Departamento de RR.HH.

Descripcin de cargo
EVH- INGENIERIA

ELABORADO POR

REVSADO POR
Representante de la Gerencia
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Gerente General

DESCRIPCION DE CARGO

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO
Nombre deI Cargo : aestro ecnico
rea de Trabajo : Taller ecnico Cardones
Jefe Directo : Supervisor taller mecnico
Supervisa a : 2 personas
Horario de trabajo : 7:30 a 17:15HRS

II. MISIN DEL CARGO:
antencin y reparacin de los vehculos livianos o pesados en el tiempo acordado por
las faenas mandante.

III. REQUERIMIENTO DEL CARGO
Educacin:
Enseanza bsica
Enseanza media
Enseanza tcnica X
Enseanza universitaria

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Experiencia:
3 aos en cargos similares
Estudios de EspeciaIidad:
ecnica automotriz
Manejo de Idioma:
No
Manejo de Equipos:
Computador o Notebook Nivel edio
Requerimientos EspeciaIes:
Cedula de identidad.
Certificado de antecedentes.
Examen Preocupacional.
Hoja de vida del conductor.
Examen Psicolgico.
Examen Psicosensotcnico

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IV. FUNCIONES DEL CARGO:
Desafos y ResponsabiIidades:
Responsable de realizar Check List al vehculo que ingresa al taller mecnico.
Responsable del ingreso, estada y egreso de los vehculos o maquinarias que se
encuentren en revisin en el taller mecnico.
Responsable de informar cualquier incidente que suceda en el rea de trabajo.
Responsable del cumplimiento de la jornada de trabajo.
Responsable de informar al jefe directo cualquier anomala e imprevisto en el
trabajo asignado.
Responsable de cumplir con los procedimientos documentados del rea.
Responsable de dar solucin a las no conformidades relacionadas con el rea de
trabajo.
Responsable de la adecuada presentacin e higiene personal.
Responsable de usar y cuidar sus elementos de proteccin personal.
Responsable de mantener una actitud favorable a la seguridad y al medio
ambiente.
Responsable del cuidado de los equipos y herramientas a su cargo.
Responsable de los alumnos en prctica que ingresen al taller mecnico.
Responsable del ayudante mecnico que se encuentren bajo su supervisin.

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PrincipaIes Funciones: antencin de equipos y maquinarias

Procedimientos de mantencin:
Recepcin del vehculo, limpieza general del vehculo, extintor, botiqun,
tringulos, gata de levante, llave de rueda.

Interior:
Seguros de las ventanillas, puertas, alza vidrios, chequear radio, indicadores
anlogos, temperatura y combustible. Calefaccin, encendido.

Exterior:
Luces de estacionamiento, luces bajas, altas, de retroceso, tercera luz de freno,
funcionamiento de limpiaparabrisas, estado de plumillas, intermitentes, antena
radio.
Motor:
Estado aparente, cambio de aceite, filtro de aceite, filtro de comb, inspeccionar
correas estado y tensin. Sistema de escape, filtro de aire, niveles de agua, de
aceite, silenciador y tuvo, convertidor cataltico.

Neumticos:
Presin de aire y torque, desgaste, verificar reapret de tuercas.

Sistema de refrigeracin:
Radiador y circuito, mangueras, estanque igualador, funcionamiento.

Sistema de transmisin:
Homocinticas, eje transmisin trasera y delantera. Crucetas.

Sistema direccin:
chequeo rotulas, caja, bomba, brra dic, brr estdora y gomas de tensores.

Sistema de frenos:
Pastillas de frenos, discos de frenos, balatas o patines, tambores de frenos y
piolas de frenos.

Sistema eIctrico: Neblineros, prtiga, luz-da, bocina, alarma de retroceso,
Batera, terminales y alternador.

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Sistema de aire acondicionado

Sistema suspensin:
Espirales, resortes, bandeja superior e inferior. Amortiguadores traseros y
delanteros.
Carrocera:
Chequeo de placa de patente, chapas, portaln, capot, tapices de asientos,
puertas, tapa de depsito de combustible y cinturones de seguridad.
Realizar el mismo chesk list al momento de la entrega del equipo, vehculo u
maquinaria.
Realizar un diagnstico de la reparacin y solucin posteriormente entregar un
informe.

PERFIL DE COMPETENCIA:
Credibilidad Tcnica
Liderazgo
Confiabilidad
Tendencia Proactiva
Trabajo en Equipo
Compromiso con la Organizacin
Sociabilidad y ajuste interpersonal
Orden e higiene
Orientacin al cliente
Eficiencia
Actitud hacia la seguridad y medio ambiente
Autocontrol
Adecuacin a polticas y procedimientos organizacionales
Desarrollo de carrera
Cooperacin
Resolucin de conflictos
Tolerancia al estrs
otivacin al cargo

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