STATUTS

de l’Unité de Formation et de Recherche

« Sciences de la Vie et de l’Environnement »

( U.F.R. S.V.E. )

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Université de Rennes I

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 CHAPITRE I

DEFINITIONS

Article 1 : COMPOSITION DE L’UNITE

L’Unité est constituée des laboratoires qui participent effectivement à son

fonctionnement ; ils reçoivent à cet effet les crédits nécessaires d’enseignement et de
recherche, et sont reconnus comme tels par le Conseil d’Administration de l’Université.

Elle peut comprendre également des équipes de recherche reconnues par le Conseil
Scientifique de l’Université mais n’ayant pas encore le statut de laboratoire.

Les stations biologiques de Paimpont et de Bailleron font partie intégrante de l’U.F.R.

Le laboratoire d’Evolution des systèmes naturels et modifiés du Muséum National

d’Histoire Naturelle, associé par voie contractuelle à l’Université de Rennes 1, est rattaché à
l’U.F.R. selon les termes de la Convention.

L’admission de nouveaux laboratoires et de nouvelles équipes est soumise à

l’approbation du Conseil de l’U.F.R. à la majorité des 2/3.

Article 2 : MEMBRES DE L’UNITE

Sont membres de l’Unité :

a) Tous les enseignants titulaires, stagiaires, délégués ou associés appartenant aux

laboratoires et équipes définies ci-dessus et qui assurent les enseignements confiés à l’Unité.

b) Les chercheurs travaillant dans les laboratoires de l’Unité à plein temps ou à temps
partiel.

c) Les étudiants inscrits par les services de la scolarité à des enseignements dispensés
par l’Unité.

d) Toutes les personnes employées par l’Unité sur les divers plans administratifs,
technique et de service ainsi que, le personnel mis à la disposition des laboratoires par les
grands établissements de recherche.

Article 3 : VOCATION DE L’UNITE

L’U.F.R. a pour mission :

- la formation initiale dans les trois cycles et la formation continue ;

- la recherche scientifique et technologique ainsi que la valorisation de ses
résultats ;

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 - la diffusion de la culture et l’information scientifique et technique ;
- la coopération internationale.

Son domaine d’activité pédagogique comprend essentiellement l’ensemble des

enseignements de Biologie confiés aux membres des laboratoires et équipes constitutives. Ces
enseignements sont assurés par le personnel enseignant appartenant à l’Unité, des chercheurs
et des conférenciers sollicités par ces soins et éventuellement des étudiants associés.

L’Unité coordonne ses enseignements avec ceux des autres Unités, au sein de
l’Université. Elle peut collaborer avec d’autres établissements pour assurer tout enseignement
pour lequel elle est compétente, et en sollicite éventuellement le concours pour compléter son
propre enseignement.

L’Unité prend toutes dispositions pour adapter ses enseignements aux besoins et aux
débouchés professionnels ( M.S.T., D.E.S.S. ) ; elle informe et conseille les étudiants sur les
possibilités d’emploi et de carrière auxquelles leurs études peuvent les conduire en liaison
avec la cellule d’information et d’orientation de l’Université.

CHAPITRE II

ORGANES DE L’UNITE

L’Unité est administrée par un conseil élu ; ce conseil élit lui-même le Directeur de
l’Unité. L’Unité peut en outre se doter de commissions diverses, conformément aux
dispositions de l’article 9 des présents statuts.

Article 4 : LE CONSEIL DE L’U.F.R.

A - Composition :

Il est composé, conformément à la loi du 26 janvier 1984, de membres élus par

les collèges suivants, définis en conformité avec les dispositions du décret 85.59 du
18.01.1985 modifié par décret 88.882 du 19.08 1988, article 3 et de personnalités extérieures
désignées selon l’article 40 de la loi du 26 janvier 1984 et le décret 85.28 du 7.01. 1985
modifié par décret n° 88.882 du 19.08.1988.

