GESTIÓN ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO PROF: LANZONI

1- Microsoft, Coca Cola, Club Huracán de San Justo, Policlínico de San Justo, E.E.M.20 tienen en común que son todas
-- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
2- Las mismas tienen los siguientes elementos:
a- sistema social: .............................................................................................................................................................
b- objetivos y metas: .......................................................................................................................................................
c- utlizan -- -- -- -- -- -- -- --: elementos con los cuales se deben contar para desarrollar actividades y lograr
sus fines.
materiales (físicos, naturales y financieros): ..........................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
d- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- : recurso originado por el intelecto del hombre y el avance científico y
tecnológico. Permite tomar decisiones.
3- La mayoría de las organizaciones tienen características en común:
a- dan ...............................
b- crean y satisfacen .........................................
c- crean y elaboran .......................................y ..................................
d- producen y transmiten -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
4- Las organizaciones según su finalidad se clasifican:
a- con fines de lucro: .......................................................................................................................................................
b- sin fines de lucro: ........................................................................................................................................................
5- La opción (4 a) se refiere a las ................................................. que son organizaciones cuyo principal finalidad es
obtener .......................................................
6- El buen funcionamiento de la empresa depende de la persona (............................................) que transforma los recursos
de la misma o factores productivos (..........................................., ..................................... y ........................................) proporcionando
a la comunidad los ............................... y ................................... demandados, arriesgando su trabajo y dinero con el objetivo de
obtener ganancias.
7- Para referirnos al nombre del Espacio Curricular decimos que GESTIÓN es el proceso que lleva a cabo una persona
que consiste …………………………………………………………………………………………………………………….
8- Se llama ........................................... al dibujo de la estructura interna de una empresa
9- Relacionar los departamentos y sus respectivas secciones:
DEPARTAMENTOS SECCIONES
Liquidación de sueldos
I ♦ Comercialización Compras
Tesorería
II ♦ Recursos Humanos Marketing
Contabilidad
III ♦ Finanzas y Control Publicidad
Control de calidad
IV ♦ Producción Selección de personal

10- De acuerdo a la pirámide organizacional los niveles jerárquicos en una empresa son:
Nivel superior o …………………….. Ej:…………………………………………………….………………….
Nivel Intermedio o …………………. Ej:………………………………………………………………………..
Nivel Inferior u …………………….. Ej:………………………………………………………………………..
Tecnoestructura Ej:………………………………………………………………………..
Staff de Apoyo Ej:………………………………………………………………………..

GESTIÓN ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO PROF: LANZONI

1- Microsoft, Coca Cola, Club Huracán de San Justo, Policlínico de San Justo, E.E.M.20 tienen en común que son todas
-- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
2- Las mismas tienen los siguientes elementos:
a. sistema social: .............................................................................................................................................................
b. objetivos y metas: .......................................................................................................................................................
c. utlizan -- -- -- -- -- -- -- --: elementos con los cuales se deben contar para desarrollar actividades y lograr
sus fines.
materiales (físicos, naturales y financieros): ..........................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
d. -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- : recurso originado por el intelecto del hombre y el avance científico y
tecnológico. Permite tomar decisiones.
3- La mayoría de las organizaciones tienen características en común:
a. dan ...............................
b. crean y satisfacen .........................................
c. crean y elaboran .......................................y ..................................
d. producen y transmiten -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
4- Las organizaciones según su finalidad se clasifican:
a. con fines de lucro: .......................................................................................................................................................
b. sin fines de lucro: ........................................................................................................................................................
5- La opción (4 a) se refiere a las ................................................. que son organizaciones cuyo principal finalidad es
obtener .......................................................
6- El buen funcionamiento de la empresa depende de la persona (............................................) que transforma los recursos
de la misma o factores productivos (..........................................., ..................................... y ........................................) proporcionando
a la comunidad los ............................... y ................................... demandados, arriesgando su trabajo y dinero con el objetivo de
obtener ganancias.
7- Para referirnos al nombre del Espacio Curricular decimos que GESTIÓN es el proceso que lleva a cabo una persona
que consiste …………………………………………………………………………………………………………………….
8- Se llama ........................................... al dibujo de la estructura interna de una empresa
9- Relacionar los departamentos y sus respectivas secciones:
DEPARTAMENTOS SECCIONES
Liquidación de sueldos
I ♦ Comercialización Compras
Tesorería
II ♦ Recursos Humanos Marketing
Contabilidad
III ♦ Finanzas y Control Publicidad
Control de calidad
IV ♦ Producción Selección de personal
10- De acuerdo a la pirámide organizacional los niveles jerárquicos en una empresa son:
Nivel superior o …………………….. Ej:…………………………………………………….………………….
Nivel Intermedio o …………………. Ej:………………………………………………………………………..
Nivel Inferior u …………………….. Ej:………………………………………………………………………..
Tecnoestructura Ej:………………………………………………………………………..
Staff de Apoyo Ej:………………………………………………………………………..