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Questo 1 Gesto de Custos De acordo com o artigo OS DIFERENTES MTODOS DE CUSTEIO E SUA IMPLICAO NA APURAO DE CUSTO DO PRODUTO assinale

V para as sentenas que esto de acordo com o texto e F para as que no esto contempladas no texto. Aps assinale a alternativa que traz a sequncia correta. ( ) Custos diretos so aqueles relacionados diretamente aos produtos, atravs de uma verificao direta e objetiva, pois possvel identificar o quanto cada produto consumiu, basta, para isso, ter uma medida de consumo. ( ) Custos indiretos no oferecem condio de medida objetiva e qualquer tentativa de alocao tem de ser feita de maneira estimada e muitas vezes arbitrria (feito atravs de rateio ou estimativas). ( ) Custos (e despesas) Variveis so aqueles que mantm uma relao de proporcionalidade com a produo e venda; so variveis por acompanhar a proporo da atividade com que ele relacionado. ( ) Custos (e despesas) fixos, segundo Padoveze (2005a, p. 318, grifo nosso) so aqueles que tendem a se manter constantes nas alteraes do volume das atividades operacionais, ainda que qualquer custo esteja sujeito mudanas ao longo do tempo. ( ) Mtodos de alocao de custos indiretos o mtodo derivado da aplicao dos princpios de contabilidade geralmente aceitos, consistindo na apropriao de todos os custos de produo aos bens elaborados, e s os de produo so distribudos para todos os produtos elaborados, as despesas administrativas, comerciais e financeiras no integram o custo do produto. Como ponto positivo, esse o nico mtodo aceito para fins fiscais e legais. VVVVF VVVVV FVVFV VFFVV Questo 2 Gesto de Custos Por sistema de custos entende-se como o conjunto dos meios que a empresa utilizar para coletar e sistematizar os dados de que necessita para produzir informaes gerenciais teis para toda a organizao e seus nveis hierrquicos. De acordo com o artigo OS DIFERENTES MTODOS DE CUSTEIO E SUA IMPLICAO NA APURAO DE CUSTO DO PRODUTO,

em termos cientficos, a estrutura bsica de um sistema de custeamento composta por trs elementos, assinale a alternativa que indica quais so estes trs elementos. Mtodos de custeio, formas de custeio e sistema de acumulao. Mtodos de acumulao, sistema de mtodos e formas de custeio. Formas de acumulao, sistema de custeio e mtodos de formas. Acumulao de mtodos, sistema de mtodos e formas de acumulao. Questo 3 Formao Geral O transporte tem um papel fundamental para o desenvolvimento logstico apesar dos altos custos. Porm existem vrias formas de reduzir esses custos. Analise as proposies abaixo, quanto s formas de reduo de custos no transporte, e assinale a alternativa que corresponde resposta correta: I. A forma de armazenagem dos produtos. II. A reabilitao das vias rodovirias. III. A boa localizao dos aeroportos. IV. A utilizao dos combustveis renovveis. somente I, II, e IV esto corretas. somente II, III e IV esto corretas. I, II, III e IV esto corretas. somente I, II e III esto corretas. Questo 4 Gesto de Custos De acordo com o artigo OS DIFERENTES MTODOS DE CUSTEIO E SUA IMPLICAO NA APURAO DE CUSTO DO PRODUTO, assinale a alternativa que conceitua Mtodo de custeamento integral. O mtodo de custeio integral (full costing) uma continuidade do custeio por absoro e sinnimo do mtodo do custeio pleno, que pode ser definido como o mtodo que apropria aos produtos, alm dos custos de fabricao, o total das despesas administrativas e comerciais (PADOVEZE, 2005a, p. 328; PADOVEZE, 2005b p. 149). O mtodo de custeio integral (full costing) foi originalmente desenvolvido para gerenciamento dos custos, tendo como enfoque os recursos e as atividades geradores de custos, o que significa que os custos so atribudos s atividades baseadas no uso dos recursos, depois atribudos aos objetos dos custos, tais como

produtos ou servios, baseado no uso das atividades (COGAN, 2002, p. 43). O mtodo de custeio integral (full costing) baseado na Teoria das Restries (TOC - Theory of Constraints), desenvolvida na dcada de 1980 pelo fsico israelense Eliyahu Goldratt, que a aparentemente um refinamento do custeio direto acoplado com a tcnica de programao linear (COGAN, 2002, p. 81). O mtodo de custeio integral (full costing) utiliza para custo dos produtos somente os elementos variveis e, portanto, com valor unitrio de cada unidade de produto perfeitamente definido, no utilizado nenhum conceito de clculo mdio (PADOVEZE, 2005b, p.78). Questo 5 Gesto de Recursos Humanos No artigo estudado pode ser observado que em muitas empresas o desempenho e a produtividade da equipe so muito valorizados, porm poucos funcionrios parecem apresentar o perfil e o desempenho esperado. Segundo GIL (2001), necessrio para uma organizao que ela mantenha um sistema de Avaliao de Desempenho tecnicamente elaborada. Para isto, deve-se evitar que a avaliao seja realizada de forma: Superficial e unilateral, do chefe em relao ao supervisionado. Completa e abrangente, todos se avaliam. Unilateral, s o empregado avalia o superior. Bilateral, um colaborador avalia o outro. Questo 6 Gesto de Recursos Humanos H alguns mtodos que so tradicionalmente utilizados para avaliar os desempenhos dos colaboradores. Correlacione a coluna A com a coluna B que trata destes mtodos e depois escolha a alternativa que apresenta a seqncia correta. COLUNA A I II III IV Mtodos da Escala Grfica Mtodo de Comparao aos Pares Mtodo de Pesquisa de Campo Mtodos dos Incidentes Crticos

