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DIRECTORA GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN

DE JUSTICIA

Madrid, 25 de mayo de 2011

Como conoce, por las constantes informaciones que desde CCOO le hemos
trasladado en varias ocasiones, las convocatorias de los concursos de
traslado de las plazas vacantes se están convirtiendo en una cosa
radicalmente diferente al contenido y el objetivo que la propia norma legal
establece, que no es otro que permitir la movilidad voluntaria de los
trabajadores de la Administración de Justicia en todo el territorio nacional.

Nos explicamos. Con la concepción, desde nuestro punto de vista,


radicalmente errónea, que el Ministerio de Justicia está aplicando en la
distinción de las plazas que se deben incluir en las convocatorias de los
concursos de traslado, la inmensa mayoría de las plazas que se encuentran
vacantes no se están incorporando en los últimos concursos de traslado, y
por tanto se está restringiendo a los funcionarios la movilidad voluntaria, y,
en algunos casos, incluso se está atentando contra esa movilidad de forma
prácticamente total. Y la situación llega a un punto intolerable en la
convocatoria del concurso de traslado publicado en el BOE el 20 de mayo de
2011.

Porque la LOPJ obliga a la Administración a incluir previamente en los


concursos de traslado todas las plazas vacantes, y sólo las no solicitadas en
el concurso se ofrecen a los aprobados de la última OEP.

Por tanto, la decisión unilateral de las Administraciones competentes en


materia de Administración de Justicia, Ministerio de Justicia y CCAA, de no
volver a incluir nunca más en otro concurso de traslado ninguna de las
plazas vacantes (y las resultas) que no han sido solicitadas en un concurso
de traslado anterior, está conduciendo a que los concursos de traslado se
han convertido en una convocatoria residual de plazas vacantes, limitadas
tan sólo a las que quedan en ese estado por jubilación, fallecimiento u
órganos de nueva creación, es decir un número muy limitado y pequeño de
plazas, en algunos ámbitos prácticamente inexistentes.

Para CCOO ni éste es el espíritu de la LOPJ ni puede ocurrir que se acaben


ofertando un número de plazas tan escaso en los concursos de traslado que
no se garantice el derecho a la movilidad voluntaria de los trabajadores.

Porque hay una solución que no violenta en ningún momento ni la legalidad


en vigor ni ninguno de los derechos de los trabajadores, para lo que no sería
necesario realizar ninguna reforma legal, que es lo que CCOO propone a esa
Dirección General.

Solicitamos, que para garantizar que los concursos de traslado continúen


cumpliendo con su función de asegurar el derecho a la movilidad voluntaria
de todos los trabajadores de la Administración de Justicia, con
independencia del ámbito en el que se encuentren destinados, se modifique
el criterio del Ministerio de Justicia en relación con qué plazas debe
incluir en el concurso de traslado en el sentido siguiente:

CCOO propone que, una vez incluidas todas las plazas vacantes y las
resultas en cada concurso de traslado y las no solicitadas
expresamente en el mismo hayan sido ofrecidas por una sola vez a los
aprobados de la posterior e inmediata OEP (con carácter previo al turno
de promoción interna, y posteriormente al turno libre), todas las no
adjudicadas de forma efectiva en esta última por cualquiera de los
motivos posibles (no solicitadas o adjudicadas pero no de forma efectiva al
solicitar la excedencia por ocupar otro puesto en la Administración de
Justicia……) vuelvan a ser incluidas en el posterior e inmediato concurso de
traslado.

Flora Martínez García


Secretaria General del Sector de Administración de Justicia de CCOO