- Ново-
сибирск: СибАГС. – 2010. – 215 с.
Оглавление
Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»...............................................3
Введение .............................................................................................................................3
1. Основные понятия инновационного менеджмента....................................................5
2. Управление инновационной деятельностью.............................................................28
3. Проекты и традиционный подход к управлению ими ............................................44
4. Минимизация затрат и коммерческих рисков при инвестициях в инновационную
деятельность.....................................................................................................................64
5. Байесовский подход к максимизации успеха как основа альтернативной
концепции управления проектами ................................................................................77
6. Экономический подход к вопросам детализации и точности.................................83
7. Системность планирования взаимосвязанных сфер ................................................86
8. Основы эволюционного менеджмента ......................................................................88
9. Прагматическая концепция управления проектами...............................................115
10. Стратегии мировой и российской динамики ........................................................127
11. Пример исследования инновационного потенциала управления организации в
виде контрольной работы по курсу «Инновационный менеджмент»......................143
Заключение по контрольной работе ............................................................................154
Список использованной в контрольной работе литературы .....................................156
Приложения к контрольной работе .............................................................................157
Резюме к предмету «Инновационный менеджмент» .....................................................160
Раздел 2. Вопросы по курсу «Инновационный менеджмент» ......................................164
Раздел 3. Методические указания к изучению курса.....................................................167
Раздел 4. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент» .......................................171
Раздел 5. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент» ...........................................200
Раздел 6. Бибилиографический список ...........................................................................211
О предмете «Инновационный менеджмент». 3
1
Багриновский К.А., Бендиков М.А. Некоторые подходы к совершенствованию
механизма управления технологическим развитием //Менеджмент в России и за ру-
бежом 2001. № 1.
2
Кузнецова С. А., Кравченко Н. А., Маркова В. Д., Юсупова А. Т. Инновацион-
ный менеджмент: учеб. пособие для вузов. - Новосибирск: Издательство СО РАН,
2005 – С. 3.
4 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
3
Кузнецова С. А., Кравченко Н. А., Маркова В. Д., Юсупова А. Т. Инноваци-
онный менеджмент: учеб. пособие для вузов. - Новосибирск: Издательство СО РАН,
2005 – С. 8.
О предмете «Инновационный менеджмент». 7
5
Там же, с. 13.
10 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
Рынок новшеств
Инфраструктура
инновационной
деятельности
Рынок инвестиций
Рынок иннноваций
6
Высоцкий Л.Л. Управление проектами: традиции и новизна. — Новосибирск:
СибАГС, 2000. — 291 с.
О предмете «Инновационный менеджмент». 17
По степени По длительности
влияния инновационного
- Радикальные Классификаци- процесса
- Комбинирован- онные признаки - Долгосрочные
ные инноваций и - Среднесрочные
-Модифицирован- инновационных - Краткосрочные
ные процессов
По сферам
разработки и
распространению
По принадлежности - Промышленная
По степени
к этапам - Финансовая
новизны
жизненного - Услуги
- Абсолютная
цикла - Торгово-посре-
- Относительная
технологии, дническая
- Условная
товара, - Научно-педаго-
- Частная
организации гическая
- Правовая
процессов
Вопросы и задания
1. Охарактеризуйте понятие «инновация».
2. Что является объектом инновационной деятельности?
3. Какие изменения происходят при смене научно-технической пара-
дигмы?
4. Какие признаки классификаций инноваций вы знаете?
5. Что такое «псевдоинновация»? Приведите примеры.
6. Приведите примеры радикальных инноваций. Что происходит с ин-
тервалами времени между появлениями радикальных инноваций?
О предмете «Инновационный менеджмент». 19
7
Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями. М: Экономика,
1989. С. 36-37.
8
Кузнецова С. А., Кравченко Н. А., Маркова В. Д., Юсупова А. Т. Инноваци-
онный менеджмент: учеб. пособие для вузов. - Новосибирск: Издательство СО РАН,
2005 - 276 с.
20 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
9
Основы коммерциализации результатов НИОКР и технологий. М.: Академия
народного хозяйства, 1999. С. 9.
О предмете «Инновационный менеджмент». 21
10
Окрепилов В.В. Управление качеством: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. и
перераб. — М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998. — 639 с.
О предмете «Инновационный менеджмент». 23
иные виды товаров и услуг. Вообще сбор и осознание такого рода ин-
формации оказывается невозможным для отдельно взятого ума или груп-
пы лиц, принимающих решение.
Именно поэтому, из-за постоянного отставания информационной
базы планирования при командной экономике, решения оптимизацион-
ных задач народнохозяйственного планирования были неадекватны дей-
ствительности.
Жизнь всегда оказывалась сложнее, а то, что было задумано во бла-
го, часто обращалось во вред. В результате этого социалистическо-
коммунистическая система не выдержала экзамена по основному пара-
метру, выделяющему тот или иной общественно-экономический порядок
в исторически закономерную, естественным путем сложившуюся фор-
мацию. Она не обеспечила рост производительности труда по сравнению
с таковой в предшествующей формации.
11
Гохберг Л. Национальная инновационная система России в условиях «новой
экономики»/ Вопр. экономики. 2003. №3. С. 31
30 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
Промежуточные уровни
- подцели
Обеспечить Обеспечить
Обеспечить
научно- материально-
экономические
технические технические
предпосылки
предпосылки предпосылки
Проблемы
Проблемы Проблемы
навигационного
планера двигателя
оборудования
Новый Космическая
Нижний уровень - локатор связь
задачи
12
Имеются в виду рекомендации, связанные с «жесткой» (неадаптивной) оптимиза-
цией, выводящей в неустойчивое состояние.