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 B - Composition des collèges électoraux :

Les électeurs des différentes catégories sont répartis dans les collèges sur les bases
suivantes :

1 - Personnels enseignants-chercheurs et chercheurs

a - Collège des professeurs et personnels assimilés

Il comprend les professeurs des Universités titulaires et associées, les

chercheurs du niveau de directeur de recherche des établissements publics scientifiques et
technologiques et des chercheurs remplissant des fonctions analogues.

b - Collège des autres enseignants et assimilés

Il comprend les enseignants-chercheurs qui ne sont pas professeurs

ou assimilés, les enseignants ayant la qualité de fonctionnaire, les enseignants associés n’ayant
pas le rang de professeur, les chargés d’enseignement, les chercheurs des établissements
publics scientifiques et technologiques ou de tout autre établissement public ou reconnu
d’utilité publique, de recherche.

* Les chercheurs mentionnés dans la catégorie (a) ci-dessus peuvent constituer un collège
séparé dès lors que les électeurs relevant de cette catégorie représentent au moins 10 % des
personnels de l’ensemble du collège.

* Les chargés d’enseignement et les chercheurs mentionnés dans la catégorie (b) ci-dessus
peuvent respectivement constituer des collèges séparés lorsque les électeurs relevant de l’une
de ces deux catégories représentent au moins 10 % des personnels mentionnés dans ce
paragraphe.

c - Dans le cas ou il y a constitution de deux collèges séparés dans l’une

ou l’autre des deux catégories de personnels désignés ci-dessus, la répartition des sièges
s’effectue au prorata de l’effectif de chacun des personnels concernés.

2 - Usagers

Ce Collège comprend les étudiants régulièrement inscrits dans les trois

cycles d’enseignement dispensé par l’U.F.R. Il rassemble également les personnes bénéficiant
de la formation continue et les auditeurs.

3 - Personnels administratifs, techniques, ouvriers et de service

Ce collège comprend tous les personnels ATOS exerçant leurs activités dans
les différents services de l’U.F.R. et les membres des corps d’ingénieurs, des personnels
techniques et d’administration de la recherche.

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 C - Représentation des différents collèges et des personnalités extérieures au Conseil
de l’U.F.R. :

1 - Personnels enseignants-chercheurs et chercheurs

a - Collège des professeurs et personnels assimilés : 10 sièges

Dans le cas où deux collèges séparés seraient constitués, la

répartition des sièges entre enseignants-chercheurs et chercheurs sera effectuée au prorata des
effectifs de chacun des personnels concernés par le Conseil de l’U.F.R. La répartition des
sièges qui en résultera sera communiquée aux membres de l’Unité au moins 1 mois avant la
date prévue pour le scrutin.

b - Collège des autres enseignants et assimilés : 10 sièges

Dans le cas où deux collèges séparés seraient constitués, la

répartition des sièges entre enseignants-chercheurs et chercheurs sera effectuée au prorata des
effectifs de chacun des personnels concernés par le Conseil de l’U.F.R. La répartition des
sièges qui en résultera sera communiquée aux membres de l’Unité au moins 1 mois avant la
date prévue pour le scrutin.

2 - Usagers :

8 sièges répartis de la manière suivante : 2 sièges pour les étudiants de 1er

cycle, 2 sièges pour les étudiants du 2ème cycle et 4 sièges pour les étudiants du 3ème cycle.

3 - Personnels administratifs, techniques, ouvriers et de services : 4 sièges

4 - Personnalités extérieures : 8 sièges

La durée des mandats des personnalités extérieures est fixée à 4 ans.

4 sièges sur 8 sont réservés aux représentants des collectivités et activités

économiques :

- 1 représentant de la Communauté d’agglomération de Rennes-

Métropole
- 1 représentant du Conseil Général ou du Conseil Régional
- 1 représentant de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Rennes
ou de la Chambre d’Agriculture
- 1 représentant des entreprises de la région exerçant leur activité dans
les domaines agro-alimentaire, biomédical ou de gestion de
l’environnement

Les 4 sièges restants sont réservés aux représentants des associations

scientifiques, et des services publics et à des personnalités choisies à titre individuel.

