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No a La

Discriminación

No a La
Discriminación
Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social
Dirección General de Desplazados y Cultura de Paz

Ministra de la Mujer y Desarrollo Social


¿Qué hacer en la comunidad
para promover la
Nidia Vilchez Yucra

Viceministra de la Mujer

NO discriminación?
Norma Vidalina Añaños Castilla

Director General de Desplazados y Cultura de Paz


Raúl Varillas Castillo

Director de Promoción y Cultura de Paz En el centro de trabajo, en la vida de la organización social,


en el barrio, podemos practicar aquellos valores que nos
Jorge Samanez Bendezú

Elaboración:

Carlos Portugal Mendoza (Contenido y organización)


ayuden a construir una convivencia de paz.
Especialista de la Dirección de Promoción de Cultura de Paz

En la comunidad u organización social,


Doris Huando Villacréz (Diseño pedagógico)
Consultora

Esperanza Rondón (Revisión y aportes)


Especialista de la Dirección de Promoción de Cultura de Paz
los líderes y lideresas tienen que dar el
Fernando Torrejón Luyo
mayor ejemplo:
Diagramación e ilustraciones

- Siendo líderes democráticos que respetan a todas


y todos.
Contenidos: -
-
Conociendo sus derechos y responsabilidades.
Conociendo las leyes para usarlas en su propio favor
y a favor de quienes lo necesitan. “escuchamos su opinión … ”
- Para construir una Cultura de Paz...
- Promoviendo el conocimiento de los derechos
- ¿Qué valores se necesitan para construir una Cultura de Paz?
y responsabilidades de los demás miembros
- ¿Qué es Discriminar?
de la comunidad.
- Formas de discriminación
Actuando frente a cualquier forma
- La Discriminación en el Perú -
de discriminación.
“Asamblea”
- ¿Por qué discriminamos?
- ¿Qué dice la legislación peruana sobre la discriminación? - Siendo tolerantes frente a las opiniones y
- ¿Qué hacer en la familia para promover la NO discriminación? posiciones contrarias.
- Sabiendo manejar los conflictos con razones justas
- ¿Qué hacer en la comunidad para promover la NO discriminación?
y equitativas

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¿Qué hacer en la familia
Para construir una
para promover la Cultura de Paz ……
NO discriminación?
“él tiene los mismos
derechos que yo”

La familia es el primer espacio en el que las personas aprendemos


a discriminar y por tanto también puede ser el principal espacio
en el que aprendamos a vivir los valores que promueven el respeto
por el ser humano.
Construir una Cultura de Paz supone vivir valores que
nos ayuden a ser cada día mejores personas y mejores
El ejemplo de los padres es fundamental para vivir el ciudadanos y ciudadanas.
respeto, la solidaridad y la tolerancia. Para formar a las niñas y
los niños en estos valores se hace necesario el desarrollo de una
relación de afecto, respeto y seguridad entre los miembros de la
familia.

Y el ejemplo, se da desde situaciones muy sencillas como: saber


pedir las cosas, escuchar las opiniones de todos y de todas, ceder
el asiento, repartir lo que les gusta, renunciar a algo, defender a
alguien, etc.

Un comportamiento de los padres que transmite tolerancia,


respeto, solidaridad, confianza y sinceridad impregna a los hijos
de todos estos valores y aprenden a actuar respetándolos siempre.

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¿Qué valores se necesitan ¿Qué dice la legislación
para construir peruana sobre la
una Cultura de Paz? discriminación?
Los valores son las normas de conducta y actitudes según las cuales nos
La discriminación se encuentra prohibida en nuestro país.
comportarnos de una manera que consideramos correcta.
La Constitución Política del Perú
Entre los valores más destacados para construir una cultura de paz tenemos Artículo 2: “Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la Ley. Nadie debe ser
la Justicia, la Libertad, el Respeto, la Solidaridad, la Tolerancia y la No discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión condición
Discriminación. económica o de cualquier otra índole”.

Art 19: “El Estado reconoce y protege la pluralidad étnica y cultural de la nación”
“Justicia es buscar el bien “Todo peruano tiene derecho a usar su propio idioma ante cualquier autoridad
La Justicia es la disposición de dar a común para todos y todas”
todos por igual; pero también de dar más al mediante un intérprete”
que se lo merece o necesita.

