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Valoración de los resultados de aprendizaje Política Institucional
 
Inducción al programa de Formación SENA, 2011
Instructor de Apoyo: Ing. Andrés Mauricio Avila Sarmiento
Fecha:
Marzo De 2011
Página: 1
Regional Boyacá


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c

þ Por favor diligencie en la hoja de respuestas las siguientes preguntas.

þ Es importante que lea, comprenda y analice cada pregunta antes de contestar.
þ Se anularán respuestas con ta chones o enmendaduras.
þ Por otro lado, recuerde que el fraude genera automáticamente la cancelación
de su registro en el programa de formación.
þ Si no cumple con los criterios mínimos de aprobación, usted tendrá la
oportunidad de planes de mejoramiento
þ Valoración de la prueba: 70% aprobado 

 
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 c c  

1. El centro de formación SENA Tunja se denomina:___________________________
2. El programa de formación del cual va a ser integrante se denomina ____________
3. La versión del programa de formación del cual va a ser integrante es: __________
4. Las competencias del programa de formación son:
u ________________________________________

________________________________________
 _________________________________________
 ______________ ___________________________
 _________________________________________

 
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 c c

. SENA significa:
a. Servicio de enseñanza y aprendizaje.
b. Servicio nacional de aprendizaje.
c. Servicio especial de enseñanza y aprendizaje
d. Servicio de emprendimiento, enseñanza y aprendizaje
6. Cuáles de los siguientes no corresponde a uno de los 10 servicios integrales del
SENA
a. Telefonía IP
b. Gestión del cambio
c. Contact Center
d. Centros de formación
e. Banda ancha

7. Primero la vida, La dignidad del ser humano y La libertad con responsabilidad

corresponden a:
a. Principios
b. Valores
c. Competencias
d. Resultados de aprendizaje
e. Conocimientos de proceso
8. Respeto, Librepensamiento y actitud crítica, liderazgo y Solidaridad corresponden a:
a. Principios
b. Valores
c. Competencias
d. Resultados de aprendizaje
e. Conocimientos de proceso

 
c    c c 

9. La competencia Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y
con la
naturaleza en los contextos laboral y social comprende las siguientes ramas
interdisciplinarias (elija todas las respuestas correctas):
a. Ética
b. Salud ocupacional
c. Ambiental
d. Mantenimiento y redes
e. Emprendimiento
10. Los requisitos para obtener el título del SENA s on (elija todas las respuestas
correctas):
a. Aprobar tres niveles básicos de inglés.
b. Aprobar las competencias del programa
c. Desarrollar el proyecto del programa de formación
d. Desarrollar una propuesta de unidad productiva
e. Aprobar todas las mater ias de la institución educativa

 
c  c



11.
Relacione el resultado con la competencia correspondiente:
a. Aplicar herramientas ofimáticas,
redes sociales y colaborativas de
acuerdo con el proyecto a
desarrollar.
b. Realizar mantenimiento preventivo
y predictivo que garantice el
funcionamiento del hardware de los
equipos.
c. Implementar la estructura de la red
de acuerdo con un diseño
preestablecido a partir de normas
técnicas internacionales
( ) Generar procesos autónomos y de
trabajo colaborativo permanentes,
fortaleciendo el equilibrio de los
componentes racionales y
emocionales orientados hacia el
Desarrollo Humano Integral .
( ) Comunicarse en tareas sencillas y
habituales que requieren un
intercambio simple y directo de
información cotidiana y técnica.
( ) Verificar el estado de operación del
equipo aplicando herramientas de
software legales según el manual de
procedimientos de la empresa y
respondiendo a las necesidades
del cliente.
d. Promover la interacción idónea ( ) Aplicar controles y estructuras
consigo mismo, con los demás y básicas de programación de un
con la naturaleza en los contextos lenguaje orientado a eventos de
laboral y social . acuerdo con el problema a solucionar.

e. Comprender textos en inglés en ( ) Seleccionar herramientas, equipos y

forma escrita y auditiva materiales necesarios para la ejecución
de la obra de cableado y/o red
inalámbrica, de acuerdo con las
especificaciones definidas en el diseño.

