Contabilidad y Auditoria

OBJETIVO DE FORMACIÓN
INTEGRAL DEL PROFESIONAL
Formar profesionales con personalidad
definida, altos valores éticos, morales,
culturales y espíritu emprendedor; preparados científica y tecnológicamente para iniciar y
administrar pequeñas medianas y grandes empresas, con aplicación de Contabilidad,
Tributación, Finanzas, Producción y Administración; comprendido con el desarrollo
sostenido y sustentable del país.

PERFIL DEL TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA.

El Tecnólogo en Contabilidad y Auditoria es un profesional emprendedor capaz de; crear,
implementar y ejecutar  todo un proceso contable de empresas y organizaciones, grandes,
medianas y pequeñas. Desempeñarse en firmas auditoras como auditor freshman y junior.
Otro campo de acción es el de las asesorías en las áreas de contabilidad y tributación,
demostrando espíritu emprendedor y altos valores éticos y morales.

COMPETENCIAS PRINCIPALES POR DESARROLLAR

 Demostrar eficiencia en el manejo contable y financiero en el sector empresarial y

público.
 Participar en auditorias de la actividad contable y financiera en empresas y
organizaciones.
 Adoptar decisiones oportunas en el manejo contable y financiero, en función de la
eficiencia  y eficacia empresarial.
  Desarrollar los mecanismos de control interno que promuevan la eficiencia,
reduzcan los riesgos de pérdida de activos, asegurar la confiabilidad de los estados
financieros dentro del marco de cumplimiento de las leyes y regulaciones.
 Actuar de acuerdo con el código ético del contador profesional.

Marketing

OBJETIVO DE FORMACIÓN
INTEGRAL DEL PROFESIONAL
Formar profesionales con personalidad
definida, altos valores éticos, morales,
culturales y espíritu emprendedor; preparados científica y tecnológicamente para iniciar y
administrar pequeñas medianas y grandes empresas, con aplicación de Contabilidad,
Tributación, Finanzas, Producción y Administración; comprendido con el desarrollo
sostenido y sustentable del país.

PERFIL DEL TECNÓLOGO EN MARKETING.

Es un profesional emprendedor, capaz de desarrollar habilidades de mercadeo y Publicidad
para el sector empresarial y social, sobre soportes teóricos y metodológicos del Marketing,
Administración y Publicidad demostrando espíritu emprendedor y altos valores éticos y
morales.

COMPETENCIAS PRINCIPALES POR DESARROLLAR

 Diseñar y ejecutar estrategias de mercadeo de bienes y servicios

 Diseñar y ejecutar campañas publicitarias para promover bienes y servicios
 Demostrar cualidades como vendedores
 Demostrar cualidades humanas en la gestión del mercadeo y la publicidad, con una
correcta ética profesional
 Gerencia y/o administrar departamentos o pequeñas empresas especializadas en el
Mercadeo y la Publicidad

Diseño Gráfico

OBJETIVO DE FORMACIÓN
INTEGRAL DEL PROFESIONAL
Desarrollar sus intereses individuales y
profesionales en función de las necesidades y
normas de la sociedad apuntando hacia su progreso permanente, teniendo como referencia
la difusión de los valores y tradiciones, manteniéndose inmerso en las tendencias culturales,
étnicas y artísticas de su época.

PERFIL DEL TECNÓLOGO EN DISEÑO GRÁFICO.

El Tecnólogo en Diseño Gráfico, capaz de realizar soportes gráficos, crear ilustraciones
manuales y digitales, elaborar imágenes corporativas, generar murales comunicaciones y
construir páginas WEB, con fundamentos artísticos, comunicacionales, tecnológicos,
humanísticos y de gestión, demostrando sólidos valores éticos y morales .

