
Ergónomo a evaluar o a responder a
una necesidad de la organización.
De esta manera es necesario
entender que se mira un SISTEMA
ERGONOMICO 1 , ya que va dentro
el trabajador con sus aptitudes
físicas, cognitivas, psicosociales
inmerso en un espacio físico y su
relación con los objetos que dispone
para realizar la tarea o actividad.
Pero no todo solo se puede basar en
mirar solo los entornos, sus funciones
dentro de la organización y si o no
esta adecuado el puesto de trabajo
para una determinada área o
trabajador desde esta visión global
del trabajador debemos también
entrar a mirar la parte psicosocial se
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?
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depende de un trabajador sino que  
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refiere básicamente a cómo la
interacción de la persona con su
entorno está dada por unos cambios
fundamentales en su personalidad.
Los factores de riesgo psicosocial en
el trabajo hacen referencia a las
condiciones que se encuentran
presentes en una situación laboral y
que están directamente
relacionadas con las condiciones
ambientales (agentes físicos,
químicos y biológicos), con la
organización, con los procedimientos
y métodos de trabajo, con las
relaciones entre los trabajadores, con
el contenido del trabajo y con la
realización de las tareas, y que
pueden afectar a través
mecanismos psicológicos
fisiológicos, tanto a la salud del
trabajador como al desempeño de
su labor (INSHT, 2001a)2.
Frecuentemente los factores de
riesgo psicosocial en el trabajo
actúan durante largos periodos de
tiempo, de forma continua o
intermitente y son numerosos, de
diferente naturaleza y complejos,
dado que no sólo están conformados
por diversas variables del entorno
laboral sino que, además, intervienen
las variables
trabajador como las actitudes, la
motivación, las percepciones, las
experiencias, la
capacidades
personales y profesionales.
personalidad y la situación vital del
trabajador influyen tanto en la
percepción de la realidad como en
la respuesta ante las distintas
situaciones laborales. Por eso, ante
cualquier problema laboral no todos
los trabajadores lo afrontan del
mismo modo, ya que las
características propias de cada
trabajador determinan la magnitud y
naturaleza de sus reacciones y de las
consecuencias que sufrirá3.
En todo caso, los factores de riesgo
psicosocial en el trabajo son aquellas
características de las condiciones de
trabajo y, sobre todo, de su
organización que tienen la
capacidad de afectar tanto a la
de
salud del trabajador como al
y
desarrollo de su trabajo.


Esta investigación es de tipo
cuantitativo, correlacional puesto
que pretende establecer relación
entre las variables de movimiento del
puño y de la mano, la presión
intracarpal y el Síndrome del Túnel
del Carpo.
La muestra incluye hombres y
personales del
mujeres, mayores de 18 y menores de
62 años, trabajadores manuales
floricultores ubicados en puestos de
formación, las
trabajo que demanden movimientos
y los recursos
de puño y de la mano en diferentes
La
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cultivos de la sabana de Bogotá, de este salario mínimo con promedio de
los cuales se tomará una muestra $567.360 pesos. Dentro de los cultivos
estratificada. la mano de obra primordial es dada
por el 56,40% que son mujeres y el
c
 
 43,69% son hombres. (fig.1)
El Síndrome del Túnel del Carpo (STC)
es el trauma acumulativo más
frecuente del mundo. En Colombia,
según lo muestra la Revista Tribuna
Médica, en su edición de Mayo de
1996, el STC es considerado un
problema clínico común en especial
después de la quinta década de la
Fig.1 Género
vida siendo la incidencia en mujeres
del 3% y en hombres del 2%. En la
población general alrededor del 15%
de las personas manifiestan
sintomatología compatible con STC
Los municipios con mayor numero de
trabajadores son Facatativa,(17.41%),
Bogotá(14.68%) y Chia (11.76%), la
En Colombia, la enfermedad antigüedad de estos trabajadores
profesional (2001-2002) del Síndrome esta entre los 10 y 20 años, pero hay
del Túnel Carpiano (STC) es el cultivos en los cuales se encuentran
diagnóstico más frecuentemente trabajadores con antigüedad de
reportado por las Empresas hace menos de 5 años dadas la
Promotoras de Salud, con un creciente mejora en la
promedio de 27% del total de los productividad.(Fig. 2)
casos reportados por enfermedad
profesional, con un porcentaje en
Mujeres del 78% y Hombres en un
22%.