3. Проекты и традиционный подход к управлению ими 47
Эффективность
Ф( t ) = ∑ Фi ( t ) .
n
(3.2.2)
i =1
Показатели бюджетной эффективности отражают влияние результа-
тов осуществления проекта на доходы и расходы соответствующего (фе-
дерального, регионального или местного) бюджета. Основным показате-
лем бюджетной эффективности, используемым для обоснования преду-
смотренных в проекте мер федеральной и региональной финансовой
поддержки, является бюджетный эффект.
Бюджетный эффект В( t ) для t -го шага осуществления проекта оп-
ределяется как превышение доходов соответствующего бюджета D( t )
над расходами P(t ) в связи с осуществлением данного проекта:
B( t ) = D ( t ) − P( t ) . (3.2.3)
Интегральный бюджетный эффект B рассчитывается как сумма
дисконтированных годовых бюджетных эффектов или как превышение
интегральных доходов бюджета Dинт над интегральными бюджетными
расходами Pинт .
Показатели народнохозяйственной экономической эффективности
отражают эффективность проекта с точки зрения интересов народного
хозяйства в целом, а также для участвующих в осуществлении проекта
регионов (субъектов Федерации), отраслей, организаций.
При расчетах показателей экономической эффективности на уровне
народного хозяйства в состав результатов проекта включаются (в стои-
мостном выражении):
• конечные производственные результаты (выручка от реализации
на внутреннем и внешнем рынках всей произведенной продукции, кроме
продукции, потребляемой российскими организациями-участниками).
Сюда же относится и выручка от продажи имущества и интеллектуаль-
ной собственности (лицензий на право использования изобретения, ноу-
хау, программ для ЭВМ и т.п.), создаваемых участниками в ходе осуще-
ствления проекта;
• социальные и экологические результаты воздействия проекта на
здоровье населения, социальную и экологическую обстановку в регио-
нах;
3. Проекты и традиционный подход к управлению ими 53
T
1
Эинт = ЧДД = ∑ ( Rt − St ) ⋅ , (3.3.1)
t =0 (1 + E )t
Метод срока
окупаемости
13
К примеру, имеется возможность при инвестировании в 1 млн. руб. получить за год
10% дохода. Разность между будущей стоимолстью (1,1 млн. руб.) и текущей
(1,0 млн. руб.) называется дисконтом (0,1 млн. руб.), а величина 10%, выраженная б
безразмерной форме, т.е. 0,1, называется нормой дисконта, т.е. в нашем случае
E = 0,1 .
56 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
Метод чистого
дисконтиро- Метод переч-
ванного дохода ня критериев
(ЧДД)
Методы выбора ин-
Метод индекса новационного проекта Балльный ме-
доходности для реализации тод
ИД = T
, (3.3.2)
1
∑ S ⋅ (1 + E )
t =0
t t
14
Часто подобное можно видеть в системе образования: обучающие маркетингу по
большей части не умеют применять теорию массового обслуживания (ТМО) для оп-
тимизации пропускных способностей проектируемых производственных систем, и не
включают эту тему в программы обучения. Математики же (владеющие ТМО) не
вникают в проблемы маркетинга. У каждых специалистов свои производственные
интересы и свои часы в программах обучения. Хотя известно, что интегрированный
подход в обучении мог бы позволить одновременно и с минимальной тратой времени
обучающихся изучить и элементы маркетинга в части применения ТМО и собственно
ТМО и, по-хорошему, еще и применение информационных технологий. Аналогичный
эффект возможен при изложении методов статистики (при интеграции преподавания
элементов математической статистики, общей статистики, компьютерных технологий
и нормирования производственных процессов).
64 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
S= Sт+ Sр . (4.2.1)
Затраты на исследования, нашедшие внедрение, т. е. результативные.
Рассмотрим отношение:
Sр
R= S (4.2.2)
результативных затрат на исследования ко всем затратам.
В учебном пособии {7} коэффициент R, определяемый отношени-
ем (4.2.2), назван коэффициентом результативности (научно-
исследовательских) работ. Нам представляется это определение явно не-
удачным. Под коэффициентом результативности хотелось бы иметь в
виду показатель, коррелирующий с прибылью.
= 1 - p (k) = (1 - p)k,
откуда
p (k) = 1 - (1 - p)k
Очевидно, что в S(k) величину S можно вынести за скобку и ве-
личина
pk
λk =
S (k )
S
будет достигать максимума при том же значении k, что и величина
pk
S (k ) .
S (k )
Значения величины
S приведены в нижеследующей табл. 4.3.2.
Таблица 4.3.2
k 1 2 3 ... k...
S (k ) q+ (1- q)= 2q+ (1-q)= 3q+ (1-q)= ... kq+ (1-q)=
S 1 1+ (2-1)q 1+ (3- 1)q 1+ (k-1)q
Пример.
Пусть p = 0.4 и q = 0.25.
Найдем количество k вариантов НИР, обеспечивающих наибольшее
значение λk (максимум вероятности успеха на единицу вложенных
средств).
Решение приведено в нижеследующей табл. 4.3.3.
Таблица 4.3.3
k p(k) λk
1. 2. 3.
1 p = 0.4 0.4
λ1 = = 0.4
1
2 1-(1-p)2= 1-0.62= 0.64 0.64
λ2 = = 0.512
1 + 0.25
3 1-(1-p)3= 1-0.63= 0.784 0.784
λ3 = = 0.5226
1 + 2 * 0.25
5. Байесовский подход к максимизации успеха … 77
M (ξ p j ) справедливо соотношение
Имеем
f (t )
M (ξ p ) = ∫ t
tp
dt . (5.2.2)
0 p
Рассмотрим конкретизацию соотношений (5.2.1, 5.2.2) примени-
тельно к найденному нами [21, 23] распределению продолжительности
операции группы А (высокообусловленных конкретикой условий выпол-
нения в отличие от группы Б – процессов ожиданий освобождения сис-
тем обслуживания) и определим величину соответствующего сокращения
продолжительности операции.
