Estatuto da Softeam

Capítulo I ­ Denominação, sede, finalidade e duração. 

Artigo 1 – A Softeam – Software Team – Empresa Júnior de Informática da UFS, é 
uma associação civil sem fins lucrativos e com prazo de duração indeterminado, com 
sede na Cidade Universitária “Profº José Aluísio de Campos”, Jardim Rosa Elze, sn e 
foro   na  cidade  de  São  Cristóvão,  estado  de  Sergipe,   que   se  regerá  pelo   presente 
estatuto e pelas disposições legais aplicáveis. 

Artigo 2 – A Softeam tem por finalidade: 
a) Proporcionar   a   seus   membros   as   condições   necessárias   à   área   de   formação 
profissional; 
b) Dar à sociedade um retorno dos investimentos que ela realiza na Universidade, 
através de serviços de alta qualidade, realizados por futuros profissionais da área 
de Informática do curso de Graduação da Universidade Federal de Sergipe;
c) Incentivar   a   capacidade   empreendedora  do   aluno,   dando   a   ele   uma   visão 
profissional já no âmbito acadêmico;
d) Realizar   estudos   e   elaborar  diagnósticos   e   relatos   sobre   assuntos   específicos 
inseridos em sua área de atuação;
e) Assessorar a implantação de soluções indicadas para problemas diagnosticados;
f) Valorizar alunos e professores da Universidade Federal de Sergipe no mercado de 
trabalho e no âmbito acadêmico, bem como a referida instituição;
g) Proporcionar à classe empresarial um serviço de qualidade a baixo custo. 

Capítulo II – Quadro social, direitos e deveres.

 Artigo 3­ Os membros da Softeam  são enquadrados em três categorias: 
a) MEMBROS HONORÁRIOS: toda pessoa física ou jurídica que tenha prestado ou 
venha   a   prestar   serviços   relevantes   para   o   desenvolvimento   dos   objetivos   da 
Softeam, sendo dispensada do pagamento de contribuição social;
b) MEMBROS   EFETIVOS:   estudantes   do   curso   de   graduação   de   Ciência   da 
Computação da Universidade Federal de Sergipe;
c)   MEMBROS   ASSOCIADOS:   pessoa   física   ou   jurídica   que   contribua 
tecnicamente ou financeiramente com a Softeam e que tenha sido aprovada pelo 
processo de seleção. 

Parágrafo 1º – Os membros da Softeam não respondem, mesmo que subsidiariamente, 
pelas obrigações sociais.
Parágrafo 2º ­ Os membros honorários serão definidos em votação pelo Conselho de 
Administração e Diretoria Executiva.

 Artigo 4 – São direitos dos membros honorários:
a) comparecer nas assembléias gerais;
b) solicitar a qualquer tempo, informações relativas às atividades da Softeam;
c) utilizar todos os serviços colocados a sua disposição pela Softeam.

Artigo 5 – São direitos dos membros efetivos:
a) comparecer nas assembléias gerais;
b) solicitar, a qualquer tempo, informações relativas às atividades da Softeam;
c) utilizar todos os serviços colocados a sua disposição pela Softeam;
d) participar do processo de seleção;
e) ser   eleito   membro   do   conselho   administrativo   e   da   diretoria   executiva   sendo 
respeitado o Parágrafo 2º do Artigo 2º;
f) requerer convocação de Assembléia  Geral, na forma prevista neste Estatuto.

Artigo 6 – São direitos dos membros associados: 
a) comparecer e votar nas assembléias;
b) solicitar, a qualquer tempo, informações relativas às atividades da Softeam;
c) utilizar todos os serviços colocados a sua disposição pela Softeam;
d) ser eleito membro do conselho administrativo e da diretoria executiva;
e) requerer convocação de Assembléia Geral, na forma prevista neste Estatuto;
f) participar de projetos desenvolvidos pela Softeam.

Artigo 7 – São deveres de todos os membros da Softeam:
a) respeitar o presente Estatuto, bem como as deliberações da Assembléia Geral, do 
Conselho de Administração e da Diretoria Executiva;
b) exercer, diligentemente, os cargos para os quais tenham sido eleitos; 

Artigo 8 – São deveres dos membros associados:
a) participar de reuniões e Assembléias Gerais;
b) cumprir carga horária estabelecida pela diretoria;
c) cumprir   prazos   de   projetos   estabelecidos   pela   diretoria   ou   por   responsáveis 
delegados pela diretoria.
d) pagar  pontualmente  as   contribuições  sociais  devidas  e   as   taxas  cobradas  pela 
Softeam para os serviços por ela promovidos.
 