12. Relacione el enlace con la función correspondiente:

a. www.senavirtual.edu.co
( ) Pagina de empleo
b. correo.misena.edu.co
( ) Pagina de inscripción a cursos
c. www.senasofiaplus.edu.co presenciales.
( ) Pagina institucional
d. www.sena.edu.co ( ) Pagina institucional de correo
e. colombianostrabajando.sena.edu.co electrónico
( ) Pagina de cursos virtuales

 
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13. ³cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarr ollo social y
técnico de los trabajadores colombianos´ corresponde a la misión SENA. (V) (F)

14. ³una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando

permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo
con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y
de los trabajadores´ corresponde a la visión SENA. (V) (F)

1. ³impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el

Desarrollo del país´ corres ponde a la misión SENA. (V) (F)

16. ³ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la

Incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
Contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del pa ís´ corresponde a la
Visión SENA (V) (F)

 
   




17. Complete la oración: Para lograr las _ __del ____________, se
Requiere aprobar los _____________ si se aprenden los _________________ de
___________ ______

a. Resultados de aprendizaje
b. Competencias
c. Programa de formación
d. Conocimientos
e. Concepto y proceso
 
APRENDIZ: __________ Leidy Paola caro Vargas
___________________________________________________
No. Documento: ________________________________ Ficha No. _______________

HOJA DE RESPUESTAS

I. PREGUNTAS CON RESPUESTA ABIERTA

1. ________ cegafe__
2. ____técnico en sistemas
3. _______1__

4.
a. __ofimática_
b. _____mantenimiento_________
c. ___________ _ingles_________
d. ____________ __salud ocupacional
e. _________ _ética__________ _______

II. PREGUNTAS DE UNICA RESPUESTA

. (a) () (c) (d)

6. (a) ) (c) (d) (e)
7. () (b) (c) (d) (e)
8. (a) ) (c) (d) (e)

III. PREGUNTAS DE MULTIPLE RESPUESTA

9. (a) (b) (c) (d) (e)

10. (a) (b) (c) (d) (e)

IV. PREGUNTAS DE CORRESPONDENCIA

11. (d ) ( e) (b ) (a ) (c )
12. (e ) (c ) (d ) (b ) (a )

V. PREGUNTAS FALSO VERDADERO

13. () (F)

14. () (F)
1. (V) (F)
16. (V) (F)

VI. PREGUNTA COMPLETE LA ORACION

17. (__b____) (__c_____)(__a_____)(__d_____)(_e______)

 

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 c
 

Para todo el mundo formación gratuita, conectividad, nuevos ambientes de

aprendizaje, globalización, innovación, red, conocimiento rápido y útil, tecnología,
Emprendedores, creativos, librepensadores, aprendices lideres, sena formación virtual,
competitividad .Sena conocimiento para todos los colombianos.

c
!tiene la función de cumplir las funciones que le perte nece al estado de

invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral para el desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

c
! busca desarrollarlas capacidades del alumno para que adquiera

conocimientos y con su creatividad tenga buen desempeño.

 c!brindan a las personas formación profesional integral a trabajadores

De todas las actividades económicas, utilizando métodos y estrategias e
investigaciones propuestas por la entidad.

"!de esta estructura está a cargo del concejo directivo nacional que
dicta, orienta y asesora.los concejos directivos están conformados por ministerios de
trabajo y seguridad social, desarrollo económico, educación nacional, conferencia
episcopal, la andi, fenalco, sac, confederaciones de trabajadores y organizaciones
campesinas.



c! la función es impulsar la producción social del trabajador atraves de su

formación para que sea un ciudadano útil y responsable con valores morales, éticos
y ecológicos, organizar, desarrollar y evaluar programas.


c!transparencia, calidad, servicio al cliente, creatividad e innovación y

cambio tecnológico. estos principio s son fundamentales para la formación de una
persona.
  

 cuando hay llamados de atención #
þ Llamado de atención verbal: Cuando se traten de hechos que
contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario .
þ Plan de mejoramiento académico:medida que adopta para definir
acciones de formación concertados entre el aprendiz y el
instructor.
þ Plan de mejoramiento disciplinario: es para corregir el
comportamiento y actitud del aprendiz y ahí es donde se le
impone la matricula condicional.
þ Llamado de atención escrito: se hace una solicitud por escrito
para que lea lo que le da a coocer elñ instructor.

