BEATRIZ DUARTE

FLAVIA CALABRÓ
LEANDRO ENRIQUE
MARCO BINI
VANESSA LEAMARI
WILLIAM ARAUJO

GESTÃO AMBIENTAL VISANDO A MELHORIA DOS

RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO

São Paulo
2009
 BEATRIZ DUARTE
FLAVIA CALABRÓ
LEANDRO ENRIQUE
MARCO BINI
VANESSA LEAMARI
WILLIAM ARAUJO

GESTÃO AMBIENTAL VISANDO A MELHORIA DOS

RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO

Trabalho apresentado como exigência parcial

do curso de Administração da Universidade
Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof.
Reinaldo Nogueira.

São Paulo
2009
 SUMÁRIO

.....................................................................................................................................................................1

BEATRIZ DUARTE.................................................................................................................................1

FLAVIA CALABRÓ................................................................................................................................1

LEANDRO ENRIQUE.............................................................................................................................1

MARCO BINI............................................................................................................................................1

VANESSA LEAMARI..............................................................................................................................1

WILLIAM ARAUJO................................................................................................................................1

GESTÃO AMBIENTAL VISANDO A MELHORIA DOS RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO

...................................................................................................................................................................................1

BEATRIZ DUARTE.................................................................................................................................2

FLAVIA CALABRÓ................................................................................................................................2

LEANDRO ENRIQUE.............................................................................................................................2

MARCO BINI............................................................................................................................................2

VANESSA LEAMARI..............................................................................................................................2

WILLIAM ARAUJO................................................................................................................................2

GESTÃO AMBIENTAL VISANDO A MELHORIA DOS RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO

...................................................................................................................................................................................2

SUMÁRIO.................................................................................................................................................4

INTRODUÇÃO.........................................................................................................................................6

OBJETIVO.............................................................................................................................................7

ESSA OBRA TRATA DE COMO É POSSÍVEL CONCILIAR SUSTENTABILIDADE

ECONÔMICA COM SUSTENTABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.......................................................7

1. GESTÃO AMBIENTAL......................................................................................................................8

1.1 DEFININDO GESTÃO AMBIENTAL ............................................................................................................8

1.2 DEFININDO GESTÃO AMBIENTAL ............................................................................................................8

NO SETOR PÚBLICO, GESTÃO AMBIENTAL APRESENTA ALGUMA INFORMAÇÕES

DIFERENCIADAS. O GOVERNO TEM O PAPEL FUNDAMENTAL NA CONSOLIDAÇÃO DO
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, PORQUE ELE É O RESPONSÁVEL PELO
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ESTABELECIMENTO DAS LEIS E NORMAS QUE ESTABELECEM OS CRITÉRIOS AMBIENTAIS

QUE DEVEM SER SEGUIDOS POR TODOS, EM ESPECIAL O SETOR PRIVADO QUE, EM SEUS
PROCESSOS DE PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS, SE UTILIZA DOS RECURSOS NATURAIS E
PRODUZ RESÍDUOS POLUENTES. POR ISSO MESMO, ALÉM DE DEFINIR AS LEIS E
FISCALIZAR SEU CUMPRIMENTO, O PODER PÚBLICO PRECISA TER UMA ATITUDE
COERENTE, RESPONSABILIZANDO-SE TAMBÉM POR AJUSTAR SEU COMPORTAMENTO AO
PRINCÍPIO DA SUSTENTABILIDADE, TORNANDO-SE EXEMPLO DE MUDANÇA DE PADRÕES
DE CONSUMO E PRODUÇÃO, ADEQUANDO SUAS AÇÕES À ÉTICA SOCIOAMBIENTAL...........10

4. LEIS AMBIENTAIS...........................................................................................................................11

2.1 TÍTULO .............................................................................................................................................11

2.1.1 Título......................................................................................................................................11
2.1.1.1 Título............................................................................................................................................11

CAPÍTULO 3 TÍTULO..........................................................................................................................12

3.1 TÍTULO .............................................................................................................................................12

3.1.1 Título......................................................................................................................................12
3.1.1.1 Título............................................................................................................................................12

CONCLUSÃO.........................................................................................................................................13

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................................14
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INTRODUÇÃO

