Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
РТУ МИРЭА
Институт экономики и права
Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной
власти
Направление – Государственное и Муниципальное Управление
Степень – Бакалавр
ОТЧЕТ
2
Введение
Учебная практика студентов-бакалавров является составной частью
основной образовательной программы (ООП) высшего профессионального
образования и представляет собой одну из форм организации учебного
процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке
обучающихся на базах практики, содействует закреплению теоретических
знаний, установлению необходимых деловых контактов университета с
предприятиями, организациями и учреждениями.
Эффективно организованная учебная практика сокращает разрыв между
теоретическим обучением и практической деятельностью специалистов.
В процессе прохождения практики развиваются профессиональные
компетенции будущих специалистов.
Основными целями учебной практики являются:
закрепление, расширение и углубление теоретических знаний,
полученных в Университете;
приобретение практических навыков самостоятельной работы.
Основными задачами учебной практики выступают:
закрепление приобретенных теоретических знаний;
приобретение опыта работы в трудовых коллективах при решении
производственно-правовых вопросов;
изучение нормативно-правовой базы, конкретной производственной и
другой деловой документации;
знакомство с должностными обязанностями специалиста;
изучение этического кодекса организации;
Согласно образовательной программе специальности 38.04.03 -
«Государственное и муниципальное управление» мною была пройдена учебная
практика в Администрации города Челябинска.
Учебная практика проходила в период с 01.09.2021 г. по 12.10.2021 года.
3
Учебная практика считается актуальной, потому что она способствует
развитию и совершенствованию таких профессиональных качеств, как:
- умение анализировать и оценивать исторические события и процессы в
их динамике и взаимосвязи;
- владение культурой мышления, способность к восприятию, обобщению
и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее
достижения;
- знание основ разработки и реализации концепции управления
персоналом, кадровой политики организации и умением применять их на
практике;
- знание основ политики организации по безопасности труда и умение
применять их на практике;
- знание Трудового Кодекса РФ и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права;
- знание нормативно-правовой базы безопасности и охраны труда.
Учебная практика состоит из введения, семи разделов, заключения,
списка использованных источников.
4
1. Общая характеристика Администрации города Челябинска
Город Челябинск является муниципальным образованием и наделен
статусом городского округа в соответствии с законом Челябинской области.
Муниципальное образование имеет два равнозначных официальных
наименования: «Челябинский городской округ» и «город Челябинск».
Администрация города осуществляет свою деятельность в соответствии с
законами и нормативными актами органов государственной власти, Уставом,
Регламентом администрации города, иными муниципальными правовыми
актами органов местного самоуправления, изданными в пределах компетенции
указанных органов.
Администрация города Челябинска обладает правами юридического
лица. Численность населения города по данным Росстата составляет
1 187 960 человек на 2020 год. На 1 января 2019 года по численности населения
город находился на 7-м месте из 1115.
Данные о численности населения в динамике представлены на рисунке
2.1.
1205000 1202371
1200719
1200000 1196680
1195000
1187960
1190000
1185000
1180000
2021 2020 2019 2018
6
с организациями независимо от форм собственности договоры о
сотрудничестве; )
- осуществляет формирование и размещение муниципального заказа; )
заключает муниципальные контракты на поставку товаров, производство работ,
оказание услуг; ведет учет и реестр муниципального имущества; осуществляет
подготовку и обеспечивает реализацию решений о приватизации
муниципального имущества;
- выступает учредителем (участником) юридических лиц в соответствии с
законодательством;
- выдает разрешения на строительство, разрешения на ввод объектов в
эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции объектов
капитального строительства, расположенных на территории городского округа;
- ведет информационные системы обеспечения градостроительной
деятельности, осуществляемой на территории городского округа;
- осуществляет дорожную деятельность в отношении автомобильных
дорог местного значения в границах городского округа и обеспечивает
безопасность дорожного движения на них, обеспечивает создание условий для
предоставления транспортных услуг населению и организует транспортное
обслуживание населения в границах муниципального образования, заключает
договоры на транспортное обслуживание населения, утверждает маршруты и
графики движения общественного транспорта и др.2
2. Организационная структура Администрации города Челябинска
Для того чтобы понять по какому принципу строится система управления
персоналом в Администрации города Челябинска рассмотрим
организационную структуру организации, представленную на рисунке 2.1.
В структуру администрации города Челябинска входят отраслевые
(функциональные) и территориальные органы (структурные подразделения)
администрации города Челябинска, которые могут обладать правами
2
Положение об Администрации города Челябинск // [Электронный ресурс] // Режим доступа:
https://plavskiy.tularegion.ru/administration/administratsiya/
7
юридического лица. На рисунке 2.2 представлена структура управления
Администарции города Челябинска.
13
8. Обеспеченность населения жилыми помещениями (кв. м. на одного
человека);
9. Общая протяженность автомобильных дорог общего пользования
местного значения с твердым покрытием (км);
10. Уровень зарегистрированной безработицы (%);
11. Доля населения, получившего жилые помещения и улучшившего
жилищные условия в отчетном году, в общей численности населения, стоящего
на учете в качестве нуждающегося в жилых помещениях;
12. Удовлетворенность населения деятельностью администрации
городского поселения (процент от числа опрошенных).
Основные показатели эффективности деятельности Администрации
города Челябинск представлены в таблице 2.4.