Планируемую плотность получим в виде
⎧C
⎪
f (t ) = ⎨
∗
p
( t − t 0 ) α −1 − β ( t − t0 )
e [ ]
, t ∈ t0 , t p ;
⎪0
⎩ [ ]
, t ∉ t0 , t p .
Резерв сокращения времени на выполнение единицы работы с обу-
словленностью p равен величине
82 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
∆ p = M (ξ ) − M ξp = ( ) C α −β x p
pβ
xpe ,
βα
где C = ,
Γ (α )
Γ (α ) − гамма-функция,
x p − квантиль порядка p гамма-распределения с параметрами α
и β , то есть корень уравнения
xp
p = ∫ Cx α −1e − xβ dx .
0
Таким образом, принцип построения прогрессивных норм процес-
сов, связанных с выработкой по времени (норм операций группы А), со-
стоит в следующем.
1. Определяется теоретическое распределение с плотностью f ( t ) ,
достаточно хорошо моделирующее выборку наблюдений.
2. По заданному значению обусловленности p , 0 < p < 1, про-
грессивная норма времени вычисляется в виде
tp
t
t =∫
∗
p f ( t )dt ,
0 p
где t p − квантиль порядка p распределения с плотностью f ( t ) .
Определяемые таким образом нормы даже при малых выборках яв-
ляются устойчивыми относительно границы отсечения, благодаря этому
становится возможным построение вариантов норм со сколь угодно тон-
кой градацией как интенсифицированности относительно прошлого опы-
та, так и соответствующей шкалы оценок (вероятностей достижимости).
Рассмотренные алгоритмы обеспечивают адаптацию планово-
производственной системы, настраивают ее на более напряженные ре-
жимы функционирования. Причем при общем уровне обусловленности
p в разных подразделениях задается разный уровень интенсификации,
способствующий выравниванию напряженности выполнения производ-
ственных заданий. Алгоритмы обеспечивают сочетание централизован-
ного (задание уровня p ) и децентрализованного (для каждого с учетом
своих α , β ,t 0 ) управлений.
6. Экономический подход к вопросам детализации и точности. 83
Nz σx
S(n) ≈ C0 + C1 ⋅ n + xи + Nz ⋅ 003
. , (6.1)
60 n
где C0 - затраты по подготовке хронометража, руб.,
C1 - затраты на проведение одного замера, руб.,
σ x - неустойчивость (среднеквадратичное отклонение) нормируемо-
го показателя,
N - объем применения нормы (к скольким операциям будет приме-
няться),
z - стоимость нормируемой операции,
x и - истинное значение времени на выполнение наблюдаемого
элемента операции.
84 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
Hronos C0 C1 N z x sigma
100 10 100 100 30 5
P(n) Здесь:
1 - расходы на
7000
обеспечение рас-
6000 чета нормы;
5000
2 - издержки, свя-
4000
1
2
занные с неудов-
3000 sum летворительным
качеством нор-
2000
мы;
1000
sum - общие издержки,
0
0 5 10 15 20 25 30
связанные с по-
n лучением и ис-
пользованием
нормы.
1 −3
. ⋅ σx ⋅ n 2 = 0.
S'n = C1 − Nz ⋅ 003
2
0.03 ⋅ σ x Nz 2
Отсюда n=3 ( ).
2C1
7. Системность планирования взаимосвязанных сфер. 85
1 Выполнение 0
проекта
Вход
Выход
Преобразование
Вход Выход
Преобразование 1
(действие объекта)
Преобразование 2
(действие среды)
15
Мультипликативность здесь понимается в несколько переносном смысле: имеется в
виду усиленная в сравнении с линейной реакция.
96 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
16
Подобие в функциях (прим. авт.).
17
Первая книга Моисеева/ Бытие, стих 26, Иудаизм и Христианство;
«…дал тебе Мое подобие», Тайные слова Баха-Уллы, 3, Бахаизм;
«В каждом человеке есть от природы Будды. В нем он сам.»,
Махапаринирвана сутра 214, Буддизм;
«Сделать себя соответствующим образу Бога», Хадис Абу Найма, Ислам.
100 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
Вход
Выход
Преобразование
Морфостазис.
Устойчивость запросов
к внешней среде по материалам,
энергии и информации
Вход
Выход
Преобразование
Морфогенезис.
Экспансия на внешнюю среду:
Откачка энергии, материалов,
информации
18
В действительности синергетический эффект самоорганизации при рыночных от-
ношениях всегда увеличивает дифференцированность доходов и уровней благосос-
тояния, в том числе и в богатых странах, но в них эта дифференциация не бросается в
глаза, так как средств хватает для того, чтобы путем претворения в жизнь лозунгов о
равных возможностях обеспечить условия, в которых и небогатые люди могли жить
достойно.
104 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
Старая линия
Преобразование 1
Положительная и отрицательная
обратные связи системы Перенос линии
Преобразование 2
(реакция внешней среды)
численность
модернизация
населения
количество +
отходов (P) (M)
(G) + +
+ +
-
количество (B) (С)
бактерий миграция в город
+ -
оздоровительные
количество
заболеваний (D) - меры
(S)
dN1
= K1 N1 N 2 − K2 N1 ,
dt (8.2.1)
dN 2
= K3 N1 N 2 − K4 N 2 .
dt
Коэффициенты Ki отражают силу взаимодействия, проявляющую-
ся в рождаемости и смертности. Понятно, что число взаимодействующих
популяций может быть увеличено, и в принципе, система (8.2.1) может
19
Когнитивная структуризация — структуризация по взаимосвязям (от лат.
cognates - кровные родственники, родственники со стороны матери).
108 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
20
Когнитивная карта — карта (схема) когнитивной структуризации.
8. Основы эволюционного менеджмента. 109
21
Определение не срабатывает, не является предикатом.