REESCEVER APÓS TERMINAR O TRABALHO No momento atual, com a

globalização se espalhando a toda velocidade, com o constante aumento do número
de empresas que vão surgindo pelo país e com as tecnologias cada vez mais
avançadas, para que uma empresa consiga se manter no mercado e superar a
concorrência é necessário um diferencial. Considerando também o contexto
ambiental, tendo autos níveis de poluição das cidades, desperdício de materiais,
desmatamento, acumulo de resíduos em diversas áreas do planeta, entre outros,
pode-se concluir que uma empresa que adota uma política de gestão ambiental está
criando para si esse diferencial.
A questão da gestão ambiental é muito bem vista dentro das empresas,
pois traz benefícios tanto para a sua imagem no mercado como para a sua
sustentabilidade. Grandes marcas já adotaram a política dos três erres do consumo
consciente: Reduzir, Reutilizar e Reciclar.
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OBJETIVO

A proposta desse trabalho é criar uma ferramenta de RH capaz de provocar

uma mudança de hábitos nas pessoas, desde os gestores da empresa até os
funcionários de níveis hierárquicos mais baixos, para mostrá-los a importância do
consumo consciente e fazer com que eles levem esse aprendizado também para
fora do ambiente de trabalho.

ESSA OBRA TRATA DE COMO É POSSÍVEL CONCILIAR SUSTENTABILIDADE

ECONÔMICA COM SUSTENTABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.
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1. GESTÃO AMBIENTAL

1.1 Definindo Gestão Ambiental

“Os termos administração, gestão do meio ambiente, ou simplesmente gestão
ambiental serão aqui entendidos como as diretrizes e as atividades administrativas e
operacionais, tais como, planejamento, direção, controle, alocação de recursos e
outras realizadas com o objetivo de obter efeitos positivos sobre o meio ambiente,
quer reduzindo ou eliminando os danos ou problemas causados pelas ações
humanas, quer evitando que eles surjam.”
(Revista Brasileira de Administração – Gestão ambiental e o novo ambiente
empresarial)
No livro Qualidade: A Revolução da Administração, Deming (1990) descreve
um sistema como:
O que é um Sistema? É uma séria de funções ou atividades (sub-
processos, estágios, etc. aqui chamados componentes) em um
organismo que trabalham em conjunto em prol do objetivo do
organismo. As partes mecânicas, elétricas que funcionam juntas,
constituindo um automóvel ou um aspirador de os constituem um
sistema.

Existe em qualquer sistema, interdependência entre os múltiplos

componentes. Todas as pessoas que trabalham nele podem
contribuir para melhorá-lo e como isto aumentar o seu prazer ao
executar o trabalho. Desta forma, o gerenciamento de um sistema
exige o conhecimento das inter-relações entre os diversos
componentes do sistema e das pessoas que trabalham nele.

O objetivo de um sistema deve ser estabelecido por aqueles que o

gerenciam. Sem objetivo não se pode dizer que existe um sistema.
Os componentes de um sistema são necessários mas não
suficientes por si mesmo para realizar o objetivo do sistema, por isso
precisam ser administrados.

1.2 Definindo Gestão Ambiental

A gestão ambiental é uma prática muito recente, que vem ganhando espaço
nas instituições públicas e privadas. Através dela é possível a mobilização das
organizações para se adequar à promoção de um meio ambiente ecologicamente
equilibrado.
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Seu objetivo é a busca de melhoria constante dos produtos, serviços e

