Республика Молдова

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № HG283/2019
от 2019-05-29

о внесении изменений в некоторые

постановления Правительства

Опубликован : 2019-06-10 в MONITORUL OFICIAL № 192 статья № 330 Data intrării în vigoare

На основании части (2) статьи II Закона № 311/2018 о внесении изменений в

Закон № 289/2004 о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях
социального страхования (Официальный монитор Республики Молдова, 2019 г., № 1-5,
ст. 32) и части (2) статьи VIII Закона № 123/2017 о внесении изменений и дополнений в
некоторые законодательные акты (Официальный монитор Республики Молдова, 2017
г., № 252, ст. 410) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в некоторые постановления

Правительства (прилагаются).

2. Назначение и выплату пособий социального страхования, предусмотренных

для медицинских отпусков, предоставленных до 30 июня 2019 года включительно,
которые будут продолжаться и после этой даты, осуществляют работодатель и, в
случае безработных, Национальное агентство занятости населения в соответствии с
положениями, действующими до 30 июня 2019 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу 1 июля 2019 года и применяется

при назначении и исчислении пособий по временной нетрудоспособности на
основании первичных медицинских справок, составленных начиная с 1 июля 2019 года,
а также электронной информации, передаваемой из этих медицинских справок.

ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Павел ФИЛИП

Контрасигнует:

министр здравоохранения,

труда и социальной защиты Сильвия РАДУ

№ 283. Кишинэу, 29 мая 2019 г.

Утверждены
 Постановлением Правительства №283/2019

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в некоторые постановления

Правительства

1. В Положение о порядке назначения и выплаты пособий семьям с детьми,

утвержденное Постановлением Правительства № 1478/2002 (Официальный монитор
Республики Молдова, 2002 г., № 154-157, ст. 1612), внести следующие изменения:

1) дополнить пунктом 21 следующего содержания:

«2 1 . В случае застрахованных лиц, предусмотренных в пункте 1 1 ) статьи 4

Закона № 489/1999 о государственной системе социального страхования, при
исчислении страхового стажа, необходимого для назначения ежемесячного пособия по
воспитанию ребенка, включаются все периоды исполнения службы в качестве
военнослужащего или сотрудника (служащего) с особым статусом в органах
национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка до 1
января 2017 года.» ;

2) в пункте 7:

подпункт 3) изложить в следующей редакции:

«3) в случае, когда получатель ежемесячного пособия по воспитанию ребенка

устраивается на работу, возобновляет свою трудовую деятельность или прекращает
свою трудовую деятельность до истечения отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста 3 лет или осуществляет деятельность в целях получения
дохода, назначенное пособие приостанавливается, за исключением случаев, когда
получателем пособия является мать или отец ребенка, и, по заявлению, пособие
назначается другому лицу, если оно соответствует условиям, предусмотренным
законодательством для предоставлении пособия.

Мать или отец имеет право на ежемесячное пособие, если после

предоставления отпуска по уходу за ребенком восстанавливается на работе,
устраивается на работу, осуществляет деятельность в целях получения дохода либо
увольняется до истечения отпуска по уходу за ребенком.

Мать или отец (получатель ежемесячного пособия по уходу за ребенком до

достижения им возраста 2 лет)

имеет право на ежемесячное пособие, если восстанавливается на работе,

устраивается на работу, осуществляет деятельность в целях получения дохода либо
увольняется.

Пособие по воспитанию/уходу за ребенком, назначенное и приостановленное в

соответствии с абзацем первым настоящего подпункта, возобновляется, по заявлению,
если данное лицо соответствует условиям, предусмотренным законодательством для
получения пособия, при условии, что ребенок не достиг возраста 3/2 лет.»;

в подпункте 31) текст «в абзаце пятом подпункта 31» заменить текстом «в

последним абзаце пункта 31»;

3) в пункте 71 абзац первый дополнить следующим предложением: «заявитель

подтверждает в электронном виде (отмечая галочкой) под личную ответственность тот
факт, что он не получает пособий для семей с детьми из соответствующего
государства.»;

4) пункт 72 изложить в следующей редакции:

«72. Получатель ежемесячного пособия по воспитанию/уходу за ребенком, за

исключением случаев, когда пособие получает мать или отец ребенка, в случае
возобновления трудовой деятельности/трудоустройства, увольнения со службы
представляет в территориальную кассу до конца календарного месяца, в котором
произошло событие, выписку из соответствующего приказа. Суммы ежемесячного
пособия по воспитанию/уходу за ребенком, выплаченные необоснованно по причине
непредставления указанных документов, возвращаются получателем на
соответствующий счет Национальной кассы социального страхования, в противном
случае – взыскиваются в порядке, установленном в пункте 26 настоящего
Положения.»;

5) пункт 8 после слов «месту жительства» дополнить словами «заявителя или

супруги/супруга»;

6) дополнить пунктом 81 следующего содержания:

«8 1 . Заявления о предоставлении пособий семьям с детьми – гражданам

Республики Молдова, проживающим в населенных пунктах левобережья Днестра,
подаются в территориальные кассы следующим образом: в территориальную кассу
социального страхования Резина – гражданами из районов Рыбница и Каменка; в
территориальную кассу социального страхования Дубэсарь – гражданами из районов
Дубэсарь и Григориополь; в территориальную кассу социального страхования Анений
Ной – гражданами из муниципиев Тирасполь и Бендер; в территориальную кассу
социального страхования Кэушень – гражданами из района Слобозия.»;

7) в пункте 9:

пункт d) дополнить в начале словами «по обстоятельствам»;

в подпунктах f) и f1) слова «трудовая книжка» исключить;

пункт h) после текста «установлении опекунства» дополнить текстом «военный

билет, документы о деятельности, выданные работодателем, справка о доходах,
выданная работодателем сотрудникам с особым статусом/военнослужащим силовых
учреждений,»;
 8) пункт 14 дополнить следующим предложением: «В случае если информация,
необходимая для назначения пособия, является неверной/неполной, или в случае, если
устанавливается отсутствие некоторых данных, срок рассмотрения продлевается до
появления правильной/полной информации, но не более 30 дней.»;

9) в пункте 37 после слова «начислялись» дополнить словами «и

уплачивались», а пункт 371 после слова «исчислены» дополнить словом «и уплачены»;

10) пункт 40 изложить в следующей редакции:

«40. В случае полного отсутствия застрахованного дохода на всех предприятиях

в одни и те же календарные месяцы или во все месяцы 12-месячного календарного
периода, включенные в расчет, эти месяцы заменяются равным количеством
последовательных календарных месяцев, непосредственно предшествовавших
включенному в расчет периоду, в течение которого лицо получало застрахованный
доход. Период замещения должен составлять не более 36 последовательных
календарных месяцев.»;

11) пункты 401, 402, 422-424 признать утратившими силу;

12) пункты 41, 42, 421 и 43 изложить в следующей редакции:

„41. Если застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев,

предшествовавших месяцу наступления страхового риска, не имело страхового дохода
по причине отпуска по материнству и/или отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста 3 лет, размер пособия по воспитанию ребенка определяется исходя из
основы для исчисления этого пособия для предыдущего ребенка, в том числе в случае
получения определенных единовременных выплат на протяжении этого отпуска. В
случае застрахованных лиц, предусмотренных в пункте 11) статьи 4 Закона № 489/1999
о государственной системе социального страхования, основа для исчисления, на базе
которой было исчислено ежемесячное пособие по воспитанию предыдущего ребенка,
по необходимости, подтверждается справкой, выданной по месту работы, где было
назначено это пособие, согласно образцу, установленному Национальной кассой
социального страхования.

42. В случае отсутствия основы для исчисления пособия по воспитанию ребенка

до достижения им возраста 3 лет размер пособия составляет минимальный размер
ежемесячного пособия по воспитанию ребенка в случае застрахованного лица,
определенного в порядке, установленном в приложении № 2 к настоящему Положению.