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 - 2 représentants des grands organismes publics de recherche
- 1 représentant des Ecoles Nationales d’Ingénieurs
- 1 personnalité choisie par les membres élus du Conseil de l’U.F.R.

Article 5 : ELECTIONS DES MEMBRES DU CONSEIL

Les élections sont organisées par le directeur, assisté par une commission électorale
désignée par le conseil sortant. Les enseignants-chercheurs et les chercheurs sont élus pour 4
ans. La durée du mandat des étudiants est de 2 ans ; des élections sont donc organisées tous
les deux ans pour le collège des usagers.

Pour pouvoir être inscrit sur les listes électorales du collège correspondant à leur grade,
les personnels enseignants-chercheurs doivent effectuer dans l’U.F.R. un nombre d’heures
d’enseignement au moins égal à la moitié de leurs obligations d’enseignement de références.
Par ailleurs, les conditions d’exercice du droit de suffrage et les conditions d’éligibilité et de
répartition des sièges, ainsi que le mode de scrutin sont fixés par le décret n°85-59 du
18.01.1985 modifié par décret n° 88-882 du 19.08.1988.

Article 6 : LE DIRECTEUR

Il est élu par l’ensemble des membres du conseil de l’U.F.R. dans les 30 jours qui
suivent la proclamation des résultats électoraux. Son élection est acquise à la majorité absolue
des suffrages aux deux premiers tours, et à la majorité simple au troisième tour. Il est choisi
parmi les enseignants-chercheurs, enseignants et chercheurs qui participent à l’enseignement
en fonction au sein de l’U.F.R. Son mandat est de cinq ans. Il peut être renouvelé une fois.

Le Directeur est assisté d’un directeur-adjoint, élu et choisi selon les même modalités
que le directeur. Si le directeur et le directeur-adjoint ne sont pas élus au conseil, ils ne
peuvent pas prendre part aux votes.

Article 7 : LES LABORATOIRES

Les laboratoires ou les équipes de recherche sont constitués des enseignants-

chercheurs, des chercheurs, des ingénieurs et des techniciens regroupés pour mener des
actions de recherche sur une même thématique.

Le directeur d’un laboratoire ou d’une équipe de recherche doit être obligatoirement

habilité à diriger la recherche.

Article 8 LE CONSEIL SCIENTIFIQUE DE L’UFR

Il est l’émanation du conseil de l’U.F.R. Il est composé :

- des membres élus du collège des professeurs et personnels assimilés

- des membres élus du collège des autres enseignants et assimilés

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 - de représentants élus du personnel ATOS s’ils appartiennent au corps des
ingénieurs

- de représentants élus des étudiants titulaires du D.E.A. et engagés dans des

études doctorales.

Il comprend également le ou les élus de l’U.F.R. au Conseil Scientifique de

l’Université et les responsables des objectifs de programme de l’Université recouvrant les
activités de recherche de l’U.F.R., s’ils ne figurent pas déjà parmi les membres élus du
Conseil de l’U.F.R.

Il s’adjoint, à titre consultatif, des personnalités extérieures à l’Université, désignées

pour leur compétence dans des domaines relevant des activités de recherche de l’U.F.R. et
selon les questions portées à l’ordre du jour.

Article 9 : LES COMMISSIONS

Les commissions sont des organismes de travail chargés par le Directeur d’étudier les
problèmes et de proposer des solutions pour chacun des secteurs importants de l’activité de
l’U.F.R. Elles sont formées par le Directeur, avec l’accord du Conseil. Elles sont constituées
de membres de l’Unité appartenant aux diverses catégories électorales qu’ils soient élus ou
non au Conseil de l’U.F.R. Chaque commission est présidée par un membre élu du Conseil
d’U.F.R.

CHAPITRE III

LE FONCTIONNEMENT DE L’UNITE

Article 10 : LE CONSEIL D’U.F.R.

A - Règlement des séances :

Le conseil se réunit au minimum quatre fois par an. L’initiative des réunions
revient au Directeur.

L’ordre du jour de chaque séance doit être diffusé dans chacune des composantes
de l’U.F.R. au moins trois jours à l’avance. Il pourra être modifié exceptionnellement en cours
de séance, après accord du conseil.