 Artigo 9  – Perde­se a condição de membro da Softeam:
a) Pela sua renuncia; 
b) Pela conclusão, abandono ou jubilamento do curso na Universidade Federal de 
Sergipe em se tratando de membro efetivo ou associado;
c) Pela morte, no caso de pessoas físicas ou pela cessação de suas atividades, no caso 
de pessoa jurídica; 
d) Por   decisão   de   Assembléia   Geral,   fundada   na   violação   de   qualquer   das 
disposições do presente estatuto. 

Parágrafo 1º ­ Caso um membro associado gradue­se no meio de um projeto, ele 
continuará como membro associado até a conclusão do mesmo. 
 Artigo   10  –   A sociedade  será  ativa  e   passiva,  judicialmente   e  extrajudicialmente, 
representada pelo seu diretor presidente.

 Capítulo III – Patrimônio. 

Artigo 11 ­ O patrimônio do Softeam é formado:
a) Pelas   contribuições  regulares   dos   membros   associados,  a   serem   fixadas  pela 
diretoria executiva e encaminhados ao conselho de administração;
b) Pelas contribuições de membros;
c) Pelo produto de contribuições recebidas por serviços prestados a terceiros;
d) Pelas contribuições voluntárias e doações recebidas;
e) Por   subvenções   e   legados   oferecidos   a   Softeam   e   aceitos   pelo   conselho  de 
administração e pela diretoria executiva.. 

Artigo 12 – Em caso de extinção da Softeam o seu patrimônio será destinado ao DCC 
– Departamento de Ciência da Computação da Universidade Federal de Sergipe. 

Capítulo IV­  Assembléia Geral

Artigo 13 ­  A Assembléia Geral é o órgão de deliberação soberano da Softeam que 
poderá ser ordinária ou extraordinária. 

Artigo   14  –   A   Assembléia  Geral  é   formada   pela   Diretoria   Executiva,   Conselho 

Administrativo e membros associados. Cada membro da diretória e do conselho tem 
direito   a   1(hum)  voto.   Cada   associado  tem   direito   a   1(hum)   voto.   É   vedada   a 
participação na Assembléia Geral por procuração. 

Parágrafo   1º   ­   Na   Assembléia   Geral   os   votos   do   representante   dos   membros 

associados e do representante do Centro Acadêmico de Ciência da Computação da 
UFS do Conselho de Administração  será válido pelo Conselho de Administração. Já 
o voto do representante da Diretoria Executiva da Softeam será válido pela Diretoria 
Executiva.
Artigo 15 – As Assembléias Gerais serão convocadas pela diretoria executiva ou pelo 
conselho de administração, com dez dias de antecedência a sua realização, mediante 
divulgação de medida a todos os membros. 

Parágrafo   único  –   As   Assembléias  Gerais,  serão  ainda  convocadas  pela  diretoria 

executiva,   a   requerimento   de   membros   associados   ou   de   membros   efetivos 
representando, no mínimo 25% dos membros da Softeam. 

Artigo 16 –  A Assembléia Geral ordinária reunir­se­á duas vezes ao ano sendo uma 
dentro dos dois primeiros meses após o inicio do ano civil e outro deverá ocorrer nos 
últimos dois meses antes de terminar o ano, para eleição da diretoria e conselho de 
administração. 

Artigo 17 ­ A Assembléia geral ordinária destina­se a analisar o parecer do conselho 
de administração a respeito das demonstrações financeiras, do relatório de atividades 
elaborado pela diretoria executiva e eleger os membros do conselho de administração 
e da diretoria executiva.

  Artigo   18  –   Serão  nulas   as   decisões  da   Assembléia   Geral   sobre   assuntos   não 
incluídos na ordem do dia, a não ser que na Assembléia Geral se encontrem todos os 
que formam a Assembléia e não haja oposição em qualquer deles. 

Artigo 19­ Instalação da Assembléia Geral, requer um quorum de 2/3 de todos que 
compõem a Assembléia e suas decisões serão sempre tomadas por maioria simples 
dos votos dos presentes, a não ser que disposto de forma distinta neste estatuto.

  Parágrafo 1º ­ Se a hora marcada para a Assembléia Geral não houver quorum de 
maioria absoluta de todos que compõem a Assembléia Geral, será dado prazo de 30 
(trinta) minutos para que seja atingido este quorum. 
 Parágrafo 2º ­ Caso não seja atingido o quorum de realização da Assembléia Geral 
após decorridos 30 (trinta) minutos da primeira convocação, a Assembléia Geral se 
realizará se estiverem presentes pelo menos 1/3 (hum terço) dos que compõem a 
Assembléia. 

Parágrafo 3º ­ Se na segunda convocação não houver este novo quorum, a Assembléia 
Geral não se realizará e a decisão sobre os assuntos em pauta será tomada pelos 
membros presentes da  Diretoria Executiva e do Conselho de Administração. 