Mtodo da Escolha Forada

COLUNA B ( ) consiste em comparar dois a dois empregados de cada vez, e se anota na coluna da direita, aquele que considerado melhor, quanto ao desempenho. ( ) o mtodo de Avaliao de desempenho mais utilizado, divulgado e simples. Trata-se de um mtodo que avalia o desempenho das pessoas atravs de fatores de avaliao previamente definidos e graduados. ( ) feito pelo chefe, com assessoria de um especialista em Avaliao de Desempenho. O especialista vai a cada sesso para entrevistar a chefia sobre o desempenho de seus respectivos subordinados. ( ) Uma tcnica sistemtica, por meio da qual o supervisor imediato observa e registra os fatos excepcionalmente positivos e os fatos excepcionalmente negativos a respeito do desempenho dos seus subordinados. Focaliza tanto as excees positivas como as negativas no desempenho das pessoas. ( ) Consiste em avaliar o desempenho dos indivduos por intermdio e frases descritivas de determinadas alternativas de tipos de desempenho individual. Em cada bloco, ou conjunto composto de duas, quatro ou mais frases, o avaliador deve escolher, forosamente, apenas uma ou duas alternativas, que mais se aplicam ao desempenho do empregado avaliado. II, I, III, IV, V. III, I, II, V, IV. IV, V, II, III, I. V, II, I, IV, III. Questo 7 Gesto de Custos De acordo com o artigo OS DIFERENTES MTODOS DE CUSTEIO E SUA IMPLICAO NA APURAO DE CUSTO DO PRODUTO a gesto de custos atribuda terminologia prpria que, por vezes utilizada de forma equivocada. Assim, se torna necessrio, preliminarmente, a definio dos termos utilizados com freqncia, e que no primeiro momento, embora paream similares possuem significados diferentes. Diante disso, qual a definio de investimento, assinale a alternativa correta. todo sacrifcio financeiro com que a entidade arca para obteno de um produto

ou servio. So os gastos efetuados em ativos ou despesas e custos que sero imobilizados ou diferidos. o gasto necessrio para fabricar os produtos da empresa, o gasto relativo ao bem ou servio utilizado na produo de outros bens ou servios. Sadas de dinheiro do caixa ou das contas bancrias da empresa. Questo 8 Formao Geral O artigo Custos Logsticos aponta quais os custos derivados da movimentao e armazenagem de produtos de uma empresa. Dentre esses custos, qual deles considerado o maior, tendo grande relevncia no preo final do produto? Assinale a alternativa que responde questo: Custos de embalagens. Custos de armazenagem. Custos de layout. Custos de transporte. Questo 9 Formao Geral Os custos de manuteno de inventrio so responsveis por grande parte do custo logstico. Assinale (V) verdadeiro para as afirmaes corretas ou (F) falso para as afirmaes incorretas quanto aos custos de manuteno de inventrio. Depois marque a alternativa que contm a sequncia correta das afirmaes: ( ) Custo de oportunidade dos estoques: representado pelo retorno financeiro que a empresa obteria utilizando este capital em outros investimentos. ( ) Custos de servios de inventrio: so os custos com impostos e seguros onde o seguro sobre o valor dos estoques. ( ) Custos de embalagens: os custos mais evidentes se encontram na execuo de operaes automatizadas ou manuais de embalagem e na necessidade subsequente de descartar a prpria embalagem. ( ) Custos de riscos de estoques: so considerados como perdas efetivas e irrecuperveis que dependem do tipo de produto estocado. V; V; F; V V; V; F; F F; V; V; V F; F; V; F

Questo 10 Gesto de Recursos Humanos Nas tendncias contemporneas sobre a Avaliao por Competncias, VROOM, ( 1997) diz que o primeiro passo nesta nova abordagem consiste na reformulao do papel dos funcionrios no sistema de avaliao. Eles devem fazer uma auto-avaliao, identificando no apenas seus pontos fracos, mas seus pontos fortes e seus potenciais. Deste modo, deixam de ser objetos passivos e passam a ser agentes ativos da avaliao de seu desempenho. Assim correto afirmar que: Os talentos humanos nunca foram to assediados e valorizados quanto nesta dcada. As empresas voltam-se cada vez mais para a identificao da prata da casa. Somente mais vantajoso investir em novos colaboradores j que estes trazem sangue novo s empresas. Utilizando a avaliao por competncias torna-se cada vez mais comum a falta de reconhecimento dos mritos dos colaboradores que se destacam no dia-a-dia de trabalho. A avaliao de desempenho no reflete na motivao das pessoas e no aumento do nvel de competitividade da empresa.

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