Le Directeur convoque également le conseil soit à la demande écrite d’au moins un

tiers de ses membres, soit à la demande écrite d’au moins deux tiers des membres de l’un des
collèges électoraux. Les demandes doivent préciser l’objet de la réunion qui doit alors se tenir
dans les 10 jours ouvrables suivant la date du dépôt de la demande.

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 Un membre empêché peut donner pouvoir à un autre membre par procuration
écrite, chaque membre présent ne pouvant disposer de plus de deux pouvoirs. La validité des
délibérations requiert la présence ou la représentation de la majorité absolue du Conseil. Si le
quorum n’est pas atteint, une nouvelle réunion est convoquée dans les huit jours.

Les Décisions sont prises à la majorité absolue des membres présents ou

représentés, sauf dispositions contraires prévues dans les présents statuts ou la loi et les
règlements.

En cas d’empêchement du directeur, la présidence revient au directeur-adjoint ou, à

défaut, au membre le plus ancien dans le grade le plus élevé.

Avec l’accord du conseil, le directeur pourra inviter, à titre consultatif, tout

membre de l’Unité ne faisant pas partie du Conseil, à participer à des délibérations portant sur
des sujets particuliers.

Chaque séance du Conseil donne lieu à la rédaction, par le directeur et le secrétaire

de séance, d’un procès-verbal énonçant les décisions prises. Ce document est soumis à
l’approbation du Conseil lors de la séance suivante. Ce procès-verbal est porté à la
connaissance de tous les membres de l’Unité.

B - Compétence du Conseil de l’U.F.R. :

1 - Domaine d’administration générale

Le Conseil en formation plénière procède à l’élection du directeur et du

directeur-adjoint.

Il réglemente les activités culturelles et sociales de l’Unité, selon des

modalités qu’il aura préalablement fixées, en accord avec la législation en vigueur.

Il approuve l’admission de nouveaux laboratoires et équipes de recherche,

après avis du Conseil Scientifique de l’U.F.R. Il entretient toutes relations utiles avec d’autres
Unités ou Organismes divers.

Il assure, en accord avec les services de l’Université, la gestion des locaux

mis à la disposition de l’Unité.

2 - Domaine budgétaire

Chaque année, le Conseil prépare le budget de fonctionnement et

d’enseignement. Il vote la répartition des crédits de recherche proposée par le Conseil
Scientifique.

Il donne son avis sur les conventions d’enseignement que l’U.F.R. doit
passer à l’intérieur ou à l’extérieur de l’Université.

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 Il n’a pas compétence sur l’utilisation des crédits de recherche ni sur la
gestion des crédits scientifiques ou provenant des contrats passés par les laboratoires ou
groupes de laboratoires ou des crédits affectés.

3 - Domaine pédagogique

Le Conseil de l’U.F.R. est seul compétent dans le domaine pédagogique. Il

examine les propositions de création de nouveaux enseignements et de réaménagement des
enseignements existants. Il précise, dans le cadre général des règlements de l’Université, les
conditions de collaboration avec d’autres U.F.R. ou d’autres organismes d’enseignement.

Il répartit les charges correspondant aux enseignements que l’U.F.R.

dispense, et propose la désignation des jurys d’examen au président de l’Université. Il
détermine les modalités de contrôle et de vérification des connaissances et des aptitudes après
information et avis des étudiants dans le cadre des dispositions légales.

L’administration de la M.S.T. est, dans ses détails, confiée au jury

responsable, composé conformément à l’arrêté du 13.01. 1971 ; le président de jury reçoit de
l’Unité les subventions d’enseignement affectées à la M.S.T. par l’Université.

4 - Domaine du personnel

a - Personnel administratif, technique et de service

Le Conseil de l’U.F.R. est informé de l’affectation de postes

nouveaux par le Président de l’Université. Les propositions d’engagement de vacataires sont
effectuées par le directeur après avis des responsables de laboratoire ou des équipes de
recherche concernés s’il y a lieu et après discussion en Conseil d’U.F.R. Le Conseil de
l’U.F.R. prend toutes les dispositions relevant de son pouvoir pour faciliter la promotion
sociale et professionnelle de tous les membres du personnel ATOS.