Artigo 20  – A Assembléia Geral será presidida pelo diretor presidente ou pelo seu 
substituto legal e as funções de secretário da Assembléia Geral serão desempenhadas 
por qualquer um dos membros associados presentes, escolhido pela Assembléia Geral 
por aclamação. 

Artigo 21 – À Assembléia Geral caberá aprovar e emendar os regimentos internos a 
serem encaminhados pela Diretoria Executiva. 

Parágrafo 4º – À Assembléia Geral caberá também:

a) aprovar  as  contribuições  regulares  fixadas  pela  Diretoria  Executiva  e  por  esta 
encaminhadas ao Conselho de Administração.

b) Deliberar sobre os casos omissos neste Estatuto, por solicitação encaminhada pela 
Diretoria Executiva.

Capítulo V­ Conselho de Administração. 

Artigo   22  –   O   conselho  de  administração  é   o   órgão  de  deliberação  da  Softeam, 
composto   por   5   (cinco)  membros   eleitos   em   Assembléia  Geral   para  mandato   de 
1(hum) ano. O conselho será formado por: 
a) 1 (hum) representante do Centro Acadêmico de Ciência da Computação da UFS;
b) 1 (hum) representante docente do Departamento de Ciência da Computação da 
UFS;
c) 1 (hum) representante dos membros associados;
d) 1 (hum) representante da diretoria executiva; 
e) 1 (hum) representante de uma entidade externa, pública ou privada.

  Artigo 23  – As reuniões do Conselho de Administração somente serão instauradas 
com a presença de 2/3 (dois/terços) dos componentes do Conselho de Administração e 
as decisões serão tomadas por maioria simples dos votos dos membros presentes, 
observando as exceções estabelecidas no presente Estatuto. 

Artigo 24 – O Conselho de Administração reunir­se­á, pelo menos duas vezes durante 
o   ano   civil,   mediante   convocação  do   Presidente   do   Conselho   com   antecedência 
mínima de 10 (dez) dias. 

Parágrafo   único   –   As  reuniões  do   Conselho  de  Administração  deverão  ser   ainda 
convocadas pelo seu Presidente a requerimento de, no mínimo, 2/5 (dois quintos) de 
seus membros ou a requerimento da Diretoria Executiva. 

Artigo 25­ Compete ao Conselho de Administração: 
a) Examinar   e   emitir   parecer   sobre   as   demonstrações   financeiras,  relatórios   de 
atividades e orçamentos apresentados pela Diretoria   Executiva, a cada reunião 
ordinária do Conselho de Administração; 
b) Manifestar­se sobre propostas e matérias que lhe sejam submetidas pela Diretoria 
Executiva;
c) Em caso de ocorrer vacância no Conselho de Administração, indicar o nome de 
substituto;
d) Destituir a Diretoria Executiva nos seguintes casos:
a. Omissão da diretoria em relação aos seus deveres previstos no Regimento 
Interno e neste Estatuto;
b. Em caso de desfalques comprovados no patrimônio da Softeam ou em 
casos de desfalques monetários injustificados pela Diretoria.
 e) Analisar  e aprovar o resultado  do  Processo de  Seleção junto  com  a Diretoria 
Executiva.

Capítulo VI – Das eleições. 

Artigo 26 ­ Os membros da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração são 
eleitos por membros associados da Softeam em eleições realizadas em Assembléia 
Geral convocada para este fim. 

Artigo   27  –   O   edital   de   Convocação  da   Assembléia  Geral  de   Eleições  deve   ser 

publicado com no mínimo 20 (vinte) dias de antecedência à data da eleição.

  Artigo 28 – Todo o membro associado pode candidatar­se a um cargo na Diretoria 
Executiva   ou   no   Conselho   de   Administração  sendo   a   eleição  realizada  segundo 
regimento interno.

 Parágrafo 1º – A reeleição para um mesmo cargo da Diretoria Executiva ou Conselho 
de Administração é permitida uma única vez. 

Parágrafo 2º ­ Caso não haja membros associados suficientes para a formação da 
Diretoria   Executiva   ou   do  Conselho   Administrativo   os   membros   efetivos   poderão 
candidatar­se a um cargo na diretoria ou no Conselho.

Capítulo VII – Diretoria Executiva. 

Artigo   29  –   A   Diretoria   Executiva   é   investida   dos   poderes   de   administração   e 

representação  da   Softeam   de   forma   a   assegurar  a   consecução   de   seus  objetivos, 
observando e fazendo observar o presente Estatuto e as deliberações da Assembléia 
Geral. 
Artigo 30  – A Diretoria Executiva será composta por 4 (quatro) membros, eleitos 
entre os membros associados da Softeam para mandato de 1 (hum) ano. 

