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TRABAJO DE PRESUPUESTO
Presentado a
Dra. MARTHA AMAYA
Profesora de Presupuesto
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INDICE
Pág.
1. Justificación 4
2. Conozcamos la Historia de Meals de Colombia 5
3. Tablas de Gasto y Presupuesto .
4. Tabla Gastos .
5. Tabla de Grafico .
6. Que es presupuesto 6
7. Funciones de los presupuestos 6
8. Usos del presupuesto 7
9. El proceso presupuestario en la Organización 8
10.Clasificación de los presupuestos 8
11.Rígidos, estáticos, fijos o asignados 8
12.Flexibles o variables 9
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JUSTIFICACION
Con este trabajo hemos aprendido todo sobre presupuesto porque es tan
importante para las diferentes empresas ya que en ellas se podemos
tener un plan de ventas y gastos para una mejor efectividad que tendrá la
empresa para no demandarse en gastar más de lo que se vende y así
poder tener formas de prevenir la quiebra de las empresas, además
mostraremos con este trabajo como Meals de Colombia distribuye sus
presupuesto mensual y cuáles son sus alcances mensuales, trimestral y
anual. Y que las metas se ha cumplido como se han dispuesto
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CONOSCAMOS LA HISTORIA DE MEALS DE COLOMBIA
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En 1.964 se decide iniciar la construcción de una planta de producción en
La Floresta. El año 2.001 marca un hito importante cuando se realizó la
alianza estratégica con Unilever Andina para el manejo de Helados La
Fuente, que después de un proceso de migración de marca, se convertiría
en CremHelado. De esta alianza, se fortaleció su capacidad productiva
con la planta ubicada en Manizales.
QUE ES PRESUPUESTO
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La principal función de los presupuestos se relaciona con el Control
financiero de la organización.
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Los presupuestos sirven como medios de comunicación entre unidades a
determinado nivel y verticalmente entre ejecutivos de un nivel a otro. Una
red de estimaciones presupuestarias se filtran hacia arriba a través de
niveles sucesivos para su ulterior análisis.
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Clasificación de los presupuestos
De esto podemos sacar como conclusión que los presupuestos fijos son
más aptos para aquellas operaciones en que los rubros que intervienen
no poseen muchas variaciones, como por ejemplo, los costos de ciertas
materias primas cuyos precios son fijos, los sueldos y salarios que se
supone se mantienen constantes durante el tiempo que dura el contrato
colectivo. También pueden ser utilizados cuando los pronósticos sobre el
futuro de la empresa son altamente confiables. Por ejemplo, los colegios
que tienen una matrícula más o menos fija, los hospitales, cuya demanda
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está más o menos calculada. Pero no podrían utilizarse, por ejemplo, en
un fondo agrícola, ya que los pronósticos sobre los resultados de la
cosecha no siempre son confiables. Están sujetos a muchas
contingencias que hacen que el resultado sea a veces impredecible.
Flexibles o variables.
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