INICIA EL IPM CON EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE 31 DEPENDENCIAS

ESTATALES CON EL MEG: 2003.

Con la finalidad de lograr una verdadera equidad de género y erradicar

cualquier forma de discriminación, hostigamiento y acoso laboral hacia las
mujeres, el Gobierno del Estado de Puebla tomó la decisión de ser la
primera entidad federativa en certificar a 31 dependencias estatales y re-
certificar a 44 dependencias y entidades estatales.

Por lo anterior ante la presencia del Secretario General de Gobierno en

representación del Gobernador del Estado, Rafael Moreno Valle y de la
Presidenta del Sistema Estatal DIF, Martha Erika Alonso de Moreno Valle, el
Instituto Poblano de las Mujeres puso en marcha este proceso que
permitirá a las trabajadoras y trabajadores del Gobierno del Estado tener
un mejor ambiente laboral e igualar salarios entre mujeres y hombres,
entre otros aspectos.

El encargado de la política interna del Gobierno del Estado, Fernando

Manzanilla aseveró que la nueva dinámica económica del país ha originado
un cambio en la participación de las mujeres en el ámbito laboral.

Sin embargo, aún existen limitantes en cuanto a la igualdad de

oportunidades para el acceso a un empleo; la remuneración equitativa; el
desarrollo profesional; y la participación en la toma de decisiones de las
mujeres.
En el caso de Puebla, datos del Censo de Población y Vivienda 2010,
señalan que en el Estado más de la mitad de la población son mujeres, así
como también el hecho de que del total de hogares poblanos, el 25.3 por
ciento están encabezados por una mujer y de la población económicamente
activa ocupada, el 38.8 por ciento pertenece al sector femenino.

Además mencionó que cifras de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de

la Relación de Hogares, establece que en Puebla:

El 37 por ciento de las mujeres padece violencia en su lugar de trabajo.

El 81 por ciento de las mujeres son víctima de discriminación laboral y el 42

por ciento sufre algún tipo de acoso, por ello la decisión del Gobierno de
Puebla de emprender acciones que fomenten la equidad de género y se
prevenga y sancione la violencia.

Por su parte la Directora del Instituto Poblano de las Mujeres, Blanca

Jiménez Castillo dio a conocer que en dicho evento que apoyarán en la
primera etapa a las 44 de las 75 dependencias y entidades estatales en el
proceso de re- certificación, y se apoyará la certificación de 31 entidades y
dependencias.

Blanca Jiménez Castillo mencionó que existe disposición del Instituto

Poblano de las Mujeres para apoyar a todas las dependencias para
certificarse en el Modelo de Equidad de Género.

“En el diario acontecer de la vida laboral de las mujeres, aún es posible

identificar prácticas discriminatorias como son: salarios desiguales por el
mismo trabajo, situación que se ve reflejada por que las mujeres
percibimos 21.1 por ciento menos que los varones, por lo que se requiere
seguir trabajando para resolver este tipo de situaciones”, precisó.
Agregó que también se percibe la discriminación con base en roles y
estereotipos de género, barreras institucionales para ocupar cargos
directivos.

“De acuerdo con la Encuesta Nacional de Dinámica de las Relaciones en los

Hogares, cerca de la mitad de las mujeres de entre 15 y 30 años han sido
víctima de acoso laboral. Por esto, es muy importante la decisión del
gobernador para trabajar en este tema a través del MEG: 2003”, expresó.

Por lo anterior el Gobernador del Estado, Rafael Moreno Valle está

tomando acciones en concreto como estas para poder apoyar a las
mujeres, tal y como lo destacó el pasado 7 de Marzo en el Congreso del
Estado, en donde se comprometió ante legisladores y público en general a
certificar las dependencias y entidades federativas, por lo que este proceso
que iniciamos es el primer paso de muchos de los logros que tendremos en
esta administración estatal.

Mientras que la Doctora María Elena Álvarez de Vicencio destacó que las
mujeres sufrimos de discriminación y hostigamiento que deterioran la
productividad, así como la salud física y mental de las mujeres.

“Por lo anterior felicitó al Gobierno del Estado de Puebla pro trabajar con
esta nueva cultura de la igualdad de género. Con este enfoque podrán
identificar las brechas entre mujeres y hombres y ayudarán a transformar la
política estatal”, precisó.

Cabe mencionar que en dicho evento estuvieron presentes la Presidenta

de la Comisión de Género del Congreso del Estado, Ana María Jiménez, así
como los diputados Antonio Gali, Mario Riestra, Myriam Galindo Petriz, la
regidora Sandra Montalvo, Lourdes Dib, entres otros.

Además del Director General del SICOM, Marcelo García, entre otros
representantes de sectores sociales.