Le Conseil de l’U.F.R. est habilité à proposer des modifications dans

la répartition du personnel ATOS entre les services de l’U.F.R. sur la base de l’évolution des
charges d’enseignement et du développement des activités de recherche de ses composantes.
Ces modifications sont arrêtées par le directeur, après avis des personnels concernés.

b - Personnel enseignant

En cas de vacance de poste, et avant la publication de cette vacance,

le Conseil de l’U.F.R. après avoir pris l’avis du Conseil Scientifique de l’U.F.R. définit, à
titre de proposition initiale, la spécialité du poste et le profil de l’enseignant recherché pour
occuper l’emploi considéré. Le Conseil de l’U.F.R. définit en outre l’attribution des postes
concernés à une de ses composantes. La proposition est transmise au Conseil Scientifique de
l’Université puis au Conseil d’Administration de l’Université.

Les candidatures aux postes d’enseignants sont examinées par la

commission de spécialité compétente. Le Conseil de l’U.F.R. est informé des propositions de
cette commission. Il émet un avis à leur sujet et le transmet au Conseil d’Administration de
l’Université.

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Article 11 : LE DIRECTEUR DE L’U.F.R.

Le Directeur est responsable du fonctionnement général de l’U.F.R.

Administration générale

Le Directeur :

- convoque et préside les réunions du Conseil de l’U.F.R.

- établit l’ordre du jour des séances ; chaque membre de l’U.F.R. peut exiger
l’inscription d’une question à l’ordre du jour. Il signe et diffuse les procès-verbaux.

- fait appliquer les décisions prises en conseil d’U.F.R.

- contrôle l’utilisation des locaux affectés à l’U.F.R. ainsi que les extensions,
aménagements et équipements de ces locaux.

- arrête la répartition du personnel ATOS affecté à l’unité sur les propositions du

conseil de l’U.F.R. et après avoir pris l’avis des personnes concernées

- représente l’unité auprès des autorités, ainsi que vis-à-vis des organismes officiels ou
privés à l’activité desquels est invitée à participer l’Unité. Avec l’accord du Conseil, il
peut déléguer, à sa place, tout membre de l’Unité, mais nul ne peut représenter l’Unité
sans son autorisation.

Budget

Le directeur répartit, après avis du Conseil d’U.F.R., les crédits de fonctionnement et

d’enseignement et, après avis du Conseil Scientifique de l’U.F.R. les crédits de recherche mis
à sa disposition, dans ce but, par le Conseil d’Administration de l’Université. Ces répartitions
sont effectuées selon des critères tenant compte des nécessités de l’enseignement pour les
premiers, et de la spécificité des laboratoires et équipes de recherche pour les seconds.

Le directeur assure la gestion du budget commun de l’U.F.R.

Suppléances du Directeur

En cas d’empêchement temporaire, le directeur est suppléé par le directeur-adjoint

dans ses attributions.

En cas d’empêchement définitif ou de démission du directeur, le directeur-adjoint

assure l’intérim et doit organiser des élections en vue de la désignation d’un nouveau
directeur, dans un délai de 30 jours.

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Article 12 : LE CONSEIL SCIENTIFIQUE DE L’UNITE

Le Conseil Scientifique est présidé par un élu enseignant-chercheur ou chercheur de

l’U.F.R. au Conseil Scientifique de l’Université ou à défaut par l’un des responsables des
objectifs de programme de l’Université recouvrant les activités de recherche de l’U.F.R.
désigné par les membres du conseil scientifique. Le président du conseil scientifique a
l’initiative des convocations, il établit l’ordre du jour et est responsable de la rédaction des
procès-verbaux relatifs aux réunions du Conseil.

Le Conseil Scientifique de l’U.F.R. informé de l’évolution des politiques

universitaire, régionale, nationale et internationale de la recherche contribue à la définition des
priorités de recherche et à l’élaboration des différents thèmes de recherche de l’U.F.R. en
accord avec les orientations définies par les grands organismes de recherche ( CNRS,
INSERM, INRA, ORSTOM... ).

