REGLAMENTO DEL CENTRO DE CONCILIACIN DE JVENES UNIDOS POR EL PROGRESO DEL PER TTULO I DEL CENTRO DE CONCILIACIN JVENES

UNIDOS POR EL PROGRESO DEL PER Artculo 1.- El Centro de Conciliacin JVENES UNIDOS POR EL PROGRESO DEL PER en adelante El centro de conciliacin ejercer sus funciones de acuerdo con lo sealado en el presente reglamento o su estatuto, de ser el caso; cindose a lo establecido en la Ley N 004-2005-JUS. El centro presta sus servicios a ttulo oneroso. TITULO II FUNCIONES D3L CENTRO DE CONCILIACIN Artculo 2.- El centro de conciliacin tiene como funciones las siguientes: 1. Ejercer la funcin conciliadora de conformidad con la Ley. 2. Capacitar permanentemente a sus conciliadores. 3. Velar por el cumplimiento de los principios y obligaciones establecidos por la Ley y su reglamento. 4. Realizar las actividades vinculadas al Centro de Conciliacin en coordinacin con otras entidades pblicas o privadas. 5. Desarrollar en forma permanente actividades de difusin de la conciliacin. 6. Enviar al Ministerio de Justicia, trimestralmente. los resultados estadsticos a que se refiere el Artculo 30 de la Ley de Conciliacin, concordante con el Artculo 60 de su reglamento. TITULO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL CENTRO DE CONCILIACIN Artculo 3.- El centro de conciliacin deber contar como mnimo con dos ambientes independientes. con las comodidades del caso y que ofrecern un ambiente confiable.

TITULO IV

DE LOS RGANOS DEL CENTRO CAPTULO I DEL DIRECTOR Artculo 4- El Centro de Conciliacin estar a cargo de un consejo directivo, que estar conformada por tres personas: Director. Secretario Ejecutivo. Secretario de Contabilidad y Finanzas.

La eleccin y duracin del mismo se dar conforme a lo sealado en el artculo 14 de su estatuto. Artculo 5.- Son funciones del director: 1. Disear la poltica general del Centro de Conciliacin. 2. Dirigir y coordinar todas las funciones del Centro, sin perjuicios de las funciones especiales otorgadas a otras personas por este reglamento. 3. Representar al Centro de Conciliacin ante cualquier autoridad administrativa y/o judicial, as como ante un proceso arbitral o un procedimiento conciliatorio. 4. Representar al Centro de Conciliacin ante la Junta Nacional de Centros de Conciliacin. 5. Celebrar, rescindir y resolver los contratos de presentacin de servicios de los conciliadores. 6. Celebrar los contratos necesarios para el correcto desarrollo del Centro. 7. Formular ante el mismo centro, las propuestas que considere convenientes para ampliar o modificar las funciones del Centro o sus objetivos institucionales. Dichas propuestas se discutirn y aprobarn de acuerdo con el procedimiento establecido en los estatutos. 8. Supervisar el dictado de los Cursos de Conciliacin que el Centro estime conveniente realizar. 9. Expedir copia certificada de las Actas de Conciliacin. 10. Crear las secretaras que considere necesarias y pertinentes.

Artculo 5 A.- El cargo del director del centro se elegir en asamblea general extraordinaria de asociados, por el periodo de dos aos, por votacin que se efectuar con levantamiento de mano y con mayora simple de votos, pudiendo ser reelegidos por un periodo consecutivo.