421. В случае если при определении основы для исчисления ежемесячного

пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет застрахованных лиц,
предусмотренных в пункте 11) статьи 4 Закона № 489/1999 о государственной системе
социального страхования, включаются периоды деятельности до 1 января 2017 года,
полученный за этот период доход подтверждается на основании справки о заработной
плате, выданной с места работы.»;

«43. Застрахованный доход, страховой стаж, информация о предоставлении

отпуска по уходу за ребенком, занятости, возобновлении трудовой деятельности,
увольнении с работы для назначения пособия по воспитанию ребенка до достижения
им возраста 3 лет подтверждаются на основании данных Государственного регистра
индивидуального учета в государственной системе социального страхования.»

2. В Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты

пособий по временной нетрудоспособности, утвержденное Постановлением
Правительства № 108/2005 (Официальный монитор Республики Молдова, 2005 г., №
24-25, ст. 162), внести следующие изменения:

1) по всему тексту Положения слова «территориальные органы социального

страхования» в любом падеже заменить словами «территориальные кассы» в
соответствующем падеже;

2) в пункте 1 слово «получающие» заменить словами «которые получают»;

3) в пункте 2 текст «(в дальнейшем – пособие)» исключить, а слова «выполнять

работу и свои функции и служебные обязанности» заменить словом «работать»;

4) в пункте 3:

в первом предложении слово «выданным» заменить словом «составленным» и

дополнить словами «или на основании электронной информации из листка о
медицинском отпуске»;

дополнить следующим предложением: «Неправильнная/неполная электронная

информация из листка о медицинском отпуске не принимается для предоставления
пособий.»;

5) в пункте 6:

текст «записью в трудовой книжке и письменной декларацией под личную

ответственность о том, что оно не является застрахованным лицом (согласно
приложению № 6 к настоящему Положению)» заменить текстом «на основании приказа
(распоряжения, постановления, решения) работодателя»;

второе предложение исключить;

6) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Контроль правильности назначения, исчисления и выплаты пособий,

выплачиваемых из средств работодателя, осуществляется Государственной инспекцией
труда.»;

7) в подпункте е) пункта 12 слово «(протезирование)» исключить;

8) пункты 14 и 15 изложить в следующей редакции:

«14. Право застрахованного лица на пособия, предусмотренные в пункте 12 и

подпункте а) пункта 37 настоящего Положения, устанавливается, если это лицо
потеряло застрахованный доход на всех предприятиях, где оно работает, за весь период
медицинского отпуска.

15. Назначение, исчисление и выплата пособий, предусмотренных в подпунктах

a), c), d) пункта 12 и подпункте а) пункта 37 настоящего Положения, производятся
территориальными кассами. Пособия, предусмотренные в подпункте a) пункта 12,
предоставляемые из средств работодателя, назначаются, исчисляются и
выплачиваются работодателем за первые пять календарных дней временной
нетрудоспособности, но не более 15 дней в общей сумме для каждого сотрудника за
один календарный год в случае многочисленных периодов временной
нетрудоспособности.»;

9) дополнить пунктами 151 и 152 следующего содержания:

«151. Пособия, предусмотренные в подпунктах a), c) и d) пункта 12 и подпункте

а) пункта 37 настоящего Положения, назначаются территориальными кассами на
основании информации из листков о медицинском отпуске, передаваемой по
защищенным межсистемным соединениям и заверенной электронной подписью
ответственного лица поставщика медицинских услуг.

152. Пособия, предусмотренные в подпункте a) пункта 12, предоставляемые за

счет средств работодателя, назначаются работодателем/работодателями на основании
листка о медицинском отпуске на бумажном носителе в оригинале или копии. По
требованию работника, работодатель, которому вручается оригинал сертификата,
представляет копию/копии с указанием «копия соответствует оригиналу» для
представления другим работодателям, где работает это лицо.»;

10) пункты 17, 18 и 19 изложить в следующей редакции:

«17. Данные из листка о медицинском отпуске, представленные Национальной

кассе социального страхования для назначения пособий, предусмотреных в подпунктах
a), c) и d) пункта 12 и подпункте а) пункта 37, рассматриваются в течение 15
календарных дней со дня их получения. В случае, когда информация, необходимая для
назначения пособия, является неправильной/неполной, или в случае отсутствия
некоторых данных, срок рассмотрения продлевается до появления правильной/полной
информации, но не более 30 дней.