Según datos del 2007 de Asocolflores,

de las 72 empresas que lo
conforman, o sea el 80% de los
cultivos se encuentran en
Cundinamarca con cerca de 24.173
trabajadores, que devengan un
salario mínimo vigente para ese año Fig. 2 Antigüedad en Empresas
de$ 433.700 pesos pero según datos Así mismo vemos el grado de
esto puede aumentar por encima de escolaridad que se maneja dentro
de los cultivos siendo estos datos
importantes a la hora de
capacitación y desempeño laboral,
mostrando un 25,58% de
analfabetismo, primaria completa
29,38% y secundaria completa
22,75%. (fig.3)
Fig. 5 Clase de Contrato

La jornada laboral máxima

establecida por ley en Colombia es
de 48 horas semanales dentro de los
cultivos se trabaja un promedio de
46,69 horas semanales sin que se
tengan datos durante temporadas
Fig. 3 Grado de Escolaridad altas por fechas especiales de
celebración. Según sus estadísticas el
Siguiendo con los datos dados por
ausentismo laboral dentro de estos
Asocolflores, la edad promedio de los
años esta en un promedio de 3,35% ,
trabajadores esta entre 20 y 49 años y
datos que se establecieron sin tener
un porcentaje importante de
en cuenta a los terceros y los cuales
trabajadores mayores de 50 años.
se han incluido a partir del 2006 y
(fig.4)
2007. (fig.6)

Fig. 4 Edad Trabajadores

Hay que destacar la importancia del Fig.6 Ausentismo Laboral

tipo de contratación ya que esto
influye directamente sobre el El sector floricultor colombiano se
trabajador para su estabilidad destaca como un emprendedor
económica, según los datos el 68% actor del desarrollo en Colombia y
esta con contrato a termino como un protagonista importante en
indefinido y el restante a otros tipos el mercado mundial. No solamente
de contratación. (fig.5) es la actividad agrícola que más
empleo genera por unidad de área
sino que además ocupa un espacio
relativamente pequeño, rico en
tecnología, en conocimiento y en
capacidad empresarial. Así mismo, 3. Las herramientas de corte se
como toda actividad agrícola, deben mantener en buenas
depende para su desarrollo del buen condiciones (afiladas, limpias y
uso de bienes y servicios ambientales. desinfectadas).

Según la clasificación técnica de Precauciones Durante la Cosecha

buenas practicas agrícolas en la
floricultura, la producción de flores se 1. En el caso de bulbos la cosecha
da en tres etapas; la primera: el debe iniciarse con condiciones
cultivo, la segunda: cosecha y adecuadas de humedad del suelo.
tercera la poscosecha. A 2. Se recomienda una regulación y
continuación se presenta la mantención periódica de la
descripción de la fase de interés para maquina cosechadora para
la realización del proyecto: minimizar el daño a los bulbos.
Cosecha:
Higiene
Materiales y Herramientas de
1. Debe existir un análisis de riesgo
Cosecha
documentado y actualizado que
1. Los materiales de embalaje cubra todos los aspectos de la
reutilizados deben estar limpios y operación de cosecha, elaborado
libres de otros cultivos y sus residuos. por un profesional capacitado.

2. Todos los materiales de embalaje 2. Debe implementarse un protocolo

deben guardarse con medidas de higiene y seguridad para
de protección contra roedores, los miembros de los equipos de
insectos, pájaros y peligros químicos y recolección referente del cuidado de
físicos. la higiene personal, medidas de
protección para el cultivo y las
personas, uso de equipos e
implementos de cosecha, etc.
3. El personal que trabaja en
recolección del producto debe
estar debidamente capacitado en
esta faena.
4. Se prohíbe el ingreso de animales a
los sectores de cultivo y del
producto cosechado.


c  (? Test para evaluación
psicosocial.
Se van a utilizar los siguientes
instrumentos para la presente
investigación.

(? Historia Ocupacional: Para 

determinar características
ocupacionales de la muestra 
(? Formato de análisis de puesto 
de trabajo: Para determinar
tareas que impliquen 
movimientos de puño y mano

(? Test de MAYO de síntomas de
STC: Evaluación de la 
sintomatología del Síndrome
túnel del carpo. 
(? Goniómetro: Para medir el

rango de amplitud articular
(? Pruebas evocatorias de 
Phalen, Tinel: Para identificar
compresión del nervio 
mediano

(? Báscula: Para cuantificar el
peso corporal 
(? Cinta métrica: La toma de
medidas circunferenciales y 
valorar el edema

(? Escala Visual Análoga: Para
medir objetivamente el dolor 
(? Tensiómetro para Presión
Intracarpal: Para medir la 
presión intracarpal 
(? Cámara fotográfica: Para
realizar el registro fotográfico 
del puesto de trabajo (Tareas,

operaciones y pasos )
(? Cámara de video: Para realizar 
el registro audiovisual del
puesto de trabajo (Tareas, 
operaciones y pasos )


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