CAPTULO II DEL SECRETARIO EJECUTIVO Artculo 6- Son funciones de Secretario Ejecutivo, sin discriminar las sealadas en el estatuto: 1. Tramitar la documentacin correspondiente al centro de conciliacin. 2. Recibir, seleccionar, ordenar y clasificar las solicitudes de los aspirantes a conciliadores. 3. Evaluar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley para ser conciliador. 4. Notificar la invitacin a conciliar, respetando los requisitos establecidos en el Artculo 14 del Reglamento de la Ley de Conciliacin. 5. Encargarse de registrar en los expedientes personales de los conciliadores las evaluaciones finales de los Encuentros de Actualizacin Interna 6. Recibir y dar trmite a las solicitudes de conciliacin. 7. Llevar el registro de Actas y el archivo del mismo. 8. Coordinar las funciones de las Secretaras. 9. Coordinar y apoyar en todas las atribuciones y/0 funciones que realiza el Director General. 10. Velar por el correcto desempeo del Centro de Conciliacin y la aplicacin estricta de su Reglamento. 11. Promover y coordinar con otros Centros, Universidades o similares y con el Ministerio de Justicia, actividades de tipo acadmico relacionado con la difusin de la Conciliacin y la capacitacin de los conciliadores. 12. Velar por el correcto desarrollo de las audiencias y por el cumplimiento de los deberes de los conciliadores, as como de las funciones del personal administrativo. 13. Examinar y evaluar a sus aspirantes a conciliadores.

14. Preparar y dirigir los Encuentros de Actualizacin Interna del Centro. 15. Tener a su cargo las evaluaciones finales de los Encuentros de Actualizacin Interna. 16. Poner a disposicin del Ministerio de Justicia cuando ste lo estime conveniente, los expedientes personales de los Conciliadores. 17. Enviar al Ministerio de Justicia semestralmente, el ltimo da laborable de junio y el ltimo da laborable de diciembre, la informacin estadstica objetiva y veraz, a la que hace referencia al artculo 30 de la Ley de Conciliacin. 18. Designar al respectivo Conciliador que llevar el proceso y la audiencia. Artculo 6 A.- El Secretario Ejecutivo ser elegido en asamblea general extraordinario de asociados, con levantamiento de mano por mayora simple de votos y por un lapso o periodo de dos aos pudiendo ser reelegido por un periodo consecutivo. CAPTULO II DEL SECRETARIO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS Artculo 7.- Son funciones del Secretario de contabilidad y finanzas, sin discriminar las sealadas en el estatuto: 1. Proponer el tarifario correspondiente al centro de conciliacin. 2. Realizar el cobro correspondiente al tarifario. 3. Realizar el pago correspondiente al conciliador. 4. Realizar otros pagos correspondientes al funcionamiento del centro de conciliacin. Artculo 8- El secretario de contabilidad y finanzas se elegir en su asamblea general extraordinaria de asociados y por votacin que se efectuar con levantamiento de mano y con mayora simple de votos por el lapso o periodo de dos aos. Artculo 9.- El secretario de contabilidad y finanzas podr ser reelegido por un periodo consecutivo. CAPTULO IV DE LAS SECRETARAS

Artculo 10.- El Director del centro, con autorizacin del consejo directivo de la Asociacin, podr crear las Secretaras que crea conveniente para que ejerzan funciones administrativas previamente determinadas, o suman alguna o algunas de las funciones que le deleguen el Director o el Secretario General. Las Secretaras dependen jerrquicamente de la Secretara General. TTULO V DE LA CAPACITACIN A LOS CONCILIADORES Artculo 11.- Trimestralmente, se llevarn a cabo en el Centro Encuentros de Actualizacin Interna dirigidos nicamente a sus conciliadores. En ellos, los conciliadores y el equipo multidisciplinario que exista en el Centro, intercambiarn opiniones sobre sus experiencias personales dndoseles a conoce los ltimos avances en tcnicas de negociacin. As mismo las evaluaciones quedarn consignadas en el expediente personal del conciliador. Adems, el centro inscribir a sus conciliadores como mnimo, en un curso de capacitacin al ao.

Artculo 12.- Los Encuentros de Actualizacin Interna y los cursos de capacitacin a que se refiere el artculo anterior, son de asistencia obligatoria para los conciliadores y se llevarn a cabo fuera del horario de atencin al pblico. Artculo 13.- La inasistencia de dichos cursos ser considerada una falta grave, si no mediase causa fehacientemente justificada.

