Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Estableciendo un conjunto
de actividades que nos
permitan recopilar toda la
información adecuada
para detectar las áreas, así
como las condiciones que
rodean a los trabajadores
en esa zona con el fin de
poder emprender las
acciones correspondientes
necesarias.
REGULACIÓN JURÍDICA:
•
Artículo 46
Artículo 18
Artículo 19
NECESIDAD DE LA
PLANIFICACIÓN:
PROCESO GENERAL DEL
PLAN DE SEGURIDAD:
Planificaremos todas aquellas acciones
que se estime necesario realizar como
consecuencia de:
L
as Las conclusiones de la evaluación de riesgos, tanto la inicial como sus
c posteriores revisiones y revaluaciones, en los casos que proceda.
o
n
L
cl Los resultados de los controles periódicos de los
ou
ssi equipos de trabajo, instalaciones y condiciones de
re trabajo.
o
nL
s
Las conclusiones de las
aul
es
dta observaciones del trabajo
s
ed llevadas a cabo.
cla
R
oo Resultados de
ee
sv las auditorías
nsd
ce internas.
al
ul
u
R
llo
ta
a Resultados de las auditorias
edu
s legales o evaluaciones externas
ci
soósi
c del sistema
ul
sno
dta
d
APLICACIÓN
PLAN DE SEGURIDAD,
SALUD Y MEDIO AMBIENTE
SSOMA
JASA S.A.C
CONSTRUCTORA
INTRODUCCIÓN
1. GENERALIDADES
● I.1 Introducción
● I.2 Autoridad
● I.3 Alcances
● I.4 Aplicación
● I.5 Autorización
2. CONTROL DEL PLAN DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS
2.1 Distribución, Enmiendas y Revisiones
2.2 Revisiones
CONTENIDO
6. REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
6.1 Inspecciones
6.2 Auditorias y Supervisión de Seguridad,
PdR y MA
6.3 Registros e Informes
6.4 Equipo de Protección Personal
6.5 Acciones específicas
CONTENIDO
6.6 Capacitación
6.7 Evaluación de Operadores
6.8 Promoción de la Seguridad y Salud
6.9 Certificación de Equipos
6.10 Inspección de Herramientas Manuales
6.11 Instalaciones Eléctricas
6.12 Plan Prevención de Riesgos para
Subcontratistas
6.13 Manejo de Accidentes e Incidentes
CONTENIDO
7. PLAN DE EMERGENCIA
7.1 Evacuación
7.2 Incendio
7.3 Emergencia médica
7.4 Detalles de Contactos de Emergencia
7.5 Teléfonos de Contacto para después de Horario de
Trabajo
8. ANEXOS
GENERALIDADES
1. Introducción
El PLAN SSOMA tiene como objetivo:
Edición Detalle de
Fecha Sección
Revisión Revisión
4. Lista de Distribución
1 Gerente General
2 Gerente Proyecto
4 Jefe de SSOMA
5 Supervisor SSOMA
5. Cumplimiento de la
Legislación Vigente
Gerente de Proyecto
Residente de Obra
R. T. Jefe de SSOMA
Autoridades y
responsabilidades
Residente de Obra:
• Asumir la responsabilidad legal en
la aplicación e implementación del
presente plan de seguridad.
• Proveer de los equipos de
seguridad personal y colectiva,
para todo el personal.
• Revisar y aprobar todas las
medidas de seguridad de la
empresa en este proyecto
Autoridades y
responsabilidades
Jefe de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente
• Asesorar al gerente y/o residente de obra
en temas relacionados a SSTMA.
• Entrenamiento en Prevención de Riesgos
a nivel de toda la organización.
• Revisiones y auditorias al Plan de
Prevención de Riesgos.
• Administrar el cumplimiento del Plan de
Prevención de Riesgos del proyecto
• Prestar capacitación en PdR.
• Revisar todos los procedimientos de
Autoridades y
responsabilidades
Supervisor de Prevención de Riesgos de Obra
Conducir el cumplimiento de la Inducción Hombre
Nuevo.
Entrenamiento en Prevención de Riesgos.
Revisiones y auditorias en Prevención de Riesgos.
Colaborar con la Línea de Mando en la
implementación del Plan de Prevención de Riesgos.
Desarrollar las Matriz de Peligros y Matrices de
Control de Operaciones respectivas.
Revisar todos los procedimientos de seguridad.