COMPETENCIAS PRINCIPALES POR DESARROLLAR

 Dirigir proyectos creativos e investigativos, inherentes a la creación y diseño de

diversos soportes para medios de comunicación.
 Aplicar técnicas de representación utilizando herramientas gráficas análogas o
digitales.
  Aplicar técnicas comunicaciones, tales como: Teoría de la Imagen, Semiótica,
Alfabetidad Visual y Teoría del Color, a fin de optimizar la estructuración de los
soportes publicitarios y la efectividad de los cursos visuales.
 Realizar propuestas audiovisuales fundamentadas de manera sistemática y coherente
de acuerdo con las condiciones y parámetros propios de cada trabajo.
 Seleccionar los recursos técnicos-intelectuales para cubrir las necesidades
comunicacionales bimedia del entorno.
 Elaborar propuestas de alternativas que modifiquen las estructuras convencionales.
 Organizar y coordinar las actividades de un Departamento de Diseño Gráfico como
resultado de su formación empresarial.

Administración de Empresas

OBJETIVO DE FORMACIÓN
INTEGRAL DEL PROFESIONAL
Formar profesionales con personalidad
definida, altos valores éticos, morales,
culturales y espíritu emprendedor; preparados científica y tecnológicamente para iniciar y
administrar pequeñas medianas y grandes empresas, con aplicación del Mercadeo,
Finanzas, Producción y Administración; comprendido con el desarrollo sostenido y
sustentable del país.

PERFIL DEL TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN

El Tecnólogo en Administración de Empresas es un profesional emprendedor capaz de
crear y administrar pequeñas empresas con la integración de bases científicas y
tecnológicas Administración, Mercadeo, Contabilidad y Auditoría, demostrando espíritu
emprendedor y altos valores éticos y morales.

COMPETENCIAS PRINCIPALES POR DESARROLLAR

 Administrar empresas públicas, privadas o mixtas, así como dependencias

especializadas de las mismas.
 Solucionar problemas empresariales con la aplicación técnica de los conocimientos
adquiridos, del análisis transaccional, la cultura de la negociación, los métodos de
investigación, de organización y de dirección científica del trabajo.
 Apoyar en el proceso de toma de decisiones en función de la optimización de los
recursos humanos y materiales y el logro de una competitividad empresarial.
 Desarrollar la capacidad creativa, innovadora y de liderazgo para el desarrollo de
proyectos microempresariales.
 Actuar con un código ético profesional compatible con el perfil profesional del
administrador de empresas.
Comercio Exterior

PERFIL DEL TECNOLOGO EN

COMERCIO EXTERIOR
La actividad del profesional en Comercio
Internacional se caracteriza por tres grandes
áreas de acción:

a) La identificación de oportunidades de negocios en mercados externos.

b) El desarrollo de estrategias comerciales para la internacionalización de la empresa.
c) La gestión de la operatoria aduanera y el conjunto de los aspectos logísticos del comercio
exterior (transporte, seguros, financiación, etc.).

La carrera cuenta con un ciclo inicial que abarca su primer año, en el que el alumno recibe
una sólida formación en gestión empresarial que le permite ubicarse conceptualmente en la
problemática de la empresa y los negocios contemporáneos.

COMPETENCIAS PRINCIPALES POR DESARROLLAR

Atención y gestión de las operaciones de importación y exportación de mercaderías.
Asesoría a empresas sobre posibilidades de expansión internacional y operatoria de
comercio exterior.

 Administración y estructuración de las áreas de comercio exterior en Organismos y

 Empresas Públicas e Instituciones Intermedias
 Ejercicio de funciones gerenciales en el área de comercio exterior en empresas 
privadas de distinta  índole   (bancos, seguros, servicios, industrias, tradings,
brokers, compañías de transporte, etc.).
 Interpretación de la legislación y reglamentación para la agilización de procesos de
importación y exportación.
 Diagramación de sistemas de costos para las operaciones internacionales.
Planificación de políticas de acceso a mercados internacionales. Orientación de
financiamiento y oportunidades internacionales.
 Conducción o asesoría de procesos de negociación privada internacional