18. В случае, когда лицо не соответствует условиям для назначения пособий,

территориальная касса принимает решение об отказе в назначении пособия. В таком
случае в течение 5 календарных дней после принятия решения об отказе лицо
уведомляется о причине отказа.

19. Застрахованным женщинам, безработным и женам, находящимся на

содержании у работающих мужей, пособие по материнству назначается
территориальными кассами на основании листка о медицинском отпуске на бумажном
носителе, составленного в предусмотренном Правительством порядке.»;

11) пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Пособие, предусмотренное в подпункте а) пункта 12, безработным

назначается территориальными кассами.»;

12) пункт 21:

подпункт с) исключить;

пункт d) изложить в следующей редакции:

«d) безработные имеют право на пособия, предусмотренные в подпункте а)

пункта 12, при наличии страхового стажа, предусмотренного в подпункте а) или
подпункте b) настоящего пункта, при условии приостановления на этот период
выплаты пособия по безработице;»;

дополнить подпунктом f) следующего содержания:

«f) пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной туберкулезом,

СПИДом или онкологическим заболеванием, назначается независимо от
продолжительности страхового стажа»;

13) пункты 22 и 23 изложить в следующей редакции:

«22. В случае потери листка о медицинском отпуске, выданного на бумажном

носителе поставщиками медицинских услуг, наделенными этим правом, пособие
назначается работодателями на основании дубликатов, выданных в установленном
порядке. При выдаче дубликата на бумажном носителе ответственное лицо поставщика
медицинских услуг повторно не передает Национальной кассе социального
страхования в электронном формате информацию из дубликата.

23. Решение о назначении пособий утверждается руководителем

территориальной кассы и прилагается к личному делу получателя.

Решение о назначении пособий, а также выписка из лицевого счета лица

хранятся в личном деле получателя.»;

14) в пункте 24:

в подпункте а) во втором предложении текст «по заключению Консилиума»

исключить;

подпункт b) признать утратившим силу;

подпункты с) и d) изложить в следующей редакции:

«c) в период предоставления пособия по безработице пособие по временной

нетрудоспособности безработным предоставляется на срок не более 30 календарных
дней в течение календарного года»;

подпункт d) изложить в следующей редакции:

«d) в случае туберкулеза, СПИДа и онкологических заболеваний пособие

предоставляется на срок не более одного года в течение двух последовательных
календарных лет. Период, в течение которого предоставляется пособие по временной
нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не
связанным с работой, не включается в период выплаты пособия в связи с
туберкулезом, СПИДом и онкологическим заболеванием.»;

подпункты f) и g) признать утратившим силу;

15) в пункте 25 слова «без согласования с Консилиумом» исключить;

16) в пункте 26 первое предложение изложить в следующей редации: «Пособие

по уходу за больным ребенком предоставляется до достижения им возраста 10 лет, а в
случае ребенка с онкологическим заболеванием и ребенка с ограниченными
возможностями, при заболеваниях, не связанных с ограничением возможностей, до
достижения возраста 18 лет предоставляется на основании электронной информации
из листка о медицинском отпуске, составленного согласно действующему
законодательству.»;

17) пункты 27 и 29 изложить в следующей редакции:

«27. Право на пособие по уходу за больным ребенком предоставляется, по

выбору, матери, отцу или опекуну. В случае, если мать, отец или опекун по
уважительным причинам на основании подтверждающих документов, представленых
поставщиком медицинских услуг (продолжительное лечение тяжелой болезни или
последствий травмы, лечение в стационаре, временное отсутствие по основному месту
жительства, лишение родительских прав и др.), не может ухаживать за больным
ребенком в возрасте до 10 лет, за ребенком с онкологическим заболеванием в возрасте
до 18 лет или за ребенком с ограниченными возможностями в возрасте до 18 лет,
пособие назначается, по выбору, другим застрахованным лицам: другому члену семьи,
дедушке, бабушке.