110 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
Брить Не брить
B ∈B B ∉B
F
( B ∉ B) ( B ∈ B)
Организация
Организация Организатор
Организатор
Вход
а б
x1 = ψ (x0 ) или x0 x1
ψ
.
8. Основы эволюционного менеджмента. 113
xn = ψ ( n ) ( x0 ) = ψ ( x n − 1 ) .
Представим, что ψ - это операция улучшения некоторого проекта.
Если возможен идеал (неулучшаемое решение), то его можно найти. Пе-
реходя к пределу при стремлении n к бесконечности ( n → ∞ ), получим
x∞ = ψ ( x∞ ) или x∞ x∞
ψ
.
Значения x∞ , i = 1,2,3,... , удовлетворяющие последнему вы-
i
ражению, (если они имеются) можно называть собственными значениями
Ei операции ψ или собственными функциями, собственными алгорит-
мами, собственными поведениями в зависимости от типа операнда x .
Может возникнуть вопрос, а стоит ли пытаться находить эти x∞ ,
i
достижимы ли они? Оказывается, что в случае вычисляемых функций
достижимы.
Можно убедиться в том, что, сделав бесконечно малое изменение
∆ и подвергая Ei + ∆ той же бесконечной рекурсии
Ei + ∆ Ei
ψ (∞)
,
получим исчезновение этого изменения. Оно исчезает так же, как исче-
зают любые x0 , кроме x0 = Ei . Отсюда следует, что для вычислимых
функций (моделируемых конечными автоматами) множество собствен-
ных значений Ei , i = 1,2 ,3,... не более чем счетно, как счетно количе-
ство возможных орбит в модели атома де Бройля.
114 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
1 2
3 4
a)
5 б)
ψ
5 4
22
Данный раздел (9.1) написан зам. заведуещего каф. государственного управления
Государственного университета управления Н.В.Высоцкой, к.э.н., доц.
116 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
Таблица 9.4.1
Обобщение старой и новой логики
Сфера Традиционная логика Новая логика
Неопре- Должна быть предупреждена или Признается как значимая часть
делен-ность скрыта. Рассматривается как зло. реального мира. Рассматривается
Выделяется в отдельную дисцип- как наиболее увлекательная и
лину, типа “управление риском”. важная часть управления и плани-
рования. Анализируется и интег-
рируется в процесс планирования.
Количе- Все, что может быть подсчитано, Все показатели в основном оце-
ственные должно быть подсчитано в дета- ниваются в статистической фор-
расчеты лях. Неизмеримые показатели ме. Все важные факторы делятся
ограничиваются при помощи со- на измеримые и неизмеримые.
ответствующих предварительных Мало значимые факторы элими-
условий. нируются.
Внешние и Обычно трансформируются в Постоянно оценивается ве-
внутренние предварительные условия (чтобы роятность выполнения предпосы-
предпо- обеспечить возможность расчета лок и требуемые для них условия.
сылки параметров), при отсутствии га-
рантии выполнения этих условий.
Оценивание Интуитивные оценки ис- Оценивание, включая ин-
пользуются в случае крайней не- туитивное, производится с ис-
обходимости, отсутствуют фор- пользованием методов, предот-
мальные требования к таким вращающих необъективность.
оценкам.
23
Мультипликативность здесь в несколько переносном смысле: имеется в виду уси-
ленная в сравнении с линейной реакция.
10. Стратегии мировой и российской динамики 123
Таблица 9.4.2
Различные тенденции и подходы в управлении проектами
C:\NGASU\SAMORG\Dinamika
Samorg_4
1. Исходное (аргумент)
Рациональные естественные
потребности
Сырье
Топливо
Специализированный труд
Средства индустриального
производства
Расширяющаяся
экономика
3. Результаты (функция)
1. Стандартизованные предметы массового потребления
2. Иррациональные искусственные потребности
3. Невосполняемая трата ресурсов
4. Загрязнение среды
5. Ресурсный голод
Samorg_5
1. Исходное (аргумент)
Рациональные естественые потребности
Сырье
Топливо
Универсальный
информационно-емкий труд
Средства инфо-индустриального
производства
Знания инфо-индустриальной
(высокой) технологии Отличительные черты
технологии информационного общества
Вариативность
2.Преобразование Универсализация
(оператор) Рационализация концентрации
Механотронная технология
адаптивного (под заказ) Сбалансированность
производства темпов
потребления ресурсов
Экономика долговременных с их восстановлением
перспектив
3.Результаты (функция)
1. Инфо-стандартизованные предметы вариативного (под заказ)
потребления
2. Инфо-рациональные естественные потребности
3. Сбалансированное с восстановлением
использование ресурсов
4. Восстановление среды обитания
5. Стабилизация ресурсных запасов
24
Модель FUGI применяется в Департаменте международных экономических и соци-
альных вопросов ООН в целях долгосрочного прогнозирования развития мирового
хозяйства и выработки политики этой организации в интересах формирования страте-
гии развития.
136 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
25
Непосвященному может показаться странным, но обеспечить высокую точность
глобального прогноза существенно легче, чем локального. Возможно, читателю будет
легче это осознать, если принять во внимание, что математическое ожидание случай-
ной величины само случайной величиной не является. К примеру, несмотря на боль-
шие колебания температуры в отдельной точке земли, средняя величина очень устой-
чива (при достаточно общих предположениях дисперсия среднего в корень из N раз
меньше дисперсии исходных наблюдений).
138 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
иметь от 3,4 до 4,5 % прироста ВНП, что свидетельствует о том, что эко-
номико-технологические условия для этого были. Вместо этого Россия
все годы перестройки теряла по 7% ВНП, и в результате на сегодня имеет
ВНП в 4500 $ на человека в год, что ниже стартового уровня в три раза.
