Открыть Электронные книги
Категории
Открыть Аудиокниги
Категории
Открыть Журналы
Категории
Открыть Документы
Категории
э\о
Речевой этикет в деловом общении является сложным процессом в развитии контактов между
индивидами в служебной сфере. Существуют «неписаные» и «писаные» нормы поведения в
различных ситуациях официального контакта. Принятый определенный порядок, а также
служебная форма обхождения называется деловым этикетом. Он формирует правила, которые
способствуют взаимопониманию людей, а также создает удобства, практичность и
целесообразность.
Этикет делового общения является настоящим искусством, овладеть которым сразу невозможно.
Соблюдения норм, культуры, правил поведения будут иметь первостепенную роль в продвижении
по карьерной лестнице. Если вы подающий надежды специалист, а также лицо компании, то
думайте и представляйте себя, как часть коллектива. Приветствие «здравствуйте» в повседневной
жизни означает: «я расположен поддерживать отношения», отсутствие же данного этикетного
знака считывается, как отсутствие желания поддерживать отношения. Поэтому нормой выступает
приветствие клиентов, сотрудников, посетителей, как в начале беседы, так и при отсутствии
намерений вступать в речевой контакт.
В деловом общении речевой этикет представляет собой совокупность речевых этикетных средств,
а также определенные правила их использования в различных ситуациях.
На деловой встрече младшего по должности всегда представляют старшему, пол роли не играет;
если ранее приходилось встречаться с партнером, то еще раз необходимо представиться. Если
кто-то не представился, можно смело его об этом спросить, однако повторно не спрашивайте.
Необходимо запоминать сразу имена, чтобы не было неловких ситуаций. Рукопожатие на деловой
встрече используют в знак заключения соглашения, а также его используют сразу после слов
приветствия. При представлении вас другому человеку, он первым протягивает вам руку.
Рукопожатие делают правой рукой, если она занята, подают левую, но предварительно
извинившись.
Джен Ягер доктор социологических наук отмечает шесть принципов делового этикета:
Этика и этикет делового общения должны строиться на моральных качествах личности, а также
категориях этики: правдивость, честность, великодушие, скромность, достоинство, долг, совесть,
честь, придающих деловым отношениям нравственный характер.