PARECER TCNICO Sobre o vale transporteopo de desistncia pelo trabalhador.

O presente se prope a analisar a possibilidade de o trabalhador que possui transporte prprio para se locomover no trajeto de sua residncia para o trabalho e vice versa, optar por receber ou no o vale transporte. O vale transporte est regulado pela lei 7.418/85 e regulado atravs do decreto 95.247/87, sendo um beneficio custeado em parte pela empresa, e em parte pelo trabalhador, que necessite se deslocar atravs da utilizao de transporte pblico em seu trajeto de sua residncia para o trabalho e do trabalho para casa. No existe determinao legal de distncia mnima para que seja obrigatrio o fornecimento do Vale -Transporte, ento, o empregado utilizando -se de transporte coletivo por mnima que seja a distncia, o empregador obrigado a fornec -los. O benefcio do Vale -Transporte estendido apenas aos trabalhadores que se utilizam de transporte coletivo pblico urbano, intermunicipal e interestadual (operado diretamente pelo poder pblico ou mediante delegao). Cabe ressaltar que no seria possvel conceder o mesmo em pecunia, tendo em vista que o Art. 5. do Decreto -Lei n 95.247-87 veda substituio do vale-transporte por antecipao em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento. Assim, constitui ato de improbidade o empregado requerer e receber vale-transporte quando for trabalhar em veculo prprio, o ato de receber o vale transporte e utilizar-se de veculo prprio abala a confiana existente na relao de emprego, alm de fazer com o empregador tenha de pagar parte do vale -transporte". O trabalhador que utiliza veculo prprio para seu deslocamento no ter direito ao v ale transporte. Caso venha a optar pelo recebimento do benefcio e passar a utiliz -lo de forma irregular, que no seja o deslocamento residncia-trabalho e vice-versa, estar cometendo falta grave nos termos do 3, art. 7 do Decreto n 95.247/87, deve ser orientado pelo empregador para alterar o termo de opo do vale transporte, sob pena de ter seu contrato de trabalho rescindido por justa causa. (artigos 2, 3, 5 e 7 do Decreto n 95.247/87).

Sobre o tema, unssona a jurisprudncia dos Tribunais ptrios, seno vejamos: Vale-Transporte. Empregado que se utiliza de veculo prprio. Inexistncia do Direito. Empregado que se desloca at o local de trabalho por meio de veculo prprio no faz jus ao recebimento do vale -transporte. O benefcio em tela se destina apenas queles que se utilizam do transporte pblico para o deslocamento residncia trabalho e vice-versa (Decreto n 95.247-87, art. 3). (TRT-PR-RO 12.219-97 - Ac. 4 T 9.432-98 - Rel.Juiz Armando de Souza Couto)

Vale-Transporte. Supresso. Se o empregador fornecia regularmente vales-transporte ao empregado, a supresso do fornecimento, prevista no artigo 7 do Decreto n 95.247, de 17 de novembro de 1987, s pode ocorrer quando aquele d cincia expressa ao obreiro faltoso a respeito da renovao de seu pedido de c oncesso do benefcio. Ausente tal cincia, presume -se que o empregado continua residindo no mesmo local informado quando da primeira concesso. (TRT -PR-RO 10.322-97 Ac.1 T 2.138-98 - Rel.Juiz Abrao Jose Melhem)

Vale-Transporte. O Decreto-lei n 95.247-87, em seu art. 5, veda expressamente a substituio do vale -transporte por antecipao em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento, ressalvada a hiptese preceituada em seu pargrafo nico, o qual permite que ao empregado seja ressarcido o benefcio, na folha de pagamento imediata, no caso de falta ou insuficincia de estoque de vale transporte. (TST-RR 333.966/1996.1 - RJ - Ac. 4 T Relator Ministro Gilberto Porcello Petry) Vale-Transporte. Se o empregado postula indenizao adequada por no haver percebido o vale-transporte, inclusive deduzindo a sua participao em 6%, conforme as normas legais (Lei n 7.418-85 e Dec. n 95.247-87) e a empresa no contesta o pedido, o deferimento da verba medida jurdica que se impe, pois a pretenso que no encontra bice na lei, quando no impugnada, presume se devida. (TRT-PR-RO 2.314-98 - Ac.2 T 16.892-98 Rel. Juiz Luiz Eduardo Gunther). Do exposto, verificando o Empregador que o seu Empregado possui veculo prprio para locomover ao seu local de trabalho, fica

este desobrigado de fornecer vale transporte, devendo o empregado, atravs de declarao fazer opo ou no pelo benefcio. Segue abaixo modelo de trabalhador poder fazer a opo ou no pelo benefcio. documento onde o

Dra. Mishelle Coelho e Silva ADVOGADA OAB/PI 7.520 OAB/MA 10.109-A