Многие возьмутся объяснять длительное падение российской эко-
номики инерционностью системы, согласно которой живая система про-
тиводействует воздействиям извне, и эффектом квантования, согласно
которому для выхода в другое устойчивое состояние необходимо произ-
вести достаточно большую работу. В некоторой степени они будут пра-
вы. Однако указанные причины все-таки, по-видимому, не являются оп-
ределяющими. Для того, чтобы подтвердить этот тезис, достаточно, на
наш взгляд, проанализировать динамику ВНП Китая. На его примере
видно, что перестройка с быстрым подъемом экономики, а не падением,
достижима. По Китаю ожидался рост ВНП в 7 - 8,5 % в предположении
сохранения плановости его экономики. В действительности Китай, как и
Россия, находится в стадии возрождения рыночных отношений. Тем не
менее, в отличие от России, прогнозные значения прироста ВНП Китай
не потерял, а, напротив, увеличил их, доведя до фантастически высокого
уровня в 10%.
Чем же таким отличается Китай от России, что является причиной
разных результатов перестройки? – Таких причин мы видим несколько.
Во-первых (правда это далеко не основное), Китай не находится в
условиях рискованного земледелия в отличие от основных районов зем-
леделия России.
Во-вторых, в Китае период времени, в течение которого китайцы
не работали каждый на себя, не насчитывает смены трех поколений, и
вспомнить принципы экономического поведения в рыночных условиях
китайцам было существенно легче.
В третьих, Китай, как все страны с долговременной стратегией бу-
дущего, предоставил реальные возможности становления среднему клас-
су, установив налоги исходя из возможностей налогоплательщиков, а не
из потребностей затратных частей госбюджета.
В четвертых, Китай, ориентируясь на необходимость высокой ди-
намики инновационных процессов, как все страны с долговременной
стратегией будущего, установил льготное налогообложение вновь созда-
ваемым предприятиям.
В пятых, Китай не допустил потери контроля государства над рос-
том уровня преступности, в результате которого как в России самореали-
зовалась бы схема «половина сидит, половина охраняет, работать некому,
ресурсы сохраняются».
В шестых, Китай не допустил роста объемов ввозимого продоволь-
ствия до уровня, опасного для потери экономической самостоятельности
страны (в России этот уровень превышен).
В седьмых, Китай в отличие от России, не допустил потери госу-
дарственного контроля над супермонополиями и регулирования на клю-
10. Стратегии мировой и российской динамики 139
10
Мировой ВНП при экономически
5 несамостоятельной России
0 ВНП экономически
самостоятельной России
-5 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21
Мировой ВНП без экономически
Пятилетия третьего тысячелетия самостоятельной России
142
Раздел 7. Методические указания 143
143
144 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
сти и поддержки которого невозможно воплотить в жизнь даже самую гениаль-
ную идею высшего руководства. Поэтому очень важно разработать и использо-
вать на практике методику оценки инновационного потенциала в управлении
коллективами подразделений предприятия.
По мнению современных исследователей, в настоящее время предпри-
ятию уже недостаточно заниматься только реализацией инновационных про-
дуктов, необходима комплексная инновационная деятельность, позволяющая
вносить качественные изменения не только в ассортимент выпускаемой про-
дукции и технологические процессы, но и в процессы организации и управле-
ния.
Одной из наиболее острых проблем, стоящих перед российскими пред-
приятиями, является противоречие между динамичным характером производст-
венных и маркетинговых технологий и статичным характером системы управ-
ления в целом. Что проявляется в инновационном управлении, неадекватном
развитию современной динамичной среды. Перспективными направлениями
решения данной проблемы для российских предприятий являются повышение
культуры и качества управления, приобретение равных позиций с зарубежными
партнерами, повышения качества управленческих решений. Кроме того необ-
ходима разработка теоретически обоснованных методов управления организа-
ционно-управленческими (ОУ) инновациями.
Принципы организации и управления НИОКР в западных фирмах
Принцип централизации управления инновационной деятельностью —
все научные разработки ведутся в одном центре и подчинены высшему руково-
дству компании. Он характерен для компаний с однородной продукцией и от-
носительно низким уровнем НИОКР, преобладает защитный тип научно-
исследовательской политики.
Принцип децентрализации управления инновационной деятельностью —
каждое подразделение фирмы имеет собственный научно-исследовательский
отдел, который функционирует в тесной взаимосвязи с производственными и
сбытовыми подразделениями. Оценка деятельности этих научных подразделе-
ний неразрывно связана с коммерческой деятельностью всего подразделения.
Такой подход получил развитие в сложных корпорациях с автономной структу-
рой.
Принцип комбинированного централизма — наличие корпоративного на-
учно-технического центра, в котором ведутся перспективные разработки и ко-
торым руководит вице-президент по НИОКР. Он используется в фирмах, про-
водящих активную наступательную научно-техническую политику. Такие фир-
мы, как правило, исторически развивались путем выделения из них самостоя-
тельных филиалов, сфера деятельности которых связана между собой базовой
технологией. К ним относятся транснациональные корпорации.
Принцип инновационных предприятий — для разработки, производства и
проникновения на рынок с принципиально новой продукцией создаются специ-
144
Раздел 7. Методические указания 145
альные целевые группы, «внутренние группы», на которые не распространяют-
ся многие финансовые, юридические и другие правила компании, вплоть до
приобретения им статуса независимой компании. С целью стимулирования
кадров этих групп им разрешается вложение в данное предприятие собствен-
ных средств с предоставлением права участия в будущих прибылях.
145
146 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
148
Раздел 7. Методические указания 149
149
150 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
150
Раздел 7. Методические указания 151
Жизненный цикл инновации - время от зарождения идеи, создания и
распространения новшества и до его использования.
Инновационный процесс - последовательность этапов жизненного цик-
ла инновации.
Новшество - идея о новом продукте, услуге, методе и т.д. до принятия ее
к распространению.
Инновационный лаг - период времени между появлением новшества и
воплощением его в нововведение (инновацию).
