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Nace a comienzos del año 2002, como parte del Grupo Interrupción.
Para que la empresa ejerza efectivamente su rol de ciudadano corporativo desde una
perspectiva sistémica y amplia, es necesario que este tema sea incorporado en los
procesos de gestión y por lo tanto sea tratado como parte de las estrategias de
negocio y del sistema de planeamiento interno de la Compañía. Debido a ello se torna
indispensable desarrollar instrumentos adecuados para la asistencia y supervisión de
las prácticas de responsabilidad social de la empresa.
Código de Ética
Balance Social
Condiciones Laborales
Desarrollo y Participación de los empleados
Inclusión Social
Inversión de Recursos Económicos, Humanos y Materiales
Promoción de la Responsabilidad Social
Relaciones con Terceros
Gestión del Producto y/o Servicio
Medio Ambiente
Estos Indicadores conforman una herramienta que permite diseñar una planificación
de las prácticas vinculadas a la Responsabilidad Social de la empresa y, de esta
manera, generar procesos de mejora continua en esta temática.
Nuestro propósito es que esta herramienta sirva de estímulo para que las empresas
se inicien o continúen en la gestión y difusión de prácticas socialmente responsables.
Primera Etapa:
Se realiza una entrevista y una encuesta diagnóstica general, con el fin de relevar el avance
de la empresa en esta área y evaluar la viabilidad de la aplicación de los indicadores.
Una vez cumplida esta etapa, con aquellas empresas que estén interesadas en aplicar los
Indicadores, se firmará un Convenio de Confidencialidad y el Convenio de Contratación,
firmado por ambas partes.
Segunda Etapa:
Tercera Etapa:
Tiene como objetivo conocer la opinión de los consumidores de la RSE, indagar los
atributos que priorizan los consumidores al momento de elegir un producto y ver cuál
es el rol que juega la RSE entre éstos.
Se le pide también a los encuestados que evalúen por grado de importancia las
distintas variables en las que están ordenadas los Indicadores de Responsabilidad
Social Empresaria. La ponderación se construye desde esta evaluación.
Transparencia y confianza.
Los Indicadores de RSE definen un marco de trabajo concreto para las Compañías
que estén dispuestas a gerenciar, medir y reportar su impacto sobre la sociedad.
Prensa
Actualmente los medios se encuentran ávidos de información sobre empresas y sus
prácticas de responsabilidad social. Esto se convierte en una excelente oportunidad
para aquellas organizaciones que están interesadas en mejorar su imagen y su
reputación a partir de aumentar su nivel de transparencia hacia la comunidad.