Oleh :

Yuti SUHARTATI
SUHARTATI
Direktur Bina Pelayanan Keperawatan dan
keteknisian medik

1
 RENSTRA KEMKES
V I SI
MASYARAKAT SEHAT
YANG MANDIRI
DAN BERKEADILAN
TUJUAN
Pembangunan kesehatan secara
berhasil-guna dan berdaya-guna
dalam rangka mencapai
derajat kesehatan masyarakat
yang setinggi-tingginya
2010 - 2014
Melindungi kesehatan masyarakat
dengan menjamin tersedianya upaya
kesehatan yang paripurna, merata,
bermutu, dan berkeadilan
Menjamin ketersediaan dan
pemerataan sumberdaya
kesehatan
Memberdayakan masyarakat,
termasuk swasta dalam
pembangunan kesehatan
Menciptakan tata kelola
kepemerintahan yang baik
2
1. Reformasi Pelayanan Kesehatan Dasar
2. Ketersediaan, Distribusi, Refisi& Mutu SDM
3. Mengupayakan Ketersediaan, distribusi, keamanan,
mutu, efektifitas, keterjangkauan obat, Vaksin, Alkes
4. Jaminan Kesehatan
5. Keberpihakan Kepada Daerah Tertinggal Perbatasan
& Kepulauan (DTPK) dan Daerah Bermasalah
Kesehatan (DBK)
6. Reformasi Birokrasi
7. World Class Healty Care
3
1. Mutu Pelayanan : Primer, Sekunder, Tersier
2. Manajemen pelayanan
3. SDM Keperawatan
4. Regulasi
5. Globalisasi pelayanan
6. Struktur organisasi pelayanan keperawatan dan
kebidanan

4
1. Meningkatnya mutu pelayanan keperawatan,
kebidanan, dan tekmed di fasilitas pelayanan
kesehatan secara profesional, paripurna, dan
berkesinambungan
berkesinambungan

2. Mencapai Pelayanan Keperawatan dengan Standar

Kelas Dunia

3. Meningkatnya jangkauan pelayanan keperawatan,

kebidanan, dan tekmed bagi semua masyarakat
secara merata dan adil termasuk di daerah terpencil,
perbatasan dan kepulauan (DTPK)

5
INDIKATOR DITWAT & TEKMED
(RENSTRA KEMKES2010-2014)
Jumlah Puskesmas yang melaksanakan pelayanan
keperawatan dan kebidanan sesuai standar dan
pedoman
Jumlah RS yang melaksanakan pelayanan
keperawatan dan kebidanan sesuai standar dan
pedoman
Jumlah RS yang melaksanakan pelayanan
keteknisian medik dan keterapian fisik sesuai
pedoman

6
Profil Tenaga Perawat Indonesia
A. Proporsi Tenaga Perawat di Rumah Sakit Vertikal
S2 Kep : 0,4 %
Ners : 11 %
S1 Kep : 1%
D IV : 0,5 %
D III : 80 %
SPK :7%
B. Jumlah Perawat di Seluruh Rumah Sakit :
107.029 (SIRS 2010)
C. Jumlah Perawat di Puskesmas :
52.753 (Profilkes 2009)
7
 PROGRAM PRIORITASPELAYANAN
KEPERAWATAN
1. Pengembangan SP2KP/ Sistem Pemberian Pelayanan
Keperawatan Profesional
2. PMK/ Pengembangan Manajemen Kinerja Klinik Bagi
Perawat dan Bidan
3. Penguatan Emergency Nursing terkait dengan bencana
4. Pengembangan Program Pelayanan Keperawatan Kelas
Dunia
5. Pengembangan Jenjang Karir perawat Rumah Sakit
6. Revitalisasi Perkesmas di Puskemas dan Jaringannya
7. Pengembangan Pelayanan Keperawatan Keluarga

8
 Mem persiapkan Pelayanan Keperawatan
Standard Dunia di Rum ah Sakit
Prinsi :
Quality Of Care
Procedural Availability
Pricing
Overall Patient Experience

Best Practies Standard of care, Such as : JCI/ JCAHO

9
AFAS = 8
CPC 93191

Tentang bagian perawat untuk mempersiapkan

bentuk-bentuk praktik pelayanan keperawatan spesialis
dan perawat-perawat spesialis

Perlu Kebijakan untuk implementasi mode 4

(Movem ent Of Natural Person)

10
Desember 2006 – Implementasi Januari 2010
Tujuan:
1. Memfasilitasi mobilitas profesional keperawatan
(nursing professionals) di kawasan ASEAN
2. Pertukaran informasi dan kepakaran terkait dalam
standar dan kualifikasi
3. Mengupayakan pelaksanaan praktik yang terbaik
(best practice) dalam pelayanan keperawatan
profesional
4. Memberikan kesempatan untuk pengembangan
kapasitas dan pelatihan (capacity building and
training ) bagi perawat
11
• Percepatan Pencapaian MDGs
• Peningkatan Tingkat Kemandirian Keluarga
• Peningkatan akses pelayanan sampai ke DTPK
• Deteksi dini kelompok resiko di masyarakat
• Pembinaan keluarga risti
• Pembinaan kelompok-kelompok khusus
• Pengembangan daerah binaan
• Memfasilitasi UKBM

12
 Kementeria
Kementeria
n/Lembaga
Terkait

Intitusi Organisasi
Pendidikan Profesi

Kemkes

Rumah
Dinas
Sakit/ Faskes
Kesehatan
lain
 WORKSHOP NASIONAL KEPERAWATAN
&
HARI PERAWAT SEDUNIA
Tema :
Closing The Gap : Increasing Access And Equity
Through Nursing Services

Hasil :
1. Roadmap = Revitalisasi Perkesmas Mendukung
Pencapaian Indikator MDG’s

1. Roadmap = Membangun Pelayanan Keperawatan

Kelas Dunia
14
 Yuti SUHARTATI
Director, Directorate of Nursing Services and Medical Techniques
Directorate General of Health Care
Ministry of Health Republic of Indonesia 15