ENTREVISTA CON CARMEN ELENA FIGUEROA

Estoy convencida de que en este tipo de acciones a favor de las mujeres no deben haber ideologas Diputada, e integrante del Grupo Parlamentario de Mujeres.
Entrevista por Alejo Campos

Es su primer periodo legislativo como Diputada y como integrante del Grupo Parlamentario de Mujeres y, sin embargo, ha contribuido significativamente en procesos legislativos relevantes para el beneficio de las mujeres salvadoreas y ha comprendido la necesidad de trabajar por la igualdad y la equidad en un pas en el que an cuesta entender el tema como clave para el desarrollo humano. Compartimos con ustedes una visin diferente cargada de pragmatismo y ganas de ver resultado concretos a travs de la poltica. Cmo cree que desde la comisin de Cultura y Educacin se puede legislar para que haya una educacin no sexista? Tendramos que reformar o incidir en los planes de estudios desde los primeros grados para que el vocablo no sexista se implemente, para que se eliminen todos los patrones de comportamientos patrialcales, desde los cuentos donde el hombre es el astronauta y la nia es la enfermera. Creo que tendramos que revisar la currcula de educacin bsica para ver cmo tratamos de modificar este tipo de comportamientos. Se entiende esta visin en el interior de la Comisin? Por el momento creo que no se le ha puesto un nfasis tan grande. Hemos trabajado bajo la perspectiva de la comisin de la Familia, la Mujer y la Niez con la aprobacin de la nueva Ley para erradicar todo tipo de desigualdades entre el hombre y la mujer donde hay un captulo especial para promocionar y erradicar, en la educacin, todo aquello que tiene que ver con desigualdades basadas en gnero. Lgicamente si ya se aprob la Ley de Igualdad, Equidad y erradicacin de la Dsicriminacin contras las Mujeres, tendremos que tomar algn tipo de accin bajo la Comisin de Educacin. No se ha hecho hasta el momento. Por qu cree que es tan difcil hablar del tema Gnero en la educacin? Yo creo que no hay conciencia de que existe un problema real. Creo que es un tema cultural que est costando y definitivamente deben haber ms acciones encaminadas a sensibilizar sobre

Grupo Parlamentario de Mujeres de El Salvador

todo al hombre, porque las cosas las ven naturales; as son, as han sido toda la vida. No ven que haya un problema en esto. Entonces, si no hay un problema por qu cambiarlo?, esa es mi percepcin; incluso muchas veces que se platica con hombres con respecto al tema de gnero e igualdad de oportunidades para mujeres, en muchos casos, no le dan mucho inters porque no lo sienten como un problema real. Y adems, son los padres los que siguen repitiendo el patrn de la educacin An las madres, no solo es un problema del hombre. Yo creo que tambin hay muchas mujeres que no est conciente de que existe un problema de esta naturaleza y por lo tanto su sistema para educar a sus hijos contina teniendo el mismo patrn de comportamiento anterior. Entonces, si no sensibilizamos, si no lo damos a conocer, si no lo comunicamos, ser difcil que esto cambie. Es un patrn cultural, yo creo que hay pases que han avanzado ms que el nuestro, creo que hemos dado un paso importante con esta nueva Ley, si bien no todas estaban de acuerdo en su totalidad, creo que s ha sido un avance. Tenemos enfoque de gnero en la carrera docente? Pues no, todava no. Eso es algo bien importante que tenemos que concientizarnos, es necesario que la carrera docente tenga un claro enfoque de gnero y que tambin llegue a la Ley General de Educacin. Esto es parte del compromiso que hemos adquirido como Grupo Parlamentario de Mujeres. Pero es bien importante que no slo nos quedemos en polticas, sino que tambin pasemos a la accin, de lo contrario el trabajo queda a medias. Qu busca la Poltica Institucional de Gnero al interior de la Asamblea? Primero poder empoderar a la mujer referente a sus capacidades como mujer, que comprendan que las desigualdades no son naturales ni parte de la vida diaria y, muy importante, darle solucin a todos aquellos problemas de acoso sexual. La mujer debe entender que puede tener acceso a un salario digno, de acuerdo a las capacidades que tiene sin necesidad de ser acosada o continuamente puesta a prueba. De esta forma, dentro de la Asamblea Legislativa debe haber una serie de acciones que se tienen que analizar y estudiar para poder hacer que la mujer est totalmente empoderada con su situacin como persona y como ser humano. Cmo se puede hacer al interior de los partidos polticos, para abrir ms el espacio de participacin de las mujeres? Primero, es un trabajo nuestro, de concientizar a las mujeres de que tienen las capacidades y tenemos que ir abriendo espacio poco a poco. Creo que no solo es el rechazo, porque yo en lo personal nunca he sentido el rechazo, es ms, a m me llamaron. Por eso es que referente a las cuotas, no es que yo est en contra, pero creo que no es completamente necesario tener cuotas, es ms necesario tener mujeres con ganas de participar en poltica. Pero desde ese lugar se deben dar las condiciones para que podamos hacerlo, porque por ejemplo, si una mujer no tiene donde dejar a sus hijos, alguien que se los cuide, ser bien difcil que pueda trabajar en poltica, en lugares de toma de deciciones que consumen muchas horas al da; entonces por ms que tenga el deseo de participar, si no hay condiciones, no podr hacerlo.

