Acta Reunión 14 de Enero de 2011

Comisión de DERECHOS LABORALES.

Asistencia
Presentes:
CETS-> Anita Gajardo
Pedro Pablo Glatz
Valentina Latorre
Francisco Fuenzalida

Ausentes:
CEHI -> Magdalena Burr
CADE -> Gabriel Acuña
Simón Ramírez

Resumen:

Se hizo un recuento de la información con la que contamos y se resume a continuación:

-Actas comisión año 2010
-Trabajo CET sobre calidad de vida de un trabajador contratado vs subcontratado en la UC
- Reglamento Especial para empresas contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios
UC
- Resumen del Régimen de Subcontratación (marco legal)
Se habló de la importancia de familiarizarnos con estos documentos.

Luego, elaboramos sobre la propuesta enviada por Francisco, los objetivos que tendrá la
comisión este año. El resultado fue la siguiente tabla que además se adjunta.
En ella se detalla nuestra tarea principal como comisión (los derechos laborales de los
subcontratados UC), nuestro objetivo general, nuestras metas y las iniciativas para cumplirlas.
Además se presenta el estado actual de avance.

Estad
Tarea Objetivos Metas Iniciativas o

Derechos Que la UC 1) Diagnóstico ▪ Conseguir marco legal

Laborales: respete los nacional sobre Derechos
Subcontratad Derechos Laborales  
os UC laborales de ▪ Conocer reglamento de
sus condiciones de
subcontratad subcontrato en la UC  
os ▪ Búsqueda de bibliografía
existente sobre las
condiciones laborales en
la UC  
▪ Identificar todas las  
empresas subcontratistas
presentes en la UC
 ▪ Entrevistas a
Trabajadores UC
Contratados  
▪ Entrevistas a
Trabajadores UC
Subcontratados  
▪ Entrevistas a Dirigentes
Sindicales de la UC  
▪ Averiguar proporcion UC
de Trabajadores
contratados vs
subcontratados  
▪ Entrevista con directora
de Personal: María Rosa
Millán  

2) Hacer ▪ Utilizar Plataformas de

público el difusión  
contraste
Condiciones ▪ Bajar la discusión a los
UC/ Derecho territorios
Laboral  

▪ Proponer una
declaración pública a ser
adherida por el Consejo
3) Tomar de Federación o por la
Medidas Federación completa
(voto ponderado)  
▪ Proponer una línea de
acción a la FEUC  

Esta información se presenta al ejecutivo el Martes 18.