29. Пособие по уходу за больным ребенком не предоставляется из средств

бюджета государственного социального страхования за дни, когда застрахованное
лицо находилось в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за
этим ребенком до достижения им возраста 3 лет и за период приостановления
индивидуального трудового договора на всех предприятиях. Пособие по уходу за
больным ребенком предоставляется застрахованному лицу и в период ежегодного
оплачиваемого отпуска, который продлевается в соответствии с положениями
законодательства на срок медицинского отпуска, имевшего место во время отпуска.»;

18) в пункте 30 цифры «16» заменить цифрами «18», а текст «(включая и время
для проезда туда и обратно) по представлении медицинского предписания о
необходимости индивидуального ухода за ребенком» исключить;

19) пункты 31 и 32 изложить в следующей редакции:

«31. В случае лиц, которые возобновляют свою трудовую деятельность и

получают пособие по воспитанию/уходу за ребенком, пособие по уходу за этим
больным ребенком не предоставляется. Это правило не применяется для ухода за
другими больными детьми застрахованного лица.»;
 «32. Право на пособия, предусмотреные в подпунктах a) и b) пункта 12 и
подпункте а) пункта 37, предоставляется в случае, если временная нетрудоспособность
наступила во время оплачиваемого ежегодного отпуска (основного или
дополнительного). Ежегодный отпуск продлевается на срок временной
нетрудоспособности, имевшей место во время отпуска.»;

20) пункт 34 признать утратившим силу;

21) в пункте 36:

текст «, е)» исключить;

дополнить следующим предложением: «Эта норма не применяется в отношении

лиц, возобновляющих свою трудовую деятельность.»;

22) в пункте 38 слово «выданном» заменить словом «составленном»;

23) в подпункте b) пункта 40 изменения вносятся только в тексте на

государственном языке;

24) в пункте 42 слово «выданном» заменить словом «составленном»;

25) пункты 46, 47 и 491 изложить в следующей редакции:

«46. В случае застрахованных женщин медицинский листок представляется

работодателю, который в тот же день с обратной стороны заполняет листок о
медицинском отпуске раздел «Заполняется табельщиком» и возвращает
застрахованной женщине для подачи в территориальную кассу. С обратной стороны
листка о медицинском отпуске заполняет работодатель, указанный в первой части
листка о медицинском отпуске.

47. В случае жен, находящихся на содержании у застрахованных мужей,

медицинский листок представляется работодателю, который в тот же день с обратной
стороны заполняет медицинский листок раздел «Заполняется табельщиком» и
возвращает для подачи в территориальную кассу. Обратную сторону листка о
медицинском отпуске заполняет работодатель, указанный в первой части листка о
медицинском отпуске.»;

«491. Жена считается на содержании у застрахованного мужа, если во время

предоставления отпуска по беременности и родам находится в одной из следующих
ситуаций:

a) не трудоустроена;

b) не имеет застрахованного дохода;

c) не является лицом, застрахованным по соответствующему риску, что

подтверждается декларацией под личную ответственность (приложение № 6).»;

26) в пункте 50 слова «предприятие с основного места работы» заменить словом

«работодатель»;

27) в пункте 51:

в подпункте c) слова «трудовая книжка жены или» исключить;

подпункты d) и e) признать утратившими силу;

28) пункт 52 признать утратившим силу;

29) в пунктах 53 и 54 текст «в течение 10» заменить цифрами «15»;

30) пункт 57 признать утратившим силу;

31) в пункте 58 цифру «6» заменить цифрой «4»;

32) в пункте 60 изменения вносятся только в тексте на государственном языке;

33) пункт 64 признать утратившим силу;

34) в пункте 661 слова «пособия по материнству» заменить текстом «пособий,

предусмотренных в пункте 12 и подпункте а) пункта 37 настоящего Положения,
предоставленных из средств бюджета государственного социального страхования»;

35) в пункте 67 после слов «начислялись» дополнить словами «и

выплачивались»;

36) пункт 68 изложить в следующей редакции:

«68. Застрахованный доход и страховой стаж для назначения пособий,

предусмотренных в пункте 12 и подпункте а) пункта 37 настоящего Положения из
средств бюджета государственного социального страхования, подтверждаются на
основании информации Государственного регистра индивидуального учета в
государственной системе социального страхования.»;

37) пункт 69 признать утратившим силу;

38) пункты 72-81 изложить в следующей редакции:

«72. Застрахованный доход включается в расчет в месяцы, по которым был

исчислен и декларирован работодателем.