Инновационный менеджмент - теория и практика творческого подхода
к управлению изменениями, а так же теория и практика освоения новых рынков
и получения высокой прибыли, повышения эффективности управления на
предприятиях и в организациях.
Предметом инновационного менеджмента как науки являются объек-
тивные закономерности взаимодействия управления инновационными процес-
сами и прогресса в сферах производственно-хозяйственной и административ-
ной деятельности.
11.2.1.5. Структурная операционализация анализа ИПУ
инновационной деятельности
практики совершенствования
Мотивирование и мотивация
совершенствованию работы
Выработка предложений по
квалификации, семинары,
Обучение: повышение
Самообразование
стажировки
работы
151
152 Раздел 1. Лекции к курсу «Инновационный менеджмент»
152
11.2.2. Методическая часть
11.2.2.1. Определение метода исследования
В качестве метода исследования выбран метод структурированного
опроса. Образец опросного листа представлен в приложениях 1, сводная
таблица опросного листа по отделу продаж представлена в приложении
2, а по отделу конструирования в приложении 3.
11.2.2.2. Определение выборочной совокупности
Выборочная совокупность состоит из всех работников исследуе-
мых подразделений, что совпадает с генеральной совокупностью.
11.2.2.3. Определение основных процедур сбора и анализа данных
Сбор эмпирических данных путем письменного опроса респонден-
тов — работников исследуемых подразделений с заполнением ими оп-
росного листа самостоятельно с соблюдением анонимности.
11.2.3. Аналитический отчет
11.2.3.1. Анализ полученных данных
В ходе исследования было опрошено 10 человек из отдела продаж
и 15 человек из отдела конструирования, что соответствует полному со-
ставу персонала исследуемых отделов.
По данным проведенного опроса, только 30% персонала отдела
продаж читают профессиональную литературу, а в отделе конструирова-
ния все 100% персонала. Однако 60% респондентов отдела продаж
встречали за последнее время интересную для себя информацию о про-
фессиональной деятельности, что говорит, о том, что у них есть иные,
кроме спец. литературы источники об этом. Несмотря на выше сказанное
лишь 40% участников опроса из отдела продаж имеют предложения об
улучшении работы в своем подразделении, считают возможным улуч-
шить качество работы своего отдела так же 40% персонала отдела.
Значительная разница между количеством предложений о работе
своего подразделения (40%) и работе других подразделений (80%) наря-
ду с низким опытом внедрения предложений (только у 20% персонала)
может свидетельствовать о позиции фокусирования критики персонала
отдела продаж на работе других подразделений, не анализируя с таким
же вниманием недостатки в своей работе.
Одним из факторов, стимулирующих, разработку персоналом отде-
ла продаж предложений об улучшении работы отдела и других подразде-
лений, может стать поощрение за эффективные предложения в области
профессиональной деятельности (в чем были заинтересованы 100% пер-
154 Раздел 3. Вопросы по курсу «Инновационный менеджмент».
154
Раздел 7. Методические указания 155
155
156 Раздел 3. Вопросы по курсу «Инновационный менеджмент».
156
Раздел 7. Методические указания 157
157
158 Раздел 3. Вопросы по курсу «Инновационный менеджмент».
Приложение 2
Сводная таблица опроса по отделу проектов и продаж
МИКИ Потенциал
Отдел проектов и продаж n= 12 31,5
158
Раздел 7. Методические указания 159
Приложение 3
Сводная таблица опроса по отделу виз
МИКИ Потенциал
Отдел виз n= 3 11,3
159
160 Раздел 3. Вопросы по курсу «Инновационный менеджмент».
Resyme
Резюме к предмету «Инновационный менеджмент»
(В числе прочих по {5}, {7} и {14}).
• Технология - это наука и практика преобразования энергии, мате-
риалов и информации по плану человека.
• Технология меняется во времени.
• Инновационный менеджмент (ИМ) – целеполагание и управление
инновационными процессами, а в новой парадигме и создание условий
самоорганизации рациональных целеполаганий и управления инноваци-
онными процессами. ИМ призван к ускорению темпов экономико-
технологического развития.
• Инновационным процессом (ИП) называется подготовка и осуще-
ствление инновационных изменений технологии и ее производных (про-
цессов, продуктов и услуг, управленческих технологий).
• Инновационные изменения технологии и ее производных лучше
всего осуществляются с помощью проектов.
• Проект в узком смысле – это образ будущего, предшествующий
его созданию.
• ИП (инновационные процессы) состоят из взаимосвязанных фаз,
образующих единое комплексное целое.
• Результатом ИП является инновация как реализованное использо-
ванное изменение.
• Большое значение для осуществления инновационных процессов
имеет диффузия — распространение во времени уже однажды освоенной
и использованной инновации в новых условиях или местах применения.
• ИП имеет циклический характер.
• Необходимо различать инновации и несущественные ви-
доизменения в продуктах.
• В зависимости от технологических параметров инновации подраз-
деляются на продуктовые, процессные и организационные (в управле-
нии). По степени новизны для рынка инновации делятся на: новые для
отрасли в мире; новые для отрасли в стране; новые для данного предпри-
ятия (группы предприятий).
• В зависимости от сфер деятельности выделяют инновации: техно-
логические, производственные, экономические, торговые, социальные, в
области управления.
• Организационными структурами инновационного менеджмента
являются научные организации, венчурные фирмы, фирмы-эксплеренты.
• Фирмы-эксплеренты вступают в партнерские отношения с фирма-
ми-виолентами, фирмами-патиентами; фирмами-коммутантами.
• Финансово-промышленная группа - новая организационная струк-
тура в экономике России.
• Отбор участников ФПГ осуществляется на конкурсной основе.