 En que casos hay condicionamiento de matricula?

þ Cuando la gravedad de las faltas lo ameriten con base a los

criterios de calificación señalados.
þ Por incumplimiento del plan de mejoramiento acordado como
consecuencia de un llamado de atención escrito.
þ Cuando los antecedentes del aprendiz a sancionar evidencien 2
llamador de atención durante el proceso.
þ Cuando se tiene incumplimiento injustificado en la entrega de
evidencias de aprendizaje.
þ Por terminar unilateralmente el contarto de aprendizaje.

 3 derechos y 3 deberes del aprendiz

$$%$&:
> recibir en el momento de la matricula el carne estudiantil que lo
acredite como aprendiz.
>disfrutar de los programas institucionales de bienestar al aprendiz,
durante el proceso de aprendizaje.
>recibir trato digno por todos los integrantes de la comunidad educativa.

$%$'()&!
>cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprndizaje
o del plan de mejoramiento definidos durante el proceso.
>participar activamente en las actividades complementarias o de
profundización, relacionadas con el programa de formación con el fin de
gestionar su proceso de formación.
>denunciar tratos, propuestas, o actos inmorales por parte de cualquier
funcionario y de cualquier miembro de las sociedad.
 Cuales son los tiempos? Los tiempos son:

>%*&+,): es una solicitud escrita presentada por el aprendiz para el

cambio de jornada o de centro de formación.
> -+./0$*1): esta puede ser por un tiempo máximo de 6 meses bien
sea por enfermedad, maternidad, servicio militar
>$0*2%$&): antes de la fecha de límite debe solicitar el ingreso.
>$10%)3)+4*1%0)! escrito del aprendiz solicitando el retiro
definitivamente .

 Que es un comité ¿

þ Es un grupo de especialistas encargados de investigar y analizar
casos académicos y disciplinariosde los aprendices de todo tipo
de modalidad de formación.

  Estilos de aprendizaje:

>'103): cuando implica de adquisición de conocimientos nuevos
>%$5+$603): la persona reflexiona sobre todo lo que hace , piensa o sabe.
>1$7%0'): es pensamiento lógico e integral, buscando racionalidad,
objetividas y exactitud.
> -%2/810')! se intenta poner en práctica las ideas, buscan rapidez y
eficacia.



 !

El Nombre del proyecto es:

Administración del Soporte Técnico en Sistemas a Instituciones Educativas .

Proyecto formativo para aprendices del grado decimo (10) año 2011:
http://es.scribd.com/doc/49970401




APRENDIZ:
_____________________________________________________________
No. Documento: ________________________________ Ficha No. _______________

HOJA DE RESPUESTAS

I. PREGUNTAS CON RESPUESTA ABIERTA

1. _________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________

4.
a. _____________________________________________________________
b. ____________________________________________________________
c. ____________________________________________________________
d. ____________________________________________________________
e. ____________________________________________________________

II. PREGUNTAS DE UNICA RESPUESTA

. (a) (b) (c) (d)

6. (a) (b) (c) (d) (e)
7. (a) (b) (c) (d) (e)
8. (a) (b) (c) (d) (e)

III. PREGUNTAS DE MULTIPLE RESPUESTA

9. (a) (b) (c) (d) (e)

10. (a) (b) (c) (d) (e)

IV. PREGUNTAS DE CORRESPONDENCIA

11. ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
12. ( ) ( ) ( ) ( ) ( )

V. PREGUNTAS FALSO VERDADERO

13. (V) (F)

14. (V) (F)
1. (V) (F)
16. (V) (F)

VI. PREGUNTA COMPLETE LA ORACION

17. (______) (_______)(_______)(_______)(_______)