Artigo   31  –   A   Diretoria   Executiva   será  composta  de  pelo   menos   1(hum)  Diretor 
Presidente, 1 (hum) Diretor Financeiro – Administrativo, 1 (hum) Diretor de Projetos, 
1 (hum) Diretor de Marketing e Relações Públicas e 1 (hum) Diretor de Recursos 
Humanos.

  Parágrafo único – As funções de cada Diretoria serão definidas pelos respectivos 
regimentos.

 Artigo 32 – Compete à Diretoria Executiva: 
a) Regulamentar e executar as deliberações da Assembléia Geral
b) Fixar   as   contribuições   regulares   dos   membros   associados,   bem   como   a   sua 
periodicidade e encaminhá­las à Assembléia Geral para aprovação;
c) Elaborar   as   demonstrações   financeiras,  relatórios   de   atividades   e   orçamento, 
apresentando­os ao Conselho de Administração para exame e emissão de parecer; 
d) Receber os pedidos de prestação de serviços a terceiros, sempre levando em conta 
a capacidade da Softeam para assumi­los bem como seus interesses e objetivos 
fundamentais;
e) Elaborar e aprovar as propostas de prestação de serviços e respectivos contratos;
f) Requerer   e   providenciar   todas   as   formalidades   necessárias   a   obtenção   de 
imunidade e isenção fiscais; 
g) Indicar   os   substituto   de   diretores   no   caso   de   impedimentos   temporários   dos 
mesmos, sendo que, no caso do Diretor Presidente, seu substituto temporário será 
necessariamente um outro Diretor Executivo.
h) Estabelecer diretrizes fundamentais da Softeam, juntamente com o conselho.
i) Trocar Diretores
j) Executar o Processo de Seleção
  Artigo 33 – Em quaisquer atos que envolvam obrigações sociais, inclusive assinatura 
de contratos, emissão de cheques, ordem de pagamento, a Softeam será representada 
por 2 (dois) Diretores em conjunto ou por um Diretor e por um procurador. 

Parágrafo   único   –   A   Softeam   é   representada   por   um   procurador   desde   que   a 

procuração especifique os poderes e tenha prazo de validade limitado ao ano civil, 
excetuadas as procurações ao judetia. 

Capítulo VIII – Disposições civis. 

Artigo 34 ­ O exercício social coincidira com o ano civil. 

Artigo 35 – Os resultados da Softeam que se verificarem ao final de cada exercício 
social serão compulsoriamente reinvestidos nas atividades por ele conduzidas. 

Artigo 36 – É vedada a remuneração aos integrantes do Conselho de Administração e 
da Diretoria Executiva pelo exercício de tais funções   bem como a distribuição de 
bonificações ou vantagens a dirigentes, membros associados ou efetivos da Softeam. 

Parágrafo   único   –   Os   participantes  de   todos   os   projetos   receberão   da   Softeam 

reembolso referente aos custos incorridos nos mesmos. 

Artigo   37  –   A   Softeam   será   extinta   a   qualquer   tempo,   em   Assembléia   Geral 

convocada para esta finalidade. 

Artigo 38 – O presente Estatuto somente poderá ser modificado a qualquer tempo, em 
Assembléia Geral, pelo voto afirmativo da maioria absoluta das pessoas que formam a 
Assembléia Geral.

 Capítulo IX – Disposições transitórias. 
 Artigo 39 – A Diretoria Executiva e o Conselho de Administração provisórios serão 
definidas em reunião convocada para este fim. 

Artigo   40  –   Caberá  à   Diretoria   Executiva   provisória   dar   início   às   atividades  da 
Softeam e convocar a primeira eleição. 

Parágrafo   único   ­   Os   membros   da   Diretoria   Executiva   Provisória   podem   ser 

candidatos na ocasião da primeira eleição.

Capítulo X ­ Processo de Seleção.

Artigo 41 – Caberá a diretoria executiva executar o processo de seleção  duas vezes 
em cada gestão administrativa e de maneira semestral.

Parágrafo único – A seleção extraordinária só ocorrerá em caso de necessidade da 
Softeam que será avaliada e aprovada em reunião da Diretoria Executiva e o Conselho 
de Administração.

Artigo 42 – O processo de seleção será composto das seguintes etapas:
• Análise do membro efetivo através de um questionário sobre a Empresa e 
assuntos empreendedorísticos.
• Apresentação da empresa júnior e empreendedorismo.
• Dinâmicas de grupo sendo auxiliado por especialista.
• Entrevista individual com a presença de um meio (1\2) da Diretoria Executiva.

Artigo 43 – O membro efetivo aprovado no processo de seleção passará a ter o cargo 
de membro associado.

Artigo 44 – A aprovação do membro efetivo será feita pela Diretoria e será analisada e 
aprovada em reunião com Conselho Administrativo e Diretoria Executiva.