ambiente de trabalho, em toda organização, levando-se em conta o fator ambiental.
As crescentes restrições dos mercados exigentes e as aparentes ameaças da
legislação ambiental podem ser fonte de maior competitividade, de inovação, de
implementação de novas técnicas de gestão e melhoria de processos, de produtos e
serviços. Essa obra trata de como é possível conciliar sustentabilidade econômica
com sustentabilidade social e ambiental.
Atualmente ela começa a ser encarada como um assunto estratégico,
porque além de estimular a qualidade ambiental também possibilita a redução de
custos diretos (redução de desperdícios com água, energia e matérias-primas) e
indiretos (por exemplo, indenizações por danos ambientais).
Está claro que a solução para todos estes problemas deve ocorrer em
vários níveis:
• Indivíduo: que deve tomar posturas que respeitem mais o meio ambiente a fim
de limitar o consumo e economizar recursos naturais.
• Empresas: que devem funcionar reduzindo ao máximo seu impacto ambiental
negativo.
• Poder Público: cuja função primordial é regulamentar o modelo final de
funcionamento que respeite o meio ambiente.
As empresas não podem ignorar suas obrigações ambientais: a
pressão dos consumidores e as imposições normativas, obrigam-nas a conceber
produtos e sistemas de produção e distribuição que minimizem os impactos
ambientais negativos.
Até poucos anos, as empresas consideravam estas questões como uma
imposição dos sistemas de proteção ambiental, que implicavam aumento de custos.
Mas hoje, os aspectos ambientais começam a ser considerados como fatores
competitivos, que podem conceder à empresa uma vantagem no mercado.
De fato, uma política ambiental bem concebida pode ajudar a reduzir custos,
assim como gerar benefícios marginais pela comercialização dos resíduos, além de
conduzir a segmentos de mercado especialmente rentáveis.
A cada dia fica mais claro, para uma atividade empresarial ser mais eficiente,
faz-se necessária a introdução de critérios ambientais no processo produtivo, e é por
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este motivo que o projeto de uma correta gestão ambiental na empresa desempenha
um papel fundamental.
Uma das ferramentas ideais para fazer com que as empresas priorizem
as políticas de prevenção, ao invés das de correção, são os Sistemas Voluntários de
Gestão Ambiental.
Pode-se afirmar que os custos ambientais das atividades industriais
não são contabilizados. Não obstante, deve-se ter uma idéia clara de que, apesar de
significar em curto prazo um custo para as empresas investir na proteção e na
garantia de qualidade de vida, com toda segurança, este custo será infinitamente
inferior ao valor da qualidade de vida e do bem-estar da humanidade.
NO SETOR PÚBLICO, GESTÃO AMBIENTAL APRESENTA ALGUMA
INFORMAÇÕES DIFERENCIADAS. O GOVERNO TEM O PAPEL FUNDAMENTAL
NA CONSOLIDAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, PORQUE ELE É
O RESPONSÁVEL PELO ESTABELECIMENTO DAS LEIS E NORMAS QUE
ESTABELECEM OS CRITÉRIOS AMBIENTAIS QUE DEVEM SER SEGUIDOS
POR TODOS, EM ESPECIAL O SETOR PRIVADO QUE, EM SEUS PROCESSOS
DE PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS, SE UTILIZA DOS RECURSOS
NATURAIS E PRODUZ RESÍDUOS POLUENTES. POR ISSO MESMO, ALÉM DE
DEFINIR AS LEIS E FISCALIZAR SEU CUMPRIMENTO, O PODER PÚBLICO
PRECISA TER UMA ATITUDE COERENTE, RESPONSABILIZANDO-SE TAMBÉM
POR AJUSTAR SEU COMPORTAMENTO AO PRINCÍPIO DA
SUSTENTABILIDADE, TORNANDO-SE EXEMPLO DE MUDANÇA DE PADRÕES
DE CONSUMO E PRODUÇÃO, ADEQUANDO SUAS AÇÕES À ÉTICA
SOCIOAMBIENTAL.
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4. LEIS AMBIENTAIS

2.1 Título

2.1.1 Título

2.1.1.1 Título

2.1.1.1.1 Título
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CAPÍTULO 3 TÍTULO

3.1 Título

3.1.1 Título

3.1.1.1 Título

3.1.1.1.1 Título
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CONCLUSÃO
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

“Por desenvolvimento sustentável entende-se o atendimento simultâneo dos

objetivos de eficiência econômica, equidade social e preservação do meio
ambiente.”
HTTP://WWW.EAESP.FGVSP.BR/DEFAULT.ASPX?PAGID=GOICSLQI

Resumir só oq interessa e pesquisar mais sobre esse assunto e ISO14000

http://www.eaesp.fgvsp.br/default.aspx?pagid=DOECPRRJ

Trabalho de mestrado interessante para tirar algumas idéias, conceitos, etc

http://www.dominiopublico.gov.br/download/texto/cp080471.pdf (MUITO BOM
MESMO!)