Вы находитесь на странице: 1из 2

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-


ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
профиль: Менеджмент в здравоохранении

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель от Университета
_____________________________________
(подпись)

_____________________________________
ФИО, ученая степеь/звание

«____» _________________ 201 ____ г.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ ПО ПОЛУЧЕНИЮ


ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ
(УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА)

обучающегося группы ___________ __________________________________


шифр и № группы фамилия, имя, отчество обучающегося
Место прохождения практики:
(полное наименование организации)
Срок прохождения практики: с «___» _______ 201__ г. по «__» ______ 201__
г.

Содержание индивидуального задания на практику, соотнесенное с


планируемыми результатами обучения при прохождении практики:

Код
формируемой Наименование работ и индивидуальных заданий
компетенции
ОК-1, ОК-3, инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники
ОК-4, ОК-5, безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической
ОПК-4 безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка

ОК-1, ОК-3, Выбрать организацию сферы здравоохранения для описания; Составить


ОК-4, ОК-5, общее описание организации: наименование и организационно-
ОК-6, правовая форма; форма собственности; юридический и фактический
ОПК-4 адреса, особенности территориального размещения;
Проанализировать и описать организационную структуру исследуемой
организации: базовый тип ОСУ; особенности ОСУ; органиграмма ОСУ;
основные виды организационных полномочий менеджмента (линейные,
функциональные, штабные, представительские, согласительные и др.);
уровень централизации (децентрализации) управления; основные цели и
функции подразделений; основные обязанности руководителей
подразделений;
ОК-3, ОК-5, Оценить профессиональные компетенции менеджеров исследуемой
ОК-6, организации и руководителей подразделений; оценить степень
ОПК-1, ОПК- соответствия компетенций целям, задачам и особенностям работы
7, исследуемой организации (на основании открытых данных сети
ПК-2, ПК-5 интернет)
ОК-3, ОК-5, Проанализировать и описать систему планирования в сфере
ОК-6, здравоохранения: основные задачи планирования; виды
ОПК-1, ОПК- организационных планов и их предназначение; характер исполнения и
7, контроля планов деятельности.
ПК-2, ПК-5
ОК-3, ОК-5, Проанализировать и описать характерные черты и специфические
ОК-6, особенности системы мотивации и стимулирования деятельности
ОПК-1, ОПК- менеджеров организации: основные теории и модели мотивации,
7, используемые менеджментом исследуемой организации; основные
ПК-2, ПК-5 виды стимулирования.
ОК-3, ОК-5, Проанализировать и описать характерные черты и специфические
ОК-6, особенности управленческой культуры исследуемой организации:
ОПК-1, ОПК- основные элементы (нормы и правила поведения, традиции, ритуалы и
7, церемонии, легенды и т.п.) и функции (охранная, интегрирующая,
ПК-2, ПК-5 регулирующая, ориентирующая и т.п.) организационной культуры.
ОК-3, ОК-4, оформление отчета учебной практике; подготовка к защите отчета по
ОК-5, ОК-6, учебной практике
ОПК-1, ОПК-
4, ОПК-7
ПК-5

Задание принято к исполнению ______________ __________________________


подпись И.О. Фамилия обучающегося
«___»______________ 201__г.

Вам также может понравиться