Заявка на подбор работника

Дата заполнения заявки: 09» Ноября 2021 г.

В связи с производственной необходимостью Вас содействовать в подборе работника,

соответствующего следующим требованиям:

Структурное подразделение Отдел поддержания летной годности

Цель Цифровизация технической документации

Планируемая дата начала работы 15.11.2021 Заработная плата

Предполагаемое количество 0 Наличие

подчиненных командировок
–
Период работы 10 дней (нужно отметить)

Образование o среднее профессиональное образование в сфере системного

администрирования
o дополнительно (имеет сертификат по организации
электронного документооборота)
Специальность IT-специалист
Опыт работы без опыта 1 год до 3-х лет другое (выше 2х лет)
Профессиональные знания, o Доказанный опыт по организации электронного
навыки и требования документооборота, умение работать с программными
обеспечениями по распознаванию текста, диаграмм, графиков.
o Наличие собственной оргтехники
Знания языков и степень Государственный английский
владения свободно свободно
хорошо хорошо
удовлетв. удовлет.
Компетенции (указать o IT-грамотность;
компетенции) o программирование;
o работа с системами;
o работа с новизной и изменениями;
o работа с информацией;
o стратегическое мышление;
o умение решать проблемы;
o ответственность;
o толерантность к стрессу;
o аналитические навыки;
o быть надежным и не разглашать конфиденциальную информацию
компании.
Техническое задние o Преобразование Руководств по эксплуатации АТ в цифровой вид
(Формат PDF с возможностью распознования текста); замена
бумажных форм интерактивными PDF-формами
o Объем работы около 8000 страниц
Дополнительные требования o Бережно и экономно относиться к имуществу Товарищества;
o Проявлять лояльность и уважение к сотрудникам Товарищества;
o Содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, соблюдать
чистоту в производственных и санитарно-бытовых помещениях
Товарищества.

Начальник Отдела поддержания летной годности __________________ Досаева Г.А.