Вы находитесь на странице: 1из 2

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

о соблюдении Правил внутреннего трудового распорядка

Я,Х
од
ьк
ин
Ру
сл
ан
Ва
ле
ре
ви
ч
(ФИО)
________8011__________ _____388135_______
паспортные данные: Серия ___ № ______
«_02.09___»
выдан: ________________2011____г.________________________________
______Отделом УФМС России В Республике Башкортостан а городе
Стерлитамак_______________________________________________
кем выдан: ______
___Цюрупы 32-
зарегистрированный(ая) по адресу: 62___________________________________

обязуюсь:

- не провозить, не изготавливать, не хранить, не употреблять и не сбывать


(не распространять) на территории производственной деятельности ООО
«СГК-1», в том числе на рабочих местах, в зданиях, помещениях, на
производственных площадках и в транспортных средствах Общества
спиртосодержащую продукцию, наркотические средства и иных запрещенные
психоактивные вещества, за исключением лекарственных средств,
принимаемых по назначению врача, а также входящих в оборудование
медицинских кабинетов и комплект аптечек первой помощи;
- не употреблять спиртосодержащую продукцию, наркотические средства
и иных запрещенные психоактивные вещества при следовании к месту работы
и в межвахтовый отпуск, а также при нахождении в служебной командировке,
за исключением лекарственных средств, принимаемых по назначению врача
или входящих в комплект аптечек первой помощи;
- не появляться на рабочем месте, в зданиях, помещениях, на
производственных площадках и в транспортных средствах ООО «СГК-1» в
состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не находиться на территории производственной деятельности ООО
«СГК-1», в вахтовых поселках и общежитиях в рабочее время, а также во время
перерывов для отдыха и питания, ежедневного (междусменного) и
еженедельного отдыха, в состоянии алкогольного, наркотического или иного
токсического опьянения.
Мне известно, что нарушение этих положений может повлечь принятие
решения об отказе в моем трудоустройстве и расторжение трудового договора
по инициативе работодателя в соответствии со ст.81 ТК РФ.

«___28_»___________02___2018_ __________________
_20___г. (подпись)