Il examine les rapports bisannuels d’activité scientifique des composantes de l’U.F.R..

afin de coordonner les actions menées et de les stimuler.

Il contribue à la valorisation de ces recherches auprès des instances régionales,

nationales et internationales.

Il propose au Conseil de l’U.F.R. la répartition des crédits affectés par l’Université à la

recherche selon les critères définis au niveau de l’Université.

Il est tenu informé des crédits particuliers qui sont affectés aux laboratoires. Mais il n’a
pas compétence sur leur gestion.

Pour tous les dossiers relevant de l’activité de recherche de l’U.F.R., le directeur, en

accord avec le Président du Conseil Scientifique, désigne des rapporteurs chargés de leur
étude et de leur présentation devant le Conseil Scientifique. Celui-ci, après audition des
rapporteurs et discussion, donne son avis éventuellement après un vote. Les rapports présentés
font l’objet de documents écrits et signés qui sont annexés aux dossiers.

Le Conseil Scientifique peut émettre un avis sur la spécialité de recherche que devra
avoir un enseignant à recruter. Cet avis doit être connu lors de la publication de poste au J.O.
ou au B.O.

Article 13 : LES LABORATOIRES ET LES EQUIPES DE RECHERCHE

Les laboratoires ainsi que les équipes de recherche définis à l’article 1 des présents
statuts sont autonomes. Ils ont vocation à être intégrés dans des structures associées aux
grands organismes de recherche. Leur directeur, en plus du rôle d’animateur de la recherche,
en est le responsable administratif et financier.

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 Si le directeur du laboratoire ou de l’équipe est empêché, un gestionnaire provisoire
sera proposé par le directeur de l’U.F.R. après consultation des membres du laboratoire. S’il
n’est pas habilité à diriger la recherche, il assurera la gestion du laboratoire concerné sous la
responsabilité soit du directeur de l’U.F.R. soit d’un enseignant ou d’un chercheur habilité
désigné par ce dernier.

En cas de remplacement définitif d’un directeur de laboratoire, si le nouveau directeur

est d’une spécialité différente, une solution concertée devra être trouvée pour permettre, aux
membres du laboratoire déjà engagés dans leurs recherches, de poursuivre leurs travaux selon
des modalités à préciser avec le Conseil de l’U.F.R. ( après avis du conseil scientifique ).

Chaque laboratoire détermine ses activités de recherche dans le cadre défini à l’article
12 et remet tous les deux ans un rapport d’activité. Il dispose d’une dotation budgétaire
spécifique gérée par son responsable dans le cadre de la réglementation des dépenses
publiques.

Chaque laboratoire ou équipe de recherche, conserve, dans le cadre des présents

statuts, la liberté des contrats, conventions ou accords avec d’autres laboratoires,
établissements et organismes publics ou privés.

Il conserve la libre gestion, dans le cadre réglementaire des dépenses publiques, des
fonds ou matériel provenant de ses ressources propres.

CHAPITRE IV

REVISION DES STATUTS

Les statuts de l’ « U.F.R. DES SCIENCES DE LA VIE ET DE

L’ENVIRONNEMENT » peuvent être révisés à la suite de modifications de la
réglementation. Le directeur peut également proposer des modifications statutaires. Elles ne
peuvent être acquises qu’à la majorité des 2/3 des membres composant le conseil de l’U.F.R.

Ce projet a été approuvé par le Conseil de l’U.F.R. des Sciences de la Vie et de

l’Environnement lors de la séance du 22/03/1989 et par le Conseil d’Administration de
l’Université de RENNES 1 en sa séance du 28/04/1989.

&&&

« Statuts approuvés lors de la séance du

Conseil d’Administration de l’Université de Rennes 1 du 28 avril 1989 »

Statuts modifiés par délibération lors de la séance du Conseil d’Administration de

l’Université de Rennes 1 en date du 27 juin 2001

&&&

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