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Ficha de Produto
Descrição
O programa da formação para os Aeródromos / Heliportos Nacionais tem como objectivos
gerais a elaboração do plano de emergência específico do aeródromo/heliporto, bem como
dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias à execução das tarefas
inerentes às funções de Direcção de Aeródromos, Bombeiros de Aeródromo (Curso 111 ICAO) e
no domínio da Security – Segurança contra Actos de Interferência Ilícita na Aviação Civil (Curso
123 – Basic ICAO) respectivamente.
Resultados Esperados
No final do programa da formação os participantes deverão ter contribuído activamente para
a elaboração dos planos de emergência e simulacro, devendo ainda ser capazes de identificar
as diversas situações e actuar em conformidade com os princípios preconizados para cada uma,
utilizando os meios apropriados e estabelecendo a comunicação interpessoal adequada, de
acordo com as normas e recomendações ICAO.
Serviço:
A Ours implementa o projecto de formação para Aeródromo/Heliporto através da
metodologia de Formação - Acção. Esta modalidade de formação ajusta-se ao
desenvolvimento da formação orientada para a produção das competências profissionais
intrinsecamente associadas a processos de modernização e de desenvolvimento organizacional.
Combina, de modo harmonioso e flexível, várias modalidades formativas, tais como: formação
em sala, seminários, workshops, auto-estudo e formação personalizada.
Edição 2007
OSEAS— Operadores de Socorro e Emergência de Aeródromos
Fazemos da OURS a sua empresa...
Ficha de Produto
Descrição
Resultados Esperados
Serviço:
Ficha de Produto
Resultados Esperados
Dotar os participantes com os conhecimento teóricos e práticos necessários ao desempenho
das tarefas inerentes às funções de "Técnicos Adjuntos de Informação de Tráfego de
Aeródromo - TAITA" e de "Agentes de Informação de Tráfego de Aeródromo - AITA".
Serviço:
A Ours implementa o projecto de formação para AITA/ TAITA através da metodologia de
Formação - Acção. Esta modalidade de formação ajusta-se ao desenvolvimento da formação
orientada para a produção das competências profissionais intrinsecamente associadas a
processos de modernização e de desenvolvimento organizacional. Combina, de modo
harmonioso e flexível, várias modalidades formativas, tais como a: formação em sala, os
seminários, workshops, auto-estudo e formação personalizada.