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Conozco muchas mujeres que se lo han ofrecido y no lo hacen porque no tienen cmo hacerlo. En resumen: concientizarlas, empoderarlas, capacitarlas pero tambin darle condiciones para que la participacin sea posible y real. No cree que las cuotas podran ser una medida afirmativa? En lo particular y esta es una opinin muy personal, creo que deben crearse los espacios pero no creo que deba ser impositivo. ARENA ha sido uno de los partidos que ms participacin le ha dado a las mujeres en el gabinete de gobierno. Si usted se recuerda nosotras hemos tenido Vice Presidenta, nosotros hemos tenido muchas ministras, mujeres magistradas, mujeres en el Concejo Nacional de la Judicatura y no ha sido por cuota; hay muchas que se quejan de que no tienen los espacios. No estoy muy segura si la imposicin es lo que procede. Se viene un ao electoral por delante, lo ve como una amenaza o como una oportunidad para el Grupo Parlamentario de Mujeres? Realmente espero que logremos, por ejemplo, sentar las bases slidas para que esto pueda continuar pues en nuestro sistema no hay parlamentarios por aos como en los Estados Unidos. Sera lo ideal porque para m que es mi primer periodo legislativo, siento que el primer tiempo si tu no has estado inmersa en la poltica tu ests aprendiendo. Un periodo para m es demasiado poco, no puedo decirte si dos o tres o ms sera lo adecuado, pero s creo que en ese sentido debera haber algo que permitiera que fuera ms de un periodo para que por lo menos tu como legisladora puedas dar todo tu potencial. En este sentido, en la parte de trabajo del Grupo Parlamentario de Mujeres, si se logra dejar sentadas las bases para que esto sea algo institucional, siempre quedarn algunas de las que estamos aqu y siempre vendrn nuevas, pero ya tenemos la semilla. Lo ideal es que se pudiera continuar. Si hay una cohesin y hay un equipo de trabajo se pudiera continuar, pero ya eso no est en nuestras manos. Yo creo que si se hace un trabajo bien fundamentado y slido no tendra por qu perecer. En su primer ao como legisladora cmo cambi su percepcin de ciudadana a legisladora desde el curul? Bsicamente he dedicado gran parte de mi vida a la empresa privada, por eso se rean cuando fui la nica que contest que representaba a la empresa privada. Mi forma de trabajo es identificar, planificar y actuar. Esa es una mentalidad ms empresarial y no tanto del trabajo de la Asamblea Legislativa. A m me ha costado mucho adaptarme al trabajo legislativo, a los horarios; a los procesos, a esa cantidad de reuniones que muchas veces no conducen a acuerdos concretos. Muchas veces hay una cantidad de cosas repetitivas, eso en la empresa privada no existe. Yo voy a una junta directiva, yo hago mi trabajo, hago mi planteamiento, decido por si o por no, y lo que se decide se cumple. Aqu lo que en la maana vale en la tarde ya no. Honestamente a m me ha costado mucho. Sin embargo mi percepcin del problema de gnero lo tuve en la Asamblea Legislativa. Le parecer mentira pero yo siempre fui la nica mujer en las juntas directivas, yo siempre fui la primera mujer que form una empresa en mi campo y tuve xito. Yo no sent el problema del cul estamos hablando ahora.

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Al incorporarme como Diputada comenc a ir a cursos y seminarios sobre el tema de gnero y termin de comprender las enormes desigualdades que hay en el pas en el mbito laboral y social para las mujeres, entend que en los temas de pobreza extrema hay un componente de desigualdades de gnero muy grande para considerarlo a la hora de tomar medidas coorectivas al problema. En algn punto entiendo que soy un caso particular, porque yo sola form mi propia empresa, me cost mucho pero lo hice, y no hubo nada que me detuviera. Cuando estaba en espacios de decisin desde su empresa pensaba que lo estaba haciendo como un hombre? Como ser humano, era lo que quera hacer, era lo que me gustaba y era lo que me fij como meta. Yo he sido muy planificada siempre. Gracias a Dios, quiz un poco, la forma en la que me educaron, la forma en que siempre me inculcaron ser independiente, autosuficiente y as fue mi padre. Entonces quizs eso cambi el panorama. Cul cree que ha sido su aporte al Grupo Parlamentario de Mujeres? Yo creo que estando en la Comisin de la Familia, la Mujer y la Niez he podido apoyar porcesos significativos para las mujeres salvadoreas. Nosotras aprobamos las dos leyes, dedicamos mucho tiempo y esfuerzo en lo que es la erradicacin de violencia de gnero y la erradicacin de la desigualdad de gnero, esas dos han siso las leyes que se han aprobado en esta legislatura Estoy convencida de que en este tipo de acciones a favor de las mujeres no deben haber ideologas, aqu tenemos que buscar el beneficio de las salvadoreas.

Publicado en junio de 2011. Est permitido reproducir y/o publicar total o parcialmente esta entrevista citando la fuente.

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