73. В случае если на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы

или во все месяцы 12-месячного календарного периода, включенные в расчет,
полностью отсутствует застрахованный доход, эти месяцы заменяются равным
количеством последовательных календарных месяцев, непосредственно
предшествовавших включенному в расчет периоду, в течение которого лицо получало
застрахованный доход. Период замещения должен составлять не более 36
последовательных календарных месяцев.

74. Если застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев,

предшествовавших месяцу наступления страхового риска, не имело страхового дохода
по мотивам отпуска по беременности и родам и/или отпуска по воспитанию за
ребенком до достижения им возраста 3 лет, размер пособия по материнству
определяется исходя из основы для исчисления, на базе которой было исчислено это
пособие для предыдущего ребенка, в том числе в случае получения определенных
единовременных выплат на протяжении этих отпусков. В случае застрахованных лиц,
предусмотренных в части (11) статьи 4 Закона № 489/1999 о государственной системе
социального страхования, основы для исчисления, на базе которой было исчислено
пособие по материнству на предыдущего ребенка, по обстоятельствам, подтверждается
справкой, выданной по месту работы, где было назначено это пособие.

75. Основу для исчисления пособия по материнству застрахованным женщинам

и также пособия по временной нетрудоспособности в случаях заболевания
туберкулезом, СПИДом, онкологического заболевания, которые не соответствуют ни
одному из условий, предусмотренных в подпункте a) или подпункте b) пункта 21
настоящего Положения, составляет 35 процентов от прогнозируемой среднемесячной
заработной платы, установленной Правительством за год, в котором наступил
страховой риск.

76. Основой для исчисления пособия по материнству, предоставляемого жене,

находящейся на содержании у застрахованного мужа, является среднемесячный
застрахованный доход мужа, определяемый в соответствии с условиями настоящего
Положения.

77. В случае застрахованных лиц, у которых отсутствует основа для исчисления

пособий, предусмотренных в пункте 12 и подпункте а) пункта 37, основу для
исчисления составляют 35% от прогнозируемой среднемесячной заработной платы по
экономике, установленной Правительством на год, в котором произошел страховой
риск.

78. Пособия, предусмотренные в пункте 12 и подпункте а) пункта 37

настоящего Положения, исчисляются и выплачиваются за календарные дни.
Застрахованный доход за один календарный день определяется путем деления
среднемесячного застрахованного дохода, исчисленного в соответствии с
требованиями настоящего Положения, на число календарных дней месяца, за который
выплачивается пособие.

79. Основу для исчисления пособия, предусмотренного в подпункте а) пункта

12, назначенного из средств работодателя, составляет средняя заработная плата
работника, определенная в порядке, установленном Правительством.

80. Основу для исчисления пособий, предусмотренных в подпунктах а) и b)

пункта 12 настоящего Положения для безработных, составляет ежемесячный размер
пособия по безработице, действующий на момент наступления страхового риска.

81. Для лица, которое работает/работало на нескольких предприятиях и в

каждом из них застраховано согласно законодательству, пособия, предусмотренные в
пункте 12 и подпункте а) пункта 37, исчисляются территориальными кассами в
зависимости от всего застрахованного дохода, исчисленного в соответствии с
требованиями настоящего Положения.»;

39) пункты 82-88 признать утратившими силу;

40) в пункте 89 текст «подпунктах а)-с) пункта» заменить словом «пункте»;

41) пункты 90-92 признать утратившими силу;

42) в пункте 93:

после текста «пункта 37» дополнить текстом «, выплаченных из средств

бюджета государственного социального страхования»;

дополнить подпунктом g) следующего содержания:

«g) размер пособия по временной нетрудоспособности выплаченного из средств

работодателя, устанавливается в пределах 75% средней заработной платы работника,
определенной в порядке, установленном Правительством.”;