Personal de Supervisión
(Supervisores y otros encargados)
SE RESPONSABILIZA
directamente de la seguridad y salud
de todas las personas a su cargo así
como del impacto de la obra en el
ambiente
Personal de Supervisión
(Supervisores y otros encargados)
• Condiciones de trabajo y equipo seguros
• Inspecciones de seguridad de los sitios de
trabajo
• Capacitación adecuada al personal
• Cumplimiento de medidas de seguridad
• Mejores soluciones utilizando los recursos y
destrezas disponibles
• Exista y se utilice equipo de protección
personal necesario
• Conocimiento de la ubicación del puesto de
primeros auxilios y el Procedimiento de
Emergencia
Trabajadores
FRECUENCIA
PLANEADAS
S
A
u
d
Auditorias y Supervisión de
t Prevención de Riesgos
o
r Instrumento de gestión que realiza
una evaluación sistemática,
a documentada y periódica, que
mide la eficacia de los sistemas de
prevención de riesgos laborales, de
una empresa o grupo de empresas.
Se requiere señalar el
procedimiento ha supervisar,
alcance de verificación, quien va a
realizar la supervisión y la
frecuencia con que la debe realizar.
Registros e Informes
Informes de atención medica
Investigación de accidentes/incidentes
Estudio de riesgos
Equipo de Protección Personal
O
B
● Proteger al trabajador frente a asignarse
J externas, ya sean de tipo físico o biológico,
E que se puedan presentar en el desempeño
T de la actividad laboral, en todas las etapas
T
I del proyecto
IP Protección
●
Visual
OV *
O
S Protección
Manual
● Protección
Respiratoria
Equipo de Protección Personal
• En esta sección se
detallan acciones que
corresponden al
tratamiento que se le
dan a diversos riesgos
que tienen las
operaciones de la
empresa. Las
mencionadas
operaciones son
Señalización
Señalización
• Su emplazamiento o
colocación se realizará:
ü Solamente en los casos en
que su presencia se
considere necesaria.
ü En los sitios más propicios
ü En posición destacada.
Capacitación
I
Información inductora proporcionada en
n
f reuniones
o
r
m
I
a Información proporcionada por el
n
c supervisor
f
i
o
ó
r
n
m
i
E
a Entrevista de
n
c ajuste
d
tr
i
ue
ó
vc
n
Capacitación
• Plan de Capacitación:
Un plan de capacitación es la
traducción de las expectativas y
necesidades de una organización para
y en determinado periodo de tiempo.
Éste corresponde a las expectativas
que se quieren satisfacer,
efectivamente, en un determinado
plazo, por lo cual está vinculado al
recurso humano, al recurso físico o
material disponible, y a las
Capacitación
• Plan de Capacitación – Pasos:
1. Detección y análisis de las
necesidades. Identifica fortalezas y
debilidades en el ámbito laboral, es
decir, las necesidades de conocimiento
y desempeño.
2. Diseño del plan de capacitación:
Se elabora el contenido del plan,
folletos, libros, actividades...
3. Validación del plan de
capacitación: Se eliminan los defectos
Evaluación de
Trabajadores
Promoción de la Seguridad y
Salud
Proceso que incluye
acciones dirigidas a
fortalecer habilidades
y capacidades
individuales, y a
modificar condiciones
con el fin de mitigar
su impacto en la
salud pública e
individual, durante el
trabajo.
Certificación de Equipos,
Inspección de
Herramientas Manuales
Se refiere a la revisión
periódica de los quipos y
herramientas, previa a la
realización de actividades por
parte del trabajador, para
prevenir cualquier
desperfecto causante de
lesiones o daños
Instalaciones Eléctricas
Definición
Plan de Emergencia
OBJETIVO GENERAL
El Plan de Emergencias
es:
• General para toda la
instalación.
• Integrado por las
dependencias
Por lo anterior se requiere que la
internas.
Administración y todas las personas que
• Coordinado
laboran en cadacon los
Dependencia participen en
las correspondientes tareas de implantación
grupos de
y aplicación.
apoyo
externo.
Evacuación
Es el conjunto de procedimientos y acciones
mediante las cuales se protege la vida e
integridad de las personas en peligro al
llevarlas a lugares de menor riesgo. Sus fases
son: detección, alarma y evacuación. Las
acciones prioritarias en una evacuación son:
retirar a las personas, orientarlas, auxiliarlas,
evitar el pánico y vigilar las instalaciones.
Diagrama de Evacuación
Incendio