• Проектирование технологической цепочки состоит из следующих
этапов: проектирование производственной схемы, разработка календар-
160
Резюме 161
161
162 Резюме
162
Резюме 163
163
164 Резюме
164
Резюме 165
165
166 Резюме
166
Раздел 7. Методические указания 167
Met_Ukas
Раздел 3. Методические указания к изучению курса
В данном разделе указывается, в какой литературе и на каком уров-
не излагаются соответствующие темы, а также, что полезно изучить по
близким вопросам и, наконец, какой инструментарий (алгоритмический,
программный и т.д.) целесообразно использовать в практике при реше-
нии задач данной темы:
a. Общее представление,
b. Углубленные знания,
c. Смежные предметы,
d. Инструментарий.
Ссылка на библиографический список к основному курсу обозна-
чается фигурными скобками: { }.
Ссылка на расширенный библиографический список обозначается
прямыми скобками: [ ].
Тема Указания
167
168 Раздел 7. Методические указания
168
Раздел 7. Методические указания 169
169
170 Раздел 7. Методические указания
170
Резюме 171
171
172 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
172
Резюме 173
173
174 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
174
Резюме 175
175
176 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
176
Резюме 177
177
178 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
178
Резюме 179
179
180 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
180
Резюме 181
181
182 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
182
Резюме 183
6) ожидаемые результаты.
Принципиальным требованием к стратегическому плану является
точное соответствие его профилю фирмы. План должен быть увязан с
имеющимися возможностями и ресурсами. Важным требованием к стра-
тегическому плану фирмы является его внутренняя совместимость с пла-
нами структурных подразделений. Это обеспечивает координацию уси-
лий всех организационных единиц фирмы при достижении корпоратив-
ных целей.
Без объективной оценки складывающейся ситуации стратегический
план становится дезориентированным, то есть неправильно оцениваются
возможности и опасности, сильные и слабые стороны конкурентов, ис-
кажаются приоритеты инвестирования.
Стратегический план должен содержать развернутое описание на-
мечаемых мероприятий и сроков их осуществления, а также ожидаемых
последствий (в том числе предполагаемый результат деятельности).
Компонентами стратегического плана являются: цели; задачи; ди-
агноз исходного состояния рынков; оценка факторов, влияющих на стра-
тегию фирмы; оценка рисков и возможностей; оценка финансовых ре-
зультатов.
ПОКАЗАТЕЛИ ПАТЕНТНО-ПРАВОВЫЕ — показатели качества,
характеризующие степень защиты изделия авторскими свидетельствами
на изобретения и патентами, беспрепятственность реализации товара на
внутреннем и внешнем рынках. Показателем патентной защиты товара
является количество и весомость новых отечественных изобретений, реа-
лизованных в данном товаре (в том числе и созданных при его разработ-
ке). Показателем патентной чистоты может служить количество стран-
конкурентов, в отношении которых товар является патентно чистым (в
нем отсутствуют чужие изобретения, патенты, на право использования
которых не оформлены соответствующие лицензии).
ПРИВЕДЕННЫЕ ЗАТРАТЫ — для сопоставимости вариантов
инновационных проектов обычно (если это возможно, например, при из-
готовлении аналогичных изделий разными технологиями) рассчитывают-
ся на единицу продукции:
Зi = Сi + Е н К i , i = 1,2,K , n
Сi - издержки производства (себестоимость) i -го варианта;
Е н - норматив эффективности капиталовложений;
К i - инвестиции i -го варианта.
При несопоставимых по продукции вариантах не могут использо-
ваться в качестве критерия эффективности, но используется для расчета
других показателей, используемых в качестве критериев эффективности.
ПРИКЛАДНЫЕ НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ — исследования,
направленные на применение новых знаний для достижения практиче-
ских целей и решения конкретных задач.
183
184 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
184
Резюме 185
185
186 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
186
Резюме 187
187
188 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
188
Резюме 189
189
190 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
190
Резюме 191
Принципы самоорганизации:
1) каждая операционально замкнутая система обладает собствен-
ным поведением;
2) каждая операционально замкнутая система изменяется путём
естественного дрейфа.
САМОРЕФЕРЕНТНОСТЬ. Самореферентные системы, осознавая
себя, организуют нужные состояния подсистем, что и обеспечивает их
самоорганизацию и циклическое поддержание при самосохранении. На-
пример, мозг в познавательной деятельности функционирует, как само-
референтная система, отражая в своей топологии сенсорно-моторные по-
верхности организма и организуя необходимые состояния органов. Од-
новременно мозг является подсистемой самосохраняющегося организма.
Таким образом, самосохраняющиеся системы обязательно являются са-
мореферентными, обратное неверно.
Буквально самореферентность означает свойство системы каким-
либо образом относиться к себе.
САМОСОХРАНЯЮЩИЕСЯ системы представляют собой цик-
лично связанные самоорганизующиеся подсистемы, где предыдущая соз-
дает условия для последующей, причем последняя подсистема в цикле
поддерживает первую, так что, сохраняя друг друга, подсистемы защи-
щают весь цикл. Примеры можно обнаружить в метаболизме клеток, во
взаимодействии частей организма. В социальных системах можно усмот-
реть подобное в отношениях людей в группах, во взаимных договорах,
циклично обеспечивающих работу группы фирм (см. Закон самосохране-
ния).
СЕТЕВОЙ ГРАФИК — графоаналитическая модель совокупности
работ, направленных на выполнение единого комплекса, в которой (мо-
дели) определяется их последовательность и взаимосвязь между собой.
Основными элементами сетевого графика являются работы, события,
критические пути.
СЕТЕВЫЕ МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА — методы, которые
применяет управляющая подсистема к организационным объектам
управления. В основе этих методов лежит сетевое планирование и управ-
ление (СПУ) — графоаналитический метод управления процессами соз-
дания (проектирования) любых систем.
