O DE EXPERINCIA DE TRABALHO ENTRE PESSOA FSICA E JURDICA SEM CL URATRIA AO DAS PARTES CONTRATANTES

DOR: (Nome do Empregador), com sede em (xxx), na Rua (xxx), n (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), no Estado (xxx), inscrito no C.N.P.J. stadual sob o n (xxx), neste ato representado pelo seu diretor (xxx), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profisso), Carteira de Ident xx), residente e domiciliado na Rua (xxx), n (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no E

DO: (Nome do Empregado), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profisso), Carteira de Identidade n (xxx), C.P.F. n (xxx), Carteira de Tra ), residente e domiciliado na Rua (xxx), n (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no E

cima identificadas tm, entre si, justo e acertado o presente Contrato de Experincia de Trabalho, que se reger pelas clusu pelas condies descritas no

CONTRATO

. O presente contrato tem como OBJETO, a prestao, pelo EMPREGADO, do trabalho consistente nos servios relativos fun

nico. Os servios relativos sua funo so inerentes ao EMPREGADO, portanto, no poder transferir sua responsabilidade na e que no esteja previamente

No perodo de vigncia do presente instrumento, o EMPREGADO se compromete a realizar de forma responsvel e pontual o traba o, contudo, todas as instrues que o EMPREGADOR lhe determinar e que estejam de acordo com o que lhe cabvel e possvel de funo

ES

. O EMPREGADO realizar os trabalhos pessoalmente, no podendo se utilizar de terceiros para execuo ou auxlio

. Problemas de sade ou de ausncia no trabalho sero comunicados diretamente ao EMPREGADOR, que ratificar a aus de atestado de dispensa

. Resta desde j acordado que havendo necessidade de realizao de viagens a servio, o EMPREGADO as far e cumprir as OR, que arcar com todas as despesas, mediante apresentao de

DA JORNADA DE TRABALHO

. A jornada de trabalho consistir em um expediente, compreendendo o perodo semanal que vai de (xxx) a (xxx), havendo desc aos (xxx)1, iniciando-se s (xxx) horas, e terminando s (xxx) horas2, com intervalo de (xxx) minutos/horas para almoo3, poden s/aos (xxx), caso haja compensao4 durante o horrio da

DA REMUNERAO

O EMPREGADOR pagar ao EMPREGADO, um salrio equivalente a R$ (xxx) (Valor expresso) ao longo de todo perodo da exper previstos em

DO PRAZO

8. O

contrato

ter

durao

de

(xxx)

meses,

contados

partir

da

assinatura

deste

CONDIES GERAIS

9. O 10. O 11. Este

EMPREGADO presente contrato

compromete-se instrumento deve ser

a passa

cumprir a no valer

as a

normas partir de

o da de

regulamento assinatura Ttulos

da

pelas e

registrado

Cartrio

Registro

DO FORO

. Para dirimir quaisquer controvrsias oriundas do CONTRATO, ser competente o foro da comarca de (xxx), de acordo com o art.

m, assim justos e contratados, firmam o presente instrumento, em duas vias de igual teor, juntamente com 2 (duas) data e assinatura e RG RG e e do Representante assinatura assinatura assinatura da da e legal do Testemunha Testemunha do

rado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveninc mperiosa do servio, dever coincidir com o domingo, no todo ou em parte (Art. 67,

do trabalho normal no poder ser superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais (Art. 58, da CLT c/c Art. 7, XIII, prim

uer trabalho contnuo, cuja durao exceda de 6 (seis) horas, obrigatria a concesso de um intervalo para repouso ou alimentao (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrrio, no poder exceder de 2 (duas) horas. No excedendo de 6 entretanto, obrigatrio um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a durao ultrapassar 4 (quatro) horas (Art. 7

a a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho. (Art. 7, XIII, parte fin

atos por prazo determinado, que contiverem clusula assecuratria do direito recproco de resciso antes de expirado o termo ajustad ido tal direito por qualquer das Partes, os princpios que regem a resciso dos contratos por prazo indeterminado (Art. 4

Consolidao das Leis do ompetncia das Juntas de Conciliao e Julgamento determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, pr gador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no for parte no dissdio agente ou viajante comercial, a competncia ser da Junta da localidade em que a empresa tenha agncia ou f eja subordinado e, na falta, ser competente a Junta da localizao em que o empregador tenha domiclio ou a localidade etncia das Juntas de Conciliao e Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial n o empregado seja brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em tratando de empregador que promova realizao de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, assegurado ao emprega no foro da celebrao do contrato ou no da prestao dos respectivos