Вы находитесь на странице: 1из 3

ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ

Итоговый тест по лекционному материалу (Вариант № 2)


ФИО_______________________________________

1. Суть Закона самосохранения *


1 бал
А) каждая организация стремится сохранить себя и для этого использует весь
своей потенциал
Б) каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала
при прохождении всех этапов жизненного цикла
В) чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней
среде, тем выше вероятность ее успешного функционирования

2. Что определяет наличие корпоративной культуры? Приведите пример


*(напишите свой ответ)
_____________________________________________________
1 бал

3. Индуктивный метод науки теории организации понимают, как *


1 бал
А) количественный учет факторов и частота их повторяемости: исследование
явлений с использованием методов теории вероятностей, группировок, средних
величин, индексов, графических изображений, что способствует нахождению
устойчивых связей между организационными отношениями
Б) мысленное выделение существенных свойств предмета, отвлечение от
частностей, что позволяет составить обобщенную картину изучаемого явления
В) от единичного к всеобщему

4. Коммуникации важны для руководителей любого ранга по следующим


причинам:
1 бал
А) руководители тратят до 90% рабочего времени на разнообразные
коммуникации
Б) качественные коммуникации поддерживают авторитет руководителя
В )качественные коммуникации содействуют обеспечению организационной
эффективности

5. Организационная структура - это *


1 бал
А) совокупность предприятий разных форм собственности
Б) поведенческая система, это люди и их группы, постоянно вступающие в
различные взаимоотношения для решения общих задач
В) группа людей
Г) неформальные организации

6. Кто может выступать в роли субъекта управления (несколько ответов.) *


1 бал
А) человек
Б) группа
В) машина
Г) коллектив

7. Статистическое и динамическое состояние организации определяется этапами


жизненного цикла организации, которое можно определить в две группы –
статическую и динамическую. Динамика - это? *
1 бал
А) уравновешенное состояние организации, в котором она находится
независимо от негативных или позитивных изменений, происходящих во
внешней среде.
Б) развитие организации и ее поступательные движения вперед к новым целям
под влиянием воздействий

8. Линейный менеджер несет ответственность за:

1 бал

А) общую деятельность организации или подразделений, а следовательно,


полагается на управленцев, ответственных за выполнение отдельных функций;

Б) отдельные элементы деятельности организации, такие как управление


персоналом, исследованиями, маркетингом или производством;

В) выполнение функций, напрямую связанных с производством или поставкой


продукта услуг потребителям.

9. Теория организации изучает *


1 бал
А) эффективность производства
Б) современные организации и отношения
В) рыночные отношения
10. Ликвидность подразумевает способность *
1 бал
А) способность легко продать организацию
Б) способность продать дороже
В) способность эффективно производить продукцию

11. К факторам прямого воздействия внешней среды на организацию относятся:


*
1 бал
А) акционеры
Б) работники
В) контролирующие органы

12. Принято различать способы принятия решений в зависимости от того, на что


ориентировано лицо, принимающее решение. На что ориентирован
административный метод? *
1 бал
А) когда весь процесс обоснования решения нацелен на максимальный
результат
Б) когда в рамках полномочий руководителя принимается решение,
удовлетворяющее минимальным требованиям
В) когда при принятии решений руководствуются аналогиями, словесными
концептуальными ассоциациями, предвидением

13. Функция управления процессами предполагает*


1 бал
А) управление запасам, финансами, персоналом и т.п.

Б) управление качеством, производительностью, затратами и т.п.

В) управление материально-техническим снабжением, основным


производством, вспомогательным производством, обслуживающим
производством, совершенствование управления, сбытом, маркетингом и т.п.

Вам также может понравиться