СИНЕРГЕТИКА (от греч. synergetikos — совместный, согласован-
но действующий) — научное направление, изучающее связи между эле-
ментами структуры (подсистемами), которые образуются в открытых
системах (биологических, физико-химических и др.) благодаря интен-
сивному (потоковому) обмену веществом и энергией с окружающей сре-
дой в неравновесных условиях. В таких системах наблюдается согласо-
ванное поведение подсистем (так называемая самоорганизация), в ре-
зультате чего возрастает степень её упорядоченности, т.е. уменьшается
энтропия. Однако синергетические явления в физических или химиче-
ских системах, в отличие от биологических, не являются самосохраняю-
191
192 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
СИСТЕМ СВОЙСТВА:
1. ЦЕЛОСТНОСТЬ. Системы существуют как обособленное целое,
которое делится на компоненты. Компоненты функционируют лишь в
силу существования целого. Первичность целого — основной постулат
теории систем.
2. НЕАДДИТИВНОСТЬ означает принципиальную несводимость
свойств системы к сумме свойств составляющих ее компонентов и не-
выводимость свойств целого из свойств компонентов.
3. СИНЕРГИЧНОСТЬ. Однонаправленность (или целенаправленность
в соответствии с деревом целей системы) действий компонентов усили-
вает эффективность функционирования системы.
192
Резюме 193
193
194 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
194
Резюме 195
195
196 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
196
Резюме 197
197
198 Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент»
198
Резюме 199
199
200 Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент»
C:\NGASU\Test_IM C:\NGASU\RABPROG\RProgIM
Раздел 5. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент»
Работа с тестами.
Обучающемуся для представления ответов на вопросы теста выдается таблица
(Приложение 1) с нумерованными клетками. Номер, предполагаемый соответствую-
щим правильному ответу, перечеркивается обучающимся диагональной линией. Про-
веряющий накладывает на таблицу шаблон (Приложение 2), и выделяет цветом через
вырезы шаблона клетки, если они не отмечены (перечеркнуты) обучающимся. Коли-
чество выделенных цветом клеток соответствует количеству неправильных ответов и
является основанием для вынесения оценки обучающемуся, а значимое количество
обучающихся, неверно выделивших какой либо ответ является указателем целесооб-
разности корректировки процесса обучения соответствующему разделу в сторону
усиления.
I. Сущность инновационного менеджмента и задачи
инновационного менеджера
1. Инновационный менеджер имеет дело с:
а) составлением бизнес - планов,
б) проектированием новшеств,
в) управлением инновационными процессами.
2. Инновационный менеджмент:
а) самостоятельная наука,
б) совокупность методов управления персоналом,
в) совокупность методов и форм управления инновационной дея-
тельностью (теория и практика целеполагания изменений и управления
изменениями).
3. Новая парадигма инновационного менеджмента акцентирует
внимание на:
а) конечную цель изменений (акцент на результат),
б) управление по достижению конечной цели изменений (акцент на
результат),
в) формирование условий рационализации процесса целеполагания
изменений и управления по продвижению к цели изменений (акцент на
процесс).
4. Какие фазы включает инновационный менеджмент:
а) планирование, исполнение и руководство.
б) планирование, определение условий и выбор стратегии,
в) постановка цели, планирование, определение условий и органи-
зации, исполнение и руководство.
5. Что из ниже перечисленного относится к фундаментальным ис-
следованиям:
а) теоретические исследования,
б) проектные работы,
в) конструкторские разработки.
6. Что может быть формой завершения фундаментальных исследо-
ваний:
а) научная публикация,
б) разработка чертежа,
в) разработка опытных образцов.
200
Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент» 201
201
202 Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент»
202
Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент» 203
203
204 Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент»
204
Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент» 205
б) внешним.
4. Установка и обслуживание нового оборудования относятся к
факторам:
а) производственным;
б) гарантийного и сервисного обслуживания.
5. Уровень профессиональной подготовки персонала предприятия-
изготовителя новой техники относится к :
а) внутренним факторам спроса;
б) внешним факторам спроса.
6. Высокое общеэкономическое состояние государства способству-
ет повышению спроса на научно-техническую продукцию?
а) да;
б) нет.
Объясните вашу позицию.
7. Потенциальный спрос возникает на:
а) стадии подготовки и разработки новой продукции,
б) на этапе выхода новой продукции на рынок;
в) на этапе учреждения новой продукции на рынке.
8. Какой спрос складывается на этапе выхода новой продукции на
рынок:
a) потенциальный;
б) формирующийся;
в) развивающийся.
9. Какой метод целесообразно применить для выявления тенденции
(изменений во времени) спроса на научно-техническую продукцию:
а) факторный индексный анализ;
б) табличный;
в) анализ временных рядов и прогнозирование.
10. Влияет ли цена на новую продукцию на формирование спроса?
а) да;
б)нет.
Объясните вашу позицию.
VII. Управление созданием, освоением и качеством новой
техники
1. Что из перечисленного ниже относится к начальной стадии жиз-
ненного цикла;
а) разработка технического задания НИР;
б)проведение ОКР;
в) подготовка производства.
2. Что из перечисленного ниже относится ко второй стадии жиз-
ненного цикла;
а) теоретические и экспериментальные исследования;
б) разработка конструкторской документации;
в) изготовление опытного образца.
3. Что относится к подготовке производства;
а) обобщение результатов НИР;
б) пуск и проверка технологического оборудования;
в) разработка эскизного проекта.
4. Какие задачи решает функционально-стоимостной анализ:
а) оценка новизны продукции;
205
206 Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент»
206
Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент» 207
207
208 Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент»
208
Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент» 209
209
210 Раздел 4. Тесты по курсу «Инновационный менеджмент»
210
Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент» 211
211
212 Раздел 2. Бибилиографический список.
212
Раздел 5. Словарь по курсу «Инновационный менеджмент» 213
213
214 Приложения
214
Приложения 215
215