La Justicia es un valor muy importante para El Código de los Niños y Adolescentes (Ley 27337) en su Artículo III expresa que se debe
la Democracia, pues es justo que todos considerar la igualdad de oportunidades y la no discriminación a que tienen derecho todo niño y
seamos considerados por igual frente al adolescente sin distinción de sexo.
Estado, con iguales derechos y deberes.
La Ley General de Educación (Ley 28044) que señala que todos tienen derecho a recibir
En lo social la Justicia significa que se debe educación y que debe haber educación en el idioma quechua o nativo.
buscar el bien común. Siendo todos personas
iguales, debemos también alcanzar todos, Ley General de la Persona con discapacidad (Ley 27050)
colectiva e individualmente, el mayor Art. 23, en sus incisos 1 y 2, expresa el derecho que tienen a acceder a una educación inclusiva.
bienestar posible. Art. 31, expresa sus beneficios y derechos en la legislación laboral.
La Libertad es la capacidad individual Art. 33, fomento del empleo
que permite discernir, decidir y optar por
“Si soy libre puedo algo sin presiones, para desarrollarse como
hacer lo que me da la un ser humano integral, sin afectar la propia Ley Contra Actos de Discriminación (Ley 27270)
gana” dignidad ni la de los demás.
La discriminación es un delito incluido en el Código Penal con una pena privativa de la libertad no
La libertad también significa que el Estado, menor de 2 años ni mayor de 3 o con prestación de servicios a la comunidad de 60 a 120
no nos puede obligar a hacer lo que quiera jornadas.
porque tenemos las llamadas libertades
“Libertad es hacer lo civiles, reconocidas a los ciudadanos, como
la libertad de opinar, participar, transitar,
que te beneficie a ti
entre otras.
y a otros; pero sin
afectar a los demás”
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La Discriminación en el Perú El respeto es el reconocimiento del
“También es
importante el respeto
valor y la dignidad de las personas. El a la naturaleza”
respeto comienza con nosotros
En el Perú existen diversas formas de discriminación. mismos, reconociéndonos como seres
Veamos los siguientes ejemplos: únicos y valiosos, lo que lleva a
respetar a los demás como seres
- Las mujeres y personas afrodescendientes reciben el igualmente únicos y valiosos y con
80 % de lo que se paga a los varones de raza blanca, aún los mismos derechos.
cuando puedan tener la misma educación y edad. El respeto a las personas implica no
considerarse superior a nadie, pero
- El 65% de los hogares que tienen como lengua tampoco inferior.
materna el quechua u otro idioma nativo son pobres. La La solidaridad es el reconocimiento de
la obligación que tenemos los individuos y
pobreza solo alcanza a 35% de los hogares no indígenas.
los grupos humanos de contribuir al
bienestar de todos y en especial de aquellos
- La mujer indígena alcanza en promedio los 6 años de que tienen más necesidad.
educación, la mujer no indígena los 9 años y los varones no
indígenas los 10 años. La solidaridad no es compasión para
La historia de violencia ocurrida durante las décadas de 1980 quienes sufren, es el compromiso con el
y 1990 tuvo componentes de discriminación hacia la bien común de todos y de cada uno. Todos
población campesina e indígena de los departamentos más somos responsables de todos.
pobres del país… Hubo una falta de solidaridad hacia estas
víctimas, pues el sufrimiento y la violación de derechos que
se ejercieron sobre personas de origen indígena, rural y pobre
pasaron inadvertidas.
La tolerancia es el respeto, la
aceptación y el aprecio hacia las diferentes “No estoy de acuerdo

¿Por qué discriminamos?


formas de pensar, de sentir y de actuar de con tus opiniones;
las personas. pero las respeto”

No significa que debemos soportar aquello


Discriminamos porque ten en lo que no estamos de acuerdo, podemos
emos prejuicios, es decir po
tenemos ideas injustificad rque
as sobre las personas al co
nsiderar opinar diferente y hasta refutar esas otras
que unos son inferiores a o
tros. ideas, pero con razonamiento y no
simplemente rechazarla o negarle valor.
“Aprendemos a discriminar
en la familia, en la escuela,
en la comunidad”

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¿Qué es Discriminar? Formas de discriminación
En nuestra sociedad, existen las siguientes formas de discriminación:
”Puestos de trabajo”
“Para usted no tenemos
Discriminación por el origen étnico y cultural: Cuando se
ningún puesto” discrimina a las personas por sus características físicas o por su origen cultural.
Discriminar es hacer diferencias entre las En nuestro país a los pobladores de la zona andina y de la selva se les considera
personas o grupos sociales por considerar que inferiores y en la práctica no se les reconoce los mismos derechos que a los demás
unos valen más y otros valen menos, peruanos.
privándoles de derechos que son para todos y
para todas. Discriminación a las mujeres: Al considerar que la mujer es
inferior al varón, atropellando su dignidad, negándole derechos que le
corresponden y obligándolas a vivir en un estado de subordinación y
sometimiento.

Las prácticas discriminatorias atentan contra la


dignidad del ser humano y son un obstáculo Discriminación por la edad: Cuando la sociedad no toma en cuenta a
para la integración, la cohesión social y son el las niñas, niños y personas ancianas por considerar que no forman parte del
sustento de la exclusión de amplios sectores de sistema productivo del país.
la sociedad.

Discriminación por la orientación sexual (Homofobia):


Frente a la discriminación se I M I NACIÓ N Es el rechazo a las personas homosexuales o bisexuales.
NO DI S CR
alza el principio de No Respeto, tole
rancia y
t odos y
Discriminación por discapacidad o enfermedad: Cuando se
Discriminación que se sustenta jus t ic i a p a r a
da un trato injusto, diferente y arbitrario a las personas que tienen una
todas
en el respeto, la tolerancia y la discapacidad o que están enfermas, por ejemplo, con SIDA.

justicia.
Discriminación por el credo religioso: Cuando se rechaza a los
creyentes de religiones no oficiales del país.

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