23 de marzo del 2011. Arstides Ros Cosso. FCB.

Escuela direccin de equipos: Creo que en el primer ejercicio entend mal lo que nos exiga, ahora intentare de redactar lo que he entendido en base a la explicacin y la pelcula que vimos. En base a la explicacin de las clases de direccin de equipos, las clases son para m muy interesante ya que en mi caso me ayudan a ratificarme en algunos puntos de mi trabajo que me generaban algunas dudas. La posibilidad de tener varias opciones para alcanzar un objetivo es en base a una planificacin, donde se determina un punto mximo, objetivo final., y una serie de puntos entre intervalos, micros objetivos. Las personas que en diferentes formas hacemos parte de este deporte, creo que por el motivo que sea, bien por egosmo o competitivas nuestro sueo es la elite, aspirar a lo mximo, sin olvidarnos que el camino no es fcil y que en este medio los regalos no existen: el nico regalo que tenemos es el esfuerzo, dedicacin, lucha, y mucha constancia y fe en nuestras ideas. Resumiendo un poco las frases que mejor describen la clase de direccin de equipos. Dira que: en la vida no existe una persona que rena todas estas cualidades. Pero si estoy seguro que el ser humana es el ser mas adaptativo que existe, ya que el camino a el triunfo son muchos y por eso son elegidos los que lo logran. Muchas veces el camino ms corto no es el adecuado y como nadie tiene la formula, yo siempre he dicho que la carrera de entrenador de futbol es una carrera de fondo muy larga y la tristeza o motivacin es que no sabes si lo consigues. Una de las frases que ms me gusto fue: ser coherente, creo que es una palabra que encierra muchos valores, si eres coherente eres precavido, cauto, analista, objetivo etc. La palabra coherencia en nuestros tiempos debiera ser la base de todo, la coherencia te dice que: existe dificultas, debe haber un tiempo, un espacio, un lugar y que las cosas no pasan por el azar de la vida, que un objetivo marcado a corto o largo plaza requiere de una planificacin y que la misma debe tener un margen de variacin y espacio para una evaluacin constante e imparcial.

En base a la pelcula: una vez ms se demuestra que un mensaje corto y claro valen ms que 20 aos de explicaciones. El mensaje que me dejo la pelcula lo podra resumir en cuatro lneas de este Word, pero los grandes logros son a base de sufrimientos, luchas, mucha voluntad y creer en uno mismo, tener fe en lo que se hace y que el muro del triunfo es inmensamente alto. Unos de los dilogos que se me quedo grabado en mi mente fue: cuando estaban hablando el chico y el seor mayor, el chico le dijo al seor; esto parece un sueo y el seor ha contestado ests seguro que te has despertado? He conocido a gente con mucho talento y que por cualquier motivo se ha quedado en el camino. El talento no solo son las cualidades innatas que posee una persona, ha eso hay que sumarle una serie de valores como: la fe, fuerza de voluntad, constancia, dedicacin etc. Talentos hay muchos y realmente buenos, pero lo que te da ese plus mas, es romper la rutina y hacerlo diferente a los dems, pero para eso hay que saltar muchas barreras que impone la sociedad; y muchos talentos ya les vale con estar y otros que eso no les vale, en el futbol profesional espaol ah ms de 1000 profesionales pero cuntos superan el anonimato dentro de su profesin? Cuantos se saltan el control-pase? O los 45 del fin de semana? Superarse cuesta y mucho, destacar mucho ms. Escucharte, aprender da a da, escuchar y estar dispuesto a dejar todo por nuestra idea, debe tener recompensa, pero como nadie nos la asegura, eso nos debe de motivar, porque para los que nos gusta una cosas, el costo es intentarlo, lograrlo ya es la sima. Las ideas del como no tienen que ser las misma, la consecucin del objetivo si debe de coincidir.