Открыть Электронные книги
Категории
Открыть Аудиокниги
Категории
Открыть Журналы
Категории
Открыть Документы
Категории
SPB» -
ИП ПАВЛОВА ЕКАТЕРИНА ОЛЕГОВНА.
3.1 Общее положение
Адаптация - процесс ознакомления работника с новой организацией
(«BEUTIK.SPB» здесь и далее «организация»), приспособления к новому
месту коллективу и характеру деятельности ип, а также изменения его
поведения в соответствии с требованиями и правилами корпоративной
культуры новой компании. Процесс адаптации включает в себя:
1) профессиональную адаптацию - привыкание человека к
требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и
социальных норм поведения, необходимых для выполнения трудовых
функций и к новым для него условиям труда. Разновидностью
профессиональной адаптации является производственная адаптация —
приспособление к условиям конкретного труда в данной производственной
группе.
2) социально-психологическую адаптацию – адаптацию к коллективу
и его нормам, к руководству и экономическим реалиям. Специалисты
выделяют 4 этапа:
Консультация
Контроль состояния торгового зала: чистоты и
наставника 1 день
порядка
Уборка торгового зала Консультация 1 день
наставника
Весь период
Владение компьютерными программами Обучение наставника
адаптации
Весь период
Владения кассовым узлом Обучение наставника
адаптации
Консультация
Сдача денежных средств 1 день
наставника
Знакомство с коллективом Консультация
1 час
наставника
Знакомство с рабочим местом Консультация
1 час
наставника
Техника безопасности Консультация
1 час
наставника
Директор