ЧТО ПОЧИТАТЬ?

- "Постоянное обучение, а главное — самообучение — фактор,

который влияет на успешность карьеры не только HR-менеджеров,
но и сотрудников любой специальности."
Анастасия Волынец
Telegram каналы

Potok
МНОГО ПОЛЕЗНЫХ СТАТЕЙ, НОВОСТЕЙ, ПОДБОРОК,
НЕКОТОРАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДУБЛИРУЕТСЯ
С БЛОГА КОМПАНИИ.
HR Lifehack
ЗДЕСЬ ВЫ НАЙДЕТЕ УНИКАЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ,
КАК ДЛЯ НОВИЧКОВ, ТАК И ДЛЯ ОПЫТНЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ.
ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ИСТОЧНИКИ,
ПРАКТИЧЕСКИЕ СТАТЬИ И РЕАЛЬНЫЕ КЕЙСЫ!

Worki HR-afisha
СЕРВИС БЫСТРОГО ПОИСКА СОТРУДНИКОВ
ПО ВСЕЙ РОССИИ.
НО НА СВОЕМ КАНАЛЕ ОНИ ПУБЛИКУЮТ СОБЫТИЯ (КОНФЕРЕНЦИИ, БИЗНЕС ЗАВТРАКИ,
НОВОСТИ, ВАКАНСИИ,ПРИКОЛЫ И ЛАЙФХАКИ ВЕБИНАРЫ И ИНОЕ)
ПО ТЕМЕ HR.
Блоги и блогеры
HR Portal
ПРОЕКТ ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ СТАТЬ
ПРОФЕССИОНАЛОМ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ И МЕНЕДЖМЕНТА, ИНТЕРЕСУЕТСЯ
СОВРЕМЕННЫМИ ТЕНДЕНЦИЯМИ И АКТИВНО
РАБОТАЕТ В ЭТОЙ ОБЛАСТИ.
Харчо
ЗДЕСЬ МОЖНО ПОЧИТАТЬ СТАТЬИ, УЗНАТЬ
НОВЫЕ ТРЕНДЫ В HR, НАЙТИ ИНТЕРЕСНЫЕ
КЕЙСЫ ПО ПОИСКУ, НАЙМУ И УДЕРЖАНИЮ
СОТРУДНИКОВ ОТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ВЕДУЩИХ
МЕНЕДЖЕРОВ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ.

Хантфлоу Insight “Директор по

ЖУРНАЛ ДЛЯ HR, ГДЕ АВТОРЫ ОБЩАЮТСЯ С
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ПРОФЕССИИ, ЭКСПЕРТАМИ И
ПРОСТО ИНТЕРЕСНЫМИ ЛЮДЬМИ.
персоналу”
ДЛЯ САМОРАЗВИТИЯ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ СО
СТАТЬЯМИ ДЛЯ ВСЕХ НАПРАВЛЕНИЙ В HR.

Пригоршня таланта
FISTFUL OF TALENT ПРЕДЛАГАЕТ ШИРОКИЙ СПЕКТР ТЕМ В
БЛОГАХ ОТ ЛИДЕРСТВА, НАЙМА ДО ПОИСКА И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ. ОТЛИЧНЫЙ ИСТОЧНИК ДЛЯ ВСЕГО,
ЧТО СВЯЗАНО С HR.
Блоги и блогеры

Михаил Притула
CO-FOUNDER AT PEOPLEPARTNER.AI, РАБОТАЛ HR В WARGAMING, АЛЬФА-БАНК,
PREPLY, IDEALS. САМЫЙ ЧИТАЕМЫЙ АВТОР НА ТЕМУ HR И ОДИН ИЗ САМЫХ
ПРОСМАТРИВАЕМЫХ ПРОФИЛЕЙ В LINKEDIN. НА СВОЕЙ СТРАНИЦЕ ЧАСТО РАЗМЕЩАЕТ
ИНТЕРЕСНЫЕ ПОСТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОСЛЕДНИМИ СОБЫТИЯМИ В МИРЕ HR.

Злой HR
CO-FOUNDER AT PEOPLEPARTNER.AI, РАБОТАЛ HR В WARGAMING, АЛЬФА-БАНК,
PREPLY, IDEALS. САМЫЙ ЧИТАЕМЫЙ АВТОР НА ТЕМУ HR И ОДИ
Книги
ДЖЕФФ СМАРТ «КТО»
Авторы книги — эксперты в области рекрутинга. В ней вы найдете ответы на вопросы: где найти
правильных кандидатов, как привлекать на работу лучших и чего нельзя делать на собеседовании.
Практичные советы, которые можно использовать в работе.

СВЕТЛАНА ИВАНОВА «ИСКУССТВО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА: КАК ОЦЕНИТЬ

ЧЕЛОВЕКА ЗА ЧАС»
Книга дает не только теоретические знания современных методов оценки и подбора персонала, но и
практические советы с примерами и заданиями.

МАРКУС БАКИНГЕМ, ЕШЛИ ҐУДЕЛЛ «ЭТО ТАК НЕ РАБОТАЕТ! ПОЧЕМУ

БОЛЬШИНСТВО УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПОДХОДОВ НЕЭФФЕКТИВНЫ И ЧТО С
ЭТИМ ДЕЛАЮТ СМЕЛЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ»
Сотрудникам необходимо обратную связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная
культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников
необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны - непременно усиливать. Управлять можно
только тем, что измеряется.
Книги
СВЕТЛАНА ИВАНОВА. «КАНДИДАТ. НОВИЧОК. СОТРУДНИК.
ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, КОТОРЫЕ РЕАЛЬНО
РАБОТАЮТ НА ПРАКТИКЕ»
В книге есть техники и методики, посвященные всем циклам управления персоналом, начиная от
подбора и заканчивая построением мотивации. Читайте о мировой практике ведения HR-
менеджмента: способы управления персоналом, образцы документов и практические задачи.

О. БРУКОВСКАЯ, Н. ОСОВИЦКАЯ. «КАК ПОСТРОИТЬ HR-БРЕНД ВАШЕЙ

КОМПАНИИ. 53 СПОСОБА ПОВЫСИТЬ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ
КОМПАНИИ-РАБОТОДАТЕЛЯ»
Эта книга посвящена HR-брендингу. В ней собраны примеры из практики построения имиджа
компании как работодателя.
 С заботой о вас,
ваш куратор и ментор
команда, GeniusAcademy