TTULO VI DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIN DE LOS CONCILIADORES Artculo 14.- El aspirante a incorporarse como conciliador en el Centro de

Conciliacin debe estar previamente acreditado como tal ante el Ministerio de Justicia. Artculo 15.- el aspirante a conciliador del Centro de Conciliacin, deber dirigir una solicitud al secretario ejecutivo del centro de conciliacin, la misma que deber estar acompaada de Currculo Vital, acreditacin como conciliador por el Ministerio de

Justicia y su declaracin jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Artculo 16.- En la solicitud de Admisin, el aspirante deber precisar si cuenta con experiencia en una materia en especial (civil, empresarial, familiar, laboral, etc.)

TTULO VII DEL PROESO DE CONCILIACION Artculo 17.- Al formularse la solicitud de la conciliacin verbal o escrita, se le asignar un nmero correlativo y se clasificar segn la especialidad. Artculo 18.- El da de recibida la solicitud, el Centro designar al conciliador, El solicitante ser informado el da til siguiente y por escrito del nombre del conciliador, a fin de tener algn motivo sealado en el Cdigo Procesal Civil, pueda objetar dicha designacin dentro del da til siguiente a la notificacin. Simultneamente a la notificacin al solicitante de la designacin del conciliador, el Centro entregar al conciliador designado copia de la solicitud de conciliador y de los documentos anexados. el conciliador deber expresar en el da si se encuentra incurso en algn impedimento para dirigir la conciliacin. Artculo 19.El tercer da til siguiente de recibida la solicitud y de no haber

objecin, la mediarn al menos dos das tiles. ??? Artculo 20.- Cuando el conciliador no sea abogado, los acuerdos a que se arriben debern ser supervisados por el abogado del centro, el mismo que revisar el proyecto de acuerdo, antes de ser presentado a las partes. no es necesario que el abogado se encuentre presente en las sesiones, ya que slo velar por la legalidad de los acuerdos adoptados, los que debern estar claramente descritos. Artculo 21.- El Centro llevar un Registro de las Actas de Conciliacin cumplimiento con los requisitos establecidos en el Artculo 57 del Reglamento de la Ley de

Conciliacin. Dicho registro comprendera el Libro de Registros de las Actas y el Archivo de Actas de coniliacion que contenga solamente los acuerdos celebrados, sealando si son totales o pariales on donde conste que no se lleg a acuerdo alguno. este archivo ser debidamente numerado segn el nmero asignado a la solicitud, a fin de permitir su consulta y la expedicin de copias certificadas. Artculo 22.- Los honorarios sern abonados por el o los solicitantres en el momento de la presentacion de la solicitud, es decir, de manera adelantada al realizar el servicio. TTULO VIII DE LAS NORMAS DE CONDUCTA PARA LOS CONCILIADORES Artculo 23.- Es obligatorio que el conciliador de el centro de conciliadion cumpla con los requisitos eticos de equidad, veracidad, buena fe, confidencialidad, imparcialidad, neutralidad, legalidad, celeridad y enconoma. Artculo 24.- El conciliador deber cumplir sus funciones y sujetar su actuacioncomo tal a lo prescrito en la ley y el reglamento. TTULO IX DE LAS NORMAS DE CONDUCTA PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Artculo 25.- El personal administrativo mantendr el carcter de confidencialidad de todas las cuestiones relativas al procedimiento conciliador y los acuerdos a que hayan dado lugar. Artculo 26.- El personal administrativo prestar apoyo y asistencia necesaria a las partes a los conciliadores y a los especialidas segn el caso para el buen dearrollo del procedimiento conciliatorio. TTULO X DE LAS SANCIONES A LOS CONCILIADORES

Artculo 27.- El centro de conciliaciona a travs de la secretara ejecutiva, deber notificar al Ministerio de Justicia sobre los conciliadores que incurran en falta, para los efectos de la imposicin de la sancion respectiva, de acuerdo a ley.