НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-

ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет Электронного обучения

Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология

Профиль/специализация: Организационная психология

Форма обучения: Заочная

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Руководитель практики от
Профильной организации Декан факультета _____________________
____________________________
(полное наименование профильной Организации)
.
_____________________________ Подпись (Подпись) (ФИО)
(должность)

_______________________________ «____» ___________________ 20___ г.

(ФИО, подпись)

«___» _______________ 201__ г.

М.П.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

Преддипломная практика
__________________________________________________
(семестр)

обучающегося группы .
(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)

Место прохождения практики:

(полное наименование профильной Организации)

Срок прохождения практики: с «___» _______ 201__ г. по «__» _____201__ г.

 Содержание практики

Код компетенции Вид работы

ОПК-1, ПК-4, ПК-15 Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной
безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с
руководителем практики от Организации: обсуждение требований по
вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой
дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в
который обучающийся распределен на практику, внешним видом,
кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при
необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным
и информационной безопасности, а также согласование
индивидуального плана работы с руководителем практики от
Организации.
ОК-4,5,6,7, ОПК-1 Составить общее описание места прохождения практики.
Проанализировать организационную структуру учреждения.
ПК-1,2,3,4,5,6,8,9, Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы,
10,11,13,14 регламентирующие работу психолога в данном учреждении.
Познакомиться с Положением о психологической службе,
ПСК-4 должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с
руководителем практики план работы. Определить цели,
предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач.
Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников,
руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать
алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить
сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные
этапы его психологической работы, ключевые области деятельности
данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в
данной структуре. Проанализировать характер и специфику
взаимодействия всех участников наблюдения. Определить характер и
специфику психологических особенностей взаимодействия
психолога в процессе консультирования.
ОК-4,5,6,7 Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и
анализ методик в рамках темы исследования (согласно
ОПК-1 производственной необходимости). Подготовить бланки методик.
ПК- Провести подготовку участников исследования к тестированию.
Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14
к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников.
ПСК-2,4 Провести исследование. Составить инструкцию к каждой методике с
учетом специфики контингента исследуемых. Подготовка и
проведение тестирования должна включать инструкцию, мотивацию,
анализ состояния тестируемых перед началом работы. Выборка
должна составлять не менее 20 респондентов и включать следующие
данные: пол; возраст; образование; социальное положение; семейный
статус (в том числе наличие детей и их возраст), уровень готовности
к тестированию (психологический настрой, отношение к процедуре,
реакция на тестовый материал). Важно отметить тестовую
искушенность участников исследования (наличие прошлого опыта
при выполнении тестовых заданий).
Обработать результаты, протоколы исследования. Обработка и
анализ результатов должны включать: описание этапов подготовки к
исследованию; сводный протокол тестирования (представлен в виде
таблицы); анализ результатов по каждому измеренному признаку;
графическую свертку среднегрупповых показателей для каждого
измеряемого признака; комментарии по каждому среднегрупповому
показателю; графическую презентация экстремальных показателей по
 сравнению со среднегрупповым результатом для каждого
измеренного признака; корреляционную матрицу результатов
тестирования.
Обсудить полученные результаты с руководителем практики.
Составить психологический портрет группы и проанализировать
характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать
рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического
портрета участников исследования. Обсудить стратегии поведения
акцентуантов в группе. Обсудить результаты с участниками
исследования в индивидуальной беседе.
Разработать серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.)
для группы, по результату проведенного исследования.
Направленность согласовать с руководителем практики от
организации. План и материалы тренинга приложить к отчету. В
отчете отразить общее описание, ход и результаты занятий.
ПК-6,7,12ПСК-1 Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий
материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета.
Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по
практике.

Составлен
руководителем практики от Университета
_________________ _______________________
(подпись) (ФИО)

«___» ______________ 20___г.

Ознакомлен
_________________ _______________________
(подпись) (ФИО обучающегося)

«___» ______________ 20___г.