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Digitofactura: trabajadores del conocimiento con nuevas

tecnologías

En la actualidad, en el mundo laboral, es de vital importancia la adaptación de


las personas con la tecnología y saber mezclarla con los conocimientos y
habilidades necesarios para su correcta utilización, lo que permitirá trascender
en cualquier empresa, ya que día a día van surgiendo nuevas funciones que el
trabajador debe aprender a ejecutar, estas más que nada se refieren a la
innovación informática y comunicativa. Debemos de aprender a adaptarnos y
desenvolvernos de una manera eficaz y eficiente, actualizándose
constantemente, ya que de esta forma se nos abrirán más puertas en las
empresas que requieren gente capaz y que tenga un amplio conocimiento de
las TIC.

Las empresas convergen en un análisis laboral y de organización en el que el


trabajo toma un papel profesional y sin fronteras, en donde el trabajador no
solo se debe limitar a operar con los conocimientos que tiene debido a su
profesión si no que debe ir más allá, que el aprender sea parte de su mismo
trabajo para poder competir y trascender en sus actividades.

El trabajador debe contar con habilidades y conocimientos más que nada


referentes a la computación y al manejo de la información lo que le permitirás
tener un crecimiento de manera horizontal e incluso jerárquica.

La digitofactura es el transformar el conocimiento a través de la materia prima


que es la información utilizando los medios tecnológicos, logrando un producto
que sea de interés para la sociedad y así posteriormente poder comercializarlo.

Digitofactura: flexibilización, Internet y trabajadores del conocimiento

La flexibilización del trabajo refiere al pacto laboral que une a una empresa con
el trabajador, en el que hay un salario fijo, con diversas prestaciones, derechos
y obligaciones, con el que se ha venido lidiando a través del tiempo ya que
este no permite la competitividad y a la larga produce ciertas pérdidas y
estancamientos. Por otro lado aparece la informatización, en la que el grado de
información y las técnicas utilizadas para el quehacer laboral toman vital
importancia, en el que se cree es un nuevo nivel de desarrollo del sistema
económico, sin lugar a pérdidas, en este el trabajador es un individuo que
maneja y manipula diferentes tipos de información, datos, palabras,
representaciones orales y visuales y no está sujeto a un salario fijo, acá el
trabajador se hace responsable de su propia carrera y futuro.
El internet es la principal herramienta de trabajo en esta sociedad de
información y conocimiento, ya que da el acceso a la materia prima que es la
información, permite comercializar productos a nivel mundial y en tiempo real,
nos da acceso a todo, el internet, como todo, puede contener cosas malas e
incluso prestarse hasta para la delincuencia pero también posee una infinidad
de posibilidades que nos permiten crecer en cuanto a nuestro nivel de
conocimiento, personal y económico. Para el mundo del trabajo y para el
trabajador la “red de redes”, como se conoce al internet, se convierte algo
vital, por lo que se debe tener el dominio, los conocimientos y las habilidades
para operarlo si es que queremos subsistir en un empleo.

Existen diferentes actividades y negocios que dejan ganancias millonarias en la


actualidad y en la que están inmersos los trabajadores digitales, lo que nos da
una idea de la importancia de las tecnologías en estos tiempos.

La digitofactura es una innovación laboral que combina a la flexibilidad y los


cambios de la tecnología digital, la cual gira primordialmente al internet.

Aprender en la sociedad del conocimiento. Amores Perros

Nos presenta al conocimiento como algo que va cambiando y evolucionando


constantemente, que gracias a la tecnología y especialmente al internet
podemos tener acceso a todo el conocimiento habido y por haber, pero debido
a esta mutabilidad es necesario saber elegir qué y para que lo necesitamos,
actualizarse constantemente y adaptarse a la sociedad que nos rige y a las
mismas tecnologías que parece que envejecen sin antes haber madurado.

La educación lleva como proceso el que el maestro enseña y el alumno


aprende para obtener una buena nota y un titulo que lo acredite y no así para
llevar su aprendizaje a su vida diaria, no da espacio a la creatividad, a la
formación de individuos críticos y así ha sido a lo largo de los años, es
necesario que la enseñanza y la educación se salga un poco de lo formal y se
enfoque más a preparar al alumno para que todo lo que aprenda lo ayude a
mejorar como persona y a desempeñarse de manera eficaz en la sociedad en
la que vive. Que no solamente sea la escuela en donde vaya y adquiera un
aprendizaje, sino educar y enseñar para que a lo largo de su vida sepa cómo
obtener aprendizajes y beneficiarse de las situaciones que vive, lo que
conocemos como “aprender a aprender”.

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