43) в пункте 94:

текст «согласно данным трудовой книжки» исключить;

дополнить следующим текстом: «В случае пособий, назначенных

территориальными кассами, страховой стаж подтверждается на основании
информации Государственного регистра индивидуального учета в государственной
системе социального страхования. В случае застрахованных лиц, предусмотренных в
пункте 11) статьи 4 Закона № 489/1999 о государственной системе социального
страхования, при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения
дифференцированного размера пособия по временной нетрудоспособности,
включаются все периоды исполнения службы в качестве военнослужащего или
сотрудника (служащего) с особым статусом в органах национальной обороны,
государственной безопасности и общественного порядка до 1 января 2017 года.»;

44) пункт 95 изложить в следующей редакции:

«95. В застрахованный стаж включаются нестраховые периоды, указанные в

части (2) статьи 5 Закона № 156/1998 о государственной пенсионной системе.»;

45) в пункте 96:

в пункте а) текст «застрахованных лиц, работающих по индивидуальному

трудовому договору» заменить текстом «пособий, предусмотренных в подпункте а)
пункта 12, назначенных работодателем из собственных финансовых средств»;

пункт b) изложить в следующей редакции:

«b) в месяце, следующем за месяцем, в котором принято решение о назначении

пособия территориальными кассами – в случае пособий, предусмотренных в пункте 12
и подпункте а) пункта 37 из средств бюджета государственного социального
страхования.»;

пункт c) признать утратившим силу;

46) в подпункте а) пункта 97 текст «, е)» исключить;

47) пункт 98 признать утратившим силу;

48) пункт 100 изложить в следующей редакции:

«100. Пособия, предусмотренные в пункте 12 и подпункте а) пункта 37,

назначенные и не выплаченные умершему лицу, выплачиваются пережившему его
супругу (супруге), детям, родителям или, при их отсутствии, лицу, доказавшему, что
понес расходы на погребение.»;

49) в пункте 101 слова «свой уход за умершим» заменить словами «, что он
понес расходы на погребение»;

50) в подпункте е) пункта 102 изменение вносится только в текст на

государственном языке;

51) в пункте 103 слово «выплачивается» заменить словом «, предоставляется»;

52) пункт 104 признать утратившим силу;

53) пункт 105 изложить в следующей редакции:

«105. В случае, когда лица, получающие пособие по воспитанию/уходу за

ребенком, восстанавливаются на работе и теряют собственную трудоспособность, они
имеют право на пособие по временной нетрудоспособности на период
нетрудоспособности.»;

54) пункты 106, 107 и 110 признать утратившими силу;

55) пункт 109 изложить в следующей редакции:

«109. Национальная касса выплачивает пособие:

а) посредством поставщиков платежных услуг, которые обеспечивают выплату

зарплаты. В случае если бенефициар выражает согласие на выплату пособия через
зарплатный проект, он информирует об этом работодателя посредством заявления.
Работодатель представляет поставщику платежных услуг, у которого обслуживается
зарплатным проектом, список работников, выразивших согласие на выплату им
пособия посредством зарплатного проекта в порядке, установленном поставщиком.
Поставщик платежных услуг через межинституциональный безопасный канал
представляет Национальной кассе данные, необходимые для выплаты пособия. В
случае если получатель работает в нескольких организациях, он назначает одного
работодателя, который будет выплачивать ему пособие посредством зарплатного
проекта;
 b) посредством поставщиков платежных услуг, выбранных получателями,
включая поставщиков платежных услуг, которые обеспечивают выплату других видов
социальных выплат;

c) через почтовое отделение в случае, если получатель не выбрал поставщика

платежных услуг»;

56) в пунктах 111, 1111, 1141, 116 и 1161 слова «по материнству» исключить;

57) пункт 112 изложить в следующей редакции:

«112. Суммы пособий, своевременно не полученных получателем, помесячно

возвращаются поставщиками на соответствующий счет Национальной кассы.»;

58) в пункте 113 слова «по материнству, не выплаченного за 3 месяца и

возвращенного» заменить словами «не полученные в течение шести последовательных
месяцев и возвращенные»;