Таблица 2.4 − Основные показатели эффективности деятельности
Администрации города Челябинск 3
№ Показатель эффективности Факт План Уровень
п/ деятельности Администрации города достижения
п Челябинск показателей
1 2 3 4 5
1 Естественный прирост (убыль) -86 +50 -0,63
(человек)
2 Уровень исполнения бюджета (%) 98 100 0,98
3 Прирост жалоб населения на 108 80 0,76
деятельность органа власти (%)
3
Основные показатели социально-экономического положения муниципальных образований // Туластат
[Электронный ресурс] // Режим доступа:
http://www.tulastat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/tulastat/ru/municipal_statistics/main_indicators/
14
одного работника (рублей)
7 Обеспеченность детей дошкольными 55 80 0,68
учреждениями в процентах к
численности детей соответствующего
возраста (%)
8 Обеспеченность населения жилыми 10,9 15 0,72
помещениями (кв. м. на одного
человека);
9 Общая протяженность автомобильных 17,009 18,000 0,94
дорог общего пользования местного
значения с твердым покрытием (км);
10 Уровень зарегистрированной 3,9 3,9 1,00
безработицы (%)
11 Доля населения, получившего жилые 10 30 0,33
помещения и улучшившего жилищные
условия в отчетном году, в общей
численности населения, стоящего на
учете в качестве нуждающегося в
жилых помещениях
12 Удовлетворенность населения 51 90 0,57
деятельностью администрации
городского поселения (процент от числа
опрошенных)
Обобщенный критерий (К = Сумма Ki / i, при i = 12) 0,67
16
16%
21%
вопросы по муниципальной
собственности
вопросы охраны правопорядка
5% вопросы размещения
нестационарных торговых
21% объектов
вопросы по труду и занятости
вопросы социальной сферы
вопросы ЖКХ
22%
14%
17
Первый заместитель главы 1 1
Администрации
Заместитель главы 2 2
Администрации
Начальник отдела 14 14
Начальник сектора 2 2
Начальник управления 2 2
Председатель 3 3
Инженер 3 1
Главный инспектор 34 33
Ведущий инспектор 3 2
Главный специалист 18 18
Ведущий специалист 1 1
Специалист 2 2
Инспектор 2 1
Итого 88 83
14%
Мкжчины
Женщины
86%
18
40.00% 37.35%
35.00%
30.12%
30.00%
25.00%
20.00% 18.07%
14.46%
15.00%
10.00%
5.00%
0.00%
до 25 лет 26-35 лет 36-50 лет старше 51 года
19
4%
Высшее
Средне-
профессиональное
96%
20
Для анализа движения персонала осуществлен расчет коэффициентов
движения персонала (рисунок 2.7).
Таким образом, отмечено снижение всех показателей движения кадров.
5. Характер деятельности практиканта в Администрации города
Челябинска
В ходе учебной практики мне удалось ознакомиться с работой
Администрации города Челябинска, но в полной мере участвовать в работе
данной организации мне не удалось.
Так как задачи, которые были поставленные мне как практиканту
значительно отличались от задач, которые выполняли сотрудники организации
Администрации города Челябинска.
Поэтому вся моя деятельность на учебной практике носила
исключительно ознакомительный характер.
Мои должностные обязанности в период прохождения учебной практики:
1. Выполнять задания, предусмотренные программой практики.
2. Осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной
информации и иллюстративных материалов.
3. Подчиняться действующим в организации правилам внутреннего
трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда.
4. По окончании срока практики, в установленные сроки, сдать всю
отчетную документацию.
Перед тем, как приступить к выполнению работы, мне провели
инструктаж по технике безопасности. Затем я ознакомилась с организацией
Администрации города Челябинска, изучила историю её развития,
ознакомилась со структурой организации, планом работы отдела кадров и
материально-технического обеспечения, с порядком учёта документов.
В отделе я выполняла различные виды работ, мои обязанности были
очень разнообразны.
21
Я помогала в ведении электронной базы соискателей, которые уже
посетили организацию и прошли собеседование. Помогала в составлении
списков сотрудников, которые снова принимались на работу.
В проведение первичного отбора и оценки кандидатов на
вакансии организации Администрации города Челябинска, соблюдала
установленные сроки исполнения заданий и поручений.
6. Описание практических задач, решаемых студентом за время
прохождения практики в Администрации города Челябинска
В ходе учебной практики, которая проходила с 01.09.2021 г. по 12.10.2021
г в Администрации города Челябинска.
В ходе работы данная организация была полностью проанализирована
мной, а так же были выполнены такие задачи как:
закрепление приобретенных теоретических знаний;
приобретение опыта работы в трудовых коллективах при решении
производственно-правовых вопросов;
изучение нормативно-правовой базы, конкретной производственной и
другой деловой документации;
знакомство с должностными обязанностями специалиста;
изучение этического кодекса организации;
Заключение
Объектом исследования выступила Администрации города Челябинска.
22
Общая численность штата Администрации города Челябинска составляет
83 человека, из них 12 мужчин.
Анализ кадрового состава показал, что укомплектованность штата
Администрации города Челябинска составляет 94%. Отмечена нехватка
инспекторов и инженеров.
Таким образом, отмечено снижение всех показателей движения кадров.
Основная доля расходов Администрации приходится на заработную
плату и прочие выплаты служащим.
Примерно равная доля обращений граждан отмечена по вопросам
управления муниципальной собственностью, размещения нестационарных
торговых объектов, а также социальной сферы.
23
1. Росстат [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://gks.ru
2. Устав Администрации города Челябинска [Электронный ресурс] //
Режим доступа: https:// https://www.cheladmin.ru/ /city/general_information/
3. Официальный сайт Администрации города Челябинска
[Электронный ресурс] // Режим доступа: https:// https://www.cheladmin.ru/ /
4. Основные показатели социально-экономического положения
муниципальных образований // Туластат [Электронный ресурс] // Режим
доступа:
http://www.tulastat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/tulastat/ru/municipal_statistic
s/main_indicators/
5. Положение об Администрации города Челябинска // [Электронный
ресурс] // Режим доступа: https:// https://www.cheladmin.ru/
/administration/administratsiya/
24