59) в пункте 114:

слова «по материнству» исключить;

дополнить текстом «, включая суммы, не полученные за предыдущие месяцы»;

60) пункт 115 изложить в следующей редакции:

«115. Плата за услуги по распределению и выплате пособия поставщиками

осуществляется после представления отчета или подтверждения за счет бюджета
государственного социального страхования, в размерах и условиях, предусмотренных в
ежегодном законе о бюджете государственного социального страхования.»;

61) главу IX признать утратившей силу;

62) пункты 124 и 125 изложить в следующей редакции:

«124. Ответственность за правильность и полноту заполнения листка о

медицинском отпуске на бумажном носителе, а также за представление информации,
отраженной в данных, передаваемых Национальной кассе, несут должностные лица
поставщика медицинских услуг.

125. Ответственность за правильность отражения данных в Государственном

регистре индивидуального учета в государственной системе социального страхования в
отношении размера рассчитанной и декларированной суммы страхового дохода, суммы
начисленных и выплаченных взносов социального страхования, страхового стажа,
трудоустройства, увольнения/приостановления работы, периода предоставления
отпуска по уходу за ребенком, отпуска по отцовству, возобновления работы/увольнения
несут должностные лица работодателя.»;

63) приложения № 1 и 2 признать утратившими силу;

 64) в приложениях № 3, 31, 4, 7 и 8 слова «по материнству» исключить;

65) в приложениях № 3 и 4 рубрику «не выплачено в течение 3 месяцев»

исключить.

3. В Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты

пособия по отцовству, утвержденное Постановлением Правительства № 1245/2016
(Официальный монитор Республики Молдова, 2016 г., № 405-414, ст.1354), внести
следующие изменения:

1) дополнить пунктом 52 следующего содержания:

«52. В случае застрахованных лиц, предусмотренных в части (11) статьи 4

Закона № 489/1999 о государственной системе социального страхования, в исчисление
страхового стажа, необходимого для назначения пособия по отцовству, включаются все
периоды исполнения службы в качестве военнослужащего или сотрудника
(служащего) с особым статусом в органах национальной обороны, государственной
безопасности и общественного порядка до 1 января 2017 года.»;

2) в пункте 6:

в подпункте а) слова «на предприятии по месту основной работы» заменить

словами «на всех предприятиях, где он работает»;

в подпункте b) текст «30 дней со дня предоставления отпуска по отцовству»

заменить текстом «12 месяцев с даты рождения ребенка»;

в подпункте с) слова «по месту основной работы» исключить;

3) в пункте 7 слова «по основному месту работы» заменить словами «на котором
работает»;

4) подпункт с) пункта 8 изложить в следующей редакции:

«c) по обстоятельствам, выписка из приказа о предоставлении отпуска по

отцовству в оригинале, выданная всеми предприятиями, на которых работает.»;

5) пункт 9 дополнить следующим предложением: «В случае если информация,

необходимая для назначения пособия, является неверной/неполной, или в случае, если
устанавливается отсутствие некоторых данных, срок рассмотрения продлевается до
появления правильной/полной информации, но не более 30 дней.»;

6) в пункте 135 слова «на предприятии по основному месту работы» исключить;

7) в пунктах 14 и 15 слова «по основному месту работы» заменить словами «на

всех предприятиях, на которых работает»;

8) пункт 171 дополнить следующим предложением: «В случае, когда работник

работал в течение месяца как в информационно-технологическом парке, так и за его
пределами, застрахованный ежемесячный доход составят доход, из которого были
исчислены и уплачены индивидуальные взносы социального страхования, и 60 %
среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на соответствующий
год.»;

9) пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Застрахованный доход, полученный на всех предприятиях, на которых лицо

осуществляет/осуществляло деятельность, для определения размера пособия по
отцовству, страховой стаж, период предоставления отпуска по отцовству
подтверждаются на основании информации из Государственного регистра
индивидуального учета в государственной системе социального страхования.»;

10) в пунктах 31 и 32 слова «по основному месту работы» исключить;

11) в пункте 37 слова «с основного места работы» заменить текстом

«предприятием/предприятиями».